股票期權傾斜

1. 為什麼這么多人搶著做個股期權

中國期貨業協會數據顯示，截至2017年10月底，當年衍生品市場場外商品期權新增名義金額2028億元，同比上漲16倍。業內人士分析，市場對於非標准化的避險產品需求增加是場外期權發展的重要原因。
牛庄直播分析師認為，股指期貨避險功能受到限制之後，股票市場有很多機會，2017年有部分市場參與者為了規避價格風險，開始更多參與場外期權。2018年，場外個股期權將是最好的利劍，關於場外個股期權你應該要了解的。
除了以商品為基礎的場外期權，以金融資產為對象的場外期權，還應該了解期貨公司和期貨公司資產管理子公司未來所經營的內容。17年12月份通過網路搜索"個股期權"都沒有多少資料可查閱的，很多信息還是停留在券商的學習平台中，而且所學的知識大多是台灣的場外個股知識，至於國內的期權則是一片空白。
市場為什麼這么快速上場外個股期權傾斜呢？牛庄直播分析師認為有以下幾點原因，投資朋友可以參考。2018年，場外個股期權將是最好的利劍，關於場外個股期權你所要了解的。
一是，券商的低傭金策略已經沒有多少盈利的空間，依靠傭金生存的券商只能快速尋找其他出路；
二是，場外個股期權更有優勢，不會存在強行平倉的可能性，只要在約定的期限內不行權，客戶持有的合約不會被平倉；
三是，場外個股期權的杠桿比很大，使用合理的策略操作，誘惑力驚人；
四是，場外個股期權是證監會認可的投資方式，相對於國家嚴控非法杠桿，尤其是A股市場嚴查杠桿進一步加大情況下，市場會逐步加大。
期權市場就在那裡，牛庄直播分析師認為，你學習或者不學習都在那裡;機會就在那裡，你用或者不用，別人在用;暴利就在那裡，你有或者沒有，別人已經擁有。

2. 怎樣看股票估值高低

從股票價值來看，逆勢上漲板塊的價值最高，否則，這些股票也不會在大熊市逆市上漲；強勢振盪板塊價值次之，而超跌板塊的價值最低。

銀行股的市盈率很低，似乎具有投資價值，但它們的盤子大，股性差，難以吸引短線資金炒作，所以，銀行股就缺乏投機價值。

若從超跌反彈幅度來分析，應該是「超跌+價值」的板塊反彈力度最大！本輪反彈什麼板塊會成為熱點板塊，我認為應該是「超跌+新價值注入」的板塊。所謂「新價值注入」，就是那些有產業政策傾斜的行業，能夠帶給相關上市公司以政策性和行業性的巨大想像空間。

在股市反彈時，業績還根本體現不了，所以，也不要談什麼業績，關鍵是要看「新價值注入」這個概念的大小。炒概念，就是講故事，故事講得越大的，反彈力度就越大。沒有故事講的，即使超跌了，股價也反彈不高。

3. 股指期貨的具體特點介紹

股指期貨作為一種重要的金融衍生品，對克服「單邊市」、提供風險管理手段，發現股票價值、豐富投資品、促進資本市場健康發展具有積極的作用。下面由我為你分享股指期貨的特點 的相關內容，希望對大家有所幫助。

股指期貨的特點

***一***股指期貨採用保證金交易

在進行股指期貨交易時，投資者不需要支付合約價值的全部款項，只需要按照其買賣合約價值的一定比例繳納定金作為履約保證。保證金制度具有放大資金杠桿的作用，繳納少量的保證金就可以投資股指期貨。而股票現貨交易必須支付股票價值的全部金額。正是由於股指期貨採用保證金交易，股指期貨的虧損額有可能超過投資本金，而股票最大虧損額為本金。

