Ⅰ 股票/期貨操盤手一般月收入是多少
底薪6K加40%盈利提成,後期就沒有要底薪了能給你開55--70%。
通過這種方式,一般資本管理公司尋找投資顧問,即投資顧問,或交易員或交易員。一般要求提供至少數百萬筆2年以上連續交易記錄,有的甚至要求提供超過500萬筆交易記錄。如果有的話,工資大概是基本工資+福利+產品利潤提成。
(1)股票期貨外匯交易員8000擴展閱讀:
1、股票交易員的收入也有高低之分,有些交易員能力強,所以收入相對較高,但有些交易員的工作能力一般,所以傭金收入會較低。
另外,由於貿易商的商行和地理位置的不同,發達地區的大商行的工資會比較高。所以很難一概而論,因為收入因人而異。
2、操盤手是個新詞,隨著股票市場的開放,它進入了中國人的生活。它的誕生標志著中國經濟的變化。交易員是為別人交易股票的人。
交易員主要服務於大型,往往是交易員、磁碟的把握,根據客戶的要求的時間開放CangPing倉庫,熟練掌握技能建設和銷售晶元,利用資金優勢來控制在一定程度上的發展區域,他們可以找到每個磁碟上的微小變化,從而減少風險的發生。
Ⅱ 股票操盤手一般年薪多少
股票操盤手一般年薪差不多是在十萬元以下。這是基本的工資,實際上股票操盤手的這種薪資水平是比較固定的,但是對於他們來說,提成的收入是很高的。比如說有些股票公司給到的提成是業績的30%,也就是說如果這個股票操盤手的業績一年達到了100萬元,那麼就直接能夠拿到30萬元的提成。不同股票公司給到的這個業績提成率是不同的,因此股票操盤手更多的是靠著提成的。正常來說,股票操盤手的薪資和普通的打工人並沒有什麼區別。基本上都是幾千元的這個底薪,但是提成的彈性非常大。
Ⅲ 股票交易員的職業前景怎麼樣薪資待遇如何
股票交易員的職業前景及薪資待遇如下:
1、職業前景
股票市場在我國從出現至今,經歷了30餘年起起落落、有進有退,總體呈現出上升的趨勢。而通過股市市值與GDP的比值來看,目前資本市場正在加大對實體經濟的支持力度,金融業與實體經濟的供需平衡也正在調整中,我國股市還有很大發展空間,也意味著股票交易員的職業發展潛力巨大。
與此同時,日益增長的企業投融資需求和居民財富管理需要,在促進股票市場發展的同時,對於股票交易員這類專業人才的需求量也在持續上漲。專業能力強的股票交易員,後期也可升職為專業的股票操盤手,獲得更高的收入和行業地位。
有些人認為股票交易員的工作並不是很難,但作為一個需要天天和大量數據打交道的工作崗位,必須有足夠的數字敏感度才能更好地完成工作。股票交易員的收入水平和就業前景雖然看起來都很不錯,但其實都與個人能力密不可分,只有不斷提升自己的能力,才能擁有更好的職業前景。
2、薪資待遇
工作經驗年限不同,其薪酬水平也不同。一般,1-3年平均工資9k;3-5年平均工資10k左右;5-10年工資15k以上。整體來看,股票交易員的薪資隨著工作經驗豐富是向上增長,而且平均月薪要高一些,從這一角度來看,股票交易員的薪酬水平是非常可觀的。
但在很多證券公司,股票交易員的薪酬由底薪+提成組成,想要賺得更多,還是要不斷提高自身的業務能力。
股票交易員的工作內容
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員需要對數字有很強的敏感性,思維活躍,反應敏捷,有良好的市場分析和預測能力。股票交易員具體的崗位職責包括:負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作。
分析行情,做出每日交易計劃;配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導;把握市場機會,及時交易,確保賬戶達到穩定盈利,盡可能的達到利益最大化。
Ⅳ 股票外匯交易員(學員)靠譜嗎
靠譜的。
一般都是專業人員才可以做這個崗位,而且這個崗位不是隨便就能做的,就算學員學歷也是有要求的,不是誰都可以。
他們一般都是可以預估價值的。
Ⅳ 交易員的待遇和工作方式
本文轉自交易員 域名為交易員的拼音
