濤哥炒股

㈠ 現在的中國經濟

不知是不是我這個人比較悲觀的原因，我總覺得現在的中國的經濟有「泡沫」，怕有一天會陷入不可救的地步。我想我們中國人都希望看到自己的祖國強大起來，畢竟我們希望通過祖國的強大來得到自己心裡的驕傲。畢竟我們受到了整整幾百年的壓抑，心裡都希望祖國強大受到大國應有的待遇。就像是人類自己一樣希望得到別人的尊重一樣。如果有一天外國的資金撤走了，中國還會這樣嗎？中國是靠別國長起來的。我甚至不清楚自己的祖國是社會主義還是資本主義？我想沒有多少可以說清楚的？只能說的是，強大是需要付出代價的。

㈡ 現在這個情況為什麼說中國要加息才能緩解經濟的困境

流通的紙太多，可以提高借貸投資成本，減少流動性，請參閱牛刀博客
牛刀：央行不加息就會拖垮中國經濟

央行的僵屍法則，可謂是個絕活。什麼是僵屍法則呢？可以這么理解，管世間萬物如何變化，我就是不變、不動、不說。那就什麼事也沒有啦。

央行用這個法則，成功的逼得美國老嗷嗷叫喚。不是有匯率嗎？2008年以來，我人民幣的匯率就釘死在6.8286或者6.8270一線，關你什麼次貸危機、金融海嘯，我就不變、不動、不說。這一下，美國佬著急，先是總統啥的頻頻致意，暗示人民幣匯率要升升啦。總統怎麼啦，你笑你的，我也給你回過笑臉，但是，動匯率，沒門。

美國佬當然不會善罷甘休。美聯儲主席伯南克、美國財長蓋特納、國際貨幣基金組織主席卡恩走馬燈似地來中國向央行行長賠笑臉。我們的央行行長當然也回個笑臉，只是，還是把匯率牢牢釘死，不變、不動、不說。美國佬看看這手沒法玩，當然也動怒了，和中國的商業企業打起了官司，小到塑料製品，大到輪胎、鋼材都來加收懲罰性關稅。中國人多，願意去美國打官司的有的是，所以，越打官司中國越高興。

美國人看不懂，不明白中國人這么喜歡打官司，再加上也占不了便宜。只得動員經濟學家論證人民幣為什麼要升值，結果搞上了美國國會去聽證。中國央行好說，管你論什麼證聽什麼證，人民幣匯率就是不變、不動、不說。最後是咱濤哥出面，這事才有一個著落。

跟美國人玩了幾年，就這樣沒得玩了。於是，央行又和中國民眾玩起了這個法則，你把錢存在銀行好啊，越多越好，現在已經多到了28.5萬億，不過，要想加息，沒門。2008年12月以來，央行對人民幣利息照樣遵循的是僵屍法則：不變、不動、不說。管你GDP、CPI如何變化，人民幣利息不變、不動、不說，還是2.25。

央行這樣做，商業銀行高興啊。一是現在是負利率，大把的人喜歡貸款，業績迅速提升，去年貸了9.7萬億，今年看起來不會少於8萬億，發起獎金來，連點鈔的小姑娘，臉都笑開了花，就別說高管們了。二是利差有保證，更何況，那麼高的利差是全球其他國家商業銀行絕對不可能有的。所以，外資銀行擠破了門，也想來中國開銀行，分這一杯羹。

有錢人這會犯嘀咕了。原先把錢隨便往什麼地方一放，那就可以賺回大把的錢，所以，就敢貸更多的款。現在呢？整個中國天天對房地產喊打喊殺，炒樓是沒法幹了。可股市呢？今年從3289點開盤，到現在的2400多點，單邊下跌，根本就沒有漲過，炒股的人全部被套，有的甚至被套了50%。買點黃金吧，現在的價位，連央行副行長胡曉煉都說黃金只值800美元每盎司，現在是1200美元，誰還會買？

最想不通的是窮人。他們把錢存在銀行，原本是為了自己的生老病死，急著要錢用時之需呀。按現在的利率，每存一萬元，一年要縮水63元，這是什麼世道啊？這等於是強盜來我家搶錢啊。但是，這個強盜還比較仁慈，只搶一點點，但是，每年都搶一點點，這成個什麼事呢？有好事的人告訴老百姓，你這個錢存在銀行實際上是在補貼富人，因為富人把你的錢拿出去賺錢產生更大的利潤，窮人越多存的錢就越多，窮人就越窮，富人就越富。

