1. 五隻戰略配售螞蟻股票哪個更具投資價值
18個月的鎖倉期比較長,上市一年半後到底股價會怎麼走,誰也說不清楚,投資還是要謹慎一點,可以開通科創板進行投資。
2. 張坤基金經理有哪些基金
張坤目前管理的基金有四隻:
(1)易方達優質企業三年持有期混合:基金代碼009342,混合型偏股基金,任職時間是2020-06-17 ~ 至今,該股票單筆資金買入確認後,鎖定期為3年,目前暫停買入;
(2)易方達藍籌**混合:基金代碼005827,混合型偏股基金,任職時間是 2018-09-05 ~ 至今,主要為飲料製造、白酒;
(3)易方達亞洲**股票:基金代碼118001,QDII基金,任職時間是 2014-04-08 ~ 至今,重倉持股騰訊、香港交易所、美團、招商銀行、阿里巴巴、好未來等;
(3)易方達中小盤混合:基金代碼110011,混合型偏股基金,任職時間為2012-09-28 ~ 至今,該基金的投資理念是主要投資具有競爭優勢和較高成長性的中小盤股票。
(2)大摩進取優選股票基金經理擴展閱讀:
一、基金經理可以說是一支基金的靈魂,我們需要通過查看基金經理的歷史,其投資理念和投資風格等來來挑選基金。當然基金的投資不是選擇好基金經理就夠了,自身也要學習投資知識,了解整個產業鏈信息、行業真實情況,擁有自己的判斷能力,尋找預期差。
張坤的代表作是易方達中小盤,截止2020-9-28,正好8年整,取得了525.71%的收益,排名8|531。前七名的基金都有過換人,如果按照獨自管理的基金經理對比,張坤的排名是同期經理中表現最好的。
2018-9-5開始管理易方達藍籌精選,截止2020-9-28收益為119.15%,排名172|2624。
二、張坤的投資邏輯
中國信奉股神巴菲特的基金經理特別多,要說最虔誠的信徒,一定是張坤;踐行的最好的,也是張坤。
張坤在大學學習生物醫學工程期間就熱愛投資,讀到巴菲特的書後深受啟發。研究生畢業後,選擇進入易方達基金工作,算是在巴菲特的引導下踏入公募基金行業。
擔任基金經理後,張坤的投資表現出極強的「巴菲特風格」——重視閱讀、深度研究、集中持倉、極少換手、長期持有偉大的公司、避免虧損等等。
張坤說自己把巴菲特的投資方法視為燈塔。甚至在每年的投資隨想里,談到的基本上也都是巴菲特的理念。
一句話概括張坤投資理念:在有安全邊際的情況下買入成長確定性強、護城河深、商業模式好、自由現金流強的優秀企業,深度研究、集中持有,通過陪伴優秀企業成長獲取長期穩定的回報
3. 2021年以來已有超百隻基金分紅,總額達81.44億!分紅比例最高37.61%
公募基金賺錢效應明顯,2021開年繼續上演現金分紅潮。
據Wind統計,截至1月12日,按權益登記日統計,2021年以來已有114隻基金分紅(不同份額分開計算),總金額達到81.44億元。其中不乏高比例分紅的基金,分紅比例最高達到37.61%,而多數高比例分紅系權益類產品。
2021年以來,公募基金市場迎來分紅旺季。Wind統計顯示,截至1月12日,按權益登記日統計,2021年以來已有114隻基金分紅(不同份額分開計算),總金額達到81.44億元;與之相比,去年同期109隻基金分紅總額為44.89億元,增幅80%。
從歷年分紅最為集中的時間段來看,每年1月和12月分紅的基金數量最多,一般在新年1月份仍以去年底作為收益分配基準日,計入上一年度分紅次數。
對於選擇在近期分紅的原因,上述部分基金也有在公告中提及。比如,景順長城優選混合在分紅公告中表示,「《景順長城景系列開放式證券投資基金基金合同》約定:在符合有關基金分紅條件的前提下,本基金收益每年至少分配一次,年度分配在基金會計年度結束後的4個月內完成。」從年度分紅情況看,該次分紅確實為2020年度的首次分紅,收益分配基準日也為2020年12月31日。
不過,部分基金合同中也規定了分紅次數的下限,滿足之後即可將此次分紅計入2021年的第一次分紅。
