❶ 一道股份支付的會計分錄題目
借:現金/銀行存款500
貸:交易性金融資產500
一年後可行權日
借:交易性金融資產500
投資收益300
貸:現金/銀行存款800
❷ 股權激勵中取消或結算的會計處理
舉例說明一下:經股東會批准,甲公司2012年1月1日實施股權激勵計劃,其主要內容為:甲公司向100名管理人員每人授予1萬股股票期權,行權條件為甲公司2012年度實現的凈利潤較前1年增長6%,截止2013年12月31日2個會計年度平均凈利潤增長率為7%,截止2014年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率為8%;從達到上述業績條件的當年末起,即可以6元每股購買1萬股甲公司股票,從而獲益,行權期為3年。具體資料如下:
(1)甲公司2012年度實現的凈利潤較前1年增長5%,本年度有1名管理人員離職。該年末,甲公司預計截止2013年12月31日2個會計年度平均凈利潤增長率將達到7%,未來1年將有3名管理人員離職。公司估計該期權在2012年1月1日的公允價值為每股12元,2012年12月31日為每股12.5元。
【分析】2012年可行權條件為凈利潤較前1年增長6%,實際增長為5%,沒有達到可行權條件,但預計2013年將達到可行權條件。
2012年末確認的管理費用=(100-1-3)×1×12×1/2 =576(萬元)
借:管理費用576
貸:資本公積——其他資本公積576
(2)2013年度,甲公司有5名管理人員離職,實現的凈利潤較前1年增長7%。該年末,甲公司預計截止2014年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率將達到10%,未來1年將有8名管理人員離職。2013年12月31日該期權的公允價值為每股13元。
【分析】2013年度可行權條件為2個會計年度平均凈利潤增長率7%,實際為(5%+7%)/2=6%,沒有達到可行權條件,但預計2014年將達到可行權條件。
2013年末確認的管理費用=(100-1-5-8)×1×12×2/3-576=112(萬元)
借:管理費用112
貸:資本公積——其他資本公積112
(3)2014年4月20日,甲公司經股東會批准取消原授予管理人員的股權激勵計劃,同時以現金補償原授予股票期權且尚未離職的甲公司管理人員1 200萬元。2014年初至取消股權激勵計劃前,甲公司有2名管理人員離職。2014年4月20日該期權的公允價值為每股8元。
【分析】2014年4月20日因為股權激勵計劃取消應確認的管理費用=(100-1-5-2)×1×12×3/3-(576+112)=416(萬元)
借:管理費用416
貸:資本公積——其他資本公積416
以現金補償1 200萬元高於該權益工具在回購日公允價值1104萬元的部分,應該計入當期費用(管理費用)相關會計分錄為:
借:資本公積——其他資本公積(576+112+416)1 104
管理費用96
貸:銀行存款 1 200
❸ 編制有關股份期權的會計分錄
2007年末
100*(1-20%)*1000*15/3=400000
借:管理費用400000
貸:資本公積-其他資本公積400000
2008年末
100*(1-25%)*1000*15*2/3-400000=350000
借:管理費用350000
貸:資本公積-其他資本公積350000
2009年末
(100-8-7-10)*1000*15-350000-400000=375000
借:管理費用375000
貸:資本公積-其他資本公積375000
行權
借:銀行存款5*75*1000=375000
資本公積-其他400000+300000+375000=1075000
貸:股本75*1000*1=75000
資本公積-股本溢價1375000
❹ 股票期權行權的結算方式
證券給付結算方式:指權證持有人行權時,發行人有義務按照行權價格向權證持有人出售或購買標的證券,即認購權證的持有人行權時,應支付依行權價格及標的證券數量計算的價款,並獲得約定數量的標的證券;認沽權證的持有人行權時,應交付約定數量的標的證券,並獲得依行權價格及標的證券數量計算的價款。
現金結算方式:指權證持有人行權時,發行人按照約定向權證持有人支付行權價格與標的證券結算價格之間差額的現金。
證券給付結算方式和現金結算方式的比較
權證如果採用證券給付結算方式進行結算,其標的證券的所有權發生轉移;如果採用現金結算方式,則僅按照結算差價進行現金兌付,標的證券所有權不發生轉移。
行權價格:也稱行使價,指發行人發行權證時所約定的,權證持有人向發行人購買或出售標的證券的價格。
行權比例:一份權證可以購買或出售的標的證券數量。
行權日期:指權證可以進行行權的日期,包括行權起始日和行權截止日。
存續期限:指權證所存在的期限,權證到期即終止交易。投資者須及時關注和了解權證的存續期限,以避免到期沒有賣出權證或沒有行權從而遭受損失。交易所規定權證的存續期限為6個月以上24個月以下。
❺ 股票期權在授予員工之際計入公司當期費用,如何做會計分錄
借:管理費用
貸:資本公積.
