1. 國內個股期權有哪些股票
目前國內期權主要有：上證50ETF期權和滬深300期權這兩種。
2. 今天去應聘易特科的職位，公司的HR說等轉正了會得到股票期權.
股票期權是上市公司給予企業高級管理人員和技術骨幹在一定期限內以一種事先約定的價格購買公司普通股的權利。
股票期權是一種不同於職工股的嶄新激勵機制，它能有效地把企業高級人才與其自身利益很好地結合起來。
希望可以幫助你哈
3. 人如果說在公司打工做到高管，會拿到公司的股票期權，這個期權具體是什麼呢
用股票期權來說容易理解
就是指一個公司授予其員工在一定的期限內（如10年），按照固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。行使期權時，享有期權的員工只需支付期權價格，而不管當日股票的交易價是多少，就可得到期權項下的股票。期權價格和當日交易價之間的差額就是該員工的獲利。如果該員工行使期權時，想立即兌現獲利，則可直接賣出其期權項下的股票，得到其間的現金差額，而不必非有一個持有股票的過程。究其本質，股票期權就是一種受益權，即享受期權項下的股票因價格上漲而帶來的利益的權利。
希望採納
4. 招聘說有股票期權，是什麼意思
就是等達到一定的業績條件，你可以以較低的價格買入一定數量的股份。
這個貌似沒有吧，
一般資金量的客戶，證券公司和期貨公司都會重點照顧的
6. 能做期權嗎 股票期權是不是合法的
期權具體分指數期權, 股票期權 或 商品期權等.
在香港市場的品種, 就是恆指指數期權和部份股票期權, 你具體想做那個 ?
恆指期權必須是期貨戶口才能交易.
7. 有關也應屆生招聘時部分企業提供的股票（期權）的問題。股票（期權）是百分比呢還是具體數額呢如1%和5萬
一般是%
8. 現在的員工一般在上市公司工作多少年就有股票期權
股票期權是公司的一項激勵制度，每家發放條件及規定不一樣吧，一般求職的時候會說
9. CEO薪酬包括股票期權嗎
這個不一定。這要看企業的薪酬制度是怎麼樣的，越高層級的薪酬組合越復雜。通常股票期權都是作為一種激勵薪酬，就是相對基本薪水的一種激勵手段。一般外國的企業或者中國的外企，ceo級別的人都會有股票期權。但是中國的企業就很難說。
10. 企業招聘薪資構成中有股票期權，可以選嗎
企業招聘薪資構成中有股票期權可以選
只要公司承諾有期權
就可以選擇是好事