公司為什麼不不讓員工買股票

『壹』 公司股票為什麼內部人員不能購買，那內部人員的親屬可以買嗎

根據《中華人民共和國證券法》第五十條禁止證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人利用內幕信息從事證券交易活動。
第五十一條證券交易內幕信息的知情人包括：
（一）發行人及其董事、監事、高級管理人員；
（二）持有公司百分之五以上股份的股東及其董事、監事、高級管理人員，公司的實際控制人及其董事、監事、高級管理人員；
（三）發行人控股或者實際控制的公司及其董事、監事、高級管理人員；
（四）由於所任公司職務或者因與公司業務往來可以獲取公司有關內幕信息的人員；
（五）上市公司收購人或者重大資產交易方及其控股股東、實際控制人、董事、監事和高級管理人員；
（六）因職務、工作可以獲取內幕信息的證券交易場所、證券公司、證券登記結算機構、證券服務機構的有關人員；
（七）因職責、工作可以獲取內幕信息的證券監督管理機構工作人員；
（八）因法定職責對證券的發行、交易或者對上市公司及其收購、重大資產交易進行管理可以獲取內幕信息的有關主管部門、監管機構的工作人員；
（九）國務院證券監督管理機構規定的可以獲取內幕信息的其他人員。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，不作任何建議。入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該投資的性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估後，再自身判斷是否參與交易。
應答時間：2021-03-24，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

『貳』 為什麼證券公司的人不允許炒股

我國證券法明確規定了證券公司的從業人員禁止炒股，因為證券公司從業人員在買賣證券時可能與自己從事的業務發生利益沖突，也可能提前接觸到一些影響證券價格的信息，為了保護投資者的合法權益，所以禁止其炒股。

根據《中華人民共和國證券法》第四十三條證券交易所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員、證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈送的股票。任何人在成為前款所列人員時，其原已持有的股票，必須依法轉讓。

(2)公司為什麼不不讓員工買股票擴展閱讀：

《中華人民共和國證券法》第七十九條禁止證券公司及其從業人員從事下列損害客戶利益的欺詐行為：

（一）違背客戶的委託為其買賣證券；

（二）不在規定時間內向客戶提供交易的書面確認文件；

（三）挪用客戶所委託買賣的證券或者客戶賬戶上的資金；

（四）未經客戶的委託，擅自為客戶買賣證券，或者假借客戶的名義買賣證券；

（五）為牟取傭金收入，誘使客戶進行不必要的證券買賣；

（六）利用傳播媒介或者通過其他方式提供、傳播虛假或者誤導投資者的信息；

（七）其他違背客戶真實意思表示，損害客戶利益的行為。

欺詐客戶行為給客戶造成損失的，行為人應當依法承擔賠償責任。

第八十四條證券交易所、證券公司、證券登記結算機構、證券服務機構及其從業人員對證券交易中發現的禁止的交易行為，應當及時向證券監督管理機構報告。

『叄』 公司的員工能不能買公司的股票

沒上市前的公司都可以給公司員工配股，屬於一級市場上的原始股，不屬於二級市場！所以，只要公司為員工著想，員工又願意出錢是可以拿到股票的！

『肆』 員工持股是怎麼一回事，是強制要求員工購買公司的股票嗎

不是。

員工持股計劃是一種新型股權形式。企業內部員工出資認購本公司部分或全部股權，委託員工持股會（或委託第三者，一般為金融機構）作為社團法人託管運作，集中管理，員工持股管理委員會（或理事會）作為社團法人進入董事會參與表決和分紅。

包括兩種類型：

（1）企業員工通過購買企業部分股票而擁有企業部分產權，並獲得相應的管理權；

（2）員工購買企業全部股權而擁有企業全部產權，使其職工對本企業具有完全的管理權和表決權。

(4)公司為什麼不不讓員工買股票擴展閱讀

實施步驟

1、 設立員工持股會，統一管理員工股東的出資

2、 界定員工持股會的職權，規范員工持股會的組織和行為

3、 員工持股計劃的設計

內容包括：

（1） 收益人的范圍與數量，主要是確定持股員工的資格。

（2） 員工持股總量控制和員工股票的分配。

（3） 員工股票的託管。

（4） 員工股票的出售。

『伍』 公司重組，讓員工買股票，三年不準買賣，有什麼優缺點，不是原始股

優點是把大家拴在一起了。共利共賠 激勵大家努力工作 不消極怠工，公司好了你們的股票值錢了 也是間接的福利。缺點也是。公司虧損你們基層也沒好果子吃。跟著賠

『陸』 認籌股是什麼意思，上市公司為何不讓自家員工買自己公司股票

上市公司沒有規定不讓自家員工買自己公司股票！普通員工沒問題，隨便買賣！
但是高管有特別規定！有例外。

『柒』 不想大量持有己公司的股票的員工也有，為什麼

因為員工自己想用錢，又或者對企業的將來沒什麼太大的期望。實際上中國A股市場的公司很多都不怎麼樣，大的壟斷企業效益好的都跑香港上市去了。所以股市有個怪現象，一般本地的人都不買本地企業的股。當然不是絕對，但確實存在這種情況。比如上市的一些股票，本地人都知道它原來的母公司都破產了，它被獨立出去，能有多大發展是個問題，但外地人往往不了解情況。就好像總有中國人覺得美國的月亮比中國的圓一樣。

『捌』 業內人士解讀為公司員工為何從來不買公司股票求解

招商證券上市之前大有復制招商銀行之勢
藉助招商銀行的客戶資源和大牛市招商證券上市之前是勢頭難擋
但是招商證券只是學到了招商銀行的皮毛
第一,經紀業務遭受重創,基本已經癱瘓。上市的時候公司把客戶經理從正式合同制,改成零時4小時制零時工,又改成經紀人,並於三年內剝奪經紀人的以前的成果。公司有能力的客戶經理難受欺辱,基本上主力流失殆盡。客戶經理名下的客戶無人服務,只能靠降低傭金,傭金已到大券商中最低,為挽留沒有人服務的客戶很多傭金已經降到萬分之三。從財務報表你就可以看到經紀業務下降的是多麼快
第二,資產管理業務,藉助招商銀行的客戶資源,發了很多理財產品,但是收益真是懶得去談了,最終把名聲做壞了,可以從招商證券交易軟體看理財產品收益
第三,投行業務表現平淡,創業板上市有一半是深圳的,它卻沒把握住,應該是有資金去投的,只能說是部門領導能力太差。
第四,博時基金那筆買賣是虧大了,未來是私募的天下
為何沒有一個員工會買公司股票?

『玖』 據說證券公司不允許員工自己炒股.這有必要嗎能起到什麼作用找愛人或家人不一樣炒嗎

證券法禁止證券從業人員炒股的原因有：1、防止代客理財（操作客戶的賬戶），這個風險很大，如果操作客戶的賬戶並導致虧損，麻煩就大了，公司也很麻煩；2、讓從業人員把更多的精力放在服務客戶身上，而不是自己炒股俺，只關心自己的股票。如果從業人員自己都炒股，遇見風險和機會的時候肯定先想到的是自己，而不是客戶；3、防止內密交易；4、保護從業人員，從業人員自己炒股虧損便無心工作，不利於個人和公司發展。

禁止從業人員炒股立法其實最大的受益者是證券公司，因為他們的員工炒股出現任何問題都跟他們沒有關系了，不再承擔法律責任，撇清了關系。

『拾』 公司強行要員工購買本公司的股票合理嗎

這個是不合理的，購買股票都是在自願的基礎上的，而且任何投資都是有風險的，如果虧損都是需要自負盈虧的，所以這個是不合法也不合理的