這就是中國的窮人越來越多的根本原因。聯合國說，中國的貧富差距亞洲第一，全球進入了前十位，基尼系數達到0.52，超過國際警戒線的0.12。不解決利息問題，單靠加工資是沒有多大作用的，因為加的工資很大程度轉到了生活成本的提高上。窮人的群體，依然是越來越龐大。而央行就是這樣，不變、不動、不說。

中國的經濟就要快被這種僵屍法則給拖垮。炒股的人，很多空倉等待，貨幣政策沒有變化，股市不會見底，而不會見底就意味著風險太大，空倉等待是最好的選擇。所以，只有加息，股市才會見底，才會有投資人進行股票投資，才有更多的產業在資本市場尋求到資金。而對老百姓來說，不加息就永遠是負利率，貧富差距就會越來越大，最後要造成社會動盪。這該死的僵屍法則。

㈢ 難道就沒有人可以滿足我所提的問題嗎多少知道的能人不能解決一個問題這可悲嗎就有個頭像邊框的素材

你是要頭像邊框素材么 復制打開它 選擇最喜歡的下載保存http://image..com/i?ct=201326592&cl=2&lm=-1&tn=image&pv=&z=0&word=%CD%B7%CF%F1%B1%DF%BF%F2&s=0

㈣ 蘇州名碩電腦面試要畢業證嗎

轉載一封從華碩離職人員的感言，他說是實事求是的，你可以參考一下：

華碩，今夜請將我遺忘

各位朋友們：

終於也到了我寫離職感言的時候了。人生短短幾十年，在一個逗留近一年的地方，離開的時候總是要說一些什麼，留下些什麼。離職時的感言，少不了三件事：回憶，感謝和祝福。

回憶，是為和過去做一個告別，結束一段可堪回首的歲月；感謝，是為了那些曾經幫助過我鼓勵過我的那些人；而祝福，是為所有在這一年中認識的朋友們以及我自己。

回憶

關於ASUS的回憶，有多少酸甜苦辣呢？也許只有在這個超級航母里呆過的人才會有真正的感受。

食堂

長蛆的雞腿事情還沒有完全消退（七廠武林快餐），帶醫用針頭的豬肉又迫不及待的冒了出來（五廠林格快餐），以至於讓青菜里的甲蟲和土豆里的頭發都無立足之地。堂堂七尺男兒飯盆里的飯大概只有二兩，雖然說你可以去加飯，但是長長的加飯隊伍卻抵擋住了你前進的步伐。食堂里嘈雜的音樂放著時下最讓人惡心的網路歌曲和讓人血脈膨脹的瘋狂舞曲，這到底是讓你慢慢吃飯陶冶情操有助消化還是叫你吃完趕快滾蛋？可憐的伙委看到如此混亂的場面也只能含著淚抓幾個看不順眼的OP交差，以示他們吃飯的時候曾經來到過這里。ASUS的飯菜質量也許只有從非洲招來的OP才能拍著桌子大吼：老子從來沒有吃過這么好吃的東西！而且更加讓人感到ASUS對於人的尊重是在我上夜班的時候，整個加飯的大塑料盆直接扔在地上，每個加飯的人不得不蹲下身子來撈飯。想一想吧，蹲下身子，一手餐盤，一手勺子，一下一下的從地上挖飯，華碩對員工的尊重程度達到了前所未有的高峰！

來了這么久，在食堂從來沒有見過一次台干，彷彿那個地方是他們的禁區。每個人的識別卡背面都寫著這么句話：關懷員工。那我也想對台干們說一句，感謝您一直以來對我們的關懷，來食堂吧，我請你吃華碩大餐。

