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股票軟體公司工作總結

發布時間:2024-11-25 15:45:25

⑴ 證券公司員工述職總結五篇

證券公司員工述職總結1

我於20--年4月24日進入《中銀國際證券哈爾濱營業部》工作並擔任大堂經理一職,首先我感謝各級領導及同事所給予我的幫助和支持,感謝公司為我提供了一個良性的發展和學習空間。在近八個月的工作實戰中,我被職位本身存的職業魅力所吸引,它需要我微笑的服務客戶、細致的答疑、耐心的解惑以及具備專業的職業知識儲備。職位本身也為我充分展現自我工作能力和個人魅力提供了一個優質的平台。

自擔任《中銀國際證券哈爾濱營業部》大堂經理一職至今,在工作中我竭力讓每一位客戶感受到我的微笑,感受到我的熱情,感受到我的專業,讓每位客戶賓至如歸。在近八個月的工作中,我接觸到了很多的股民,我發現每天來辦理業務的客戶中不經常寫字的人居多,老年人也很多,所以要時刻准備一張白紙給不會寫字的客戶寫樣例,給老年人准備花鏡並且有時說話的聲音要大一些避免由於老年人視覺和聽覺不好引起的溝通不暢。

下半年公司進行裝修,給工作增加了一定的難度,裝修不僅聲音大,而且聲音回聲也很大,還有刺鼻的油漆味,再加上一樓大廳的保溫設施不佳,致使客戶多次抱怨,但值得欣慰的是,沒有一位客戶因此進行過相關投訴。除了基礎的大堂經理本質工作外,我還秉承一人多崗的工作宗旨,除了主要負責客戶填寫單據指導外,閑暇時和閉市後還有其他五項輔佐業務:

1手機軟體的下載:自領導交給我這項業務,我一直在一樓把關,在沒有特殊事情的情況下,只要沒有填單的客戶就直接由我做好軟體下載工作,經過半年多的手機軟體下載,現在幾乎所有類型手機都能快速的下載軟體,為客戶炒股帶來極大方便。

2分期業務:20--年的分期業務一段時間內吸引了不少的優質客戶,我主要負責客戶的分期業務講解,落戶填單指導;提醒、幫助指南針等軟體公司的工作人員做好開戶預約;中行信用卡申請表的填寫與整理;以及事後查詢辦理分期業務客戶的資金情況,將達標客戶名單交給櫃台的相關工作人員,在櫃台人員的配合下,將達標的信用卡申請人資產證明列印出來,最後將全套的信用卡申請單據交給下一程序工作人員。

3郵件的郵寄:單位的所有工作郵件全部由我聯系快遞公司及時郵寄,並且每一個郵件都有電子備份,方便郵件丟失的查找與數據恢復。11年年末由於總部要求提供回訪憑據,所以每月又有200封左右的掛號信需要郵寄,由於郵寄量大,每次只能閉市後乘坐公交車到大型郵局辦理相關業務。

4中國銀行客戶介紹聯系人:根據公司三年發展規劃中服務於集團發展戰略規劃,依託商業銀行業務和資源。致力於「專業、精幹、特色」的重要業務單元,我營業部積極的與中行方面進行了有效業務往來,我很榮幸擔任中行方面客戶介紹聯系人,幫助中行員工轉借的客戶順利辦理業務。

5中行轉借客戶的跟蹤、統計與有效戶結算:每一位中行轉借的客戶都根據其所在中行網點的名稱進行相應的電子表格記錄。每月進行一次後期跟蹤與查詢,一旦發生有效戶,將有效戶的名單統計出來,找領導簽完字後,將憑證交給財務,做後期打款事項。

除了做好工作范疇內的工作外,我還始終秉持努力為客戶提供高質量、專業化、多元化的投資銀行服務的服務宗旨,堅持微笑、細致、耐心的服務態度深受廣大客戶好評。工作中我時刻保持積極的、向上的工作態度和工作原則,始終堅持每日完成職業專業知識的 學習計劃 ,並且順利通過證劵從業考試《證劵基礎》一項考試科目,在以後的學習中我會繼續努力,爭取在下一次的證券考試中全部通過。在做好本職工作的同時為客戶提供更全面的證券知識、更准確的證券信息、更專業的投資建議。

服務性質的工作並不僅僅是廣義上微笑的面部工程,我認為與客戶真誠溝通,為客戶提供貼心、細致、周到的服務才是服務真正的意義和價值所在。我曾在招商銀行的年度測評中排名前五,工作意識、服務態度、整體業績得到了上級領導、同事、客戶的全面認可。通過在中銀國際證券哈爾濱營業部的進一步的學習和工作,我相信自身工作能力和自身價值都處在不斷升華的狀態。在工作態度上始終保持「備戰狀態」,不斷充實專業知識,不斷提供優質服務,不斷虛心接受各方建議並改正。在日常工作中無論面對任何投資客戶,出現的任何臨時狀況都能夠應對自如,與客戶始終保持著良好的溝通模式,得到了客戶的一致好評。

但由於從業時間較為短暫,專業技能掌握還不是特別純熟,面對部分客戶提出的個別專業性問題還不能獨自提供全面的解答,在日後的工作當中我會不斷完善工作不足,盡早的以最佳專業狀態和工作熱忱面對接下來的全部工作內容。

證券公司員工述職總結2

回顧大半年的工作,我在很多方面做的都不夠好。

第一,在大盤的不斷下跌中,客戶大都套牢,特別是跌破2300點的時候,客戶抱怨很大,我也逐漸失去了開發新客戶的勇氣,留下來的電話回訪也不是很及時,但是服務仍在持續。這也是面臨的最大問題。