❻ 關於股票期權行權時怎麼扣除個人所得稅
股票期權行權時扣除個人所得稅的公式如下:
應納稅額=(股票期權形式的工資薪金應納稅所得額/規定月份數×適用稅率-速算扣除數)×規定月份數
所以,題目的案例中的應納稅額=(7000*6.25/12*10%-105)*12=3115元人民幣
公式中:股票期權形式的工資薪金應納稅所得額=7000*匯率
規定月份數=12(取得來源於中國境內的股票期權形式工資薪金所得的境內工作期間月份數,長於12個月的,按12個月計算)
適用稅率和速算扣除數的確定:股票期權形式的工資薪金應納稅所得額除以規定月份數後的商數,對照現行的我國7級累計稅率表確定。
(6)股票期權行權時的會計分錄擴展閱讀
常見問題
加班費應並入工薪收入依法征稅。
在一個納稅年度內,對每一個納稅人,一次一次性獎金的優惠演算法只允許採用一次。
單位在外地設立辦事處,並從當地招人。這部分工作人員居住在當地,其住房情況以及保險水平應遵從當地標准,社平工資按照辦事處所在地標准計算。
對勞動者獲得的補償金,比照《關於個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)執行。
在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額,按規定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
❼ 財務會計裡面認股權證和可轉換債券行權時,換來的股票都是股本么我看書上面寫的會計分錄用的都是股本科
行權是,發行債券單位計入股本和資本公積
❽ 股票期權、行權的會計分錄是什莫
股票期權是一種買賣權利的出讓,買方購買後,買方可以按照合約的規定在特定的時間段買賣股票,期權出讓方必須無條件接受
❾ 會計中如果行權日時的股票市場價格比授權日時的市場價格高,會計分錄應該怎麼做,謝謝
常用會計分錄大全共11章,通過貨幣資金及應收款項、存貨、投資、固定資產、無形資產、流動負債、長期負債、所有者權益、收入費用利潤、商品期貨業務、建造合同的詳細講解,全面講述了常用的會計分錄方法。
貨幣資金及應收款項
1.現金
⑴備用金
①開立備用金
借:其他應收款-備用金
貸:庫存現金
②報銷時補回預定現金
借:管理費用等
貸:庫存現金
③撤銷或減少備用金時
借:庫存現金
貸:其他應收款-備用金
⑵現金長短款
①庫存現金大於賬面值
借:庫存現金
貸:待處理財產損溢-待處理流動資產損溢
查明原因後作如下處理:
借:待處理財產損溢-待處理流動資產損溢
貸:其他應付款-應付現金溢余(X單位或個人)
營業外收入-現金溢余(無法查明原因的)
②庫存現金小於賬面值
借:待處理財產損溢-待處理流動資產損溢
貸:庫存現金
查明原因後作如下處理:
借:其他應收款-應收現金短缺(XX個人)
其他應收款-應收保險賠款
管理費用-現金溢余(無法查明原因的)
貸:待處理財產損溢-待處理流動資產損溢
2.銀行存款
①企業有確鑿證據表明存在銀行或其他金融機構的款項已經部分或全部不能收回
借:營業外支出
貸:銀行存款
3.其他貨幣資金(外埠存款)
①開立采購專戶
借:其他貨幣資金-外埠存款
貸:銀行存款
②用此專款購貨
借:物資采購
貸:其他貨幣資金-外埠存款
③撤銷采購專戶
借:銀行存款
貸:其他貨幣資金-外埠存款
4.壞賬損失
⑴直接轉銷法
①實際發生損失時
借:管理費用
貸:應收賬款
②重新收回時
借:應收賬款
貸:管理費用
借:銀行存款
貸:應收賬款
⑵備抵法
①提取壞賬准備金時
借:管理費用
貸:壞賬准備
②發生壞賬時
借:壞賬准備
貸:應收賬款
③重新收回時
借:應收賬款
貸:壞賬准備
借:銀行存款
貸:應收賬款
5.應收票據