人

還沒來ASUS前，就知道這地方人挺多的，真正來了之後才發現，人比傳說中的還要多。說實話，我以前幾乎沒有見到過有這么多人的地方。就拿一天的行程做個例子吧，早上起來去坐廠車，一大幫子人在那裡排隊等車，終於車子晃悠悠的來了，又要死命往上擠，因為一旦你擠不上，那對不起，只能做公交了，廠車就那麼幾輛呀；到了廠里，去8號樓下面買點早飯吃吧，又是一大堆人擠在早飯鋪前，簡直讓人懷疑是不是今天的包子不要錢？好吧，誰叫ASUS人多呢，擠吧，要不等會拉卡不是遲了就是沒早飯吃了；總算吃好了，急匆匆的往廠里走，一到拉卡那地方，心又拔涼拔涼的了，因為一條條拉卡長龍在等著你，哎，誰叫你是大學生呢，又不好意思插隊，排隊拉卡吧。終於拉到卡了，可以上班了。可是，一天的精力在8點之前已經消耗的差不多了。到了中午，可以吃飯了，那個高興啊，走到食堂門口才發現，黑壓壓的隊伍已經從地下室排到了一樓了，一百多號人擠在一起等著食堂開門放閘（不是放狗，別看錯了），我又一次感覺到了時空的交錯，是不是回到了原始社會？或者遇上了百年不遇的飢荒，今天免費放糧？排了20分鍾隊伍，終於拿到了自己那點可憐的吃的，可是一看那飯，我的心又瓦涼瓦涼的了，只吃這點我不是只能撐2個小時么，誰叫供應商也在搞costdown呢，少給一點飯，如果你懶的話就可以不去加飯了，那不就又幫他們省了一點了嗎？我想看這篇文章的同事們來華碩時間長了胃口都被迫變小了吧？沒辦法，我怕餓，還是加飯去吧，可是一看那加飯的隊伍，我啥也不說了；終於加到飯了，可以坐下來吃了，可是向四周望一望，怎麼就見不到一個空位置呢？端著餐盤從西餐區跑到吸煙區，愣是沒找到一個空位置，等等，那邊不是有個位置沒有人嗎？那心裡高興啊，三步並兩步的跑過去一看，天哪，還沒凳子。。。。。。好不容易吃完飯，總要解決一下生理需要吧，一到廁所門口一看，3個池前的隊伍都排到廁所門口了。我對於這個現象一直懷疑是不是工務的腦殼給驢踢了，三樓整整一個BB廠，少說男生也千把號人，可是七八平方米的廁所只有3個小便池，2個大便池，而且定期會堵一到二個池子！我來了華碩一年了，從來沒有一次去上廁所不要排隊。看著那些年輕的漲紅的面孔，不知道哪個可憐的OP會因為這種狗屁設計而憋出尿毒症來。等到下班的時候，最恐怖的事情發生了，等下班的長龍可以從地下室排到三樓，蜿蜒曲折，浩浩盪盪，頗有春運的時候火車站排隊買票的氣勢。排在最後的估計8點下班要等拉到卡應該就要8點半了。親愛的ASUS真正的讓員工愛廠如愛家了，就算下班時間到了也要再等半小時走，多感人啊！

人多，是沒有辦法的事情，也是正常的現象，ASUS越做越大，產能提升了，代工的產品越來越多，當然要擴線，所以就要多招人。那問題的關鍵就來了，那地方還是那麼大，據我所知，五廠已經快接近一萬人了（不知道是否准確，估計還要多），那地方還是幾年前造的時候那麼大，你說能不擠嗎？我們經常聽說過這樣一個參數叫人均佔地面積，我想我們每個人在五廠的佔地面積是多少心中都應該清楚吧。

工作環境

鑒於工程工作的特殊性，我們的辦公地方大概離產線只有3-5米的距離，無數的設備同時發出的電磁輻射把你射的春心盪漾；無數的設備同時發出的轟鳴聲把你的耳膜震的無比激昂。記得以前我們在A區的時候，那個時候工作環境還是可以的，離產線比較遠，還有70庫在中間擋著。可是這樣的好日子在搬到B區來了以後就再也不復存在了。剛搬來的時候，顯示器在80MHZ的刷新率下都顫抖不已，無態我只能用800*600的解析度調100MHZ才勉強看的下去。

還有一個奇怪的現象就是廠里的手機信號。在三樓這樣接受信號的黃金地段，我們的手機卻始終處於一格或者無格的信號狀態中，然而一旦離開辦公區域，走到大廳那位置，信號馬上就全滿。在這里我要為NOKIA做個廣告了，經過我反復拿同事不同牌子的手機做通話實驗表明，在輻射干擾特別強大的地方，N記的手機信號是最好的！由於長期沒有手機信號，和外界基本失去聯絡，以至於讓我以前的同學朋友們都以為我偷偷躲在哪裡悶聲發財不再理睬他們了或者是去西藏旅遊了，沒辦法，只好忍痛扔掉了我那最愛的阿卡小黑，換了部NOKIA的手機。

