消費類股票有分級基金嗎

1. 大消費類的基金有哪些

日常生活中，消費行業的重要性愈發明顯，反映在資本市場上，消費股也被視為最有可能穿越牛熊周期、並取得長期穩定收益的理想選擇。

今天小編再跟大家聊聊投資新亮點——消費行業基金。

消費行業的特點

消費行業細分來看包括食品飲料、家用電器、農林牧漁、商業貿易、休閑服務、輕工製造和汽車行業等。

歸集起來主要分為兩大類：

必要消費——食品飲料等日常生活的必須消費；

可選消費——家電旅遊等日常生活的可選消費。

其中，必要消費種類受到經濟周期的影響相對最小，具有較強的防禦屬性。
正在向以服務產品為主的第三次消費升級邁進，這類多樣化的新消費方式的升級就是所謂的大消費。

近年中高端白酒、定製家居、新能源車等細分領域的增速都非常高，涌現出很多業績表現優異的股票。同時居民對消費升級的需求也越來越明顯，未來消費行業將會不斷涌現出好的投資機會。

大消費類基金如何布局

估值，依然是投資基金很好的一個參考。

中證消費指數一直以來估值都不算低，也證明了這個主題板塊的抗跌性。從較長的投資周期來看，消費板塊是屬於長牛板塊的。

隨著新消費群體的崛起、消費觀念的升級、消費需求的變遷，以及互聯網的革新、商業模式的重構，下一個新的「消費長牛」等待著我們去挖掘和長期持有，所以具備穩定增長內在屬性的消費板塊有望憑借其「能漲抗跌」的特質成為接下來行情中的不錯機會。

對於已經持倉的投資者，可以選擇繼續持有；而對於想布局消費行業的投資者，可以選擇新的消費基金買入。

2. 基金數量超過1萬只！普通人到底該怎麼選基金呢

市場上基金的數量早已超過1萬只，想要在這么多基金中挑出來一隻適合自己的，對普通人來說絕對不是一件簡單的事情。當然，也沒有想像中的那麼難，只需要按照一定的標准去篩選，挑出來一隻或者多隻適合自己投資的基金就比較輕鬆了。

在買基金之前，一定要先了解自己的風險承受能力，再根據風險承受能力來選擇適合自己的基金類型。

不管是在什麼平台買基金，第一次都會測試風險承受能力，根據風險承受能力的不同，可以把投資者分為五個類型，按照風險承受能力從低到高依次是：保守型投資者、穩健型投資者、平衡型投資者、積極型投資者、激進型投資者。

不同的基金也有不同的風險等級，按照風險的不同可以分為：低風險、中低風險、中風險、中高風險、高風險。

投資者的風險承受能力和基金的風險等級是可以一一對應起來的，我們可以選擇風險等級小於自己風險承受能力的基金，最好不要選擇風險等級大於自己風險承受能力的基金。

低風險、中低風險的主要是貨幣基金、債券基金，如果風險承受能力比較低，可以選擇這三類基金；如果風險承受能力比較高，則可以適當的選擇混合型基金、指數型基金、股票型基金等。

賽道可以按投資風格和投資行業分為兩類。

第一：按投資風格劃分賽道

①價值風格。主要投資高股息低估值的公司；

②均衡風格。根據投資風格、行業板塊、市值分散等均衡的進行全市場布局；

③成長風格。關注增速快的公司，更重視公司的成長性，對估值容忍度較高；

④股債平衡。按照一定的比例來配置股票和債基，更加穩健，波動更小。

第二：按投資行業劃分賽道

①製造行業。比如：交通運輸、建築裝飾、輕工製造、國防軍工等；

②醫葯行業。比如：化學制葯、中葯、生物製品、醫療器械等；

③科技行業。比如：計算機、傳媒、通訊、信息技術等；

④消費行業。比如：食品飲料、家電、汽車、服裝、社會服務等。

因為劃分的標准不同，這兩者會有交叉，在挑選的時候可以根據自己喜歡的投資風格以及對行業的了解和對各行業前景的展望進行挑選。

在選擇好適合自己的賽道之後，就是來挑選出這個賽道裡面優質的基金進行投資了。一般來說，優質基金可以通過三個標准進行篩選。

①歷史業績優質

歷史業績可以從兩個方面來看，第一是長期歷史業績，選擇最近三年或者最近五年的業績來看，這個業績肯定是越高越好的；第二是超額收益，這個可以在一些基金銷售平台上查出來，剔除了市場因素後的超額收益是很能體現這個基金管理團隊投資能力的。