第二,在產品銷售方面,做的不夠好,一年僅賣了47萬的產品。在公司的轉型中,沒有做好,在今後當中加倍努力。

第三,專業知識不充足,客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。

第四,對已經開發的客戶不是非常了解,客戶的風險承受能力不清楚,客戶的資產配置沒能提供合理的建議。

第五,同銀行的關系沒有處理好,所以我以前的客戶中很少有銀行給介紹的。

鑒於以上,我決定新的一年裡從下面幾方面去努力。

第一,後期注重學習並熟練掌握公司推出的理財產品,然後向客戶推介。現在推出了添富快線,後期可以利用它來服務客戶,向潛在客戶宣添富快線,吸引客戶。利用公司的力量來服務好客戶,讓客戶在弱勢中穩健操作。等客戶盈利或者對公司服務認可後向客戶要轉介紹,要求客戶把身邊做股票的朋友介紹過來。

第二,加強營銷技術的學習。跟上公司的步伐,新的一年的我的目標是銷售2015萬理財產品。

第三,了解客戶的需求,根據客戶不同的風險承受能力及行情,建議客戶配置不同的資產,比如:股票,基金融資融券,貨幣型基金,銀行短期理財。

第四,維護好同銀行的關系,關鍵時點問銀行要求客戶介紹。

20--,即將逝去,但20--就在你我眼前。相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會。讓我們一起加油,完成自己的業績。去創造屬於自己的輝煌。祝願咱們營業部這個大家庭越來越紅火,也祝願大家的業績越做越好。

證券公司員工述職總結3

大家好!時間飛逝,不知不覺中,充滿希望的20--年就將畫上圓滿的句號。回首20--年的工作,有收獲的喜悅,有與團隊協同作戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。總體而言,到銀河證券的這半年是愉快的。感謝銀河證券為我未來的發展提供良好的舞台。

我是20--年8月正式加入銀河證券的,回首這半年來的工作,我在上級的正確領導下,認真貫徹落實公司的經營指導思想和各項方針政策,我始終把忠於職守、勇於創新作為自己的基本工作要求。在上級領導的支持和有關同事的配合下,較好的完成了自己所承擔的工作任務,取得良好的業績。

一、20--年的工作業績和做法

1、招聘工作。現在招聘的客戶經理有6人,開戶6戶,有效戶5戶,網上營業廳156個,銀河99基金銷售10萬。

2、開發銀行網點。首先,我列印了一個建行所有網點地址的表,然後去找那些沒駐點的銀行的大堂經理。通過她們找到網點經理,談合作的事情。然後和網點主任談我們的業務剛發展到這個地方,再 說說 能帶給他們帶來的效益等。截止12月,我開發的銀行網點共個。

3、新人培訓。通過培訓,提高了他們的溝通能力、協調能力、團隊合作精神和學習能力以及專業的證券知識和客戶銷售 經驗 及市場開拓意識。

4、對客戶經理的日常考核。制定了客戶經理日常工作考核評價表,對他們的常規工作進行考核,促進他們對公司新產品、新業務的推廣,宣傳活動和組織新客戶「投資 報告 會」和組織各種客戶聯誼活動,參與營業部各種客戶回訪活動,參加公司、營業部及駐點銀行組織的各種培訓等方面的工作。

5、管理團隊。自加入公司後,讓我知道一個人能力相對於團隊力量的有限性,對於我們的工作內容,只要通過公司的平台,團隊之間的協作,才能開發出更多的客戶,創造出更大的財富。加強以嚴格考勤、定製管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度,讓員工保持良好的工作狀態,杜絕思想出現鬆懈。堅持每周召開總結講評會,對主要工作進行點評,對存在問題的員工及時進行談話督促。

組織員工結合本崗位工作職責查找在業務操作流程方面、執行制度方面存在的問題和不足,及時進行整改。注重與員工交流溝通,及時將重點工作貫徹落實到每一名員工。要求員工通過積極尋找客戶資源,調動自身的綜合潛力,努力提高自身執行力水平,力所能及地完成自己份內的工作任務,促進員工在思想和行動上與該行保持一致,加強團隊的凝聚力。利用各種機會和條件同業務員直接見面和交流。以姐妹般的身份和親情對待業務員,向他們傳承公司的 文化 、觀念和發展前景。

二、20--年的 工作計劃

(一)及時做好各項重點工作

20--年即將到來,在新的一年中,我仍將全力以赴,不斷發展壯大,不斷自我超越,繼續發揚吃苦耐勞、勇於拼搏精神,勇攀高峰,不辜負上級對我的信任和期望,為公司事業的發展貢獻自己的力量。繼續解放思想、轉變觀念,從實際出發, 創新思維 ,針對工作的急、難問題,制定針對性強、可操作性強的 措施 ,切實解決工作中的實際問題。及時做好信息統計工作,為領導、同事提供全面准確無誤的經營信息。緊密圍繞公司的經營目標,發揮好區域經理的作用。做好招聘、開發銀行網點、新人培訓、對客戶經理的日常考核、管理團隊等工作。