***二***股指期貨合約有到期日，不能無限期持有股指期貨合約有確定的到期日，而股票正常情況下可以一直持有。因此交易股指期貨必須注意合約到期日，可以提前平倉了結，也可以等到合約到期進行現金交割。

***三***T+0、雙向交易股指期貨實行T+0回轉交易，股指期貨買入賣出當日在收盤前就可以平倉，不用擔心隔夜的風險。而股票實行T+1交易，買入當日不可交易，到下一交易日才可賣出。股指期貨交易是雙向交易，不僅可以像股票那樣「做多」，即先買後賣、低買高賣從業賺取收益;還可以「做空」，即預計股市即將下跌的情況下，在高點先開倉賣出股指期貨，在市場出現下跌後再買入股指期貨平倉，從而高賣低買賺取收益。靈活的交易制度可以規避股票市場的系統性風險。而股市現貨市場沒有賣空機制，只能先買後賣，不允許賣空是單向交易。股市現貨市場的投資者只能股市上漲的情況下才能獲得收益。

***四***結算方式為了確保履約，股指期貨交易採用當日無負債結算制度，交易所和期貨公司在每個交易日收盤後都要根據當日結算價對所有賬戶的盈虧狀況和交易保證金進行結算，賬戶保證金余額不足，必須在規定的時間內補足，否則可能會被強行平倉;而股票交易採用全額交易，並不需要投資者追加資金，並且買入股票後在賣出以前，賬面盈虧是不結算的。四、股指期貨對股票市場的影響股指期貨將期貨市場和股票市場有機聯絡在一起伴隨著股指期貨的推出，股票市場的投資者結構、博弈規則都將發生相應的改變。

股指期貨對股票市場的影響主要有以下幾點：

***一***股指期貨對股票現貨市場價格波動的影響在股指期貨推出初期，現貨市場股票價格的波動性可能有所增首悶加，但從長期來看，股指期貨推出將優化股票現貨市場的資訊傳遞於一個相對有效的市場而言，股指期貨的推出不僅不會增加股票現貨市場的波動性，反而有助於減少波動。指數期貨實質上是起到了穩定基礎股票市場的作用。根據國泰君安證券的研究結果，在不同國家和地區以及期貨市場發展的不同階段，期貨市場對現貨市場波動性的影響不盡相同。除韓國市場在引入股指期貨初期，期貨市場確實加劇了現貨市場的波動性以外，大部分的實證結果均表明，不同國家、不同階段***尤其是期貨市場進入成熟期後***的期貨市場對現貨市場波動性沒有顯著影響，或者減小了其波動性。推出股指期貨將減少因股市缺乏賣空機制而出現的股價過高或者過低的問題，有利於股價圍繞價值波動。但因兩個市場資訊反應機制的差異知伏，許多實證研究發現兩個市場間的價格變化存在著領先或落後的關系，從而造成股指期貨價格變動幅度超出了股價指數的變動幅度，導致股價偏離其真實價值，給股市造成一定程度的負面效用。

***二***將會促使股指期貨和股票現貨兩個市場的活躍度同時提高從歷史經驗來看，股指期貨的推出將會推動股指期貨和股票現貨交易量同時上升。原因是開展股指期貨交易後，由於利用股指和股票套利是一種低風險的操作，所以將會吸引大量套利資金進入。同時，由於有了股指對股票的避險作用，使眾多的大機構更加大膽地建立股票頭寸。股指期貨帶來的新增交易量，促使兩個市場的活躍度得到共同提高，形成股市和期市交易量呈雙向推動的態勢。此外，很多實證研究發現，在市場有重要轉折時，股指期貨和股票兩個市場間的價格變化存在著時間差，股指期貨行情能領先於股票大盤。形成這種現象的原因是：能影響行情的重大資訊總是首先作用在股指期貨市場上，因為投資者收到重大者猛彎資訊時，總是想盡快完成交易這就只有通過股指期貨才能做到。