電子行業受電子污染是一個不爭的事實，也沒有更好的辦法去改變他。這里我要說下我們家的三位BOSS。他們坐的離產線比我們更近，卻還一直堅守在第一線，在這事上我真的打心眼裡佩服他們。有些事情就是這樣，你覺得可以承受，你就過來了，最後看看其實也就那樣；承受不了，過不了這個坎，心裡老有負擔，就過不去了。環境問題也是我離職的原因之一，因為我還真的想為我自己的身體想想，父母一把屎一把尿的把你拉扯大，胡亂糟蹋可是大不孝啊，對自己將來也不好。我經常看到挺著大肚子的同事在廠裡面走來走去，以至於我回家把這個事情說給我親戚聽的時候他們都瞪大了眼睛說是不是瘋了，要錢不要命。

制度

剛來華碩的時候，給它軍事化的管理制度所震撼：洗手灑水要在盆里；走路要按照地線走；廠服的袖子不能捲起來，躲在廁所里抽煙就開除，識別卡沒放在胸前放在衣服就要記個警告。。。。。。幾乎就到了制度無處不在無所不包的地步，感覺比國家的憲法還要嚴格，還要神聖的不可侵犯。而現在看起來呢，我只能說，這些手段對付OP是還算可行的辦法，可是對我們呢？我們是接受過高等教育的人，會有自己的底線，分寸，一個「度」。不能一刀切，人和人之間還是有差別的。我們不是機器，不應該用程序化的東西來過分的約束我們，這樣的結果只能是讓我們每天生活在一種莫名的緊張之中，生怕什麼時候不小心又犯了個錯弄個警告小過大過之類。試問，每天在這樣情緒下還有什麼工作熱情可言呢？安勤稽核的同志們，監控組的小MM們（這個部門好象是BB的特色，感覺名字很牛比，聽起來和FBI好象一個檔次的），你們其實也不容易，為了生存，為了混口飯吃，你們做出這些那些的事情也就不難理解了。

在這里我不得不提一件事情，正是這件事情讓我看清楚了ASUS所謂的「培育，珍惜，關懷員工」，以及它那無情的比法律還要嚴格的制度。遙想那是一個漆黑的夜晚，產線宕產了，在電話里用手機從11點每隔半小時打次電話告訴夜班同事怎麼做還沒有用的時候（那個時候真的很為公司著想，手機打的都是自己的錢），作為機種的負責人，作為一個ASUS人，作為一個男人，我的責任心告訴我，應該挑起這個擔子，走到生產的第一線。於是，半夜3點，我打車從家裡趕到廠里處理產線異常。忙了一個晚上，產線終於好了，到了白天，助理和我說讓我把打車發票給她，她幫我去廠長室報銷。我其實心裡當時一點也沒在意這幾個錢，不過既然可以報銷，當然就報了。可是助理帶回的結果卻讓我目瞪口呆----不能報銷，理由：半夜三點過來是屬於上班了，報銷只能是晚上下班10點以後沒車了才可以報。我的天，難道半夜三點來上班就有公交車坐了？廠車也停在那裡等我了嗎？或者我步行來上班？我只能無奈的笑了笑，心裡卻暗暗的就發了誓，以後誰TMD再半夜過來誰就是孫子，產線宕產管我屁事，我又沒有什麼損失，最多給老大們飆幾句，真正損失的還是ASUS。區區25塊錢，把一個充滿激情的大好青年瞬間變成這樣，我不得不佩服廠長室的人對於制度的執行力是如此的到位。雖然後來廖sir私下把錢塞給了我，但是卻挽救不了我那年輕的受傷的心靈。

華碩一直都是實行的一種准軍事化的管理。因為在華碩廠，不需要你的創造力，不需要你的想像力，需要的只是你的執行力，對於制度對於流程對於命令的那種執行力。這種管理方式可以用最低廉的成本獲得最大的剩餘價值。但是這種管理是最不人性化的，與華碩的企業文化「崇本」是背道而馳的。最後的結果只能是搞的大家心灰意冷，走人了事。每個月的12號3號門那等待拿離職單的人流大概可以一直蜿蜒排到2號門，這也是ASUS奇特的風景之一。

