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第一次模擬炒股小結

發布時間:2024-08-20 21:16:49

1. 為什麼不建議中小股民參與炒作剛上市的新股

A股的新股剛上市的走勢,基本上跟其它市場的股票存在很多的差別,比如在美股和港股新上市的公司,並不會跟A股一樣大部分個股會出現較大幅度的上漲,在其它市場上剛上市首日就出現破位現象仍舊比較普遍,比如我們熟悉的國內知名企業,阿里巴巴和小米剛上市並未出現大幅上漲,上市沒有幾個交易日就出現破發的情況,如果這些股票在A股上市,肯定受到資金的熱捧大幅度炒作,為什麼在A股新上市的公司大多數都會出現大幅度上漲,而資金又為什麼熱衷於次新股的炒作。

而散戶投資者買入炒作的次新股後,如果不懂得止損的話,為什麼容易造成深套呢,下面我們圍繞這些問題咱開討論。次新股炒作的邏輯A股上市的新股,只要不是不是大盤藍籌個股,上市市值不大的個股連續的一字板的個數較多,即使上市首日不設漲跌板限制的科創板剛上市的首日都會出現一倍以上的漲幅,很多新股剛上市後連續的一字板開板後,也會出現較大幅度上漲,所以我們來重點講解下次新股上漲和炒作的邏輯:

第一,除了科創板和後期的創業板的要實施注冊制的發行的制度,之前我們A股的上市制度主要是核准制,國家對於上市公司的定價的和市盈率的關系有一定的限制,一般上市公司的發行價格的市盈率不能超過23倍,所以剛上市的大部分的公司都屬於被低估的狀態,而且核准制下的上市制度中,對於公司的持續性盈利的有著要求,盈利金額也有最低的要求,在沒有實施科創板下,虧損的公司的很難在A股上市,所以在A股剛上市的公司大多數會出現大幅度上漲的情況。

第二,由於的股市是為了幫助企業完成融資,所以國家重點的扶持發展的行業,這類行業的上市公司居多,比如最近國家造大力扶持科技行業的發展,比如集成電路,軟體設備,醫療等,所以最近幾年這類公司上市的比例較大,並且國家還特意設立科創板專門扶持這些行業的發展,這些行業都是目前較為火熱,成長性較好,大部分之前上市的相關行業的個股估值一般估值較高,本身剛上市的這類公司的估值較低,由於行業新穎,成長性較好,市場上很多資金熱衷於這類個股的炒作,具體參考下圖案例:

所以通過上圖數據,我們明顯發現該股估值水平明顯高於行業的平均水平,大盤次新券商的估值都明顯高於的行業平均水平,一些小盤次新股,特別是一些盤子較小的公司,估值水平肯定遠遠高於行業平均水平。

第二,很多公司的目前急於上市,主要原因是公司的短期發展遇到瓶頸和短期面臨缺錢的情況,希望通過上市來獲得融資,獲得資金後可以繼續發展,但是否能夠發展成功,這點誰也說不清楚,所以後期存在很大不確定性,很大上市公司的上市沒有幾年業績出現較大幅度的下滑,股價下跌後也很難再次上漲。第三,由於上市對於公司最近幾年盈利情況有著嚴格的要求,如果現在不選擇上市,後期的上市較難,所以很多選擇上市的時期往往是公司業績最好的時段,或者說最近幾年是發展黃金期,一旦上市後,很多公司業績會出現大變臉的情況,公司逐步走出下坡路,股價想再次出現上漲,概率較低。總結:由於次新股的本身的特點和符合市場炒作的邏輯,很多上市後新股會出現大幅度的上漲,但上漲後沒有業績的支撐後,後期很容易走出長期下跌的情況,比如公司炒作後被嚴重高估,上市後的公司發展遇到瓶頸,上市後公司的已經過了發展黃金期,業績會出現下滑的情況,所以個股也出現逐步下跌的情況,後期很難再次出現大幅度上漲。感覺寫的好的點個贊呀,歡迎大家關注點評。

第三,由於上市對於公司最近幾年盈利情況有著嚴格的要求,如果現在不選擇上市,後期的上市較難,所以很多選擇上市的時期往往是公司業績最好的時段,或者說最近幾年是發展黃金期,一旦上市後,很多公司業績會出現大變臉的情況,公司逐步走出下坡路,股價想再次出現上漲,概率較低。總結:由於次新股的本身的特點和符合市場炒作的邏輯,很多上市後新股會出現大幅度的上漲,但上漲後沒有業績的支撐後,後期很容易走出長期下跌的情況,比如公司炒作後被嚴重高估,上市後的公司發展遇到瓶頸,上市後公司的已經過了發展黃金期,業績會出現下滑的情況,所以個股也出現逐步下跌的情況,後期很難再次出現大幅度上漲。感覺寫的好的點個贊呀,歡迎大家關注點評。

總結:由於次新股的本身的特點和符合市場炒作的邏輯,很多上市後新股會出現大幅度的上漲,但上漲後沒有業績的支撐後,後期很容易走出長期下跌的情況,比如公司炒作後被嚴重高估,上市後的公司發展遇到瓶頸,上市後公司的已經過了發展黃金期,業績會出現下滑的情況,所以個股也出現逐步下跌的情況,後期很難再次出現大幅度上漲。感覺寫的好的點個贊呀,歡迎大家關注點評。

2. 大學生首次炒股的心得體會

華爾街有個說法:「你如果能在股市熬十年,你應能不斷賺到錢;你如果熬了二十年,你的經驗將極有借鑒的價值;如果熬了三十年,那麼你退休的時候,定然是極其富有的人。」這就說明了經驗和心得的重要。
由於我還是大二學生,沒有錢在A股中實戰一番。但前段時間通過學校舉辦的模擬炒股比賽中,讓我在模擬炒股和社區的交流中逐漸搞懂了一些股票基本常識。雖然這次最終排名成績不是很好,但也有些心得體會來跟大家分享,我的個人小結如下:
在漲幅榜、量比榜和委比榜上均排名居前的個股,個人覺得往往表明已經開始啟動新一輪行情,是投資者短線追漲的重點選擇對象。具體的分析技巧如下:
1、研判漲幅榜上個股迅速上漲的原因
對於刺激股價迅速揚升的各種傳聞、消息、題材等,要具體情況具體對待。對於受到朦朧利好消息刺激的個股,在消息沒有兌現前,可以積極介入,一旦消息兌現,則需要根據消息的具體內容另行分析。大多數情況下,受消息影響而上漲的個股,由於缺乏必要的主力資金建倉的過程,往往持續性不強,缺乏可操作性和獲利空間。而且,主力資金在出貨階段,常常會引用利好消息來吸引投資者的買盤,從而達到順利出貨的目的。因此,對於單純受消息影響而進入漲幅榜的個股,投資者介入時要謹慎選擇。
2、研判漲幅榜上個股是否屬於當前熱點
方法有兩種:第一種是看該股是否屬於市場熱門的板塊。如果該股屬於熱門板塊中一員,表明該股的上漲符合市場熱點的潮流,投資者可以積極關注。
另一種方法則是看漲幅榜上有沒有與該股同屬於一個板塊的個股。有時候,市場中會崛起新的熱點,它和以前的熱點截然不同。這時,投資者需要觀察漲幅榜中與該股同屬於一個板塊的個股有多少。如果在漲幅前30名中,有10隻左右是同一板塊的個股,就表示該股屬於市場中新崛起的熱點,投資者也可以重點關注。至於同一板塊具體需要多少只個股名列漲幅榜,才能算是新崛起的熱門板塊,需要根據其板塊容量來定。有的板塊容量較大,可以適當提高標准,但有的板塊容量較小,很難有10家同時上漲幅榜的。這時,投資者就不能生搬硬套了。
3、通過量比榜研判量能積聚程度
量比是當日成交量與前五日成交均量的比值,量比越大,說明當天放量越明顯。股市中資金的運動決定了個股行情的性質,資金的有效介入是推動股價上升的原動力,漲幅榜上的個股在未來時期是否能繼續保持強勢,在很大程度上與之前的資金介入狀況有緊密的聯系。所以,熱點板塊的量能積聚過程非常重要,只有在增量資金充分介入的情況下,個股行情才具有持久性。而量比的有效放大,則在一定程度上反映了量能積聚的程度。
另外,還有就是我經過這次模擬炒股個人總結在以下幾種情況下是可以試探進倉的。
1、前期已經經過充分調整過的股票或板塊。
2、長期橫盤至今未有作為的股票。
3、主力持續增倉的股票。
4、常與大盤走勢相反的非常有個性的妖股。
5、有新炒作題材(比如相關政策)的股票或板塊。
6、有極好業績支撐的績優股,這幾類股票在調整中甚至可能有突然上漲的可能。

3. 我要寫一篇關於股票的論文(我們這學期在網上模擬炒股了)。希望各位給點意見啊,我都不知道從哪裡入手好

本文應以股票股利為例,對會計政策進行了分析。首先,探討了股票股利會計結轉存在的各種備選方式及其理論依據;然後介紹和評價了美國會計程序委員會制定的關於股票股利的會計准則;接著評述了股票股利會計政策顯示信號的理論假設及其實證檢驗;最後,結合我國會計制度對股票股利的相關規定,討論了我國公司會計的現實選擇。