②最大回撤率

基金的最大回撤指的是一段時間內，基金凈值從最高點到最低點的回撤情況，衡量的是基金經理抵禦風險的能力。

在同類型基金中，最大回撤率越小越好，說明基金經理在面對風險的時候能夠比較好的應對，這樣我們在投資的時候也不至於本金出現大幅的回撤。

③基金經理

基金經理就是一隻基金的靈魂，基金經理足夠優秀也說明了一隻基金的優質，可以從三個方面來判斷。第一是基金經理的歷史回報率，這一點越高越好；第二是基金經理投資風格的穩定性，專一的往往更加專業，能夠挑選出更加優質的股票；第三是基金經理更換的頻率，選擇穩定的，不要頻繁更換基金經理的基金。

綜上：普通人選基金可以從三步入手，第一步是了解自己的風險承受能力，選擇對應風險等級的基金投資；第二步是選擇適合自己投資風格以及看好的行業進行投資；第三步是挑選出優質的基金，可以通過歷史業績、最大回撤率以及基金經理等三個指標來進行挑選。

國內真的沒有比朱少醒更厲害的基金經理嗎？

有句老話叫「不知其人觀其友」，其實都不用知道饒剛是誰，他能進入陳光明、傅鵬博的圈子，已經說明這個人處在頂流之列了。不過，我們還是來看一下饒剛履歷。

饒剛，復旦大學數理統計學碩士， 1999年加入興業證券，先後在研究所和投資銀行部任職。2003年，饒剛跳槽至富國基金擔任債券及可轉債、金融創新研究員， 2006年饒剛擔任富國天利增長債券基金基金經理，一步一步腳印地成為國內公募基金行業「債王」。

2015年，饒剛加盟當時東方紅資管和陳光明成為並肩作戰的戰友，只不過饒剛還是在自己擅長債券的領域，並牽頭搭建公司的固定收益團隊。2015年，饒剛被陳光明挖角到了東方紅資產管理，並牽頭搭建公司的固定收益團隊。那個時候東方紅和陳光明也遠不如現在這么出名，用饒剛的話來講就是「清淡無奇」，東方紅的固定收益類產品規模就更小了。然而，在這里饒剛再次展示了自己「債王」的實力。饒剛振臂一呼，招募了眾多經驗豐富、優勢互補的資深人士加盟，到了2016年上半年東方紅固定收益類產品規模就已經達到了800億，等今年年初饒剛離職時這個數據已經接近1500億。

800億基金經理劉彥春要離職？基金經理離職後都幹啥？

談談我的看法。我覺得最主要的原因是朱少醒入行早，其次很多厲害的基金經理「公轉私」 。國內比朱少醒更厲害的基金經理，還是有的，會有的。

20世紀80年代末，隨著中國對外開放推進，國內涌現出較多的投資機會，境外「中國概念基金」開始推出，主要投資香港上市的內地企業和內資企業股票。90年代初，兩大交易所成立，為證券投資基金的發展奠定了基礎，但初期也就是在1992前後成立79隻基金（「老基金」）主要投向房地產、企業法人股權，實際上類似於產業投資基金，且當時監管多元化，地方政府、央行及分支行都有審批權，也沒有相應的法律法規，基金業發展處於 探索 階段。