加班

我對於加班的理解是這樣的：當今天的事情在9小時內解決不了的時候，而這件事情又很急或者必須要你在場的時候，才需要加班。可是，在ASUS，加班卻有點變味了。「混加班」，一個多麼形象生動的詞彙應運而生。今天有事情，加班；今天沒事情，也加班，為什麼呢，不就是為了一個「錢」字嘛。個人價值在我們目前階段看來，主要就是體現在每個月所獲得報酬的多少上面。但是很可惜，在ASUS，或者說是在BB，不在於你的能力，你的知識，你的水平，在於的卻是你能不能熬，你能不能耗，能不能加班。很可笑是嗎，個人價值竟然完全體現在工作時間長短上。別和我說績效年終，在ASUS呆過的人都知道，那都是扯蛋，評定的依據大部分也就取決於你來了多長時間。你能混，能熬，每天8點下班，每個星期都不休息，你拿的錢肯定不少，由此推斷ASUS對於你的個人價值最肯定。真的很扯，真的。

產品

華碩品質，堅如磐石。這么響亮的口號無不讓所有的人為之振奮。還在我上初中的時候，剛接觸計算機的我就非常的相信華碩的品質，直到進入ASUS前都一直如此。記得很早前去買電腦，老闆指著塊主板說：華碩的東西，價格貴一點，但是質量絕對沒的說。可是，現在呢？我不得不打上一個大大的問號。作為一個PE，應該最清楚產品生產的流程了。（由於眾所周知的原因,此處刪去405字）

我們做PE的每天都要和產線打交道，產線測試電腦之爛簡直是沒有辦法想像的。配置是5，6年前的也就算了，畢竟只是用來測試么。可是最讓人崩潰的就是故障不斷，而且都是一些莫名其妙的故障，導致我們每天都會看到可憐的生計同仁天天抱著產線的計算機重拷硬碟，一個GHOST軟體用的爐火純青。其實很多時候產線異常，損失工時都是由於測試設備之爛導致，ASUS的costdown在這個時候是非常的本末倒置。花很少的錢來改善一下測試設備和產線的電腦來獲得產能的提升，減少工時的損失來獲得更大的效益，我想這小學生都會算的加減法我們的施主不會不懂吧？

也許別的代工廠的狀況和ASUS差不多，或者比ASUS很糟糕，這就是電子行業的潛規則吧。（由於眾所周知的原因,此處刪去105字）

教育訓練

剛來ASUS面試的時候，廖sir就和我明說了，這里是工廠不是學校，所以培訓之類的東西都是為工作服務的，都是夠用就好至於你自己想多學點什麼還是要靠自己。

的確，每個進ASUS的人都有這個想法，真正的學一些東西，為自己的將來做打算，而ASUS也是靠這個來吸引應屆大學生特別是本科實習生這樣廉價的勞動力。工程，外人眼中工廠裡面技術含量最高的一個部分，經常聽到哪個小MM驚呼道：哇，工程耶，真棒啊！眼神中流露出的景仰之情如濤濤江水。。。。。。又如黃河決堤。。。。。。。

可是，做為我們PE自己，到底我們的工作有多少技術含量呢？每個人心裡有應該清楚吧！問所有的PE一個最簡單的問題，每天接觸的cable modem，你真正了解它的原理嗎？給你幾塊broadcom的晶元，和一些電容電阻晶振二三極體，你會設計塊板子出來嗎？我想能作出肯定回答的又能有幾個？為什麼你不會？因為你沒有接受過真正理論實際方面的培訓。我記得看到過的一篇文章上說過，在台北，工程課的工程師每個禮拜都會有專門的講師來上課啊，而我們呢，我們得到了些什麼呢? 更為可悲的是我最近發現進來的新人連一點最基本的培訓都沒有了，比我來的時候還要悲慘。每天都不知道自己要干什麼，東拉一鋤頭西抗一橛子，今天去維修學修板子，明天去產線學產測，真的是很可悲，這樣到頭來的結果只能是一事無成，終日混跡於世。

說到這里順便要說下我們工程的機種負責安排，我覺得非常的不好，或者說是有很大的弊病。每個機種都有專人負責，承擔關於這個機種所有的一切。表面看起來很不錯，類似於市場經濟里的承包責任制，可是弊病在哪裡？那就是如果我的機種每天都在做，我會累死；我的機種一個月甚至幾個月才做一次，我會閑死！而且我軟硬體什麼的都要懂，比如我硬體方面比較厲害，而你卻叫我去處理CMTS異常，那不是瞎搞么？所以經常可以看到有些人無所事事而有些人卻要每天十多點下班。其實不按照機種分，按照技術責任分，應該是種很好的方式。比如說成立一個產測組，一個HW組，就可以解決這些問題，讓每個人都感覺有事情可做，也更能發揮每個人的長處。也更加方便和台北RD那邊的溝通，因為他們那也是分產測，SW，FW，HW的，更容易找到對應的窗口。也許有人會說，機種少的時候適合，機種多了就不適合了。但是請不要忘記，我們家機種看起來好象是很多，但分大類的不也就四五樣么？再弄幾個人專人負責，大家都術業有專攻了，皆大歡喜。本來有幾次我想提出來討論討論的，畢竟也許我的想法不成熟，聽聽大家的意見。不過後來想想給多少錢干多少事，就算咯，如果有人感興趣的話等我走後拿出來給BOSS們說說，也許他們會幫你多加20塊錢獎金的。