制定會計政策是建立現代企業制度的一項基本內容,也是將會計理論應用於實務的最為重要一環。在我略高於實行由計劃經濟向市場經濟轉軌過程中,隨著企業經營自主權的確立與強化,這一問題顯得尤為緊迫,已受到會計理論界和實務界高度重視。從理論界現有研究狀況看,多限於會計政策概念、性質、特點、目標等一般性理論問題的研究,還缺乏從實務處理的角度對會計政策進行具體分析[1]。有鑒於此,本文選擇公司分配股票股利這一會計事項,對會計政策的成因、制定及其經濟後果作一簡要分析,旨在引起理論界對這一問題的興趣和重視,同時民為實務界有關股票股利帳務處理提供一些參考性意見。
我國《企業會計准則——會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》將會計政策定義為,企業在會計核算時所遵循的具體原則以及企業所採納的具體會計處理方法。根據其制定的主體不同,會計政策分為宏觀會計政策和企業會計政策。前者主要是政府或權威機構通過會計准則的制定和實施來體現的。而事者則是在宏觀會計政策的指導和約束下,企業根據其自身的實際情況所選擇的會計原則、方法和程序,常也稱之為微觀會計政策。產生會計政策的主要原因在於會計自身的模糊性,以及人們所持的不同的會計觀點[2]。
由於所有者權益本身是由資產與負債倒軋而得,是各項會計政策的最終體現,這無疑對其自身變動的會計處理增添了復雜性,其會計政策也便具有相應的特殊性。而股票股利支付是通過留存收益資本化而造成權益內部變動的一件典型會計事項,長期以來,人們對股票股利的會計處理一直存在爭議。從某種意義上講,股票股利本身源於人們對股東權益的認識。這使股票股利會計政策的研究尤其是典型意義。

一、股票股利會計政策的成因分析

我國《公司法》規定,公司分配股利可以採用現金股利和股票股利兩種方式。其中,股票股利又稱為分紅股或送股,是公司無償向普通股股東增發普通股股票。它所涉及到的會計問題主要有兩個:其一,股東收取股票股利時應否將其砍認為投資收益;其二,送股公司應如何確認和計量分配股票股利所引起的權益變化。在現有的會計理論下,股東不應將收取的股票股利確認為投資收益。這也是目前會計界普遍持有的觀點。本文重點討論的第二個問題,即送股公司的會計處理,它涉及到結轉科目與結轉金額的確定。

(一)結轉科目的確認

公司發放股票股利可以視為帳戶結轉和股票分割兩筆業務的復合。因為股票股利並不代表股東對公司的投資增加,如果會計上不對股東權益另行分類,或者完全按來源劃分權益,則不存在帳戶之間的結轉問題。但在現行的會計實務中,為了提供決策相關的信息,會計人員對股東權益的劃分並未完全遵循來源標准,而是考慮了多重目標。典型的分類方式是將股東權益劃分為資本金帳戶和留存收益帳戶。前者可以進一步劃分為永久性資本(股份公司為股本)和資本盈餘帳戶(在我國為資本公積)。這樣結轉分錄就可以分別由資本盈餘和留存收益向永久性資本帳戶結轉。
在實行法定資本制的國家,資本金帳戶不得用於股利分配,用於利潤分配的資金一般只能來自留存收益。但在英美等實行授權資本制的國家,對股利來源一般不作嚴格限制,例如根據美國示範公司法(MBCA)的規定,如果公司保持償債能力並能在債務到期時償付則允許分配,在這種規定下,甚至股本(capital stock)都可直接用於分配,更不用說資盈餘(capital surplus)了;而在英國,用於描述股票股利的「分紅(bonus issue)」,其實施是按增發股份的面值從資本盈餘中結轉的。

(二)結轉金額的計量

分配股票股利的會計本質是在不改變公司資產總額的情況下,通過結轉留存收益(授權資本制下還包括資本盈餘)而增中其法定資本數額。結轉之後,同等數額資產的用途被施加限制,董事會不能象以前一樣將這些資產分配給股東,所限制的數額為增發股份所必要的額外法定資本,這一數額即為需要資本化的留存收益。而每股所代表的法定資本數額一般是用面值表示的(無面值股份為董事會所設定的價值),相應地,只有面值結轉才是符合股票股利會計本質的,任何其它結轉計價方式都是武斷的,有違於這一事項的內在邏輯性。
但在實務中,卻存在多種計量方法,如市場價值、增發前每股帳面資產價值或同類股票的發行價值,其中尤以市價結轉法最受關注。支持市價結轉主要持下述兩種觀點[3];

1、再投資假設:股票股利可以看成由兩筆交易組成,公司先向股東支付現金股利,股東收到現金股利後再按市場價值向公司購買新增股份。從帳務處理上看,公司在發放現金股利時可以按股票的市場價值減少留存收益;而隨後的股票銷售將按同等金額增加實收資本。

2、機會成本假設:公司股票股利的成本被認為是將股票送給股東而不是在市場中出售的機會成本。即因為公司本來可以按市價出售這些股份,這是股利金額的最好證據,這一數額應被資本化。
這些觀點的似是而非性實質上反映了人們對股東權益認識的模糊,如以剩餘權益理論來看市價結轉,股票市場價值代表了企業的權益總額,其本身已包括了資本金和留存收益。因此,將代表兩者之和的數額從後者結轉到前者是不合邏輯的。

二、美國股票股利會計准則評介

在美國,會計程序委員會(CAP)(1938年—1958年)於1941年首次發布關於股票股利的第11號會計研究公報(ARB11)。該項公報對股票股利的來源及帳務處理作了要求:首先,股票股利只能限於當期收益;其次,當市場價值顯著高於面值或法律規定時,增發垢股份應按市場價值予以資本化。1952年,ARB11為現行權威公告所取代,即修訂後的第11號會計研究公報。這份公報對評估股票股利的標准作了界定和區分,同修訂前相比,基本上未作改動。1953年,CAP又對此前發布的42份研究公報進行調整,匯編而成第43號會計研究公報和第1號會計術語公報。其中,關於股票股利和股票分割的會計規定被收錄於43號公報第七章第二部分(ARB43,Ch.7B),並一直沿用至今。

(一)准則簡介

在這份准則中,最受爭議的一點是關於小額送股市價結轉的規定。根據委員會的規定,當送股比例低於20%或25%時,必須按增發股份的市價結轉(後來美國證券交易委員會選取25%作為劃分小額送股上限)。CAP對此所作的解釋是,在發放小額股票股利時,投資者會將其視為公司收益的分配,其數額相當於收取額外股份的公允價值。基於這種認識,市場一般不會對小額送股作出明顯反應。因此,如無公司所在州公司法的特別規定,公司在發放小額股票股利時應按市價結轉。但在控股公司(closely-held companies)中,因股東對公司事務十分了解,不會把股票股利看成是公司收益的分配,應當按法定要求的面值或設定價值予以資本化[4]。
對於高於設定比率的大額送股,CAP提供了兩種備選處理方法,一是根據所在州公司法的規定,按面值或設定價值結轉,並建議公司將送股描述為「以股利形式實施的分割」(splitup effected in the form of a dividend)。而在州公司法對此未作規定時,就沒有必要對留存收益進行資本化了,可按股票分割不作帳務處理。對此,紐約證券交易所(NYSE)還推薦了另一種處理辦法,即按面值從資本盈餘結轉到股本帳戶。

(二)評價

對於CAP的這份公報,公眾褒貶不一。尤其是關於小額送股市價結轉的說法。在准則制定之初,委員會部分成員就曾指出,CAP在制訂股票股利收取者(recipient)的會計政策時,已認為不應將其確認為收益;而在制訂股票股利發放者(issuer)的會計政策時,又基於與前者完全相反的假定,因而兩者之間缺乏內在一致性。並且,CAP將會計政策建立在可能引起的市場瓜這一假設之上,也是不符合邏輯的。此外,對市場瓜的假設也並未得到實證研究的支持。根據有效市場理論,如果市場是有效的,那麼無論是何種比例的送股,對股票的稀釋都應當立即在股票價格中得到反映。福斯特等人(Foster etal.1978)分析了送股時股價行為,發現無認綱舉目張額送股還是大額送股,股東在股東的除權日附近的異常報酬並不顯著異於零。[5]亦即,市場對各種比例的送股均會作出適度調整,只不過受市場非完善因素阻礙,這種調整不是很充分而已。盡管如此,CAP突破了傳統會計理論框架的約束,結合股票股利的市場反應來制定會計准則。對此,哲夫(Zeff 1978)評論道,CAP關於股票股利的會計公報是會計界在制訂會計政策時將其經濟後果納入考慮的最早事件之一[6]。這對於其他會計政策的制定無疑具有啟發作用。
從歷史上看,會計程序委員會是為美國注冊會計師最初制定公認會計原則(GAAP)而設立的機構,尚處於准則制定的探索階段。委員會發表的會計研究公報,也主要是對現行會計慣例加以選擇和認可,而缺乏對會計原則的系統研究。股票股利會計准則的制定充分體現了ARB就事認強烈,缺乏前後一貫理論依據的不成熟特點。但有一點是共同的,即公報沒有嚴格遵循會計上的邏輯。