(二)20--年工作雖取得了一些效果,但還存在很多不足

1、證券業務還有待深入全面了解。

2、對網路方面知識和動手能力有待加強。

3、在以後的工作學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的不斷更新。

(三)整改措施

1、平時注重知識技能積累,刻苦鑽研,在邊學習邊實踐中成長

2、加強網路方面的學習,有機會多參加相關方面培訓。

3、在工作中善於總結,對典型、要害問題解決注重整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監督。

4、主動爭取新業務工程測試和實施機會,在實踐中學習。

5、加強和各們的溝通。

明年會有的機會和競爭在等著我,我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展。新起點、新希望。站在20--年的起點,讓我們滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的鬥志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標進發!我相信,在總公司的領導下,通過全體員工的共同努力,20--年的工作一定會取得良好的效果,為銀河證券總體的發展,做出我們應有的貢獻。

以上述職述廉報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見,藉此機會,向工作中極力支持我的胡總經理、市場總監鄧總以及各級領導和同志表示誠摯的謝意。

證券公司員工述職總結4

在公司的正確領導下,我緊跟公司領導班子的步伐,圍繞合規管理和規范化服務的工作目標,在行政推廣崗上認真努力工作,較好地完成了各項工作任務,取得了一定成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己今年履行職責情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、認真學習,提高政治思想覺悟和業務工作水平

今年來我認真學習科學發展觀,提高自己的政治思想覺悟,在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立服務思想,做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外,重點是學習公司的各項制度、工作紀律及業務知識,提高自己的業務工作水平,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。

二、努力工作,完成各項工作任務

我是負責電子流程審批分發工作,這些工作既普通平凡,但又十分重要、瑣碎繁雜。我站在公司的立場上,忠實履行職責,認真努力、一一克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言,取得較好的工作成績,促進了公司事業的健康持續發展。全年,我共完成69家營業部的報批審核工作,最後將約2000件的報批資料進行認真細致整理,做好歸擋工作,以便日後查閱使用。

三、增強工作責任心,提升業務能力,做好行政推廣崗工作

20--年,我作為一名行政推廣崗工作工作人員,通過增強工作責任心、提升業務能力和豐富電子流程審批經驗做好自己的工作,具體做三方面工作:一是有強烈的事業心和責任感,對自己高標准、嚴要求、顧全大局、不計得失;任勞任怨、積極工作,不挑三揀四,避重就輕,盡心盡力做每一項工作,按時保質的完成;二是以營業部為中心,認真細致周到為營業部做好服務工作,營業部要了解咨詢的事,我一一解答,務必讓營業部搞懂弄通。營業部要我幫辦的事,我熱情、認真、負責替他們辦好。我通過自己的優質服務獲得了營業部的信任與滿意,對我的工作有良好的評價;三是注意積累工作經驗,通過對營業部工作和電子流程審批工作的分析,掌握實際工作情況,提高自己的工作經驗,做好每一項工作,保證不出差錯。同時分析證券工作中存在的機遇和挑戰,努力開創證券工作新局面,願為證券公司的發展,做出自己不懈的努力。

20--年,我認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與公司的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要繼續努力和提高。今後,我要繼續加強學習,全面提高自身綜合素質,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把行政推廣崗和各項電子流程審批分發工作提高到一個新的水平,為公司的發展,做出我應有的貢獻。

我的 述職報告 完了,謝謝大家!

證券公司員工述職總結5

20--年,是我們營銷部迎接挑戰的一年,也是我們營銷部開拓進取的一年,面對紛紜復雜的證券市場形勢,我們營銷團隊在總部與營業部的領導下,迎難而上,大膽創新,攻堅克難,拓展業務,使業務工作實現了新的突破,作為營銷部負責人,我認真貫徹執行上級下達的各項方針政策,始終堅持以經濟效益為中心,加強部門管理,腳踏實地,不斷學習,較好地完成了公司下達的各項指標任務,現將我一年來的工作、思想、學習等方面匯報如下,請領導審查:

一、深入學習,加強思想建設:

本年度1月至9月,本人任職於電腦部經理兼客服部副經理,10-12月任職於 市場營銷 部經理。一年來,面對工作的換任,本人能及時的調整心態,並且積極的攝取新職位的重點以便能好的勝任本職工作。在思想上,我一直保持著先進的觀念,並且能於上級領導保持一致,而且能夠自覺的通過學習,提高自身的政治理論思想素質,做到率先垂範,當好團隊領頭人。在工作上,我能嚴格遵守公司的各項 規章制度 ,尊重領導、團結同志,以腳踏實地的工作作風和認真負責的工作態度,加強交流,做到取人之長,補己之短。在學習上,我始終堅持「多聽、多看、多問、多想」,除了平時抓緊時間學習有關業務知識外,還積極參加積極參加我公司組織的各項學習活動,真正的做到了用自己的實際行動提升服務能力和實踐本領。在管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心,保持了融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

二、務實基礎,積極做好本職工作:

今年,面對各種財政政策的轉變,證券市場也會風起雲涌。在如此復雜的形式下,我積極適應新的變化,本年度,我主要做了以下工作:

一是廣納精英,加強培訓,務求培養全方位人才:本年度,我公司共舉行7次大型招聘會,並且通過這些形式的招聘,共吸收--新人,為公司的發展奠定了一定的基礎。

二是加大培訓力度:一是通過各種營銷技巧的培訓,加強營銷人員技巧能力方面的提高。二是通過多種形式的活動開展專業技巧方面的培訓。三是通過對公司產品方面的了解,積極制定新的營銷方向和目標。四是積極開展執業證書年檢後續的培訓。通過這些形式的培訓,我們營業部人力的配置投入以及培訓整體計劃的合理安排及實施已經初步形成系統化並有所成效。

