『壹』 公司強行要員工購買本公司的股票合理嗎
這個是不合理的,購買股票都是在自願的基礎上的,而且任何投資都是有風險的,如果虧損都是需要自負盈虧的,所以這個是不合法也不合理的
『貳』 上市公司鼓勵員工買自己公司的股票違法嗎賠錢公司給補差額違法嗎
不違法,相當於是兜底回購,很多公司在干這種事情。
『叄』 公司要求員工投資公司買員工股份,公司的這種操作合理嗎
公司這樣的操作是非常不合理的,公司沒有任何的權利要求員工投資公司的股份,員工是有自己的選擇權利的。
其實很多公司在成長的過程當中都是非常需要錢的,公司之所以想要進行這樣的操作,就是為了能夠獲得更多的資金,從而能夠更好的發展公司的業務。對於公司來說,必須要找到正規的途徑公司,從員工手裡拿到的錢根本不可能起到任何作用的。
員工的錢只不過是少部分。對於一家公司來說,在發展的過程當中,可能會需要大量的燒錢才能夠在市場上穩固下來,但是在這個過程當中,員工的錢只不過起到了一小部分的作用。一家發展中的公司根本沒有太多的員工,所以所融到的資金基本上也是解不了困難的。
對於一個員工來說,如果在一家公司工作的時候會遇到這種情況的時候,最好是拿起法律的武器保護自己的權益,因為公司根本沒有任何的權利要求自己的員工去購買。每一名員工都是有權利去做出任何選擇的,包括去購買公司的股票。
『肆』 公司老闆讓出資購買股票
1、如果公司有可能上市,員工買公司的股份是可以的,上市後獲利也會豐厚。風險就是不上市,但應該有一定的分紅吧!
2、根據你說的情況,上市的可能性不大,公司有些不規范,這樣 的情況讓買股份則可能是老闆需要籌資解決公司的資金問題,上市只是個借口。若這樣風險就是血本無歸,更別指望分紅了。
3、因為不清楚你們是什麼樣的公司,產品是什麼,所以無法更多判斷。可以咨詢老闆公司上市的過程走到哪一步了?按我了解的情況是步可能今年上市的,因為現在等待上市的公司並且都審批了的,並准備通過IPO的至少300多家,按交易所公布今年底也就只能上市100家。所以如果你們公司連申報都還沒有的話,別說今年,明年都不可能!
4、你可以去(或者電話)當地的券商了解,一般准備上市的公司都有備案。
『伍』 公司要上市讓員工買自己的股票是好事還是壞事
肯定是好事。一般上市公司的股票在初期都會股價上漲的。而且內部股票相當於企業福利。價格低,價值高。建議:買入。
『陸』 公司讓員工購買原始股
主要看這個新公司是怎麼操作的。如果這個公司就是用來統一管理職工股票的,應該沒有什麼問題。不過這個公司和職工之間應該有個什麼協議,至少不能夠未經職工同意就賣出股票。如果是這樣,那你們的母公司上市後,這個新公司也是公司股東。股票解禁後應該按照每個職工的股份多少分配到個人。不過不排除股票不分配到個人,而是由這個新公司統一管理和操作,盈利虧損清算後分配給職工。