1. 股票期權是什麼意思
「股票期權的定義是買方在交付了期權費後取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。這是對員工進行激勵的眾多方法之一,屬於長期激勵的范疇。」
股票期權指買方在交付了期權費後即取得在合約規定的到期日或到期日以後按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。是對員工進行激勵的眾多方法之一,屬於長期激勵的范疇。
股票期權是上市公司給予企業高級管理人員和技術骨幹在一定期限內以一種事先約定的價格購買公司普通股的權利。
股票期權是一種不同於職工股的嶄新激勵機制,它能有效地把企業高級人才與其自身利益很好地結合起來。
股票期權的行使會增加公司的所有者權益。是由持有者向公司購買未發行在外的流通股,即是直接從公司購買而非從二級市場購買。
2. 什麼是股票期權開戶要求有哪些
期權是交易雙方關於未來買賣權利達成的合約。就股票期權來說,期權的買方(權利方)通過向賣方(義務方)支付一定的費用(權利金),獲得一種權利,即有權在約定的時間以約定的價格向期權賣方買入或賣出約定數量的特定股票或ETF。當然,買方(權利方)也可以選擇放棄行使權利。如果買方決定行使權利,賣方就有義務配合。
1、股票期權開戶流程
(1)攜帶身份證和銀行卡原件到期貨公司;(2)期貨公司辦理股指期權開戶手續;(3)基礎知識培訓和測試通過;(4)驗證資金和其他資料;(5)代碼申請通過。
2、個人投資者股票期權開通條件
(1)申請開戶時託管在其委託的期權經營機構的證券市值與資金賬戶可用余額(不含通過融資融券交易融入的證券和資金),合計不低於人民幣50萬元;(2)指定交易在證券公司6個月以上並具備融資融券業務參與資格或者金融期貨交易經歷;或者在期貨公司開戶6個月以上並具有金融期貨交易經歷;(3)具備期權基礎知識,通過本所認可的相關測試;(4)具有本所認可的期權模擬交易經歷;(5)具有相應的風險承受能力;(6)無嚴重不良誠信記錄和法律、法規、規章及本所業務規則禁止或者限制從事期權交易的情形;(7)個人投資者參與期權交易,應當通過期權經營機構組織的期權投資者適當性綜合評估。
3. 股票期權是什麼意思
今天我來跟大家一起學習證券市場上面的新工具——股票期權!
今天我的主題分享一共有四塊:
一、期權的定義
二、期權投資者的准入條件
三、期權開戶與交易
四、期權交易的常見問題
第一塊,我們首先來看期權的定義
如果我們從咬文嚼字來看,期是未來的意思,權是權利的意思。
那期權合在一起就是未來的權利。
我們可以把它想做一份保險,股票期權好比證券市場上面的保險。
買賣雙方好比投保人與保險公司的關系。
例如大家熟知的車險:
投保人是買方,一開始向保險公司交付一筆保險費。在保險期間內,當車出現問題時,可以向賣方也就是保險公司要求索賠。
那期權的賣方一開始先收取了保險費,也就是期權的權利金。
在保險期間內,保險標的出現意外時,買方就可以行使自己的權利,要求保險公司來賠付。而保險公司因為收取了保險費,所以就意味和買方進行賠付。
所以大家可以看到期權的定義就是:期權是交易雙方關於未來買賣權利達成的合約。
期權的買方,也就是權利方通過向賣方也就是義務方支付一定的費用。這個費用也就是權利金。他通過付出了權利金,獲得了一種權利,即有權在約定的時間、以約定的價格向期權的賣方買入或賣出約定數量的特定股票或ETF。
那我們來看一下現實生活中的實例吧!