三、有關股票股利會計政策的實證研究

與現金股利不同,股票股利並不影響企業的現金流,而只是企業內部的會計結轉和股票分割的復合。因此,如果市場是有效的,則會在股票股利宣告日對其會計政策的信息內涵作出適度反應。這方面的研究舉不勝舉。例如,格林布勒特等人(Grinblatt,Masulis and Titman 1984)(簡稱GMT)在調查股票股利宣告日價格反應時,發現有顯著的異常報酬(abnormal return)。表明股票股利的宣告確實向市場傳遞了某種信息。對於股票股利和股票分割,前者的兩天報酬為3.03%,而後者則為4.9%,顯然股票股利的宣告效應較大;對於不同送股比例的股票股利,大額股票股利的異常報酬為4.90%,小額股票股利為5.89%,宣告報酬隨送股規模呈反向關系。GMT用留存收益假設(retained earnings hypothesis)對這一現象作了解釋[8]。

(一)留存收益假設

根據信息不對稱理論,在非完善市場中,企業管理者要比外部投資者更了解企業當前的盈利水平和未來的增長潛力,即具備更多關於企業價值的真實信息。因此,在必要時,尤其是在企業價值被市場低估時,管理者便會採用相應的手段予以揭示。其中,股利政策是一種常用的信號顯示(signaling)機制。同現金股利相比,股票股利既能傳播信息,又不會影響企業的現金流,因而倍受管理者的歡迎。但是,這並不意味著,股票股利的發放是不花任何代價的。作為一種信號顯示機制,為了防止被造假者利用,它必須具備相應的信號成本,足以使潛在的造假者望而卻步,股票股利同樣如此。從會計角度來看,可用留存收益假設來解釋公司發放股票股利的信號成本。
該假設認為,企業發放股票股利時,一般會從留存收益中結轉出一部分金額到永久性資本帳戶(即股本和資本盈餘),而留存收益通常又是企業發放現金股利的最高限額。因此,由股票股利所引起的留存收益減少,實際上就削弱了公司在未來支付現金股利的能力。除非公司具有良好的經營前景,可用未來的收益填補減少的這一部分,否則,會因留存收益不足以支付現金股利而陷入極為不利的困境。這對於造假者而言,代價是昂貴的。因此,在正常情況下,投資者會將股票股利的發放視為一個有利信號,它顯示了管理者對公司未來業績的信心。
嚴格地講,留存收益假設是不夠准確的,它必須具備這樣兩個條件:首先,對股票股利會計處理的結果必須要減少留存收益;其次,現金股利只能從留存收益中支付。前者是一個會計方法的選擇問題,後乾則涉及到相關法律的具體規定。為此,彼得遜等人(Peterson et al.1996)[9]提出可分配權益(distributalbe equity)概念,它是公司怕在州對公司支付現金股利的法定最高限額。只有引起可分配權益減少的股票股利,其信號成本才是昂貴的。

(二)送股會計政策傳遞信號的實證檢驗

根據會計程序委員會及紐約證券交易所的規定,股票股利的會計結轉一般有以下幾種處理方式:
當送股比例低於25%時,
·必須按增發股票的市價從留存收益結轉到普通股股本和資本盈餘帳戶
當送股比例大於或等於25%,可以在下述三種方法中選擇
·按面值從留存收益轉入普通股股本帳戶
·按面值從資本盈餘結轉到普通股股本帳戶
·視同股票分割不作帳戶結轉,只須按送股比例減少每股面值
可分配權益是由各州公司法規定的,有以下三種類型:第一類要求現金股利只能從留存收益中支付;第二類則為留存收益和資本盈餘之和;第三類最為寬松,只要不至於引起資不抵債,所有權益均可用於發放現金股利。
股票股利會計處理的多樣性及分配權益的不同規定,使得其信號成本也不盡相同,可表述如下:
表1不同送股比例及其會計處理對可分配權益的影響(參見會計研究2000.3第51頁)
根據留存收益假設,可分配權益減少得越多,則股票股利的信號成本就越高,從而越能反映公司管理者對未來業績的信心。因此,管理者可以通過送股比例及會計方法的選擇,向市場顯示其關於企業價值的私有信息。彼得遜等人的實證結果表明,對於可分配權益減少了的企業,投資者在股票股利宣告日附近所獲得異常報酬顯著高於其它企業,證實了留存收益假設的有效性。
此外,根據規定,25%的送股比例為大額送股與小額送股的分界線。在此以上按面值結轉,在此以下則按市值結轉。又因股票市價一般遠遠高於其面值或設定價值。這樣,在送股比例低於且接近於25%時,公司所結轉的留存收益數額可能會遠遠超過其送股比例高於25%的情況。從而出現小額送股卻要比大額送股減少更多留存收益的反常現象。例如,在1987年6月,貝爾產業(Bell Instries)宣告了20%的股票股利,贈送新股1,081,402份,每股面值0.25美元。貝爾為此結轉了2052.7萬美元。而如果貝爾宣告25%的股票股利,則只需按面值減少33.8萬美元的留存收益。由於兩種比例十分接近,因而可以忽略諸如股票流通性等其他因素對股價的影響。在這種情況下,公司在20%和25%兩種送股比例之間的選擇,實質上是一個會計方法的選擇問題。根據留存收益假設,20%的股票股利可能被市場理解為管理者傳遞關於企業價值更有利的信號。對此,蘭金等人(Rankine et al.1997)通過經驗測試,對兩種送股比例的企業作了比較。結果表明,對於送股比例為20%的企業,股東在宣告期獲得了更大的異常報酬,公司也在宣告以後的期間內出現了增長更快的現金股利[10]。
上述結果證實,管理者有通過會計政策的選擇來傳其私有信息的動機。換言之,會計政策具有傳遞信號的功能,從而有利於減緩企業管理者與投資者之間的信息不對稱。
四、我國股票股利會計政策評析
迄今為止,我國股票股利的會計准則,只是在相關的法規中作了一些零星的規定。

(一)制度分析

我國屬於法定資本制的國家。根據《公司法》的規定,股東權益由四個科目構成,即股本、資本公積、盈餘公積和未分配利潤。其中,由資本公積向股本的結轉屬於資本性帳戶的內部結轉,不具有利潤分配的性質,由此項會計處理而進行的無償增股自然不作股票股利。中國證監會於1996年7月24日公布的《關於上市公司若干問題的通知》要求:「上市公司的送股方案必須將以利潤派送紅股和以公積金轉為股本予以明確區分,並在股東大會上分別作出決議,分項披露,不得將才者均表示為送紅股。」
《公司法》要求,股份有限公司在彌補虧損和提取公積金、法定公益金後剩餘利潤,按照股東持有的股份比例分配。我國並未對股票股利的資本化金額作出正式規定。根據《企業會計准則第×號——所有者權益(徵求意見稿)》第21條第1款,公司在公配股票股利時,「應按該種股票該次發行價格確定其價值。如果該次作為股利發放的該種股票沒有發行價格,則應根據公司連續盈利情況和財產增值情況確定股票股利的價值,按確定的股票股利的價值減少留存收益。」此外,根據《股份有限公司會計制度》對結轉分錄的規定,公司按股東大會批準的應分配股票股利的金額,辦理增資手續後,借記「利潤分配——轉作股本的普通股股利」,貸記「股本」。如實際發放的股票股利金額與票面金額不一致,應當按其差額,貸記「資本公積——股本溢價」科目。雖然《制度》並未對股票股利的資本化金額作出明確規定,但從其帳戶處理所涉及的科目看,無疑是允許企業使用面值法或其他高於面值的金額結轉。