責任

寫下這兩個字，我都感覺到不好意思。責任，是做為一個人的最基本素質，也是一個公司對每個員工的基本要求。你做了這份工作就應該擔負起這份責任，該是要你來承擔的時候就應該勇敢的站出來，說一句：對不起，這是我們家的責任。這才是一個優秀的真正的員工應該表現出來素質。

可是，在ASUS，除了剛來的愣頭青（類似上文的我），有什麼責任感可言？實際情況是什麼樣？出問題了，第一想的不是看看問題出在哪裡了，而是趕快看看是不是自己家這里出了問題。如果不是的話呢，就可以萬事大吉，幸災樂禍；如果是呢，馬上找找是不是有漏洞，是不是別人出的問題搞到我頭上來了。各個部門就象一盤散沙一樣，各顧各的，沒有擰成一股繩，用流行的話來說就是缺乏團隊精神。沒有誰來為華碩想想，出了這個問題，對於華碩有什麼損失，下次應該怎麼做才能避免。各位PE的兄弟姐妹們，有誰能說我來到ASUS沒有為責任的判定吵過一次架？為有些部門的無賴行徑抓狂罵娘？到了開close meeting的時候，簡直就是在開責任推卸會，各部門的能人在這個時候充分的發揮出了他們特殊的本領，以至於有的時候搞的會議室里劍拔弩張，硝煙彌漫。這里要感謝QA的兄弟姐妹們了，正是由於你們夾在中間的兩頭不討好，才讓ASUS沒有在這些問題上出現流血事件。

本來還想寫更多的東西的，但是考慮到都是一些比如薪資，人事，OP等等敏感的問題，就算了。不過話說回來，華碩說到底是一家公司，是把利益放在第一的。在不斷創造出更多剩餘價值的同時而出現了上述的那些負面問題也是可以理解的。畢竟這個世界上還是因為有了華碩變的更加美好了一些。

我說這些問題並不是單純的發牢騷，抱怨。我都是要走的人了，完全可以不管我事，拍屁股走人，但是為什麼我要花一個周末的時間在家裡坐了六七個小時寫出這邊文章來呢？因為出於公，我希望能讓高層們知道，有這么一些問題是存在的是需要改變的；出於私，我真的不希望出去以後人家知道你在ASUS干過會用什麼樣的一種眼光來看我！

感謝 祝福

回憶了這么多，都是一些辛酸的往事，讓人覺得心裡挺不好受。當然，在ASUS，我還是認識了很多好朋友，好兄弟。擁有一顆感恩的心，才能讓生命更加的完整；祝福別人，其實也就是在祝福自己。（以下排名不分先後，呵呵）

感謝sailing。你是我來到ASUS的第一個老師，是你把我帶上了正軌，讓我知道了作為一個PE應該做什麼，如何做什麼。在這里我要喊你一聲師傅，謝謝你。你現在終於找到了自己的另一半，他不錯的，我很清楚，好好珍惜。

感謝emily。你是我的第二任老師，雖然你很少象sailing一樣帶我上線，手把手的交我做著做那，但是你有時候的一句話，真的讓我有撥雲見日的感覺。在這里我要提件事情，可能你早已經忘記了，就是在我實習期的時候，我要回學校住。照例來說新人應該每個周末免費為ASUS加一天班（真是破規定，呵呵），可是因為學校離公司遠，所以你就讓我別來了。當時我那個激動啊，讓我第一次感受到了ASUS大家庭一樣的溫暖。。。。。。其實我知道，你對我期望挺高的，哎，對不起，我讓你失望了，請你原諒。