首先歡迎大家來到交易員,非常高興能給大家介紹交易員這個行業,近來不少人可能聽過,不過目前這依然是一個不為大眾所熟悉的職業。很多人就想知道,交易員是干什麼的,這是一個怎樣的職業,收入怎麼樣,這門職業有沒有前途。
一句話,交易員是一門通過買賣獲得價差利潤的職業。一般來說,交易員主要是交易金融產品及及衍生品,其中大家比較熟悉的有外匯,股票,期貨,基金等等,在這就不再一一細說。根據交易員是否持倉過夜,筆者把交易員分為日內交易員和非日內交易員兩類。非日內交易員跟國內股票交易很相似,因為現在中國的股票實行的是T+1,不過國內只能做多,而在國外做多做空都沒有限制(做多做空很形象,做多是先買入待漲,做空是先賣出待跌);在這主要說下日內交易員,因為國內大部分人對這很陌生。日內交易員主要是靠抓住一天之內的小波動來獲取價差利潤,也就是通過多次T+0操作,積累利潤。這對國內做期貨的朋友就來說就不陌生,現在國內期貨是T+0交易的。可能有的朋友對T+0和T+1不明白,在這里也提一下,就拿股票來舉例子,T+1交易表示一天之中如果你買入某支股票,在這一天你買入的股票不能賣出去,必須等到這天過完後的交易日才能賣出去,而T+0交易是表示一天之中你可以完成多次股票的買賣,只要你樂意進行交易。有在國內做過股票的朋友就會質疑這些交易員,那一天交的手續費豈不是海了去了,在國外做日內的交易員一般是從屬於機構的,機構由於資金和成交量都非常大,其交易成本自然很低,使得即使賺取微小的價差也有利潤。
說完了交易員是干什麼的,那麼收入呢,這就分幾種了,一種是大機構,商業銀行的交易員,國內這類交易員並不多,進入門檻也比較高,這類交易員收入有基本保障;另一種是目前逐漸在國內興起的炒外國股票的交易員,同時也包含了炒外匯,炒期貨的交易員,這類交易員進入門檻比較低,一切以賺錢能力說話,初期公司會投入資金培訓新人,新人無需承擔培訓資金虧損,幾個月後如果當月盈利達到公司規定金額,稱之為畢業,在畢業之前,新人基本零收入,通常進入這行的都基本需要自備半年干糧度過無收益階段,並且要適應交易工作時間,比如北美市場需要倒時差。新手畢業之後依然無需承擔資金風險,工資與盈利直接掛鉤,按當初和公司達成的協議比例分享盈利,工資的上不封頂。很多想入行的朋友既然來到這來了解這行,自然是聽說了不少關於這行的傳奇,以及見識過金融市場賺錢的魅力,需要先行仔細了解後再謹慎考慮是否入行。而對那些不了解這行,幻想一成為交易員就能賺大把鈔票的人,就更加需要理性對待。
說完了收入,最後說說這門職業的前途。中國經濟發展速度舉世矚目,金融業也是不斷向國際靠攏,隨著股指期貨的推行,中國金融市場國際化的腳步越來越快。金融產品也會越來越貼近我們的生活,理財能力遲早會成為成就個人地位的關鍵因素。一個掌握有一定交易藝術的交易員是永遠不會缺少資金的。有些優秀的交易員不一定願意替人或公司操盤,可能他覺得他自己的資金已經足夠了賺取他想要的,又或者是他嚮往自由的人,不願意受束縛;當然也有不少優秀的交易員願意替人或公司操盤,為什麼?很簡單,舉個例子,如果他自己有100萬元,他要賺取100萬元需要賺取的利潤比例是100%,如果他替別人操作1000萬資金,假設盈利五五分,他只需要賺取20%就可以賺夠100萬,請問賺100%容易還是賺20%容易呢?當然資金大到會影響市場的時候,就要另說了。現在的確有不少人受到過沒有穩定盈利能力甚至是沒有盈利能力的個人或公司的蒙騙,弄得財富大縮水,然而這並不代表沒有優秀的交易員願意替人操盤,巴菲特還替人炒股呢。前面光說了好的一面,接下來說說殘酷的一面。成為優秀的交易員的過程是充滿痛苦的,成功者是踏著一大批失敗者上位的,大部分入行的人都是陪太子讀書的。當交易員有風險,入行須謹慎。
說了這些,希望能讓您對這門行業應該有了個大概的印象,如果您是一個想堅定入行的人,交易員 先祝您好運了,也同時希望本站的資源能給讓您入行後少走一些彎路。
Ⅵ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗!