以買賣雙方的權利來舉例:
認購期權:我們以樓花來舉例,樓花的發行人一般是房地產商。他為了圈定客戶,會讓客戶交一筆定金,例如10萬元,鎖定一段時間的房價,比如200萬。此期間,若樓價大漲,漲到300萬,那買方可以有權利按照約定的價格,也就是200萬購買房子;若樓價大跌,比如跌到100萬,那買方可以放棄定金10萬,以市場價100萬去買房。
現實中的認沽期權,就是政府會向農民公布一個糧食最低收購價。在市場行情不好的時候,農民就可以鎖定最低的賣出價格。若是市場行情好,農民可以將糧食選擇賣給其他收購商。
所以大家認識認購認沽,只要記住口訣就行。
「認購鎖定買入價,也就是買方享有買入的選擇權。
認沽鎖定賣出價,也就是買方享有賣出的選擇權。」
今天的分享就到這里,感謝大家的閱讀!
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4. 股票期權是什麼意思呢
期權是交易雙方關於未來買賣權利達成的合約。
就個股期權來說,期權的買方(權利方)通過向賣方(義務方)支付一定的費用(權利金),獲得一種權利,即有權在約定的時間以約定的價格向期權賣方買入或賣出約定數量的特定股票或ETF。
當然,買方(權利方)也可以選擇放棄行使權利。如果買方決定行使權利,賣方就有義務配合。
5. 什麼是股票期權
股票期權,是指公司給予激勵對象在一定期限內以事先約定的價格購買本公司股權的權利。員工在行權時,可根據公司的發展情況,決定是否行權購買股權。
股票期權的主要時間點(段)包括:
1. 期權授予日。指公司將期權授予給員工的日期,具體可以分為集中授予日和日常授予日。
股權激勵計劃一般會設置一個集中授予日,集中授予一批後,在期權池內還預留一定比例的期權,以備後期人才引進或職位升遷使用。公司可以統一日常授予的時點,例如在集中授予日後,每半年進行一次日常授予,直至全部期權授予完畢。
2. 等待期。指股票期權授權日與獲授股票期權首次可行權日之間的間隔。上市公司股票期權的等待期不應少於12個月,非上市公司沒有強制性規定。
對於公司來說,等待期相當於考核期,員工只有在等待期內滿足了某些條件,比如沒有違反公司規章制度或達到了一定的業績,才可以在等待期結束後行權。不能滿足條件的,可以延長等待期、降低行權比例或者取消授權。例如業績達到A級,可以100%行權,B級可以行權80%,C級可以行權60%,D級取消授權。
3. 行權期。指可以行使期權的期間,等待期結束後就進入行權期。
上市公司至少應當設置兩個行權期,同時規定激勵對象分期行權,每期可行權的股票期權比例不得超過激勵對象獲授股票期權總額的50%。每個行權期時限不得少於12個月,後一行權期的起算日不得早於前一行權期的屆滿日。對非上市公司沒有強制性規定。
4. 可行權日。由於行權期時間較長,如果員工在行權期內任意行權,會帶來極大的管理成本,因此可以在行權期內,具體約定可行權日。
首次可行權日還起到確定行權期起點的作用。在可行權日,員工可以行使期權,按照事先約定的價格購買公司股票。
5. 有效期。指股權激勵計劃生效日(可能早於或等於股(票)權授予日)到最後一個行權期的結束日。
股票期權各行權期結束後,股權激勵計劃有限期結束,激勵對象未行權的當期股票期權應當終止行權,公司應當及時注銷。
6. 限售期和可轉讓日。限售期和可轉讓日不是必然存在的,一般情況下,員工行權後取得的公司股權可以自由轉讓,但是為了防止員工將股權轉讓後一走了之,公司可以約定限售期,在限售期內,員工不可轉讓通過行權取得的公司股權。
限售期結束後的第一天為可轉讓日,此後員工轉讓公司股權不再受到限制。
7. 轉讓日。指員工實際將行權取得的公司股權轉讓的日期。
6. 股票期權是什麼意思
你好,股票期權指買方在交付了期權費後即取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。是對員工進行激勵的眾多方法之一,屬於長期激勵的范疇。
股票期權是上市公司給予企業高級管理人員和技術骨幹在一定期限內以一種事先約定的價格購買公司普通股的權利。
股票期權是一種不同於職工股的嶄新激勵機制,它能有效地把企業高級人才與其自身利益很好地結合起來。
股票期權的行使會增加公司的所有者權益。是由持有者向公司購買未發行在外的流通股,即是直接從公司購買而非從二級市場購買。