中國基金業的規范化運作始於1998年，1998年3月27日，南方和國泰兩家基金公司分別發起設立了規模均為20億元的兩只封閉式基金——「基金開元」和「基金金泰」，由此拉開了中國證券投資基金試點的序幕。在封閉式基金成功試點的基礎上，2000年10月8日，中國證監會發布了《開放式證券投資基金試點辦法》。2001年9月，我國第一隻開放式基金——「華安創新」誕生，使我國基金業發展實現了從封閉式基金到開放式基金的 歷史 性跨越，標志著我國基金業進入一個全新的發展階段。

朱少醒目前管理的一隻基金——富國天惠成長混合成立比較早。2005年11月16日成立，距今15餘年。而要管理一隻基金，說明朱少醒其實應該早就具備基金經理的素質。我們從他的從業經歷也可以看出，朱少醒早期擔任華夏證券分析師，後來2000年的時候，去了富國基金至今。所以，其實入行早的優勢在於，拉長時間來看，朱少醒單只基金的整體收益率可能是最高的，年化收益率也比較理想，但是很難說沒有後來居上者。基金投資本就是動態的過程。

說到公募大佬，不得不提及一個人王亞偉，曾經的「公募一哥」。王亞偉出生於1971年，朱少醒1973年，這么來看，王亞偉還是朱少醒的老大哥。而從管理基金產品的角度來看，王亞偉最早管理的一隻基金是——基金興華，1998年成立。也就是王亞偉是最早的一批基金經理，2001年開始擔任華夏成長基金經理，任期內在上證綜指下跌285%的情況下，華夏成長凈值實現1322%的增長率。

2005年12月開始管理華夏大盤精選，差不多和朱少醒接手富國天惠成長同一個時間段。只不過王亞偉2012年後開始轉私募了，曾經的他在2007年的時候獲得「中國最賺錢的基金經理」的榮譽。2009年，王亞偉當選09「股基王」。2010年《福布斯》中文版中國十佳基金經理榜。王亞偉以4817%的超越基準幾何年化收益率，連續兩年奪冠。所以其實如果不是王亞偉去了私募，這個輸贏還未可知。另外眾多私募大佬，可能不為人所知，其實是悶聲發大財，公募基金只不過投資者眾多，廣為人知罷了。

從朱少醒目前管理的基金來看，富國天惠成長混合在2017年的時候成立了C份額，而這將近4年的時間里，朱少醒的這個C份額的同類排名在1925隻基金里只有第335名，只能說中上，而非頂尖。目前來看，基金經理群雄爭霸，朱少醒憑借的資歷的時代可能即將過去。而它現在也已經將近50歲，時間精力可能不如更為年輕的基金經理，比如說新生代的 張坤、謝治宇 、 葛蘭 等人，可能成為後起之秀 。 未來一段時間，我覺得我們更多的應該關注80後明星基金的表現，這股力量才是未來10~20年公募界的主流 。

最牛基金經理朱少醒，最厲害的一點就是，從業時間足夠長，公募開放式基金2001年9月誕生，到現在也就19年多點，朱少醒入行15年，平均年化2247%，按照入行時間來看，他就是A股市場公募基金第一人，沒人能和他平起平坐。

不過有幾位基金經理雖然從業時間比朱總略短，但是年化回報卻比他高，這幾位也同樣是公募基金的國寶級基金經理。

睿遠基金傅鵬博同樣也是公募基金的老將了，從業時間11年，雖然資歷比朱少醒短一些，但年化回報達到2453%，比朱總還高出兩個點，19年三月份開售的睿遠成長，募集資金達到了600億的驚人數字，當時創造了公募基金有史以來的最高募集規模。

易方達張坤，清華大學畢業，2012年開始管理的易方達中小盤混合，8年時間創造了782%的成績，近5年排名前三，如果可以繼續保持現在26%的年化回報，也是有希望超過朱總的名星基金經理。