(二)實務處理

盡管會計制度允許企業採用多種送股計價方式。但是,從我國目前的情況來看,由於股票市場發育尚不成熟,股價波動較大,使得股票有公允價值難以確定。公司發放股票股利一般是按照股票面值折股的。因為股票面值一般為1元,便於確定所要結轉的金額(應等於增發股票有數量)。這使股票股利的數額與折股的股票面值總額保持一致,因而不涉及折股中的溢價問題。從納稅角度看,這一處理有利於公司減輕股東稅賦,因為如按照市價結轉,其結轉金額無疑會遠遠超過面值數額,由此應由股東承擔的稅賦也是相當重的。
此外,實務還對股票股利處理時間與報告揭示作了靈活處理。對於現金股利,在董事會確定利潤分配方案後,必須進行帳務處理;當它與股東大會批準的現金股利之間發生差異時,必須調整會計報表相關項目的年初數或上年數。對於股票股利,董事會提出分配方案時不需要進行帳務處理,只需要在當期會計報表附註中披露;在股東大會批准利潤分配方案並實際發生時,直接進行帳務處理,因而不存在有關項目調整的問題。股票股利之所以採用上述處理方法,首先考慮到股票股利與現金股利的差別,如果採用與現金股利丁同的處理方法,在董事會提出利潤分配方案時須作為負債處理,執必誇大公司的負債權益比例,從而可能導致一些股東對企業財務狀況產生誤解。其次,按照現行規定,企業在增加資本時必須報經工商行政管理部門批准變更注冊資本。一般情況下,應當是在股東大會正式批准股票股利分配方案後,才正式申請變更注冊資本的注冊登記。因此,在送股發生時再進行帳務處理可以避免不必要的會計調整。
從上述分析可以看出,我國實務界對股票股利會計政策的選擇既保證了會計信息質量,又有利於簡化會計工作程序和手續,並且在相當大的程度上維護了股東和企業自身的合法權益,因而是合理可行的。與美國相比,我國實務界對送股所採用的會計政策缺乏可選性,從而限制了會計政策傳遞信號的功能。但在目前,由於我國尚不具備象美國一樣發達的資本市場,通過會計政策來傳遞信號還缺乏相應的市場條件,因而會計政策還僅僅限於指導會計信息加工的作用。

五、小結

本文以股票股利為例,對會計政策的成因、制定動機、經濟效果、選擇依據作了逐一分析。現作如下歸納:
·會計政策的可選性產生於會計人員對會計對象的認識上的分歧;
·宏觀會計政策制定者有動機通過准則的制定以擴大影響;
·在有效資本市場中,會計政策的選擇具有傳達管理者私有信息的功能;
·會計政策的選擇要遵循成本效益原則,並有利於企業總體目標的實現;
·公司法是制定會計政策的法律依據,會計政策從會計角度確保公司法的實施。

參考文獻:

1、曲曉輝,關於會計政策的幾個問題(上、下),上海會計,1999;11:3—8,12:10—13。

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來源:《會計研究》2000年第3期

4. 模擬炒股實訓報告範文5篇

進行模擬炒股實訓可以直觀地了解到炒股的相關知識,有助於沒有炒股的人學習炒股知識。那麼模擬炒股實訓 報告 該如何寫呢?我精選了模擬炒股實訓 報告 範文 5篇2021,一起來看看吧。

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★★ 模擬炒股知識 ★★

★★ 模擬炒股實習心得 ★★

★★ 零基礎應該如何學習炒股 ★

★★ 模擬炒股實習個人小結 ★★

★ 證券投資模擬炒股心得體會 ★

模擬炒股綜合實訓報告範文1

——投資與理財專業__級《模擬炒股》綜合實訓 總結 報告

為了增強投資與理財專業課程的實用性,提升學生的專業實踐能力,我系投資與理財專業與海通證券公司精誠合作,經過精心籌劃、嚴密組織、有效實施,共同完成了__級5902班學生的《模擬炒股》綜合實訓工作。本次實訓使學生走進真實的企業,提前體驗了工作的艱辛,感受了現實的工作環境,從中收獲了希望,同時增強了自身學習動力,強化了學習目的。本次實訓按照人才培養方案的要求,逐步實現專業人才

「教、學、做」一體化教學模式,實現學生「零距離」就業,為學生樹立正確的擇業觀打下基礎。

本次實訓歷時一個月,從__年10月15日開始到__年11月9日結束,實訓時間為每日上午8:30-11:30,下午1:00-5:00。為了體現綜合實訓在教學過程中的特點和優勢,緊密結合學生的教學進度和教學安排,此次綜合實訓特意安排在本學期的中段進行(校歷7-10周),使大家能夠在掌握《證券交易》、《投資學概論》等課程專業知識內容的基礎上,再去體驗真實工作對知識、能力、素質的要求,進一步加深對工作崗位的認知,以便更好的完成後期學習。

一、組織嚴密,職責明確,責任到人

參加實訓的學生為投資與理財專業5902班全體同學,共41名學生,分成兩大組:13名同學為第一大組,在海通公司興華街營業部參加實訓;另外28名同學為第二大組,在海通證券公司新建路營業部參加實訓。各組均選出組長,負責本組同學的聯絡、安全、考勤、本組活動安排以及上傳下達的工作。

二、校企結合,共同育人

本次綜合實訓指導工作由海通證券公司和投資與理財專業教師共同承擔。行業指導教師統一由海通證券公司新建路營業部、興華街營業部安排,為了保證此次實訓的質量,海通公司選擇了秀的行業精英作為實訓老師全程對學生進行跟進和輔導。校內指導教師以教研室為基礎負責組織實施,安排指導教師全程指導,王成虎、閆柳青負責第一組學生,覃丹、李曉曄負責第二組學生。整個實訓過程中,校內指導教師深入實訓一線,充分了解和掌握了學生的實訓進程和效果,每位指導教師結合自己的代課情況,靈活掌握指導實訓的時間,每周在海通公司指導實訓的次數均在兩次以上,每次指導時間為三個小時。

實訓期間,同學們積極學習,努力完成實訓任務。在海通證券工作人員的熱情指導和幫助下取得很大進步。在實訓過程中,同學們將在校時書本上學習的理論知識充分聯繫到實踐中去。從事分析工作時,同學們不再只是膚淺的只看股市表面呈現的東西,慢慢學會透過現象看本質,學會從各方面結合起來看大盤的表現及某隻個股的表現,在選股及選擇股票買賣點方面漸漸形成一套自己的分析思路。在從事證券營銷工作時,大家都認真學習團隊營銷精神,即堅持從客戶的角度出發,為客戶提供的服務。在這個環節中,同學們都小試牛刀,通過自己的努力發展了新的客戶群,並且獲得了海通公司的現金及實物的獎勵,收獲頗豐。

實訓接近尾聲,每位同學與初來乍到時相比都有了明顯的變化,通過一個月真實工作的實訓鍛煉,同學們從剛開始的青澀、害羞、懵懂變得自信、開朗,樂觀,變得敢想、敢說、敢做, 人際交往 與溝通能力得到了明顯的提高。每位同學都出色的完成了實訓任務,在專業實踐能力和職業素養方面都得到了不同程度的提高,大家出色的工作能力也給海通公司留下深刻的印象,受到公司領導的高度評價。實訓結束時,海通公司為同學們舉辦了歡送會,並為大家發放工作獎勵近一萬五千元,在歡送會上,每位同學都暢所欲言,真誠的感謝學校提供了這次難得的實訓機會,與大家分享了這一個月里自己的成長。在同學們看來,這不僅僅是一次實訓體會,更是人生的一筆財富,對一生的 職業規劃 都將產生重大影響。本次實訓准備充分、組織成功、效果明顯,這都離不開領導的大力支持和全體學生的不懈努力。同時,也在實踐中證明了綜合實訓的重要性和正確性,為了達到人才培養的目的,我們會再接再厲設計更好、更實用、更有意義的實訓,開拓學生視野、轉變就業觀念,為大家提供更優質的機會!

模擬炒股綜合實訓報告範文2

學習了證券投資學,我感覺受益頗多。特別是老師運用理論與模擬實踐相結合的教學方式,讓我深深體會到了炒股存在著較大的,甚至是讓人難以意料的客觀風險,但個人的心理因素也很重要,也領會到了一些基本的投資理念。

起初,老師給我們每個同學發了______的虛擬貨幣,告訴我們進行自由的投資選擇,可以投資股票、基金或者國債。我想:反正是假的,就買股票好了要麼大賠要麼大賺,每個周我們都有兩次機會進行操作,買進或者賣出。我找了幾支看起來走勢蠻好的股票用了89萬去買了4支。第一周去時,看到3支長勢喜人,怕下周再來萬一跌了呢?於是拋售,賺了幾百,看著我的____變成了____,心裡別提多得意了,可是第2周再看時,這次買的幾支卻是只賠不賺,而且看著走勢還明顯下滑的趨勢,著急的不得了,趕緊趁賠的還不是很多清倉好了。

想到老師上課時說起過的「不要把雞蛋放到一個籃子里」,趕緊買幾支國債和基金,這樣分散一些風險。於是開始買基金,看到自己的錢只剩餘____了,而有些同學的還在急劇增加,就算沒有做交易的也還是原來的一0萬,我終於對風險有了切身的體會。趕緊回去仔細翻書,學習股票交易的技巧和手段。慢慢的有開始扭虧為贏了。

過了兩周,學校組織了一次模擬交易競賽,由於我對此已經深有忌憚,加之上次炒股失利,也沒有再參加。我想想玩股票的人都應該有很大的忍耐能力,經得起股市瞬息萬變的波動吧,我看來還火候不夠啊。

初學證券投資學的時候,對於理論知識不屑一顧,感覺它講的太老套了,不進股市實際操作知道再多也是沒用的,可是經歷了網路模擬交易後,我覺得任何事情都不是單獨的,學習了理論知識可以用它來指導實踐,股市肯定不會是單靠運氣來盲目支持的,一定會有 經驗 老到的股民,是通過技巧來賺錢的。