***三***對股市流動性的影響

5 股指期貨上市初期，基於投機、套期保值及套利等動機，將吸引部分資金從股票現貨市場轉至期貨市場，對現貨市場的資金產生排擠效應，從而減少了現貨市場的流動性。但就長期而言，股指期貨推出後，會大幅提高現貨市場的流動性。股指期貨提供了規避風險的有效手段，投資股市的意願會增加，有利於吸引場外資金的進入，尤其是資金規模比較大的機構投資者和風險厭惡型投資者;股指期貨的套期保值功能會吸引一批套利者和套期保值者的加入，期現套利需求增加了投資者對現貨交易的需求，現貨市場的規模和流動性將會有較大的提高;期市多空雙方為影響股指期貨價格而大量交易股票也會提升股市交易量。從國外市場看，大多數情況是股指期貨促進了市場的流動性，而成熟市場這一特徵尤為明顯。美國市場股指期貨上市後，由於吸引了大批套利者和套期保值者入市，股市和期市的交易量都有較大提高，呈雙向推動態勢。這說明，股指期貨的推出促進了指數成份股的交易活躍性，提高了個股的流動性。在香港市場，1986年推出恆生股指期貨後，股票交易量在當年就增長了60%，這之後，股票交易量不斷增加，到2000年上半年香港股票交易金額已經比恆生指數期貨推出前的交易金額增長了近50倍，使香港金融市場空前繁榮。

***四***對市場結構和操作理念的影響統一的指數和股指期貨推出之後，市場結構和投資理念會發生新的變化。首先，在此基礎上可進一步創造新的金融工具，如指數基金、期貨期權等。堪薩斯期貨交易所1982年推出價值線指數期貨後三年，美國就出現了復合性指數基金。

其次，我國傳統的莊家炒股型格局可能因此而慢慢改變，在套期保值基礎上的價值型投資理念將獲得更多的認同和實踐。股指期貨促進股市結構優化。股指期貨的推出，資金配置將大量向指標股傾斜，藍籌股的資金聚集度進一步加大。由於小盤股容易 *** 縱，在我國股票市場上，往往出現小盤股漲幅大於大盤股的現象。而且股指由一小部分的大盤藍籌股拉動，因此，常常出現大多數股票下跌而指數上漲的現象。股指期貨推出以後，機構投資者的避險和套利操作將使其對現貨市場上的指標股需求大量增加，推動指標股的價格上漲，指標股價格的上漲又會吸引大量散戶跟進，進一步推動股價的上漲;而非指標股活躍程度會日漸萎縮，小盤股會逐漸的被邊緣化。因此，股指期貨的推出將使市場經歷一場優勝劣汰的結構調整，大盤藍籌股進一步得到優化，而小盤股則會相對被削弱。

4. 請問什麼叫看漲期權有加分阿!!

看漲期權就是指賦予持有人在一個特定時期以某一固定價格購進一種資產(既股票,外匯,商品,利率等)的權利。股票看漲期權的價值取決於到期日標的股票的價值。如果到期日的股票價格價高於執行價格，那麼看漲期權處於實值，持有者會執行期權，獲得收益；如果到期日的股票價格低於執行價格，那麼看漲期權處於虛值，持有者不會執行期權，此時看漲期權的價值就是0。
往簡單說,是一種合約,合約持有人(買方)按照約定價格在某個時間向對方購買特定數量的標的物(如股票),比如6個月後可以向上市公司A,以2元的價格購買10000股,如果6個月後,A公司股價低於2元,這個合約就沒價值了,如果股票價格是2.5元,你就可以按合約價格2元購買,你就賺了.