泓德基金王克玉，從業10年，年化回報23%，對基金的最大回撤控制的非常到位。

縱觀投資界，巴菲特的年化收益也就是在21%，重要的是他可以一直保持，復利之下可以讓他坐穩富豪榜前幾名，由此可見保持長期穩定的復利回報有多麼的重要。

還有不少明星基金經理，比如董承非謝治宇蕭楠等等…他們的年化回報都在20%左右，長期持有就應該選擇這些長期表現優秀的基金經理。

像朱少醒、傅鵬博、謝治宇、董承非、張坤、蕭楠、曹名長、周蔚文、周應波、何帥、王浩、王崇、傅友興、馮明遠等人都是基金界響當當的人物。而朱少醒最為人津津樂道的是他幾乎十幾年只管理富國天惠這一支基金，而且年化收益還有十幾個點。

揭開基金的「黑箱」---讀《白話投資---基金入門與進階實用指南》

一條網路上的帖子引起了投資圈的震動，管理規模超過800億的明星基金經理劉彥春要離職了？

不過，景順長城和劉彥春本人隨後進行了回應，看來暫時是不會離職了，但是話也不能說死，所謂無風不起浪，辟謠被打臉的事多了去了。

在傳統的認知里，基金經理動輒年薪百萬，手握百億重金，意氣風發，更有前一段流傳的蔡崇松7000萬年終獎的傳說。這也只是大家構想的英雄人物罷了，基金經理其實也就是普通人，高級點的打工人而已。單從離職率上來看，真的算高的了，而且離職並不全部是另謀高就，自己開私募公司，或者感覺錢不重要了。總的來說有四種。

第一、去做私募

這個也最為大家熟知，但是要做到頂尖的基金經理才行，畢竟去開一家新的私募公司就真的只靠個人的號召力了，之前公募基金的投研體系研究員等等都沒辦法再用。

最著名的就是公募一哥王亞偉，這是個提到公募基金就不得不說的基金經理，華夏大盤也是傳奇一樣的存在，2004年到現在取得了4300%的回報，至於各種獎就更不用說了，王亞偉在當年甚至成為一種現象，有機構和個人專門研究他，他選了什麼股大家就一擁而上，比現在的張磊都風光。

不過在人生的高光時刻，王亞偉選擇了離職，創辦了深圳千合資本，發行的第一隻產品也籌集到了50億的資金，王亞偉的實力還是不俗，掌管的私募排名也是非常靠前。不過發展之路也歷經坎坷，投資的公司遭遇摘牌，產品清盤，中間也有大幅度的虧損等等。以千合紫荊舉例，2015年到現在漲幅108%，這個成績也算不錯了，但是比起當年呼風喚雨的地位還是差了不少，影響力也不同往日。不過這是個要瓜要豆的問題，憑借著幾百億的規模，再加上私募的費用更高，王亞偉又自己是老闆，錢賺的必然是更多。類似的另一個大佬東方紅的林鵬，也是自己做了私募。

第二、去大的基金公司

人往高處走，目前公司的形態就是龍頭效應顯著，強者恆強，這是投資者的選擇，也是基金經理的選擇。大的基金公司有更好的團隊支持和體系，更能出業績。這種小公司往大公司跳槽的就太多了，隨便翻開基金經理的履歷，都是兩三個基金公司起步，比如男主劉彥春以前就在漢唐證券（現在叫信達），博時基金呆過。

第三、創業

這個比較有意思，基金經理嘛，也是有個人 情感 的人，不是賺錢的機器，比如天弘基金的肖志剛，這也是個明星基金經理了。當年辭職的時候還洋洋灑灑寫了一封信，說自己要開一家校園書店，自己寫寫書，賣自己的書。多有理想，多有情懷，而且看了他的信，我是真相信他有這個實力的。肖經理本身也是個自媒體大V，平時喜歡寫文章和粉絲互動，真要做自媒體一定比大部分的 財經 博主更有說服力。

第四、被迫離職

我們投資往往都盯著聚光燈看，聚焦張坤的千億規模，馮波的爆款基金，但是在聚光燈外，有些基金公司和經理其實過的一點都不好，把公募基金排名拉一下的話，有的基金公司甚至只有一兩名經理，管理的規模也就幾千萬，我們都知道如果規模長期低於5000萬的公募，是要清盤的，如果基金清盤對基金經理自然是一個重大打擊，同行再就業也是很難的。