以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程
培訓第一階段:鋪墊
一般是講基礎知識和行業情況,加大和培訓學員的溝通和熟悉度,這些知識網上一般都有,更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的,公司實力如何強大,培訓的盤手如何優秀。
培訓第二階段:各種營銷
一般是技術分析的練習,盤面的解答,有些公司為了培訓的第三階段,會把此階段做的時間很長,甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。
這一個月的時間都是免費學習,免費教知識,不可否認,在這個階段很多人確實學到了一些知識,時間長不是因為公司多麼負責任,不是因為培訓的時間長,掌握的技術好,以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的,因為他們原本就沒有賬戶。
他們的目的是想讓你付出更多的時間成本,想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做,你會浪費一個月的時間;的確他們確實做到了,很多人因為在這里一個月的學習,對什麼都熟悉了,也不願意從新找別的機會了。
情感投入+事例營銷+托:
在這一個月的時間里,你的直接負責人會給你私聊增加,逐漸獲得你的信任,讓你覺得他做什麼事情都是為你好;負責人還會舉更多的例子,某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣,現在月薪2萬,5萬等,實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大,誘惑你不斷留下的棋子;更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工,冒充和大家是一期來培訓的,以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣,這家公司還比較靠譜等等之類的
培訓第三階段:收網
經過了培訓階段的投入以後,在這階段經理會找你談話,說你的考核同過了,可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成,有的開出底薪8000,10000.此時不要高興,這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說:自己需要拿2000,或者5000美金開一個賬戶,盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手,很多培訓者會說:我們是來應聘的,沒有錢開戶,也不能保證有盈利,希望公司給自己一個賬戶操作。
經理會繼續開導你:因為你沒有做過實盤賬戶,或者你以前做的記錄不能代表你的以後,我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況,這個情況一定是真實賬戶才能體現出來,因為以後公司給你的也是真實賬戶,所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作,這樣你的心態才會更加重視!
有些培訓者在猶豫之後離開了公司,去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。
欺騙成功
還有一些培訓者會想:盈利10%就可以成為盤手,覺得很簡單,因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時,一個星期就能盈利50%,還有的一星期翻倍的,在實盤操作的時候又有專業的老師指導,10%應該沒有問題。
此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少,此時托的話也在耳邊回響,哪個公司都一樣,這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用,向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核!
操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段,當你同意自己出錢開戶接受考核後,你開始了一段刻骨銘心的操作生涯!這段生涯是通並充實著,最後大部分以失望結局,對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說,是一次很大的打擊,很深的絕望。
真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥,絕非一個星期培訓就可以上崗!
Ⅶ 美股、日股,或者期貨交易員怎麼樣以後怎麼發展
做交易員情緒需要很穩定。
就像我曾經連續一周每天賺1000美元,就傻到認為自己一個月能賺2萬美元,這個東西雖然有一套系統和嚴格的風險控制存在,但其實很多時候也是賭博,正所謂,只要你還在賭,這個錢就不是真正屬於你。
坦白講,現在市場已經很差了,做美股交易員和大行情關系不大,可做多可做空,但是現在其實已經是這行的冬天了。
以前經濟景氣的時候,散戶很多,我們為做市商和機構提供了股票的流通性,我們去一支股票里壓單一個來回賺幾分錢每股,每天高頻率的交易,利潤很可觀了,但是現在美國人都失業了,誰還有閑錢買股票。這部分利潤我們都很難拿到,而且手續費越來越高。
我們公司以前月薪7-8萬,10來萬的很多啊,現在大概也就2萬左右。
不是水平的問題,是大環境的問題,現在想在美股中賺錢,你是在和摩根,花期這些頂尖操盤手搶錢,看準了跟著他們屁股後面是能撿錢錢,但是絕不容易也不多。
而且做這行容易掉頭發,我老闆和我總監都掉了好多頭發。
我們公司總監才28歲,他前年的時候差不多有6萬美金一月,現在很難達到一萬。這就是行情。