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富國基金非公開發行股票

發布時間:2024-01-29 18:06:34

1. 長安汽車完成60億元定增 共發行普通股5.61億股

財經網汽車訊?長安汽車完輪畢成60億元定增,兵裝集團、中國長安等12家機構認購。

10月21日,長安汽車發布了《非公開發行A股股票發行情況報告書暨上市公告書》。

公告內容顯示,經證監會核准,長安汽車本次實際非公開發行人民幣普通股5.61億股,發行價格為每股10.7元,募集資金總額60億元,扣除發行費用後,實際募資凈額為59.86億元。

本次非公開發行新增股份5.61億股將於2020年10月26日在深圳證券交易所上市。

本次的發鉛脊行對象為中國兵器裝備集團有限公司、南方工業資產管理有限責任公司、中國長安汽車集團有限公司、JPMorganChaseBank、NationalAssociation、國信證券股份有限公司、創金合信基金管理有限公司、富國基金管理有限公司、南方基金管理股份有限公司、財通基金管理有限公司、國泰君安證券股份有限公司、中國銀河證券股份有限公司和景順長城基金管理有限公司共12家。

其中,兵裝集團、中國長安、南方資產認購的本次非公開發行股票,自上市之日起36個月內不得轉讓;其他發行對象認購的本次非公開發行股票,自上市之日起臘激芹6個月內不得轉讓。

本次發行不會導致長安汽車的控制權發生變化。中國長安持有長安汽車21.92%股份所對應的表決權,仍為公司控股股東。兵裝集團持有中國長安100%股權,兵裝集團及下屬單位直接和間接合計持有長安汽車股權的比例為44.17%,系發行人的實際控制人。

官方稱,本次非公開發行募集資金扣除發行費用後,將用於合肥二期項目、NE1發動機項目、碰撞試驗室項目、CD569項目和補充流動資金。

長安汽車表示,募投項目實施後將全方位加強公司在技術、研發、品牌等方面投入,助力公司轉型;同時,亦將提升爆款車型產能,加強自主動力平台、碰撞試驗等核心系統業務能力,進一步提高綜合競爭實力;此外,也有助於增強公司的資金實力,滿足轉型發展的資金需求,優化資本結構。

根據長安汽車發布的三季報業績預告,公司前三季度預計實現凈利潤32億元-38億元,同比增長220.23%-242.78%。其中,第三季度預計實現凈利潤5.98億元-11.98億元,同比增長241.84%-384.2%。

本文來源於汽車之家車家號作者,不代表汽車之家的觀點立場。

2. 上市國企管理層持股五模式是怎樣的

模式一:上市公司股權激勵

上市公司股權激勵模式主要是指上市公司以本公司股票為標的,對公司高級管理人員實施的中長期激勵。這種模式的關鍵在於:實施股權激勵計劃應當以績效考核指標完成情況為條件,建立健全績效考核體系和考核辦法。

以江中葯業為例。2009年初,江中葯業推出股權激勵方案:江中葯業授予激勵對象300萬份股票期權,每份股票期權擁有在本激勵計劃首次授權日起五年內的可行權日以行權價格和行權條件購買一股江中葯業股票的權利。本激勵計劃授予的股票期權在滿足業績條件的情況下,自首次授權日起第三、四、五年分三期勻速行權,每期可行權額度占總期權額度的1/3。

考核指標:2008、2009、2010年公司加權平均凈資產收益率不低於10%;以2007年經審計的凈利潤為基準,2008、2009、2010年的凈利潤年平均增長率不低於20%。激勵對象范圍:公司合資格的董事、高管及骨幹員工共68人。股票來源與股票數量:300萬份股票期權,占公司總股本的0.95%。

然而從目前來看,「國企」身份限定往往使得國有上市公司股權激勵模式的激勵力度大打折扣。表現在:審批控制嚴格、激勵總量封頂(首次實施股權激勵所佔股權比例封頂1%)、收益水平封頂(40%)、授予及解鎖(期權的行許可權制期原則上不得少於2年,行權有效期不得低於3年)、業績指標受限。