5. 研究股票期權激勵的意義和目的是什麼

它是否可以用於國有企業的經理人員?是否有 助於解決改革過程中因經營者利益不斷強化而產生的代理成本問題,行為短期化問題以及 "內部人控制"問題?這是一個無論在理論上還是實踐中都具有現實意義的課題. 本文試圖提供一個研究國有企業經理人員股票期權激勵機制及其方案設計的初步框架.其中涉及的主要問題包括:股票期權的激勵機制,西方股票期權的經驗,國有企業試行 股票期權的各種方案及其比較,股票期權方案設計的原則和要點等問題.一, 股票期權激勵機制與效應 1.1 概述 股票期權起源於 20 世紀 70 年代的美國,是為解決現代企業中的"代理問題"而提出的. 根據現代企業理論, 風險與收益的對稱關系在企業中表現為剩餘索取權與剩餘控制權的 分配(相當於契約規定而言) .如果經營者的行為及其努力程度無法完全預測,賦予經營者 對剩餘成果的索取權是使其為企業價值最大化而努力的最佳方式, 或者至少通過參與企業剩 余的分享來提高其對所有者利益的關心, 這就是股權激勵的基本含義. 但股權本身並不能避 免經理人員採取損害企業長遠利益來獲得股價的短期上升, 或者放棄長期有利但對近期股價 不利的發展計劃. 消除這種短期行為的有效辦法, 是在經理人員的報酬結構中引入反映企業 價值增長的遠期因素. 於是金融衍生市場中的期權被運用到企業的股權激勵機制中. 股票期 權是給予經理人員在將來某個時間購買企業股票的權利, 從期權中獲利的條件是企業股票價 格超過其行權成本即股票期權的執行價格,並且股價升值越大,獲利越多.經理股票期權 (Executive Stock Options, 簡稱 ESO)正是適應這一要求而形成的特有的對管理者的激勵 機制. 1.2 股票期權的內在激勵機制 期權在金融衍生品交易市場上是作為獨立的標的而存在的,但是用於企業內部激勵的 股票期權本身並不是作為交易的對象. 在大多數情況下, 經理人員獲得股票期權不需要額外 付費,也就是說期權的價格(通常表現為手續費)為零.這似乎給人一種印象,經理人員是 2 風險規避或"負贏不負虧"的,企業的股票期權實際上減少了受益人的風險.但是,股票期 權的激勵作用顯然不在於減少經理人員的風險.假定 S 代表股價,E 代錶行權價,S-E 反映 了受益人獲得的期權的內在價值(Intrinsic Value) .即使行權價格等於股票價格,期權仍然 具有激勵作用,因為其依靠的主要是期權的時間價值(Time Value) .當 S=E 時,股票期權 的內在價值為 0,其所有的價值(也就是激勵)全部為時間價值,它意味著在"等待期"中 股價的變動仍然可能超過行權價格.雖然 S=E 是一種特別的或極端的情況,但它表明了期 權時間價值的存在如何激發了經理人員提高股票價值的努力. 因此, 股票期權最本質的激勵 作用正是體現在時間價值上 (對於買權方也就是股票期權的受益人) 的經營者獲受期權數隨 公司價值的上升而形成的價值升水. 上述分析可以擴展出三個影響經理人員獲得期權時間價值的結論: (1)期權指向的股 票價格特徵對於期權的激勵強度是重要的. 股價波動幅度越大, 股價超過行權價格的概率越大,買權方(經理人員)獲利的機會越大,激勵強度也就越大.這也是高科技行業廣泛使用 股票期權的一個重要原因.這類企業都具有高風險,高成長性的特點,期權的時間價值對其 具有充分的吸引力.一些產業與行業的股價對於經濟信號(如利率)的敏感度較強,其股價 波動也會較大, 使用期權的效果要好於股價預期穩定的企業 (如零售企業, 電信等壟斷企業) . (2) 授權期和行權期的規定對於股票期權的激勵作用具有重要影響. 在相對較長的時間里, 股價變動的概率大,對期權的時間價值會產生較強烈的作用.