三是創新營銷理念,形成雙贏局面:本年度,在鞏固銀行傳統營銷 渠道 的基礎上,我們創新固有思路,一是嘗試向社區、市場及其他渠道建設,並取得了一定成效:上半年新增銀行網點有農行2處、建行2處、中行1處、招行1處、興業銀行1處,溫州銀行網點3處。二是繼續加強與老網點的深入合作的力度,不僅成功的完成與工行及農行進行全面合作,而且在推進產品銷售的同時,還增進了三管任務的進行,與銀行渠道建立了雙贏的合作局面。

四是加強風控合規管理。本年度,從以下幾方面做好風控合規管理:一是積極開展有關的培訓活動,加強了營銷人員的合規及風險意識。二是通過執業風險自查,網路營銷自查,客戶資料比對核實以及專項營銷活動自查自糾等方式號召全員開展風險自查,在自查活動中,共計發現違規人員--名,並予以公開。

三、20--工作思路:

雖然在今年取得了一定的成績,但是仍舊尋在這一些不足,明年,我將從以下幾方面著手,加大工作力度:

1、思想政治方面:在明年,我會繼續加大學習力度,爭取吸收更多的專業理論知識,並且積極關注把握任何有關經濟政策的動向,爭取將團隊帶向另一個高峰。

2、團隊建設方面:一是營業部繼續走團隊化建設的道路,因為營銷部目前剛剛初步完成團隊的構架,所以穩定團隊構架及做大做強團隊是團隊建設的下一階段任務的重中之重。

二是繼續做好人員建設:在公司薪酬改善及不斷提高福利待遇下,為了引進並且留住優秀人員,我們將加大營銷部人員引進,並進行優勝劣汰的機制,爭取在穩定中發展壯大我營銷團隊。三是加強團隊合作建設:目前我營銷部是以單打獨斗,單兵作戰發展客戶為主,從而造成了團隊人員新老不接,級別斷層。在20--年,我們將建立合作機制,構建以老隊員帶新隊員,以新隊員接老隊員的合作發展的局面。

3、營銷任務方面:本年度營銷部整體業績完成情況不夠理想,為了能順利完成明年目標任務,我部門將做到以下幾方面:一是繼續加大與銀行渠道的合作力度,並以日常的三管開發來保證公司金融產品的營銷任務,變被動為主動。二是繼續挖掘與銀行的各項業務的深入合作,把握一切機會,實現共贏局面。三是堅持多渠道發展的.方向,繼續嘗試走出去營銷的團隊建設,堅持多渠道開拓,達到營銷與宣傳雙效果並進。四是加大IB業務的營銷力度,開發新渠道打破困局。

總的來說,20--年以來,在我公司的領導的指導監督下,我的工作取得了較好的成績。但是與新時期的工作要求相比,還是需要繼續努力和提高。今後,我將繼續加強學習,掌握做好工作必備的知識與技能,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,把工作提高到一個新的水平,爭取獲得新成績,作出新貢獻。


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⑵ 證券實習總結範文3篇

證券是多種經濟權益憑證的統稱,也指專門的種類產品,是用來證明券票持有人享有的某種特定權益的法律憑證。本文是我為大家整理的證券實習的 總結 範文 ,僅供參考。

證券 實習總結 範文一:

一. 工作

我每天看申銀萬國,國泰君安,國金的各種 報告 。早上開盤前看晨報,前一天的大勢分析,從宏觀到行業到個股的順序看報。開盤後繼續看報告,和流動新聞(上證報,中證報,金融時報),聯系當日盤面,了解基礎知識,發掘問題.收盤後,問問題,聽講解。上周五,跟隨聽取申銀萬國分析師對 保險 、銀行、地產、投資策略的講座。

二. 知識總結

1,一級市場運作

近日,IPO重啟讓我學到一些基礎知識.例如IPO會在網上網下發行。機構和個體投資者可以在網上和網下申購。今年因為國家政策使更多機構投資者撤出網上。使的網上中簽率升高.按規定,網下中簽者需要在三個月後才能對手中持有股票進行交易,那時已有部分股票在二級市場流通交易,所以網下申購需要合理策略才能獲益。在股票上市前,有相應部門對於公司未來EPS、PE,、PB的估值,例如運用類比法.然後做出合理價格,同申購數量的估計,進入詢價流程。如果通過競價中簽,就可以把資金匯去.過去,投資者買新股是一定會賺到利潤。而現在會有些公司因為策略不當導致新股虧損。

另外,國家在市場初期對公司股量限制發售,國家為保護投資者利益,而對公司進行分時段解禁,對每次解禁數量進行限制,並且對現有流通股東進行補償。因為如果一次性解禁數量太大,企業從流通市場套利太大,這是我對限售股的了解。

2.二級市場運做

我國股市尚處於初級階段,股市參與者包括各種各樣的個體和機構,有專業的,有外行,有莊家.投資需要關注經濟PE、EPS和個人心理等因素.盤面我了解成交量、大盤指數、當日開盤價、收盤價、最高價、最低價等