感謝bob。這里我要誠懇的對你說一聲：對不起。我性子又急又暴的，又作為你的師傅，有的時候難免對你吆五喝六的，時不時還弄幾句臟話。其實你應該知道，我並沒有惡意，只是有的時候看你獃獃的樣子就急了，忍不住要吼幾句，希望你能原諒我，實在不行我酒桌上多罰幾杯。我要謝謝你在我後期混世魔王般的工作中為我做了這么多事情，你是個好人。真的，現在象你這樣誠懇朴實有責任心的男人不多了。你是打心眼裡好，只是以後象你這樣的性格要當心一點，畢竟這個世界比我們這些剛從學校出來的屁大孩子想像的復雜多了。好好對你的jing，祝福你們！

感謝廣飛。和你上夜班的那一個半月是我在ASUS得益最最大的一段日子。我們有如此相同的共同語言，真是我沒有想到的。如果還有機會，我們單獨出去喝一頓，好好聊聊，因為那一個半月還沒有說夠呢。其實現在關於這些我也算基本想通了，現在這樣的社會，一個人所能改變的太少了，我們不是開天闢地的人物，在現在這樣的社會環境下，也不會出現這樣的人物。我們年少且輕狂，管好自己，管好愛你的人和你愛的人，已經很不容易了。還是盡快歸位，趕快揚帆。同樣，這些話也送給趙瑞，你比我還「憤」呢。

感謝貝貝。你的出現應該說給我眼前一亮，第一眼見到你就知道你非常的聰明，因為你的眼睛告訴我，小樣，別耍花招，我都知道呢。同時你也是一個非常負責的人，記得每次SA的客戶過來你總是提前和我說，叫我不要出問題，我總是滿口的答應。可是一旦出現問題，你那急呀，恨不得把我吃掉，真的把公司當成了自己的家。當然，還要感謝你為我們大家做的另外一件事情，由於你還在職，我就不明說了，但是知道的人應該都會很感激你的吧。對拉，還有以後下班早點，早點睡覺，要不會老的很快的哦。

感謝王老大。真的很不好意思，我有的時候讓你為難了。作為一個leader，看到我這樣的，說也不是，不說也不是，真的很難啊。不過你還是給了我很大的面子，盡量什麼都依著我。說實話，將心比心，如果我是你的話，我會發飆罵人的，說不定還要動手哦：）

感謝fairy。你是我第一個助理，也是一個好助理。還記得車票事件嗎？你當時也為我憤憤不平，還特意為我去找別的車票去報銷。雖然後來給拒絕了，但是你那充滿正義感的樣子，讓我覺得你是一個正直的人。這里順便也要謝謝芳蓉和小朱，雖然你們來我們工程當助理時間不長，但是處處為我們著想，能幫忙的盡量幫忙，很不容易。希望我走後繼續哦，大家都會從心底里感激你的。

感謝小葛。作為J線的技術員，又遇到我這樣懶散的傢伙，吃苦的當然就是你了。這么小的年紀就承擔起了這么重的活，有的時候我想想自己真是慚愧。夜班的時候你給大家唱歌，給大家講笑話，為漫長的夜班生活增添了一點生氣。看著你只要五分鍾不說話就睡著的樣子，真的忍不住想笑。說真的，你應該回去，你年紀太小，爸爸媽媽會擔心你的，以後別太任性了，好嗎？

要感謝的人太多拉，說都說不完，又生怕漏掉，顧此失彼嘛。勤勞善良的濤哥，一口東北腔的健健，專業知識豐富的ponder,連燜一瓶白酒搞的胃出血的老秦，上三個多月夜班的女強人anna，工程第一美女（我自認為的哈）曾亞，為大家操心的小勇和他的老婆惠萍，天天紅著眼睛拿著電表對著板子看的榮榮，整的根桿子一樣的帥小伙金坤，老煙鬼odin,黃牛一樣勤懇但不乏聰明的小剛，大憤青有帖必頂的趙瑞，內蒙大漢勇哥，整天笑咪咪的潘燕，氣質與美麗並存的侯姐，喝酒狂猛導致我現在還欠五瓶的順意，老鄉正軍，天天火氣很大和我一起坐廠車扶喝多了我回家的波波，幽默風趣的守亞，彪悍男大偉，炒股期貨無一不做無一不懂的尤老闆，四川的好娃子欽，知識女性蓓蓓，當然還有其它部門的兄弟們，QA的拜均，宏圖大哥，TS的佔光小寶迎春兄弟，IE的青青姐等等等等，太多了，謝謝你們，正是由於你們的存在，讓這充滿電子設備機器的車間里充滿了暖暖的人情味。