剛開始模擬交易時,技術分析一點都不懂,雖然看了一些關於K線圖的理論知識,但還是不懂的如何去運用,也不懂其中的一些投資技巧,所以買回來的股票基本都是虧的,到心有戚戚焉,惡補專業理論知識,在逐步的學習中,我慢慢懂得通過陽線及陰線的形態去選擇股票,再結合當天的成交量,來判斷是否有升的可能。一句話說得好:股市中,什麼都可以騙人,唯獨成交量是不會騙人的。由於時間的局限,所以我都是做短線炒股,下面是我的幾點認識:

1.在形勢不利的時候及時抽身而退,從而使損失最小化,千萬不要猶豫不決。

2.賣出去的股,哪怕第2天又漲了也不要後悔,還有的是機會。

3.買進趨勢明朗的股票,不要買趨勢不明的股票,是有5日均線支撐的,因為這樣比較有保障,就算虧,也不會虧很多。若想賺大,就盡量買那些價格比較高的漲幅比較大的好股。

4.盡量要買好股,如市場 熱點 的股票,不要買垃圾股,垃圾股漲的快,但跌起來會更快。買進最近換手率較高的股票,賺得多而快。

5.仔細觀察k線圖,盡量在價格突破前期後,再等一個交易日確定安全以後再買進,不要心理過急,以防其到達價而會落。

6.一次不要把所有的資金用在一個股票上,因為雞蛋在一個籃子里的風險永遠大於分開放的風險,但也不要買太多隻股,以免照應不過來。

在整個模擬炒股的過程中,我的心情都是隨著股票的漲跌而喜悲的,但在我不懈努力下,我的盈虧率從虧一6%到目前的賺一一%左右,這已經讓我覺得很欣慰了,畢竟我有在努力,也有了收獲。最深的體會是:不要怕跌!只要有跌就有機會,賬面的損失並不可怕,最可怕的就輸了心態,沒了鬥志!要懂得及時自我調整,才能在股市的競爭中存活,才能有下次戰斗的機會。

模擬炒股綜合實訓報告範文3

證券投資是我們一直以來都從未接觸過的事物,我們對證券投資感到陌生、遙遠,但更多的是新鮮和好奇,有幸的是我們有機會在兩位優秀老師的指引下探索和學習證券投資。

經過了這為期兩周的證券實訓課我真真切切地了解又接觸了證券交易。在這段時間里,我經歷了賺錢的喜悅,又體驗了錯失機會的痛心。我認為我們證券實訓的目的就是通過有關證券投資課程的學習和證券模擬交易系統進行的股票模擬交易,將理論與實踐相結合,以加強對證券理論知識的理解,鍛煉我們的實際操作能力,並對證券投資市場有大體的了解,掌握必要的投資技巧和投資策略,了解證券分析的基本 方法 ,系統地掌握投資理論知識和實踐操作,從而進一步加強投資理財觀念。

最初上課的時候,老師指導我們下載了大智慧軟體,打開軟體,我完全不知道如何使用。在老師的講解和同學的幫助下知道了軟體的使用方法和一些分析方法,自己學會如何看k線圖,漲停板和跌停板屢見不鮮,趨勢理論也能在個股中找到印證。在分析軟體中還提供了幾個技術指標,MACD,乖離率,相對強弱指標,布林線,能量線等,在計算機中我們還可以看到5分鍾、15分鍾、30分鍾和60分鍾的K線圖。

通過對K線圖的實體是陰線還是陽線,上、下影線的長短等的分析,常可以用來判斷多空雙方力量的對比和後市的走向。

一般來說,陽線則說明買方的力量強過賣方,經過一天多空雙方力量的較量,以多方的勝利而告終。陽線越長,說明多方力量勝過空方越多,後市繼續走強的可能性就越大。

相反,若是收成陰線表示賣方力量強過買方力量,陰線越長,說明空方力量勝過多方越多,後市走弱的可能性就越大。

這次的證券模擬實訓讓我感悟頗深。這次實習雖然只有短短的兩個星期,但對我的意義非凡,因為這是我真正進入股市前的一次模擬操作,雖然只是模擬但我也同樣認真對待。

經過這些天的實習,使我對股票交易有了進一步的認識,對一些股市中的專業術語有了一定的了解。在取得實效的同時,我也在實習過程中發現了自身的一些不足。比如自己不夠堅定,有時甚至會盲目的跟風,導致交易虧損。總而言之,這次的證券模擬業務實習讓我學到了許多在課堂上所學不到的經驗,在實踐中鞏固了知識,也為我們以後走向社會奠定了堅實的基礎。同時使我們所學的有關證券交易的知識得以鞏固。

與此同時我也認識到自身的缺陷與不足,比如,不能完全領會k線圖的作用並以此來推斷市場的走勢。今後我將加強在這方面的鍛煉,爭取學有所用。股市變化莫測,要想真正的了解並掌握它,需要的不僅僅是模擬,更需要實戰經驗,要我們去運用自己的交易策略去控制風險,獲取收益。

通過這次實習,我充分認識到只有保持清醒的頭腦,把風險減低到最低,才能做一名成功的投資者。

模擬炒股綜合實訓報告範文4

我們金融輔修專業進行了一個星期的模擬證券投資和模擬 保險 實務的實習。在模擬操作中通過這次模擬炒股和各類分析軟體,我學到了從理論到實踐的運用,鞏固了證券投資專業知識,了解到不少上市公司的狀況,對整個市場經濟也有了更深入的了解,更重要的是培養了關注 財經 新聞的好習慣。

在以前就經常聽說「股市是經濟的晴雨表」這一說法,而在本學期證券投資學理論的學習中我對這句話的理解也更加深入。我們都知道證券投資是一定的投資主體為了獲取預期的不確定的收益購買資本證券以形成金融資產的經濟活動。簡言之,證券投資就是購買資本證券。證券投資有不同的的證券主體,通過在課堂上的學習我們知道個人投資者、機構投資者、企業投資者、政府投資者是證券市場上主要的主體和組成成分。

這四者或通過制定有關政策或經過參加市場操作,例如買進賣出股票和債券來多多少少地影響著證券市場。他們採取各種行為的目的,無非有四種:獲取利潤,而且要盡可能地使證券投資的利潤化、通過證券投資獲得證券發行公司經營管理的控制權、規避投資風險或將投資風險控制在一定限度內、保持資產的流動性。

在本次的模擬實習中我們以模擬的角色首先在「叩富網」這一模擬炒股軟體上注冊自己的信息,利用虛擬資金進行炒股。就像我剛才所說股市是國家經濟的晴雨表,它與國家經濟密切相關,隨著中國經濟的發展,中國證券市場飛速發展,近年來「炒股熱流」席捲全中國。以前一直以為炒股靠的是運氣,但是學了證券投資這門課程並經過利用相關的軟體進行的分析,我對股票、對投資,有了深入的了解和體會,懂得了投資和炒股,都是需要一定的證券知識和技術分析的。

而在接下來實習課程中我們還分別進行了從中國上市公司中找出代表不同行業的10隻股票進行發行方式,股本結構等的調查;中國上市交易的代表性封閉式基金品種;中國上市交易的代表性開放式基金品種;世界范圍內10家證券交易所;交易所證券價格變動情況的股票價格指數和股價平均數;貨幣政策調整對股市的影響;股票、債券、基金收益的風險檢驗;中國股票市場價格與經濟運行實證;公司業績分析;股票價格與公司業績關系以及解禁股票的實習。這些實習都有著一個共性那就是過程比較繁瑣,收集信息的過程也比較麻煩,因此在這次的實習中我幾乎逛遍了所有財經網站。而且在收集信息的過程中要注意各方面信息的聯系與匯總。在計算各種數據時必須要細心。

我認為這一學期進行了模擬投資實習和學習了證券投資,通過這兩者的相輔相成我收獲了不少,讓我認識到在股市中該從哪方面看問題,該怎樣克服自己的缺點。通過對各大財經網站的基本了解我也知道了各個網站的主要功能和作用。雖然自己的結論不是那麼的深入,但我最起碼知道了入市所應該具備的條件與素質,並且自己對證券投資的 愛好 給自己不斷探索做了催化劑。就比如說炒股,我認為炒股要看自己的技術,還要看自己的心態,更要看自己對事情的分析,看自己對股市的遠見,這猶如我們做人一樣,猶如我們為人處世一樣,當你以一種好的心態努力去做一件事,總會有所收獲的。

模擬炒股綜合實訓報告範文5

本人去年八月入的股市,那個剛好市場轉好,我完全憑感覺,當時買就一個原則:趕跌的最猛的買,用術語就是尋找「超跌反彈」的機會,

因為我本金也不多,而且也不貪心,我當時一個紀律就是每股能掙五毛就可以考慮賣,就是這樣,一個月下來居然小有盈利,比我上班還強。後來,遇上了十月大牛市,收獲也不小,然而,技術基礎幾乎為零的缺陷終於暴露,只能眼睜睜地看著在它們身上掙了零頭小利的廣晟有色和包鋼稀土成為最牛股,並最終在十一月份將獲利吐得一干二凈,且小有虧損。