也正因為如此,國有上市公司股權激勵實施股權激勵的數量佔比,遠遠少於民營上市公司。因而在目前政策框架下,國有上市公司股權激勵方案的價值有限,更多的是一個試探性的信號,不能解決核心人才團隊的根本利益和事業平台問題。有鑒於此,不少國有公司積極探索其他的高管持股方式。

模式二:管理層在集團公司持股

實踐證明,有的上市公司管理層通過持股上市公司的集團公司,達到間接持股上市公司的目標。以江中集團整體改制(見圖3)為例。江中集團的前身是江西中醫學院的校辦小廠,經營管理層從1985年開始將這個校辦小廠發展成為控股江中葯業、中江地產兩家上市公司的全國知名國有企業集團。與貢獻形成巨大落差的是,企業的高管沒有持有公司的股份,產權改革問題懸而未決。

2010年5月,江西省國資委對江中制葯集團啟動股權結構多元化改制工作。根據江中葯業、中江地產在該年9月27日的公告,江中制葯集團股權轉讓分為股權分拆轉讓及增資兩步,引入戰略投資者大連一方集團和技術研發機構,實現管理層參股。

具體步驟包括:第一,江中集團10%股權出讓給中國人民解放軍軍事醫學科學院,雙方於9月15日簽署《股權轉讓協議》,並於9月16日辦理完工商變更登記手續;江西省國資委將其持有的江中集團股權(占總股本的30%),通過獎勵及現金配售相結合的方式,授予江中集團管理層(由24名自然人組成),雙方於9月15日簽署《股權激勵合同》,並於9月16日辦理完工商變更登記手續。

第二,江西省國資委對江中集團進一步引進戰略投資者—大連一方集團以貨幣方式對江中集團進行增資。本次增資後,一方集團將占江中集團總股本的27.143%。有關各方於9月18日簽署《增資擴股協議》,並於9月20日辦理完工商變更登記手續。

上述改制、增資中涉及的股權作價依據為:江中集團2009年末經評估凈資產總值約18.1億元,同時扣除評估基準日後江中集團發生的債務,最終定價基數約為10.1億元。

上述改制、增資工作完成後,江西省國資委、江西中醫學院、軍科院、管理層、一方集團分別持有江中集團一定的股權。軍科院、江中集團管理層、一方集團之間不存在一致行動人關系,江中集團的控股股東仍為江西省國資委。

現在的問題是大型國有企業和上市公司的國有股權向管理層轉讓之路一度被封死。這個局面,直到十八屆三中全會才得以改變。改革方向已定,但具體怎麼操作,實踐中還有很多問題要解決。

模式三:管理層在子公司持股

實踐中發現,有大量國有集團公司,其子公司眾多,子公司業務各有好壞,集團公司管理層希望在有發展前景的子公司中聯合子公司核心人才持股。但是在國資委曾發文「禁止上持下」的規定下,集團公司管理層很難在子公司中持股,也就很難有動力去推動有發展前景的子公司去做大做強。

管理層在子公司持股的典型案例是中聯重科2012年公開轉讓子公司股權,擬通過引進有實力的財務投資者,將核心人才團隊一起引入,實現股權多元化。

2012年3月15日,中聯重科公告稱,為做大主業工程機械,決定剝離環衛機械輔業,通過湖南省產權交易所轉讓環衛機械全資子公司80%的股權,標的股權掛牌底價為32億元。

當時,長沙合盛(中聯重科及環衛機械管理層)和弘毅資本組成的聯合競標方宣稱,擬以財務投資者身份持股不超過45%的股份。

2013年3月29日,中聯重科公告稱,掛牌出售公告期內,無意向受讓方向湖南省聯合產權交易所遞交受讓申請,因此,公司決定終止掛牌出售本公司的全資子公司長沙中聯重科環衛機械有限公司80%的股權。

模式四:上市公司定向增發

目前,除教育部批準的誠志股份定向增發方案外,其他國有上市公司的類似方案,尚未得到所屬國資監管部門的批准,更未得到證監會的批准。目前,很多民營上市公司向管理團隊定向增發股票,也尚未得到證監會的批准。