當然最後，要感謝華碩。中國人有句老話叫滴水之恩，當湧泉相報。是ASUS給了我第一份工作，是ASUS帶我踏上社會的第一步，是ASUS讓我知道了公司和學校是完全不一樣的。在這里我要直起我的身子，深深的鞠上一躬，真誠的道一聲：謝謝。

今夜，我將離開這里，揮一揮手，告別熟悉的五廠和二號門；今夜，我將踏上新的征程，抬起頭，面對即將來到的新的挑戰；今夜，華碩，請將我遺忘。

老傷

2007.03.03

（本文為ASUS BB PE 老傷 原創，轉載請註明。謝謝：）

此文並沒有任何詆毀攻擊華碩電腦蘇州廠,只是說明一些現象,表達一點看法,希望有所改變）

㈤ 讓人恨得牙癢癢，卻演過許許多多的角色，你真的了解他嗎

熱播電視劇《小捨得》，話題討論度但是要「老天爺」了。為了寶寶學習培訓難題，父母與老師公布互罵，父母給老師跪下致歉，讓觀眾們一邊看得痛心焦慮情緒，一邊卻「招架不住」地刷劇。伴隨著故事情節的進行，鍾老師取得成功替代田雨嵐，榮獲觀眾最反感的人物角色第一。一開始，他由於在外面設立輔導機構，被檢舉後離去院校，趕到輔導機構澤數出任冠軍班教師，回絕接受顏子悠。他與田雨嵐公布互罵，乃至應對蔡姥姥親自跪下致歉都堅定不移。

演出舞台前的章濤是「一人千面」，屏幕後他卻更渴望自由「乏味」的日常生活。當節目主持人問到他為什麼喜歡成為明星時，章濤笑著說：「要我真真正正打動，能深有體會的，便是活在他人小故事裡，為他人打動著，快樂著，可悲著，也許我眼中的自己想變成一名知名演員較大的實際意義。」應對那麼一個「戲痴」，堅信章濤的春季並不會很遠。

㈥ 中央設喀什為經濟特區，，新疆板塊暴漲，想知道除了股票，還可投資什麼

對於喀什來說，最優先的最大的商家不是別的。是基礎設施建設，從城市的城區基礎設施建設、市內和外通連接阿克蘇與庫爾勒的各類交通（喀什的交通發展程度不是一般的低呀）、另外就是信息基礎設施。其實大家不要用深圳、浦東等經濟特區的概念來套喀什，這里要成為國家規劃的「特區」的話，要用最快速度建起城市和經濟基礎功能設施。也就是，別的城市，不用說什麼大城市，一般東部城市的當年所發展起來的產業都能在這里找到市場。
要是說利用喀什的區域優勢的話，那就是外貿和來料加工出口，但這里又有一個瓶頸問題，喀什雖然接壤多國，但都是些什麼地方呀，消費層次和商品需求的種類和量都低。但另外還有一種大膽猜想，其實要考慮在新疆的口岸城市建特區，喀什不是首選，是伊寧。外看，伊寧做特區其經濟腹地近有中亞五國，遠有東歐和俄羅斯，內看，北疆的經濟水平要遠高於南疆，而且與內地交通更方便。這個猜想就是，形成喀巴經濟線（以喀什聯通巴基斯坦），形成南亞甚至歐亞的重要戰略中心。中國一直對老巴不錯，不是僅出於對付印度的，中國可以通過巴基斯坦貫連至印度洋與中東，不然南亞印度和東南亞形成的壁隔何以逾越，這樣一來中國的戰略廣度和延伸度擴展的不是一丁點呀。濤哥呀，他不是單 想保國內穩定和區域經濟呀，此等將一個偏僻小城（不是相對內地來講，就是對於新疆本地來說，喀什也是個偏僻的地方）弄成經濟特區豈是為了單為了「經濟」，當然，也正是因用比「經濟」更高的層次來考慮特區的設置，所以經濟的潛力就更不能小覷，其實，巴基斯坦要是爭氣點交通和經濟基礎好點，從喀什貫通至卡拉奇僅相當於北京至上海的路上距離，但卡拉奇至紅海那是比從上海繞東南亞南亞要近不止十倍的距離，與波斯灣更是「近在咫尺」，這樣的交通優勢完全勝於很多的沿海發達城市的「臨海優勢」。甚至可以這樣想，這個喀巴經濟線能站到中國對西半球貿易的很大一部分。