長線價值投資

機構投資經理是長線投資主流,他們關注更多是宏觀經濟行業企業未來發展前景和投資心理等,從多方因素考慮得到是一個穩定的目標增長價格。

·首先,要觀看大的經濟環境。具體來說,今年經濟經過前期繁榮和衰退,進入到復甦時期(與國家4萬億投資拉動項目有關)。宏觀經濟最大的指標是GDP,是由投資,消費和凈出口組成, 中國下半年經濟增長預測為8%以上。此外需關注CPI, M0, M1等重要指標.在今年政府寬松政策下,資金流動性充裕,大家就會把存款取出來進行投資以取得比存款利息高的投資收益,另外,上半年新增貸款7萬億,對於金融投資(股票,債券等)和實體投資(房地產等)和銀行業績都有支撐。另外,消費者能力提高了,消費信心指數也上升,物價就漲,需求量就慢慢回升,企業利潤提高。另外,中國股市與國外市場相關,當國外不好的,中國就會調整,跟隨世界步伐,港股是最為密切相關。對於出口業務較多的企業,會因美國,歐洲等進口大國因為經濟回暖困難受負面影響,進而影響企業業績。另外,海外資金流入中國資金和實體市場也會有影響。而藍籌股是影響大盤的主要力量,跟宏觀經濟緊密相關的行業龍頭股能有較好的投資機會。

·其次,關注行業。宏觀經濟能直接判斷必然會漲的行業,例如銀行,房地產,保險,汽車.但是如果市場走勢過熱,低估值、低漲幅,在上季度已見底,這季度將回升的板塊(鋼鐵,鋁)也值得重點關注。微觀影響也不能忽視.例如,不管經濟如何,人都是要看病吃葯,那麼醫葯行業總的營利就能保持增長;下半年各種節日頻繁,影響到高檔白酒需求量變多;夏季因為天氣炎熱會影響到空調,冰箱,洗衣機銷售增高。所以證券公司都有各行的分析師來對行業同個股進行專業研究分析。行業間有著關聯,例如,汽車生產量增速大幅上升導致鋼鐵行業增幅大升。重點關注注前期漲幅滯後,且行業復甦預期較強的板塊。行業板塊在近幾日表現為,大盤翻紅,被重點關注的銀行,地產,大盤股等權重股帶動;大盤調整,被次要關注或者過去滯漲板塊,例如食品,白酒等消費類會補漲。

·最後具體到公司和個股. 投資者從公司背景、基本素質等方面(來自調研,和研究別家公司報告)多加分析,對市盈率水平進行合理判斷,需要對企業產品利潤(價格,產量,成本費用)增減幅和未來需求量預測分析。此外公司重組、合並和融資的消息對公司短期有正面影響,而長期影響需要深入研究公司運營等各方面。所以在個股投資報告中,筆者提到關鍵假設點、估值和投資評級、核心假定的風險、 股價上漲的催化劑這四大方面。例如比較保險股,就從保險公司的保費、保量等問題從公司投資狀況來分析。例如中國平安是投資大部分藍躊股,收益潛力較大,有養老金優惠政策對養老金需求增加的扶持,或者是牌照的出台。另外一個地產例子是需要對房價、成交量、政府信貸、土地儲備量等因素考慮。運用報告對個股選擇。可以選擇有補漲潛力、相對漲幅較低、走輸大盤、P E偏低、業績增幅穩定且明確的企業(例如華域汽車)。

短線

對於短線投資者來說,正面消息的發布,一般會對一隻股票價格在短時間內出現快速增長,在當日後段時間基本是處於跌的狀態。因為市場遵循低買高賣的原則,所以在什麼時間投入,以什麼價格買入是很難預測的,投機性質很強,但是仍然可以研究K線趨勢,和短期現象對某隻概念股特別關注,哪怕公司並非在短期有盈利(例如萊茵生物,在豬流感特別時期或者四維控股, 在K線圖中近期買入,上升周期頻率都大於下跌時期)。但是短線投資具有高風險性。

股票交易容易出現跟風現象,市場並不完全規范,有些有錢人有意操縱某支小股,在很低價位的情況下買入幾乎所有股建倉.於是便有K線圖出現長時間只漲不跌,只進不出的現象,然後有些人判斷錯誤就在升的時候買進,跟風抬高股價,莊家很易非法賺取差價.國家會打擊這種行為.如果找到確切證據,會發出起訴

3.投資技巧。

因為股價波動性很大,而且有時間性,一般很難判斷如何去判斷最低成本.有兩種 方法 去攤低成本,從而獲得最大利益.可以分階段投資,在一個認為有價值的點位買進,在股價下跌再買進一部分, 在股價低於初價位的時候,買進的部分可以使得平均成本變低,這樣降低了一擲孤注的風險.另外相似的就是合理配置.不單一投資.配置可以使投資更加穩健,收益可以彌補虧損部分.減低風險。

要理解資源共享,團隊合作的重要性。一個人可以因為合作而提高效率,一個公司更加如此.公司買入別家公司的報告,再綜合自己分析部分的報告,可以讓投資建議,計劃變的更加可靠,成功的機率也會變大.投資經理經常聯絡調研人員,或其他專業相關人員,獲取更多信息,以 經驗 對來源信息的合理選取和理性判斷。

三. 感想

因為時間太短,學到東西有限.經驗不足,消化知識也比較困難,所以只能被動跟蹤市場。通過了解影響時常因素來判斷大市和個股漲跌,今後仍需繼續學習。了解到書本知識只是簡單大體介紹,實際聯系不多,應用價值也不高.而金融行業需要頭腦敏銳、和對更多相關知識的理解、經驗的積累、反復鑽研、反省。投資對經濟、數學、財務心理學等聯系較多,並非短期內可以精通.而投資從業者思維也應開擴,也必須要有能力去預測,這樣才能成功投資。

證券實習總結範文二:

轉眼之間大學生活也只剩下短短的一年,我也即將走向社會。為了使自己鞏固和豐富已學過的專業知識,比較深入的了解和接觸我國企事業單位 人力資源管理 模式以及其管理的現狀,鍛煉和提高自己運用理論知識解決實際問題的能力。我於20_年12月到光大證券公司重慶大坪營業部進行為期兩個月的 畢業 實習實踐。不僅可以為以後繼續學習人力資源專業知識,進行畢業論文等環節打下理論基礎,還能增加自己的感性認知,累積社會經驗。我的實習導師是營業部的副總經理,也兼管人力資源部。她是一個很敬業的人,在實習第一天就非常認真的給我介紹了公司的概況和相關紀律要求,也給了我很多建議和指導。因為我所學的專業是人力資源管理,又沒有相關的工作經驗。沒有讓我一開始就接觸管理工作,而是讓我從基層做起。親自到各個崗位去實踐一下,細致深入地體驗、了解和分析每種工作的 崗位職責 以及工作所需的各種心理品質和技能知識。這樣能幫助我更快的了解公司相關運作程序,掌握如何做好管理的第一手咨詢。我所在的光大證券大坪營業部隸屬於光大證券股份有限公司,其經營的業務主要是發行和代理發行各種有價證券,自營和代理買賣各種有價證券,有價證券的代保管、鑒證和過戶以及基金和資產管理業務投資咨詢等。故此涉及很多專業金融以及證券投資經營知識,而這對於我來說相對有點陌生。

因此,我首先被派到了前台,擔任接待工作,順便熟悉一下工作環境以及學習簡單的證券 股票知識 。前台接待的工作很簡單,就是接待前來辦理開戶,變更、撤銷賬戶的客戶等等,偶爾還要幫忙跑跑腿,列印文件,整理資料等等。都是些很瑣碎的事情,但是也不能因此掉以輕心。如果輸入客戶數據資料出現錯誤,會給公司和客戶帶來巨大的不便和損失。簡單繁瑣的工作需要更多的耐心和細心。而且,客戶的資料錄入變更等程序,都是通過電腦,掃描儀等現代辦公硬體的操作來進行的。直接就考察了我的計算機操作能力,也讓我意識到了管理人員除了具備專業的知識技能以外,熟練掌握相關OFFICE軟體硬體的操作也是非常有必要的。 大概在前台呆了一個星期,在對股票委託買賣的一些基本操作,以及如何觀察股票走勢,大盤走勢等基本了解以後,我被調往了綜合櫃台,學習詳細的證券交易委託代理開戶手續業務。綜合櫃台的業務非常的繁忙,幾乎所有的證券業務都是在這里受理。而且櫃台也是和股民接觸最前沿的地方,幫他們辦理業務的同時,也要回答他們提出的相關咨詢。「股市有風險,入市需謹慎」,在這個工作崗位上不僅能看到股民炒股中那種賺錢的激動喜悅,也能看見他們那種被套牢後的無奈沮喪。因此讓我有機會和形形色色的人接觸,在這個過程中學習到不少東西,感受最深的就是鍛煉了自己和客戶的溝通能力。

我發現來營業部大廳炒股票的股民,很大一部分多是老年人。他們的思維反映已經不可能和年輕人一樣快了,所以對於這部分客戶必須有非常多的耐心和笑容。慢慢說,細心解釋讓他們弄懂為止。偶爾也會碰到一些不講道理的客戶,則不能因為他們的無理而牢騷滿腹,反而需要我們耐心給予解決其其問題。「有問題,光發脾氣也不是解決辦法。做下來,慢慢談,才可以解決你的問題」這就是針對小部分發脾氣的客戶最好的解決辦法。這些道理和經驗,是實際工作中才能累積到的。在綜合櫃台的幾個星期,每天都要做很多工作,指導客戶填寫表格,解答相關咨詢,整理資料等等。都是些很細小的事情,但要做完做好卻是非常的累和辛苦,要求自己要具備很高的辦事效率和認真的工作態度。幸運的是,我遇到了很好的前輩和同事,工作上有什麼不明白的問題,他們都會給我詳細的解答和幫助。不僅教會我很多證券上的專業知識,也教了一些做人道理以及在工作上的處事態度。隨後我又在辦公室和計算機房進行了學習和實踐,體驗一下這些崗位的工作任務和職責。我覺得我在辦公室最大的收獲是學會了一些辦公室技能和電話營銷,還有就是鍛煉了我的意志。雖然現在實行的是素質 教育 ,但學生們的動手能力極差,許多大學生不會收發傳真和使用復印機和列印機,我也是到了這才學會的。如果以後到了單位才開始學我覺得為時已晚,現在學還算是亡羊補牢。

至於電話營銷就更少接觸了,這次真是給我大大的補了一課。以前就知道人與人的溝通不容易,面對面的溝通尚且如此,更何況是通過電話,因為如果你的語言不夠 吸引人,那麼對方隨時可能掛掉電話,結束你們的交流。因此如何通過電話成功吸引顧客來進行投資還真是一門大學問。在我們的客戶經理那裡我學習到了要如何和一些從沒聯系過的企業「搭訕」,如何說話才不會被他們拒絕,也學習到了一些溝通上的技巧。當然在此過程中,我們也常常遇到一些很不耐煩的客戶,經常我們才說兩個字就把電話掛了,但也正因為如此才鍛煉了我的耐心和意志,提高我的修養,讓我在以後的工作中不那麼浮躁。當然,對於電話營銷技巧的理解和掌握,我需要學習的地方還有很多。我現在的溝通技巧水平還遠遠達不到客戶經理的標准,但是我已經邁開了第一步,相信以後我會不斷進步,遇到困難也不會退縮。「在學校,學到的任何一種知識都是一種有用的貯備。在計算機機房工」作以後,才覺得人力資源老師這句話的實在。在計算機室工作,過硬的計算機專業知識是必備的。從程序維護升級到計算機硬體的 修理 ,門門工作都必須很扎實才能幹好這個工作。雖然我是學習人力資源管理的學生,計算機專業知識不算強項。但因為在學校學習過相關的電腦知識和操作技能,在這里還是發揮了很大的作用。