但是,如果期權具有抵押性或 者只能在某個固定的到期日行使的話(被稱為"歐式期權",一些因素也可能對時間價值起 ) 抵消作用,如授權期出現了發放股利的情況等.所以"歐式期權"的激勵強度對於授權期和 行權期的長短較不敏感.這也告訴我們,如果股票期權具有一個類似於"二級市場"的退出 機制,其激勵作用會更強. (3)企業在設計期權激勵契約時,買方(受益人)與賣方(作為 股東代表的董事會 )對未來股票價格的預期是不同的,這就給行權價格的確定帶來了很大 的不確定性.同時我們假定經理人員(代理人)具有信息上的優勢,即他的預期更可能接近 股價的真實水平, 那麼對委託人來講, 理論上對其最為有利的能夠帶來最大激勵的行權價格 應該是,使期權的時間價值最大化. 1.3 股票期權在現代企業中的運用與效應 股票期權作為使經理們的報酬與業績掛鉤並滿足長期激勵要求的激勵方式, 在西方越來 越多的現代企業中得到了運用.美國投資者責任研究中心魯克斯頓對 1997 年標准普爾 1500 家企業的一份研究報告顯示, 使用股票期權激勵計劃的企業在市值超過 100 億美元的公司中 比例高達 89%,中型和小型企業的比例分別為 69%和 70%.同時,股票期權數量在公司總 3 股本中所佔比例也在逐年上升,70 年代,大多數公司股票期權計劃允許收益人購買的全部 股票數量一般只佔公司總股本的 3%左右,到 90 年代達到 10%,有些計算機公司高達 16%. 標准普爾 500 家企業總裁名下的既得期權價值達到了 420 萬美元(中位數) .而其獲得的期 權如果按增值 10%計算,價值中位數超過 680 萬美元.另據《財富》雜志對美國 282 家中 型企業的調查,1985-1997 年間經理薪酬的構成明顯地由工資向股票期權傾斜.1985 年工資 占薪酬總額的比例為 52%,1997 年降到 28%,相反,1985 年股票期權收入占工資總額的比 例為 8%,1997 年上升到 42%. 股票期權作為一種激勵機制, 其效應是明顯的: (1) 薪酬結構的調整使經理人員的報酬 與公司業績掛鉤, 鼓勵經理人員更多的關注公司的長期發展, 而不僅僅將注意力集中在短期 財務指標上,從而有效的克服了經營者的短期行為; (2)股票期權對人力資本價值的體現, 使經營者有機會參與企業剩餘所有權的分配,實現了經營者與公司利益和股東利益的統一, 強化了公司價值的最大化與股東價值的最大化. 對股權與企業業績之間的實證檢驗表明,股 票期權激勵與公司業績及股東機價值最大化正相關. Mehran 的研究證實, CEO 的股權利益, 持股比例與反映企業業績的指標(托賓 Q 值,ROA 值)之間存在正相關關系. 因此, 無論是理論還是實踐都表明, 股權激勵和股票期權激勵對於現代企業的效率具有 重要和積極的作用,這也是國有企業引入股票期權激勵機制的基本依據.二,國有企業股票期權激勵模式及其比較 2.1 國有企業實行股票期權的背景與制度環境 從激勵機制的角度來看,國有企業傳統薪酬結構僵硬,平均主義色彩濃厚.改革以"工資—效率"假說為基礎,通過提高工資和獎金對經營者和生產者實施激勵.由於工資基金受 到政策的限制,獎金(特別是以承包制為代表的"利潤分成" )成為了主要的激勵手段.結 果基本工資占薪酬總額的比例越來越小.決策權和分配權越是下放,利潤分成的比例越高. 要使這一報酬激勵機制良性運轉, 企業家才能的競爭性市場價格和企業業績與企業家貢獻的 考核技術是必不可少的條件, 否則就會出現嚴重的代理問題並導致前文指出的由生產性努力 向分配性努力轉移. 利潤分成誘發的短期行為迫使國有企業必須建立對經理人員的長期激勵 機制,股權激勵和股票期權的實踐由此產生. 但是總體來講, 雖然國家和各地方政府允許經營者持股和進行股票期權的試點, 當前國 有企業對股票期權激勵的探索仍然缺乏基本的制度環境.

