国泰君安证券股票手机牛叉

① 如果你是游资有足够的资金 找什么样的个股拉涨停呢

你提出的问题本身就不对，你应该说：如果你是游资有足够的资金， 会找什么样的个股介入，这样的问题，楼下的回答差不多，找什么样的个股拉涨停呢，这显然有问题，
游资拉涨停是他运作的结果，为啥要拉涨停啊，是之前已经吸筹了，已经很难在拿到筹码，这个时候拉涨停加大吸筹的力度，还是直接拉涨停吸筹，或者是吸筹完毕，拉涨停出货，或者是出的差不多了，拉最后一个涨停糊弄散户，
你问题都没有说清楚，别人怎么能正确的回答呢，

② 详解中国券商排名和业务特色

券商排名说复杂也复杂，说简单也简单，我们最关心的无非就是两件事情：券商规模和券商特色，因此下面会围绕这个这两个点详细展开。

目录

1、券商规模排名。

2、券商业务特色。

3、求职建议。

一、券商规模排名

证券业协会显示，截至2020年底，我国共有证券公司138家（包含证券分公司及投行、资管子公司等），一个自然的想法就是对这些券商做一个排名。

券商排名最核心的是券商总资产规模，其他指标如总资产、净资产、营业收入、利润、券商评级等指标，都与其强相关。毕竟一个有钱的公司，其赚钱能力和社会评级都不会很差。

总资产排名前30的，净资产、营业收入、利润基本都是前30名，和总资产排名的偏差基本在2名之内，券商评级基本也在AA或者A左右。因此我们先把握总资产规模排名，然后再细看其他指标。

二、券商特色分析

每家券商都有其优势业务，券商业务总的来说可以分为4个部分：经纪业务、投行业务、资管业务和自营业务。

投行业务说白了就是帮助上市公司上市，然后从中赚取服务费。空中达人、五星级酒店、和公司老总谈笑风生，无非就是为了争取单子。具体的工作内容可以分为承揽、承做和承销。

经纪业务就是给股民提供股票交易中介服务，衍生的经纪业务还包含投资顾问服务、基金电销服务和两融服务等。

资管业务是目前券商在着力开展的业务，资管业务可以简单对标下基金公司，有投资决策团队（生成资管方案），资管产品经理、资管机构营销，分别承担了生成资管产品、管理资管产品和资管产品机构营销的角色。

自营业务说白了就是券商拿着自有资金去投资以获得利润，投资标的可以是股票、债券、商品期货、基金等，当然少部分券商也会开展股权投资。总的来说是券商自营会以债券和股票为主要标的，毕竟公司资金量这么大，求稳是第一位的。

基于2020年财报，也做了各大业务的券商实力分布图，前十中，各家券商明显有业务强势的地方。

总的来说，中信证券毫无疑问地取得四个第一，不愧为行业老大。中金公司投行业务位居第2位，与其“投行贵族”的称号匹配，中信建投投行业务业内也有口皆碑，其收入列行业第3；华泰证券、中金公司和海通证券的投资实力则一向为业内称道，其自营收入也排名行业分别为第2和4位。

三、求职建议

基于上述分析，我们对券商的行业排名基本有了相对清晰的认识。有人说了，那我求职的时候是不是一定要冲最牛叉的券商去呢。

其实不然，券商求职首先要考虑的是工作内容，其次才是券商实力。比如华宝证券的规模不大，但它的量化和金融产品研究做的很好，华宝智投和华宝红宝书在业内很有知名度，对相关的从业人员也是极大的加分项。所以说岗位比券商知名度更重要。

因此我结合数年工作经历和所思所想，将券商岗位分成了3大类，这也是我认为最有钱途的三大类岗位。

3.1、投资类岗位：

一说起投资类岗位，大家第一时间想到的就是研究所。其实不然，证券投资类岗位在各个部门都有，只是不像研究所那么集中而已。就像一说起电子工程，大家会想到清华大学电子工程系，其实东南大学的电子工程系也很强。

至少有4个岗位是涉及投资的，那就是证券自营部门、证券资管投研、经纪事业部下属的财顾部门的买方投研岗位和研究所。大家在求职的过程中都可以关注下，未必只把经历放在研究所。

至于如何准备这些岗位，我想基本的财务知识、经济学知识和投资学知识是必须的，基本的证书也需要准备。最好是从实习留用开始，总的来说这些岗位社招基本是要有相关经验的。

3.2、泛投资类岗位：

泛投资类岗位指的是投资岗位的外围，一般来说，投资团队会生成投资决策，然后有产品经理把它包装为一款金融产品，然后由产品营销团队把它们推向消费者。

所以金融产品经理和金融产品营销是典型的泛投资类岗位，这里想推荐一个金融产品经理岗，是一个性价比蛮不错，且知道的人也不多的岗位。

3.3、科技赋能投资类岗位：

金融和科技的结合，至少走过了3个阶段，互联网金融、金融科技和数字化金融三个阶段。所以证券有很多科技赋能投资类的岗位也是很有前景的。总的来说可以分为两类：

（1）科技赋能投资决策：比如量入投资、多因子开发、智能投资决策工具等。

（2）科技赋能投资营销：比如智慧投顾平台、基金数智化运营等。