痛定思痛,在廣泛學習的時候,看到了你的博客,並瀏覽了《黃金游戲》。我一開始想虛擬炒股,等技術成熟了再進股市,但我發現,在股市,只有真金白銀的時候,人的性格才完全暴露,才能去完善。十二月份,抱著試水的心態操作了一個月,感覺進步不小,居然有了自己的一套判斷「體系「,在大勢不太好的情況下,成功地在廣州葯業上享受了「坐轎」的樂趣,在辰州礦業上感受了通過判斷避免大虧的慶幸與輕松。

下面我有三個問題:

1、我的判斷「體系」:以你的博客為大勢指導,然後專注於個股走勢。首先瀏覽你的博客,有個基本判斷,在如果沒有意外的情況下,我通過三個因素來判斷VOL、MACD、KDJ:在MACD走勢在0軸上方時,白線如果呈現突破黃線的趨勢,此時可以確定該股走勢可以關注,如果此時KDJ線在20左右形成交叉,且VOL沒有異常,可以介入,在KDJ中的j線突破80,我就著手賣出,先賣一部分,獲利了結,等待第二天頂部的形成,選擇高點賣出。因為我發現,MACD線與60日均線非常准,在0上,不管是漲是跌,起碼股票站在60日均線上。在0下,如果靠得近,股價有可能在60日均線上,但離0軸遠,股價肯定是在60日均線下方,這類股票我一般避免操作。請問,這個方法有沒有合理性,還有,如何完善它?

2、如何在左側操作?通常,左側操作如果把握得好,完全可以盈利很多,如果只是等待金叉形成,即右側操作,在目前大勢不好的時候,金叉之後,很容易就見頂。另外,如何判斷頂部?我只能通過分兩次賣來解決。我覺得只要在頂部形成死叉之前,都有機會賣出,但這個點很不好把握。

3、如何從周線上讀取更多信息?技術基礎薄弱,我實在從周線上了解不到太多的信息。

請賜教。

雖然技術不好,但有一點,我感覺是跟隨你博客之後的進步:從以前的盲目買進賣出到現在慢慢變成了一種享受自己判斷的過程。不是說預測第二天是漲是跌,這個太累,我現在每天會根據走勢對自己的股票做出兩手准備,漲,就要漲的策略,緊跟著也會有對下一天的判斷,跌,就用跌的策略,同樣,也有對下一天的判斷。

交流:

首先,時間不長就有了自己對市場的體系和感覺很好,這值得鼓勵。

第一個問題。上述所謂「體系」肯定存在問題。首先,判斷大勢可以參考我的分析沒問題,但完全依照我的分析而沒有自己的東西,這不是終極之道。可以拿我的分析作為一種參考、過度,但最終一定要有自己的判斷。無論最終這種自己的判斷是對還是錯,最終一定會有自己的感覺,會找到自己的感覺。而僅僅只看我的判斷,那永遠是拐杖,失去拐杖還是不會走路。所以,判斷一定要逐漸獨立起來。其二,炒股的最核心在周三的交流中曾經談到,在《黃金游戲》裡面也有闡述,無非就是量價時空,量價時空是什麼?就是K線、均線和成交量,這才是三大最核心要素。 其它 輔助的如趨勢線、價格形態、MACD、KDJ都可以作為輔助的參考。但是,如果僅僅將MACD、KDJ、VOL作為指標,基本上屬於瞎子摸象,有時候能摸對,但那絕對是瞎蒙且成功率不高。所以,上述所謂體系不是完善與否的問題,而是必須改弦易轍,必須知道以什麼為核心。

第二個問題。左側操作可以,但前提是不能滿倉,要通過不斷地低吸高拋來降低成本。而且,如果是左側交易就必須對市場感覺較好才能做到(大資金是必須左側交易的,只有左側交易才能賺錢,右側交易的大資金往往會成為抬轎者)。判斷頂部根據什麼?技術形態、K線、量、均線、級別等,其它指標當然也可以參考。而作為一個投機者,前提條件就是做到自己能夠把握的,自己把握不了的可以以小倉位試著去鍛煉,但大倉位的情況下必須做自己能把握的,對於小資金來說如果左側交易做不好,那還是右側交易安全。

第三個問題。周線是讀中長線的,周線、日線、甚至分鍾線沒什麼本質區別,只是周期不同,周線能讀出的就是中長線的信息,使用的技術和每個級別的K線都沒什麼區別。但對於周線或月線來說,就更需要以K線、均線和成交量為核心,當然在周線和月線上MACD的有效性比KDJ及其它都更有效。

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5. 初學者如何投資基金

1、先管好閑錢,從固收開始

先學會走,再想跑的事,對於新手來說,第一步就是先要管好自己手裡的閑錢,從固定收益類產品開始,所謂的固定收益類產品,並不限於債券基金、貨幣基金、打新基金,也可以考慮銀行的理財產品等非基金產品。

2、盡早開始實踐,少交學費

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。做投資最忌諱紙上談兵,實操和虛擬之間最大的差別在於心態不同,而心態則是決定收益很重要的因素。另外實操也是一種交易上的演練,積累經驗能夠避免很多坑,剛開始投資的時候大多數人確實也沒什麼錢,學費會少交。

3、從小額嘗試開始

小額嘗試也是在學習初期,投資成功率不高的情況下,一種很好的自我保護方式,也可以同時開展較多的嘗試,進步可能更快一些,嘗試要在精力能跟上的前提下進行,否則也很難有所收獲。

4、慎重考慮知識付費、買課

這幾年有很多收「智商稅」的新鮮事物,知識付費就是一個比較集中的領域,不能說所有的知識付費都是騙錢的,但是絕大多數都是來割韭菜的。如果大家有機會了解一下行業內幕,心寒程度可能僅次於水滴。

5、專業學跟垂直類,莫學泛理財

延展開來,想要跟自媒體學習,要選垂直類的自媒體,千萬別跟泛理財類的學,一個泛就能解釋原因,他們的專業程度和專注力至少在基金這塊是沒有辦法跟基金自媒體去比的,基金大V想要忽悠一個泛理財大V還是不難的。

6、讀書學習要慎重

對我來說,幫助最大的基金類書籍就是基金從業資格考試的教材,這本書最大的優點就是不會教你錯誤的東西,而市場上很多的基金書籍都會教你一些錯誤的理念甚至是知識。

對於新手來說,學錯了遠比沒學危害大,當然我也不建議新手去讀基金從業資格考試的教材,如果你有點金融底子還可以,要不這書就像天書,我們還是得循序漸進的。

7、慎開賬號,多嘗試不是多開賬號

不少人是勇於嘗試新鮮事物的,但是檸檬君必須提醒一下,開基金賬號要慎重,你用的交易渠道越少越好,如果你有不錯的管理能力,也不宜同時使用過多的交易渠道,這會給你的管理帶來巨大的麻煩,而且有些朋友是需要上報金融資產的,到時候你就知道有多頭疼了。

6. 個人自我鑒定

精選個人自我鑒定模板10篇

自我鑒定是一個人對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現的自我總結,寫自我鑒定有利於我們工作能力的提高,不妨讓我們用心總結,認真完成自我鑒定吧。我們該怎麼去寫自我鑒定呢?下面是我為大家整理的個人自我鑒定10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人自我鑒定 篇1

三年的幼師生活是我人生的一大轉折點,我以優良的成績在幼師順利畢業了。

三年的校園生涯和社會實踐生活,我不斷的挑戰自己,充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基礎。一直認為人應該是活到老學到老的,我在學習上,對待學習態度較認真,按時完成各科作業,上課也認真聽課,在每學年獲得「學習優勝獎」稱號。在生活上,我在校尊敬師長,關心同學,熱愛集體,注重團隊合作精神和集體觀念,因此我獲得學校「文明幼師生」稱號。

在工作上,我在班上曾擔任勞動委員,現任生活委員,我對工作熱情,任勞任怨,而且每學年都獲得學校和班裡的「勞動積極分子」稱號,這一殊榮得到了老師和同學們的一致肯定!三年的幼師生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發光的一段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的起跑線起著至關重要的作用,讓我勇敢地踏向社會!

個人自我鑒定 篇2

時光荏苒,悄然中一學年的學習任務又已接近尾聲,默然回首,這一年來雖沒有豐厚的戰果,但仍在潛移默化中取得了許多不可磨滅的戰績.為了發揚次戰績,彌補不足,以及為了今後的學習,特自我鑒定如下:

在思想上,要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,有很強的上進心,勇於批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。

在學習上,嚴格要求自己,憑著對考研目標和知識的強烈追求,刻苦鑽研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質,為成為一名優秀的大學生而不懈奮斗。通過我的刻苦努力,在上期榮獲院設一等獎學金,並被院列為了冒尖生培養對象。

在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任分團委宣傳部委員期間,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次、配合部長出色的完成了院團委的宣傳活動和系內的各項宣傳活動。我結合自身的特長,積極為系增光,曾在院團委舉辦的海報製作大賽及手抄報比賽中多次獲獎。由於工作積極努力,成績突出,被評為院「優秀共青團員」,得到老師和同學們的一致好評。

在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,曾在寒假社會實踐中被評為「先進個人」的稱號,並在各項文娛體育活動中多次獲獎。

積極的人在每一次憂患中都會看到一個機會,而消極的人則在每個機會都會看到某種憂患。我很積極,夠樂觀,所以我堅信我的未來不是夢!