因此,雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的專業離得很遙遠,但說不定就在某一刻顯現出來,對自己的工作有所幫助。短短的畢業實踐讓我收獲了很多東西,從中獲益匪淺,對我以後的深造學習是非常有幫助的,也為未來進一步走向社會打下堅實的基礎。在這兩個月里,第一次感覺到時間過得這么的快,也是第一次感覺到自己的生活過得是這樣的充實。已經習慣了早上7點起床,趕車,上班的生活節奏,慢慢地已經開始喜歡上了這種朝九晚五的生活。非常感謝光大證券公司重慶大坪營業部領導給我這個機會,讓我能體驗和擁有了一段在實踐中了解社會,在學習中打開視野,在進步中增長見識的經歷。同時也十分感激那些曾經給過我幫助的前輩和同事們,這一段時間所學到的經驗和知識大多來自他們的教導,正是他們不吝嗇的教誨才讓我學會了這么多。也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。對於自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師。在未來的時間里,我會帶著所學的寶貴經驗,更加勤奮的學習和工作。有人 說成功屬於有準備的人,有人說成功屬於勤奮的人,而我覺得成功是屬於有準備的奮斗者。在努力和拼搏中,為自己掙得一個前程似錦得職業生涯。

證券實習總結範文三:

今年七月,我來到長江光華村街營業部開始了為期兩個月的實習,八月底,帶著收獲和些許遺憾,我將離開這里,踏上新的征程。不論前方道路如何,我知道,這段時間的實習生活所給我的經驗教訓我都將銘記在心,時時警醒自己,在以後的無論是學習、工作或者生活都大有裨益。

在自己還沒有來這里實習的時候我就告訴自己:實習,不僅僅是學習,還有工作。我時刻提醒自己在這里實習,自己不僅僅是一個在校學生,沒有工作經驗,許多業務知識都不知道,要虛心向同事們學習;同時,我還是一名工作人員,我要以一名正式員工的標准嚴格要求自己,保持積極良好的心態,認真對待每天的工作,盡自己最大努力把工作完成。以下是我這兩個月實習來的 心得體會 。

初到營業部我就被大家的這種親切友好的氛圍所感染,特別是在前兩周的實習培訓中感受越加深刻。在前兩周的實習培訓中,可以說每天都有新的感悟,在龔姐的領導組織下,每天培訓都有不同的內容,一周下來,公司里很多有經驗的同事都來給我們講解了很多東西。在此感謝龔總,蘇姐,向姐,琪姐等給我們做培訓的同事們,通過你們的培訓指導,使我們對證券行業有了一個初步的系統的認識以及在禮儀、營銷方面的一些知識。突然想到一句話:希臘哲學家芝諾曾經將知識比喻一個圓,圓周內是你所知道的,圓周外是你所不知道的。一個人所知越多,他的圓就越大,圓周所接觸的未知就越多。因此,知識越多,知道自己不知道的也越多。「人掌握的知識就是一個圓,圓外是未知世界。掌握的知識越大,你所接觸的未知越多——困惑越多。學的知識越多越覺得自己無知。」通過兩周的培訓,發現自己之前所學的證券方面的知識真是少之又少,而對於其他關於禮儀、營銷等方面的知識更是需要學習,是自己的無知了。感謝這次培訓讓自己意識到這一點,只有知道自己什麼地方不足,才能有的放矢的去完善自我。同時關於這次培訓,我覺得不論是新 入職 人員還是實習人員,意義都是非常重大的,也讓我們感受到營業部對這方面的重視,自己也就越加不能懈怠了。

兩周的實習培訓一結束,我們就被分配到不同的團隊,在各自團隊長的帶領下開始了接下來為期一個半月的實習工作。對於我自己來說,總結下來,在這段時間里,我主要是通過在前台大堂一個星期的實習,基本了解了客戶過來開戶,轉戶等業務,這為我在後來的營銷客戶中奠定了基礎;同時,由於實際情況的需要,我還通過電話訪問等方式通知客戶辦理相關業務,營銷客戶;通過在社區營銷客戶和在銀行駐點相結合的方式開發客戶。由於自己非本地人,自己所接觸的大都是學生,資源上很欠缺,在這期間遇到了各種各樣的困難,對自己也是一種莫大的考驗,所幸都被自己一一克服,盡管營銷成績不理想,沒有開發到一個客戶,但自問自己在工作中還是盡心盡責,沒有出現偷懶的情況,自己也努力了,也就沒有什麼可抱怨的了,不過也有一點點遺憾了。

通過這兩個月的實習,也學到了不少在學校里學不到的經驗教訓。每日的工作我都不斷自我激勵要充滿熱情,積極面對,這樣的心態讓我在工作中感到很充實,及時總結,不斷的提升自己對於客戶經理所要達到的水平。

在這段時間里,我總結了一下自己的工作,主觀上還是比較負責的去完成安排下來的各項任務,由於我們團隊銀行駐點安排不過來,在我去銀行去了一天後就沒有安排了,在這種情況下我能夠自己主動到營業部大廳去學習,了解交易業務;在營業部周末舉辦投資報告會的時候我也過來幫幫忙,對自己來說也是一個鍛煉。