比如,國壽安保核心產業靈活配置混合型證券投資基金在1月12日發布分紅公告,稱按照其收益分配基準日2020年12月30日設置。公司方面表示,因合同中有每年分紅不超過4次的規定,盡管在2020年分紅次數未滿,但仍按照權益登記日2021年1月13日規定計入2021年的第一次分紅。
有分析指出,市場行情較好時,基金公司一般會選擇現金分紅的方式,計入新一年分紅序數以此進一步提振投資人信心。而相對於此前權益類產品的分紅頻率,主打固收的債券型基金依然占據多數——有統計數據顯示,有45隻中長期純債型基金在列,因此,權益類產品的分紅足以在當前分紅隊列中賺足眼球。
不僅如此,今年以來實行高比例分紅的基金產品也是權益類產品的天下。在2021年以來分紅比例超過10%的11隻基金中,有3隻靈活配置型基金,其餘全部是偏股混合型及普通股票型基金。
按權益登記日統計,截至1月12日,2021年以來分紅比例最高的是銀河銀泰理財分紅,基金分紅比例達到37.61%。根據該基金合同約定,本次分紅方案為每10份基金份額派發現金紅利6.4300元。截至基金基準日2020年12月31日份額統計,共計9.2001億份,分紅總金額達5.92億元。
這在基金分紅中不可為低,且從該基金2020年前三個季度的資產配置情況來看,其在上半年抓住了計算機、醫葯生物的階段性行情,重倉股恆生電子和通策醫療在2020年二季度分別漲近60.05%、54.73%;下半年又加倉歌爾股份,附庸電子行業投資紅利,當季貢獻37.70%漲幅。
除此之外,銀河行業優選、大摩資源優選、華商新常態等分紅比例也均超過17%。此外,分紅比例靠後的產品中,有基金雖然有8.90億份統計在冊,但實際分紅總額僅有62萬,分紅比例不足0.06%。
有分析指出,部分基金在市場行情較好或基金盈利較多的情況下,會通過分紅使投資者的收益落袋為安。此外,由於分紅後,基金整體規模會有所下降,這也是一種有效控制基金規模的方式,基金經理也可趁機同步調整持倉結構。
每日經濟新聞
4. 股票型基金的投資技巧
☆ 選好基金經理
基金經理能否選對好的股票十分重要。要考察基金經理的過往業績,除了看牛市中基金經理的投資能力,更重要的是觀察基金經理在股市處於熊市和震盪市的選股能力。
通過分析基金經理的重倉股和凈值波動,我發現一些基金經理業績能夠長期跑贏市場和同行業。他們共同的特徵是:可以根據變化莫測的市場,形成自己投資風格,優秀的基金經理基本上堅持著價值和成長投資。
總的來說就是要通過分析基金的過往業績,查詢基金經理管理基金的年限,尤其看重經驗豐富經歷過股市熊牛周期的基金經理,再通過分析基金重倉股來確定基金經理的投資風格,最終篩選出3到5名比較靠譜的基金經理。
☆ 買入操作的「三三四」
買入操作層面要堅持「三三四」的原則:
即把投資股票基金的資金分成3份,買入3隻靠譜的股票型基金:其中兩只基金各買入總資金的30%,對比較看好的一隻基金買入總資金的40%,這樣就構建出一個基金組合了。
在具體買入時,要結合市場狀況和基金凈值的高低,再分3次逐步買入,尤其對凈值漲的比較高的基金,雖然看好基金經理,不過買入時還是需要謹慎一些。
當然如果你的資金本身就不多,就要更加精細選基金,集中彈葯,不過在買入時,最好還是分批買入為宜,不要過於著急。
☆ 「80年齡法」
有一個人們很少聽到的原則,叫做「80年齡法」,就是高風險資產在個人可投資產中的比重,應該小於80歲減去投資人歲數。
假如你27歲,高風險資產可以配置到53%。當然,這只是一個生硬的指標,具體怎麼配置,得看個人風險傾向。
不過這個原則里,暗含了一種概念,也就是越年輕時,對風險承受的能力越強。到年老時,風險承受能力減弱,需要減少高風險資產配置了。
基金經理不能開戶自己買股票,證券從業人員都不能自己開股票賬戶買賣股票。基金經理一般具有高學歷和扎實的專業基礎,是基金投資的決策者,獲取消息比普通投資者更加容易,加上管理了大量的資金,有可能涉及到內幕交易,擾亂股票市場秩序,所以是不允許進入股票市場的。
拓展資料:
一、基金經理的核心競爭力:
1.知識要求:基金經理一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景,具備良好的數學基礎和扎實的經濟學理論功底,更重要的是過往一定規模資金的投資業績。
2.技能要求:基金經理需要有很強的數量分析和投資預測能力,能夠在各式各樣的投資項目中做出最具有升值空間和潛力的投資組合;還要有極強的風險控制能力和壓力承受力。
3.經驗要求:基金經理通常要求具有較長的證券從業經驗,尤其具有投資方面的「實戰經驗」,即一定規模資金的過往投資業績被視為能否出任基金經理的重要條件。
4.職業素養:具有戰略性思維、以及對市場變化的敏銳性、國際化的眼光,前瞻的投資眼光具備良好的職業道德。
二、基金經理的職業現狀:
1.中國的基金投資者在選擇基金的時候,基金經理已經成為一個非常重要的參考指標。中國現有近百家基金管理公司,萬多隻基金,如果每隻基金按照一個基金經理計算,基金管理人才基本上屬於供不應求,但是「海歸」的專業人士不再像以前那樣備受矚目,各基金公司更看重在國內市場所取得的過往業績。基金經理可謂是人中精英,素質是一流的,年齡也大多集中在30至35歲的「理想年齡段」。國內在基金管理公司的隊伍當中,本科學歷的人才早已很少見了,「碩士操盤手、博士分析師」是大多數基金管理公司的團隊組合。但從中國證券市場發展的歷史來看,基金業與基金經理都顯然非常的年輕,選拔過程也缺乏一定的嚴謹,導致部分基金經理投資能力與職位並不匹配,還有待歷經牛市與熊市的反復砥礪磨練。
2.基金經理負責基金產品投資組合和投資策略。
6. 今日519300基金多少錢一股
大成滬深300指數A(519300),截止2020年01月03日,基金昨日(2020-01-02)單位凈值1.1273元累計凈值2.7149元,日增長率1.36%。
大成滬深300指數A(519300),截止2020年01月03日,收益增長率:最近一周3.03%;最近一月8.00%;最近一年37.54%;成立以來225.45%。
基金經理:張鍾玉,會計學碩士。證券從業年限9年。2010年7月加入大成基金管理有限公司,曾擔任研究部研究員、數量與指數投資部數量分析師、大成優選股票型證券投資基金(LOF)和大成滬深300指數證券投資基金基金經理助理。具有基金從業資格。
(6)大摩進取優選股票基金經理擴展閱讀:
投資目標:
通過嚴格的投資程序約束和數量化風險管理手段,實現指數投資偏離度和跟蹤誤差的最小化。在正常市場情況下,本基金日均跟蹤偏離度的絕對值不超過0.35%,年跟蹤誤差不超過4%
投資范圍:
本基金主要投資於具有良好流動性的金融工具,包括滬深300指數成份股、備選成份股、新股(如一級市場初次發行或增發)等,現金或者到期日在一年以內的政府債券不低於基金財產凈值的5%。
本基金還可以投資於法律法規及中國證監會允許基金投資的其他金融工具。待金融衍生產品推出後,本基金可以依照法律法規或監管機構的規定運用金融衍生產品進行風險管理。
7. 股票除息日分紅一般是分給誰的到底是基金經理還是自己
對於大部分的股票來說,它在分紅的時候是直接分給股權擁有者的,而對於大部分的基金來說,他們也是直接分配給這些基金公司,然後對於基金公司來說,他們在根據自己所管理的基金的擁有者,按照他們選擇合適的方式來把這些分紅給分發出去。
所以說對於我們普通人來說如果我們在購買一家公司股票的時候,就會有直接的變化,但是對於。基金投資者來說,我們要看看自己的分紅方式,然後再根據自己不同的分紅方式來確定合理的投資策略。
8. 基金經理的基金業績不錯,可以跟著基金經理買股票嗎
引言:理財意識的加強,也要越來越多的人想要通過理財來實現自己財富的增值和保值。有些人覺得基金經理的基金業績不錯,可以跟著基金經理去買股票嗎?
實際上跟著基金經理買股票是不太可取的,因為基金經理他所管理的主要是基金。就算是創建了了股票型基金的經理,他們的最終目的是各個股票的漲跌相加達到一個不錯的收益,但是很多買股票的人他們是需要有一個大幅度的增長,最好每一隻股票都能夠上漲。所以說跟著基金經理買股票,實際上是分析偏了,還不如分析一隻股票的市場價值。