個人自我鑒定 篇3

我是一個熱情善良、做事有責任感的人,並且思維敏捷反應快速、愛學習學習能力強的人。大學的學習讓我學會了自學,掌握了一種學習方法,使我的考慮處理問題設計實驗的能力都有增強。我希望在畢業前找到一份合適的工作,我可以利用學校的圖書資源網學習掌握一些工作中屬需的知識,這樣到了工作單位能更好更快的進入工作狀態,能更好的完成公司給的任務。唯有經過自己的努力才能證明社會的一切;實踐是檢驗真理的唯一標准。只要我付出了努力,沒有什麼事情是會做不到的。

我的學習成績在班裡一直就是很優秀的,在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態度,其次是極大程度的提高了自己的自學能力。所有的知識都是靠日積月累得來的,大學就是自學能力得到提高的一個過程。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會「方法」,做事情的方法。古話說的好,授人以魚不如授人以漁,我來這里的目的就是要學會「漁」,但說起來容易做起來難,我換了好多種方法,做什麼都勤於思考,遇有不懂的地方能勤於請教。我性格開朗,責任心強,善於與人交流,自信,務實,有主見。有強烈的敬業精神的人!經過大學四年的鍛煉,我相信我現在已經能夠完成許多社會的工作。加上我做事塌實認真,能吃苦耐勞;學習能力強,可以很快的接受新事物。雖然我一直在學校沒有工作經驗,但是我們化學人員需要的是強的動手能力,規范的操作,我一直嚴格要求自己。本科開了很多基礎實驗老師們的要求也很嚴,研究生階段從研一就進入實驗室,並且還指導技工畢業生做畢業設計。

在生活上,我漸漸地可以獨立自主了,對於自己的事情自己就會獨立解決。為人處世難,大學也教會了我怎樣去待人善物,處理人與人之間的關系,做一個能融入這個社會的有新人。

在社會能力上,我用課外時間積累了一定的工作經驗,暑期短暫的社會實踐雖然不是真正意義上的工作,但讓我對工作有了一個初步的認識。而且對工作我有很好的適應能力。在團體協作中我有很強的集體榮譽感,我能與大家合作默契。在個人工作中我有很強的責任感,我能認真負責,把工作做到最好,在人際交往中我以誠待人,能夠與人進行良好的溝通。

四年的大學生生活即將過去,這段經歷讓我收獲豐盛,無論是從思想上還是從處事能力上,從生活上還是工作上都有一定質的飛躍。

本人思想端正,積極向上,有崇高的理想和偉大的目標。在校期間,本人勤奮學習,通過系統的學習掌握較為扎實的知識體系。在班裡擔任團支書一職期間,由於有良好的學習作風和明確的學習目標,連續兩年被評為「廣州大學優秀團幹部」,得到了老師及同學們的肯定。

有廣泛愛好的我擅長於文化活動的策劃與組織,曾加入團委學生會校園文化部,激流文學社編輯部。提高我的學習能力,讓我具備較強的團隊意識。同時在班裡連任團支書職位,以及歌唱協會會長一職,使我具備了一定的管理和策劃能力,增強了我的責任心,上進心。

身為學生的我在修好學業的同時也注重於社會實踐。利用暑假期間我曾於天津泛藝報關公司深圳分公司等單位實習,得到很好的鍛煉與提高。在中國移動的業務推廣咨詢員一職,以及增城第十屆運動會的禮儀小姐等社會實踐,也讓我具備了較強的服務意識,良好的語言表達能力、應變能力和溝通能力。

作為一名大學應屆畢業生,在結束大學生活、踏進社會之際,我已經做好充分的准備。我將以飽滿的精神銳意進取,為實現自己的人生價值為不懈努力!

個人自我鑒定 篇4

從值班主任轉換成營業經理的那一刻起,我心理便多了一份沉甸甸的不安與責任感。因為我的工作角色從協助、配合網點主任到自己須獨當一面去處理網點的所有業務、會計核算和控制,因此覺得壓力大了,肩上的擔子也更重了。

為了能更好地擔負起營業經理的崗位職責,加強事中監督,我在緊張工作之餘,每天都擠出時間努力學習最新的金融理論和業務政策,不斷提高和完善自身的業務水平。在日常的學習、工作過程中,以書本為師、以專業部門的能者為師、以身邊的員工為師,學習他人所長,補自己所短,得以熟練掌握各項業務要領,做到對會計核算程序心中有數,從容應對網點日常工作中發生的各類問題。在做好自身業務學習的同時,我還針對網點不同櫃員的業務素質水平,因人而異,開展有針對性的業務指導,將自己掌握的業務技能和管理經驗傳授給其他員工。因為我始終相信,打造一個堅持執行制度、能抑制操作風險的團隊,需要每一個員工的參與。

我經常和網點負責人、主任進行業務上的溝通,探討如何規范櫃員的業務操作。要求櫃員處理業務時要操作定型和堅持自我復核,實施重點檢查監督,促使櫃員養成良好的業務操作習慣。營業經理是會計核算控制的關鍵環節,這也就要求我在日常工作中,必須時刻保持警惕和樹立風險防範意識。對容易發生差錯的同志,我不斷提醒,使其在工作中引起重視;對一些因業務不熟而發生差錯的同志,就耐心幫助其熟悉業務;對復雜業務和有可能出差錯環節,就事先做好預警工作,到櫃員的崗位當面指導。通過嚴格規范操作,實施重點檢查監督,狠抓差錯原因分析,加強管理監督,培養櫃員養成良好的業務操作習慣。

案件防範是我們會計結算的永恆主題,也是營業經理的首要任務,把握好風險點,就能防範案件的發生。對許可權卡、重空憑證、印章、重要物品等案件易發部位每天我都堅持重點監控,重點檢查,決不走過場。把自己許可權卡的密碼保管好,每次授權都用一塊擋板擋住密碼。每月的案防會議都認真的和大家一起總結網點存在的不足,提出整改方案。加強案例分析,對自己和員工進行警示教育,杜絕案件發生。

與慷慨激昂、代表著我行一線營銷人員百舸爭流般的精彩的營銷案例相比,在營業經理身上,可以看到的是另外一種截然不同的風采――那就是默默耕耘、充滿自信。我所在的網點,營業經理是最忙碌的一個。但,忙而不能亂,面對為了堅持制度而被個別客戶誤解、中傷,我們充滿了自信。因為我們肩上承載著工行的廣大客戶、總省行、市分行黨委的信任。業務我們沒有理由不精通,制度我們沒有理由不執行。

當上營業經理以來,我的快樂是網點無差錯、無案件發生。苦的是怕工作中還存在許多不足,辜負了領導的信任。今後我將不斷完善自己,爭當一名優秀的營業經理。

個人自我鑒定 篇5

由於這次培訓,我認識到作為酒店服務員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。因此,我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力.

一、語言能力

語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,它體現服務員的精神涵養、氣質底蘊、態度性格,客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行。

二、以人為本

客人對酒店的第一感覺很重要,這主要靠兩個方面來體現:酒店特色及員工素質。作為酒店每位員工要把自己當作企業形象代表人,形象要得體、大方、端莊,每個崗位都要專業,有星級服務標准,要求熱愛酒店、關愛客人、以客人為中心,使客人對酒店產生信任、滿意。

三、應變能力

服務中突發性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,服務員應當秉承客人永遠是對的宗旨,善於站在客人的立場上,設身處地為客人著想,可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢於承認錯誤,給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下,客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發生時,服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

四、酒店三個重要營造

(1)、產品營造

要有第一個開發出自己的新產品,又第一個淘汰自己的老產品的經營觀念。

(2)、環境營造

對消費環境不斷創新,要有天天有新意,月月有新招的指導思想。

(3)、市場營造

心有多大、市場就有多大,把蛋糕觀念變成面團觀念,我們要主動徵求來自各方面的意見和需求,通過座談、聽取意見、溝通信息來和客戶聯絡感情,借用顧客的言語為酒店做免費的宣傳廣告,為我們開拓更廣闊的客戶市場。

五、記憶能力

在服務過程中,客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目、星級檔次、服務設施、特色菜餚、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅遊等方面的問題,服務員此時就要以自己平時從經驗中得來的或有目的的積累成為客人的活字典、指南針,使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務指向、引導,本身也是一種能夠徵得客人欣賞的服務。

經過了培訓,使我對酒店的基本業務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質的集中反映,酒店更加如此,要敢於開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。

個人自我鑒定 篇6

在學期一開始,離別愁緒就籠罩了我們;在我們還來不及傷感時,就要開始忙於論題大綱,材料冊,開題報告;收集論文資料;選出參考文獻……

大四的我們最容易陷入迷茫困惑,但卻不能迷茫困惑,我們必須盡快尋找並確定自己的方向。對於我而言,暫時是沒有考研的想法的;所以專心找工作的事。我在網上搜索大量的招聘信息並分類整理,選擇自己合適的工作;進而對照工作要求拓展自己的認識面,提高自己的能力。

