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『貳』 期權納稅
先說最重要的結論:
對於期權來說,基本是類似工資的個稅繳稅(如果收益大於200w,基本需要納稅45%,不要心存僥幸)。
註:這里只討論在香港&國外上市的企業期權,且注冊地為開曼or其他地方的(非國內注冊)。
對於國內公司,如果選擇在科創板上市,確實可以享受20%的延期納稅優惠政策的,具體的可以自己搜索。但是,對於目前主流的互聯網公司,比如美團,小米,快手等等,並不能享受到這個政策。
下面是詳細計算過程:
假如在上市前,公司給你發售了價值100w的期權(行權成本1w)。上市後,經過鎖定期,可以賣出的時候,期權已經漲到了1000w。
這個時候,如果選擇全部行權並賣出,你的收益是:(1000w - 1w) * (1-45%) + 181920 = 560w
如果選擇了行權,但是不賣出,那麼如果將來股票翻倍了。你最終的收益是 560w + 560w * 0.8(20%的稅自主申報)
對於收益觸發不了45%的情況,按照個稅計算就好了。
最後:
當前政策下,期權收益和工資是分開計稅的,但這個影響的其實很有限(除非期權比較少)。
『叄』 期權套現股票稅收多少
一般是20%。
根據《財政部 國家稅務總局關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》(財稅〔2016〕101號,以下簡稱101號文件)規定,非上市公司授予本公司員工的股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵,符合規定條件的,經向主管稅務機關備案,可實行遞延納稅政策,即員工在取得股權激勵時可暫不納稅,遞延至轉讓該股權時納稅;股權轉讓時,按照股權轉讓收入減除股權取得成本以及合理稅費後的差額,適用「財產轉讓所得」項目,按照20%的稅率計算繳納個人所得稅。
對於上市公司而言,在股權激勵行權時,根據《財政部 國家稅務總局關於個人股票期權所得徵收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)規定,員工從企業取得股權的實際購買價(行權價)低於購買日公平市場價的差額,是因員工在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇有關的所得,應按「工資、薪金所得」適用的規定,計算繳納個人所得稅。
『肆』 員工兌現期權要交稅嗎
分情況的。
以下情況:1.員工接受實施股票期權計劃企業授予的股票期權時,除另有規定外,一般不徵收個稅。
2、員工在行權日之前將股權期權轉讓的,以股票期權的轉讓凈收入,按工資薪金所得繳納個稅。
3、普通員工行權時,從企業取得股票的實際購買價格低於購買日公平市場價的差額,區別於所在月份的工資薪金所得,單獨計算個稅。
4、個人將行權後的境內上市公司股票再轉讓取得的所得,暫不徵收個稅。
5、個人轉讓境外上市公司的股票而取得的所得,按稅法的規定計算應納稅所得額和應納稅額,依法繳納稅額。
『伍』 美國上市公司的在中國大陸的中國雇員,期權行權後賣出股票,所得收益在中美分別如何繳稅
先要看股票是怎麼出售的,如果是所在的中國分公司內部回購,那就是在中國的收入,中國國籍只要繳納中國個人所得稅就可以,不涉及美國的問題。
如果是在美國證券市場出售,那就是在美國取得的收入。先要在美國繳納個人所得稅,抵扣在美國以繳納的部分剩餘的再中國繳納。
舉例說明:比如賣出股票收入了100元,這筆收入按照美國稅法要繳納3元,按照中國稅法要繳納4元。先在美國繳納3元,憑借完稅憑證再在中國繳納1元。如果按照美國稅法要繳納5元,按照中國稅法要繳納4元。那麼繳納了美國的5元,中國部分就不需要繳納。
比例稅率
對個人的利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算徵收個人所得稅,適用20%的比例稅率。
按照財稅字(1998)061號文件規定,個人轉讓上市公司股票取得的所得暫免徵收個人所得稅。
獲獎人按股份、出資比例獲得分紅時應對其所得按「利息、股息、紅利所得」應稅項目徵收個人所得稅;獲獎人轉讓股權、出資比例,對其所得按「財產轉讓所得」應稅項目徵收個人所得稅,財產原值為零。
『陸』 關於個人持有股票期權分次行權時個人所得稅處理問題
第一次行權,將所得分別計入等待期各月(最長不得超過12個月),按工資薪金所得計稅。此後每次行權,都需要將行權所得累計後計算每月個人所得稅,補繳差額部分。每月計算稅額時,不與正常發放的工資薪金所得合並計稅,也不扣除生計費3500元。
『柒』 股票期權怎麼收稅
股票期權,是指一個公司授予其員工在一定的期限內(如10年),按照固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。行使期權時鏈好,享有期權的員工只需支付期權價格,而不管當日股票的交易價是多少,就可得到期權項下的股票。期權價格和當日交易價之間的差額就是該員工的獲利。如果該員工行使期權時,想立即兌現獲利,則可直接賣出其期權項下的股票,得到其間的現金差額,而不必非有一個持有股票的過程。究其本質,股票期權就是一種受益棚檔鉛權,即享受期權項下的股票因價格上漲而帶來的利益的權利。
《國有控股上市公司(境外)實施股權激勵試行辦法》第三條本辦法所稱股權激勵主要指股票期權、股票增值權等股權激勵方式。股票期權是指上市公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的價格和條件購買本公司一定數量股票的權利。股票期權原則上適用於境外注冊、國有控股的境外上市公司。股權激勵對象有權行使該項權利,也有權放棄該項權利。股票期權不得轉讓和蠢做用於擔保、償還債務等。股票增值權是指上市公司授予激勵對象在一定的時期和條件下,獲得規定數量的股票價格上升所帶來的收益的權利。股票增值權主要適用於發行境外上市外資股的公司。股權激勵對象不擁有這些股票的所有權,也不擁有股東表決權、配股權。股票增值權不能轉讓和用於擔保、償還債務等。