當然,自己在這段時間的實習中,有好的地方,同時也發現了自己還有很多做的不好的地方需要改進:1、角色轉換的問題。自己雖然時不時的提醒自己要以一個正式員工的標准來嚴格要求自己,但是,在實際工作中,很多地方都還是表現出學生的氣息,思維沒有轉換過來,導致在工作中遇到了不少麻煩。和我們一同進來的一個實習人員可能就是在這方面沒有把握好,的確也做錯了一些事情,導致實習一半就走了,挺遺憾的,同時也給我們敲響了警鍾。也許在學校,做錯了事情還有人原諒你,還可以彌補,但是這是在公司工作,一旦犯錯也許就什麼機會都沒有了;

2、積極主動,成為被別人需要的人。我依稀記得在自己主動到大廳去實習的時候,其實事情真的不多,我能夠做的也就是幫忙復印以下資料,幫忙給客戶填寫一些可以代填的一些信息,指導客戶如何填寫資料等非常瑣碎的事情,幫忙第一個文件袋之類的小事,但是就是這樣,我也能夠學習到很多東西,在月末,她們會整理一些新開戶申請資料寄到總部去,在我休息的時候,唐晶姐姐就叫我幫忙弄一下,雖然事情很小,但我還是挺開心的,能夠幫助她們,成為被別人需要的人,也就是我在這里實習工作的價值了吧;

3、在銀行駐點,你就是銀行工作人員。到銀行去駐點其實就是一個營銷 渠道 ,自己積極主動,把自己當作銀行工作人員,盡快熟悉銀行業務,只有這樣,才能夠與客戶多接觸,才更有機會開發到潛在客戶,同時不要太計較得失,多做事情是好事,與銀行客戶經理搞好關系,他們那裡資源是有的,你幫他多做事,他自然也就會給你方便。在這一點上,礙於時間短暫,我自己在駐點時這方面的把握不是特別好,外加上自己業務知識不是特別熟悉,給客戶溝通時難度挺大的,各方面原因導致自己沒有營銷業績。

4、按規矩辦事。為什麼說這個,是因為在第一個月的工資發放的感悟,我們一起的實習生工資差別很大,對於自己的工資,我剛開始真不知道是怎麼回事,後來詢問了才知道自己在哪些方面被扣了工資。我一直都說自己來這里實習經驗最重要,營業部給了我們這個實習機會我也很珍惜,工資是其次,之所以說這個是因為在這件事情上,自己沒有處理好,如果當初就把營業部各項 規章制度 把握好,自己也就不會出現這種錯誤導致扣工資的事情發生,當然,這也是我後來詢問工資計算細則的原因,目的就是避免在接下來的一個月在發生同樣的錯誤。

5、以行動說話。還記得自己在到外面去營銷的之前,有好多擔心,怕自己這不熟悉,那個又做不好,種.種擔心疑惑,在向姐的指導下大膽的走了出去,才發現自己之前所擔心的沒有必要,光想不做永遠都不知道會發生什麼事,雖然在實際營銷過程中的確遇到很多問題,但是每天回來通過向同時詢問也就一一明了了。

對於這個營業部,自己在這里還是待了這么久,還是有一定的感情了吧。這里的氛圍很好,不論大到龔總小到這里的保潔阿姨,都特別的親切友好,同事之間感情也都挺好,像兄弟姊妹吧,有一種家的感覺,我想,這就是咱們營業部的 文化 吧,把整個團隊緊緊的聯系在了一起。龔姐是我來這里認識的第一個人,很感謝她給了我這次實習機會,在實習培訓中,也給我們講解了很多知識,自己也很受啟發,同時,我很感動的是在我們這些實習生犯錯的時候她給予了我們寬容,我至今記得在那天因為我一個同學的事情去她辦公室找她,給她添麻煩了向她說抱歉的時候她給我說的那一席話,很感動的,因為我知道在公司像這樣實實在在語重心長的話不多,而我有幸得到龔姐的教導,很感謝!還有向姐,她是我這次實習所在團隊的團隊長,大家都叫她向媽,可見她在同事心目中的地位,我堅持叫姐是因為這樣感覺年輕一點,呵呵~~第一次見她是在我們培訓的時候她給我們講課,我被她那種激情所感染,她的經歷,對證券行業,對這份工作的堅持以及她現在做到這個位置都深深的感動和激勵著我,之後在她的帶領下學習了不少關於營銷方面的知識與技巧,以及一些營銷理念。我遇到什麼問題,也許對於向姐來說是非常小的事情了,但她耐心的給我講解,讓我很感動。龔總是我們營業部的一位親民的領導,在我們剛來實習培訓的時候他就來給我們這些新人交流了一下,很親切,沒有領導架子。在一次與同事交流的時候說到一個同事一次到銀行駐點在那兒碰到龔總,龔總還給作為實習生的她打招呼,當時我們知道了都非常感動有這樣一位親民的領導。營業部最近在實行改革,蘇姐作為帶頭人起到了決定性的作用,雖然在短時間內大家可能還有一個調整期,但是從長遠來看,這對個人,各個團隊以及整個營業部來說都是大有好處的,很佩服蘇姐的魄力,人長得漂亮,也很有 領導力 。在這里,其他很多同事都很好,我向他們任何一個問問題他們都樂意給我們講,從來沒被拒絕過,在這樣的一個氛圍里工作真的很好。

以上就是我這段時間來實習的心得體會,真的感悟很多,帶著收獲與些許遺憾,我將繼續前行。踏踏實實做人,認認真真做事。


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