誠志股份的控股股東是清華控股,其實際控制人為財政部(通過教育部持股清華大學)。2013年6月3日,誠志股份進行非公開發行股票融資。誠志股份此次非公開發行的對象為清華控股、重慶昊海、上海恆嵐和富國基金管理的富國-誠志集合資產管理計劃,其中清華控股是公司控股股東,富國-誠志集合資產管理計劃有外部投資人(A級委託人)和誠志股份部分董事、高級管理人員及骨幹員工(B級委託人)共同出資成立。

非公開發行股票數量為9000萬股,清華控股認購2800萬股,重慶昊海認購2500萬股,上海恆嵐認購2500萬股,富國-誠志集合資產管理計劃認購1200萬股(其中,A級委託人認購800萬股,B級委託人認購400萬股)。發行價格6.96元/股(定價基準日前20個交易日公司股票交易均價的90%)。

2013年8月19日,誠志股份非公開發行股票方案獲得教育部和財政部批准。目前,非公開發行方案正在中國證監會審批核准中。

值得一提的是,通常,高管可以在二級市場上買自己公司的股票,尤其是在行情下滑時,監管部門更是鼓勵高管買自己公司的股票以維護穩定,但是,為什麼不可以向管理團隊定向增發股票?目前沒有任何權威答案。

模式五:混合所有制投資基金

目前,國家對於國企管理團隊與國企一起設立混合所有制基金,並沒有明確的政策規定。在「法未明文允許即不可為」的現實情況下,混合所有制投資基金模式是否可復制到其他國企中,值得探討。這其中,以達晨模式頗具有創新性。

達晨創投成立於2000年4月,是我國第一批按市場化運作設立的本土創投機構,已經發展成為目前國內規模最大、投資能力最強、最具影響力的創投機構之一。

3. 雙面寧波銀行:業績繼續增長,不良率也增加,遭多家上市公司減持

近日,寧波銀行(SZ:002142)發布2020年度業績快報。業績快報顯示,截至2020年末,寧波銀行的總資產為16267.46億元,比2020年初增長23.45%。

寧波銀行稱,該行已於2020年11月9日、11月16日分別完成了優先股(寧行優02)第二期股息和優先股(寧行優01)第五期股息的發放,合計金額為7.531億元。

此前,寧波銀行還在5月份完成定增379,686,758股。貝多 財經 了解到,過去的2020年,該行還在股價高位期間曾遭到多名上市股東大幅減持,其中包括雅戈爾、寧波富邦等。

不良貸款率略有增加

業績方面,寧波銀行2020年營收411.11億元,同比2019年的350.82億元增加17.19%;實現歸屬於上市公司股東的凈利潤150.50億元,比2019年同期增長9.73%。

報告期內,寧波銀行的不良貸款率為0.79%,撥備覆蓋率505.48%。貝多 財經 了解到,寧波銀行的2020年的不良率有所抬頭,較2019年末的不良率0.78%上升了0.01個百分點,2018年的不良率同樣為0.78%。

貝多 財經 發現,寧波銀行此前公布的2020年上半年財報、2020年第三季度財報均顯示,該行的不良貸款率均上升至0.79%。截至2020年第三季度末,該行的不良貸款規模為51.8億元,與2019年末的41.4億元相比上升了25.1%。

其中,已經計入損失的貸款規模為8.98億元,占寧波銀行截至2020年9月30日總貸款和墊款的比例為0.14%。截至2020年9月30日,該行的撥貸比為4.08%,撥備覆蓋率為516.35%。

值得一提的是,作為寧波銀行的第三大股東——雅戈爾(SH:600177)則在多次減持所持寧波銀行股份。此前,雅戈爾發布的2020年前三季度財報顯示,其在報告期內減持了寧波銀行2.2億股,實現投資收益32.46億元。

根據寧波銀行財報,截至2020年9月30日,雅戈爾對該行的持股比例為9.57%。而據貝多 財經 不完全了解,雅戈爾從2020年8月至今,合計出售了寧波銀行2.96億股,套現金額達到100億元。