6. 期權波動率的分類與特徵

隨著商品期權的上市，波動率逐漸成為市場關注的熱點之一，它是指資產在某一時間段內收益率的年化標准差。作為一個統計概念，波動率刻畫了資產價格的波動程度，是對資產收益率不確定性的衡量，用於反映資產的風險水平。波動率越高，資產價格的波動越劇烈，資產收益率的不確定性就越強；波動率越低，資產價格的波動越平緩，資產收益率的確定性就越強。

波動率通常分為四種，每一種波動率對應了不同的計算方法與作用。

歷史波動率

歷史波動率是指資產在過去一段時間內所表現出的波動率，它是通過統計方法，利用資產歷史價格數據計算而得，也可以稱其為已實現波動率，是確定性的。歷史波動率非常重要，它的大小不僅體現了金融資產在統計期內的波動狀況，更是分析和預測其他幾類波動率的基礎。其計算方法可總結如下：

1.從市場上獲得資產在固定時間間隔（如每天、每周或每月等）上的價格。

2.對於每個時間段，求出該時間段末與該時間段初的資產價格之比的自然對數。
隱含波動率
隱含波動率是從期權價格中引申出來的概念。由期權定價理論可知，有五個因素影響期權價格：標的資產價格、到期時間、波動率、無風險利率和執行價格。其中，波動率是唯一一個不可觀測的量，而期權價格也是可以觀測的，那麼將期權實際價格帶入期權定價公式中，便可以反推出一個波動率數值，這就是隱含波動率。它是由期權市場價格決定的波動率，是市場價格的真實映射，而有效市場價格是供求關系平衡下的產物，是買賣雙方博弈後的結果，因此隱含波動率反映的是市場對標的資產未來波動率的預期。

未來實際波動率

未來實際波動率，是指對金融資產未來一段時間內收益率波動程度的度量，由於收益率是一個隨機過程，實際波動率永遠是一個未知數。或者說，實際波動率是無法事先精確計算的，人們只能通過各種辦法得到它的估計值。
預期波動率，是指運用統計推斷方法對未來實際波動率進行預測得到的結果，通常被用於期權定價，因此，預期波動率是人們對期權進行理論定價時實際使用的波動率。值得注意的是，預期波動率並不等於歷史波動率，因為金融資產未來波動狀況可能和歷史波動狀況大相徑庭，但歷史波動率會是預期波動率的很好近似，除此之外，對預期波動率的估計還可能來自經驗判斷等其他方面。

7. 股票合理估值是如何算出來的

你好，給一隻股票估值是比較困難的，因為產業行業不同，盈利能力不同，成長性不同，估值也不同。對一個企業進行估值，前提是這個企業要業績穩定，有比較穩定的盈利增長。那些業績動不動虧損，又動不動暴增的，進行估值沒有多大的意義。
以下是幾種常用的估值方法：

1、市凈率法，市凈率=(P/BV)即：每股市價/每股凈資產
一般來說市凈率較低的股票，投資價值較高，相反，則投資價值較低;但在判斷投資價值時還要考慮當時的市場環境以及公司經營情況、盈利能力等因素。
2、市盈率法，市盈率=(P/E)即：每股市價/每股盈餘
一般來說，市盈率水平為：
<0 ：指該公司盈利為負
0-13 ：即價值被低估
14-20：即正常水平
21-28：即價值被高估
28+ ：反映股市出現投機性泡沫
3、PEG法，PEG=PE/(企業年盈利增長率*100)公司的每股凈資產。
粗略而言，PEG值越低，股價遭低估的可能性越大，這一點與市盈率類似。須注意的是，PEG值的分子與分母均涉及對未來盈利增長的預測，出錯的可能較大。
4、ROE法，凈資產收益率=稅後利潤/所有者權益
該指標反映股東權益的收益水平，用以衡量公司運用自有資本的效率。指標值越高，說明投資帶來的收益越高。
以上只列舉常見的4種，股票的估值方法還有很多，綜合分析可以幫助投資者做出更好的判斷。
風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。