接著是寫簡歷,中文簡歷和英文簡歷都各備2份以上,然後根據自己整理的公司資料有針對性的投發簡歷。當然,還得熟悉一些必要的面試流程與面試技巧。在去參加面試前,要有良好的心態,堅信自己成為「面霸」時也就必定會獲得成功。暫時的失敗就當是磨練意志。

對於英語專業的學生而言,大四的時候比其他專業的學生多了一項更為艱巨的任務——專業八級考試。這意味著我們必須抽出相當的心力來准備這場尤為重要的考試。總要給自己留一個無悔的記憶。

四年的大學生活即將結束,對於漫長的一生來說這四年是短暫的,卻可以成就我們一輩子的記憶。心酸的,快樂的,憂愁的,喜悅的;都將珍藏我們心底。而我們,將繼續前進。 學年自我鑒定範文二:通過三年的大學生活,我成長了很多。我對自己這三年來的收獲和感受作一個小結,並以此為我今後行動的指南。

從思想上來說,我從一個懵懂的小男孩到一個為人民服務的入黨積極分子,思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護黨領導和社會主義制度。我覺得一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的,我加入中國黨的原因也是要努力實現自我價值。我認真學習黨的各種理論,並努力把他們付之於實踐,對黨有了更加清晰的認識。

學習方面,我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識,所以在學習上我踏踏實實,一點也不放鬆。我認為好的學習方法對學好知識很有幫助。一份耕耘一分收獲,只要自己有決心,沒有什麼事是不可能的。對於我們計算機信息安全專業的學生來說,光光學好書本上的知識是遠遠不夠的,我利用課余時間經常閱覽計算機類的書籍。在當今這個快速發展的.信息時代,我們只有不斷汲取新知識,才不會落伍。

學習固然重要,一個人能力的培養也不容忽視。三年的大學生活給了我很多挑戰自我的機會,參與許多活動,同時結交了一些很好的朋友,學到了為人處事的方法,鍛煉了自己的能力。這使我明白有些事情如果嘗試了,成功的機會就有一半,如果不去嘗試,成功的幾率只能為零。機會來臨時,我們就要好好地把握住。

大學校園就是一個大家庭。同學們就像兄弟姐妹,我們一起學習,一起娛樂,互幫互助,和睦的相處。集體生活使我懂得了要主動去體諒別人和關心別人,也使我變得更加堅強和獨立。我覺得自己的事情就應該由自己負責,別人最多隻能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考,不要急躁。不輕易的承諾,承諾了就要努力去兌現。生活需要自己來勾畫,不一樣的方式就有不一樣的人生。

個人自我鑒定 篇7

光陰似箭,一晃眼,我已經從一名懵懂的大學生,走上社會,走進醫院,成為一名救死扶傷的護士。本人從20xx年進入xxx學院醫學院就讀以來,一直一嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性,但當真正接觸到病人後,我發現,臨床護理和書本上還是存在著差距,自己不僅又扎實的理論,熟練的操作,還要有愛傷觀點等等。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。

在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鑽研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

在工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時提供最新的原創免費!向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止、態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,並做好健康宣教。

在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今後的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個台階,以便能更好的服務於患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧於白衣天使的光榮稱號!

個人自我鑒定 篇8

三年的大學生活,使我自身的綜合素質、修養、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。我成長了很多,也收獲了很多。

在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質為目標,以自我的全面發展為努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為適應社會發展的需求,我認真學習各種專業知識,發揮自己的特長;挖掘自身的潛力,結合每年的暑期社會實踐機會,從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力。

(一)思想方面,本人具有優秀道德修養,並有堅定的政治方向。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護中國共產黨領導和社會主義制度,努力學習馬克思列寧主義,不斷提高自己的政治覺悟和道德修養,嚴格遵守國家各項法律規定。由於本人表現突出,思想上積極向黨組織靠攏,在大二時被確定為入黨積極分子,並且順利的結業了黨校學習。本人品德兼優、性格開朗、熱愛生活,有較強的實踐能力和組織能力。我學習勤奮,積極向上,喜歡和同學討論並解決問題,經常積極參加班級及學校組織的各種活動。大學三年我學到了很多書本上學不到的知識,思想比以前有了很大的提高,希望以後能做一個有理想,有抱負,有文化的人,為建設社會主義中國做出自己的努力。

(二)學習方面我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識,所以在學習上我踏踏實實,一點也不放鬆。通過三年學習,我學習了微觀經濟學、宏觀經濟學、市場營銷、國際金融等專業課程,在課堂上,認真聽課,跟著老師的思路思考和研究,把想不明白的問題通過答疑板得到反饋和解決,掌握一些例題的分析思路,本人學習態度端正,勤奮好學,基本上牢固的掌握金融專業知識和技能,課余參加了社團模擬炒股比賽,做到了將所學用於實踐中;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

我認為好的學習方法對學好知識很有幫助,所以在每次考試後,我都會總結一下學習經驗。我利用課余時間經常去圖書館閱覽金融方面的書籍,了解國內金融業的發展情況。圖書館就是一個改變人思想的地方。而且我認為學習是學生的職業,這份職業同樣需要有智慧、毅力和恆心。在當今這個快速發展的信息時代,我們只有不斷汲取新知識,才不會落伍。

(三)工作方面學習固然重要,一個人能力的培養也不容忽視。本人擔任班級學習委員職務,負責班裡多方面的工作。與同學相處融洽,對工作熱情,責任心強,具有良好的組織交際能力,注重配合其他班委出色完成各項工作,促進了團隊溝通與合作。三年的大學生活給了我很多挑戰自我的機會,如學生會的競選,院里組織的演講比賽,棋弈比賽等。我成功當選棋弈組織部部長。在工作中我認真努力,積極組織活動,在參與這些活動的過程中,我結交了一些很好的朋友,學到了為人處事的方法,鍛煉了自己的能力。這些經歷使我明白有些事情如果嘗試了,成功的機會就有一半,如果不去嘗試,成功的幾率只能為零。機會來臨時,我們就要好好地把握住。

(四)生活方面我非常感謝學校能夠提供給我國家助學金,緩解了我的經濟壓力。我利用課余時間和假期時間在外面找兼職,也鍛煉了我的社會交往能力。在學校沒有父母的照料,讓我學會了合理的自理生活。同學們都說我是一個很會理財的人。

個人自我鑒定 篇9

當你已滿公司規定的一段時間的試用期後,當你已達到公司試用期的標准時,緊接著便是要轉正的工作了。這時給自己最好的總結就是要進行這段時間的工作自我鑒定。

時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在xx-x上班的日子裡,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx-x里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今後我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。

個人自我鑒定 篇10

在過去的一年中。在系學工處老師和主席團的指導下,以「自我管理、自我服務、自我教育、自我約束」的意識,積極探索,開展活動,為我系的學術建設和文化建設做出了應有的貢獻。

首先,在進入學生會,我大膽嘗試,策劃並舉辦了「首屆」、「第二屆」「美麗杯」卡拉ok大賽,且配合其他部門舉辦了各種活動,受到了老師和同學的一致好評。第二,在部門內部加強自身約束,自身管理,嘗試並建立了一套內部管理機制,提高了部門成員的自身素質,取得了一定的效果。第三,立足於部門特色,為廣大女性服務,我們充分發揮部門特色,在女生生日的那天,送給一些小的禮物,並堅持出版女生報。

在自我管理上,我抓住當部長這一個機會。在態度上,嚴格要求自己。在知識上,努力拓展自己。在部長期間,閱讀大量與人相處,如何打造一支優秀團隊的書籍。不僅在學識上豐富了自己。更在能力上提高了自己。但也同時暴露出一些問題。我想,這些問題應該引起足夠的重視,希望在以後的學習、工作和生活中做得更好!

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7. 股市散戶如何做空股市做空交易怎麼做

在A股市場上很多投資者形成根深蒂固的思想,特別是一些老股民總認為A股做多才能賺錢或者股票上漲後才能賺錢,這主要跟A股成立之初根本不存在任何做空工具,隨後十幾二十年的在逐步推出一些做空工具,但很多投資者仍舊不適應股票市場上的做空工具,還是希望的股票上漲後獲取收益,所以導致很多投資者並不熟悉目前一些做空工具,下面我們重點講解下,股市散戶如何做空和做空的工具是什麼。

300ETF沽9月3100點,沽代表的意思就是看空,以後選擇賣出的情況,所以如果看空股市某一指數的情況可以選擇股指期權進行操作。總結:所以目前A股做空工具只要三種,融資融券,股指期貨,股指期權,我們可以根據自己相對應的情況選擇哪一類工具,但這三種工具都需要50萬以上資金投資者,而且股指期貨和股指期權都帶有杠桿,操作風險較高。感覺寫的好的點個贊呀,歡迎大家關注點評。

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