雅戈爾減持2.96億股股份

2021年2月3日晚間,寧波銀行發布公告稱,截至2月2日,其股東雅戈爾的減持計劃實施完畢。公告顯示,2020年起,雅戈爾共計減持寧波銀行2.96億股,占後者總股本的4.94%。

完成減持計劃後,雅戈爾依然是寧波銀行的第三大股東,持有該行約5億股股份,佔比為8.32%。據貝多 財經 了解,在寧波銀行2007年上市前,雅戈爾就參與了對寧波銀行的投資,曾於2004年認購該行約1.56億股。

2010年10月,寧波銀行完成以11.45元/股發行定增股份募集資金43.95億元,其中雅戈爾還以8.07億元的價格認購2600萬股。不僅如此,雅戈爾還在二級市場接連買入寧波銀行,持股比例在2019年第一季度末曾達到15.3%。

而在2020年,雅戈爾便開啟了對寧波銀行的減持模式,年內合計減持2.96億股股份。不僅如此,雅戈爾還減持了美的置業、聯創電子、創業慧康等上市公司部分股權。

早些時間,雅戈爾也曾發布公告稱,為了實現價值最大化目標,公司擬對發展戰略作出重大調整,未來將進一步聚焦服裝主業的發展。因此,不排除未來繼續減持寧波銀行等投資標的可能。

對於雅戈爾的減持行為,寧波銀行在其公告中表示,雅戈爾不屬於該行的控股股東和實際控制人,本次減持計劃的實施未導致公司控制權發生變更,未對公司持續經營產生重大影響。

寧波富邦、華茂集團跟進

在雅戈爾減持的同時,寧波銀行也在推進定增事項。2020年5月12日,寧波銀行發布公告稱,完成非公開發行新增股份約3.80億股,將於2020年5月15日在深交所上市。

根據介紹,寧波銀行此次定增價格每股21.07元,募集資金近80億元,完成後將用於補充核心一級資本,寧波銀行第二大股東新加坡華僑銀行、南方基金、挪威中央銀行、平安資管、富國基金等12名發行對象參與認購。

定增完成後,全國社保基金一零一組合進入寧波銀行前十大股東名列,以1.34%的持股比例為第七大股東,而中央匯金、杉杉股份(SH:600884)則不再位列該行前十大股東。

此前,杉杉股份曾與雅戈爾、寧波富邦(SH:600768)、寧波電力、華茂集團等並列為寧波銀行的第三大股東。2014年12月,杉杉股份啟動減持計劃。相關數據顯示,杉杉股份首次減持至今,減持獲得的交易收入合計超過56億元。

同樣的,華茂集團、寧波富邦、全國社保基金一零一組合也分別減持了寧波銀行部分股份。對比寧波銀行2020年上半年財報與2020年第三季度財報,期間共有4名股東減持,共減持26246.54萬股,占總股本的4.37%。

截至2020年9月30日,寧波銀行的第一大股東為寧波開發投資集團,持股數為112499.08萬股,佔比為18.72%;新加坡華僑銀行持股112181.22萬股,佔比為18.67%。雅戈爾持有57510.19 萬股,佔比為9.57%。

2021年1月22日晚間,寧波銀行發布公告,稱將按照10配1的比例向全體A股股東進行配股,預計募資金額不超過120億元,將全部用於補充核心一級資本。截至2020年9月末,該行的核心一級資本充足率為9.37%。

「補血」的同時,寧波銀行還公布了高管的人事變動,包括雅戈爾派駐的董事。根據寧波銀行公告,章凱棟因工作變動辭去公司董事、董事會提名委員會委員職務。資料顯示,章凱棟為雅戈爾副總經理、IT總監等職務。

一同辭職的還有寧波銀行副行長馬宇暉。公告顯示,馬宇暉因工作原因辭去該行副行長一職,辭任後將繼續擔任寧波銀行控股子公司永贏基金董事長。截至公告之日,馬宇暉、章凱棟均未持股。

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