當然了有些牛人創業的形式也牛，那就是再開一家基金公司。但公募基金的牌照是非常難拿的，這事不容易做，干成的人屈指可數，2018年興全副總經理傅鵬博離職後創辦了睿遠基金，但是有大佬坐鎮，睿遠基金雖然只有3個基金經理，4隻基金，但是卻有441億的規模，頂得上一家中型的基金公司了，並且基金是一票難求。

從邏輯上講，明星基金經理對公司和業績影響都會很大，要不然公司幹嘛千方百計不讓那些經理辭職呢？

林鵬從東方紅離職也費了不少勁，如果很好接手的話，新招個大學生不就行啦？

明顯這條路是走不通的，除了金字招牌不說，基金經理的投資能力是無法簡單替代的，王亞偉離職後，華夏基金也說了他的能力和業績是無法復刻的。因此華夏大盤的業績也在王亞偉出走後表現平平，這一點有很多例證，比如丘棟榮從匯豐晉信走後，他管理的基金也是出現了業績下滑。

對很多公司來說，明星基金經理是非常大的公司財產，全市場142家基金公司，2329名基金經理，真正算明星基金經理的也不超過50位，一家能培養一個就不錯了，當然像易方達興全這樣的除外，動了明星基金經理，公司就要傷筋動骨，舉個例子前海開源基金一個公司的規模是997億，曲揚一個人管了330億，佔比1/3，重要性不言而喻。這對基金公司也是一個挑戰，那就是明星基金經理留下的資產，很難找到一個段位與子匹配的經理來管，通常的情況就是一直換，業績很難好到哪去。

所以，如果一個明星基金經理離職後，可以考慮賣出或轉換，而更重要的是，在投資的時候選大型的基金公司，一方面是經理不容易離職。而另一方面，就算離職來，也能靠著強大的公司體系維護或者其他明星經理來接盤。

董承非離任，將何去何從？

出於探尋解決問題的方法，我在4月21日--5月2日讀了《白話投資---基金入門與進階實用指南》這本書。

在前言中，作者給出了一個令人吃驚但是多數人卻並不知道的事情：「自從2001年開放式基金成立以來至2017年底，偏股型基金年華收益平均為165%，債券型基金為72%」。根據「72法則」，理論上說投資於公募基金的人們的資產大概每5年能翻一倍，10年至少能翻4倍，15年翻8倍。既然如此，為什麼大多數基民沒有達到這個水平？帶著這個疑問，作者向我們全面介紹了公募基金的前世今生。在作者眼中，公募基金是家庭理財性價比之王。具體原因主要有：發展時間長，運作規范；門檻最低，進出方便；品種繁多，風格各異；信息披露最為完善；管理者具備專業比較優勢。為了進一步說明為什麼公募基金是「性價比之王」，作者通過列表的形式，拿公募基金與銀行理財產品（主要投向債券）、信託計劃、券商資產計劃、理財型保險、私募產品和P2P及小額貸款產品進行了對比。

在如何選擇公募基金方面，作者講述了很多注意事項，比如管理費、成立時間、歷史業績、信息披露等。對我而言，啟發最大的是書中整理出來的「長跑基金經理」和他們管理的基金名稱和歷史業績。為了方便以後查閱，現整理如下：1、朱少醒（富國基金，12年年化2227%，公募基金中最接近巴菲特的人）2、易陽方（廣發基金，管理基金12年，年化收益1589%）3、傅鵬博（興全基金，管理基金9年，年化收益20%）4、周蔚文（中歐基金，6年管理，年化15%）5、杜猛（上投摩根，管理基金6年半，年化18%）6、余廣（景順長城，6年管理，年化24%）7、顧耀強（匯添富，6年年化19%）8、付娟（農銀匯理，5年兩只基金均年化超20%）9、蕭楠（易方達，527年管理，年化2185%）10、謝治宇（興全合潤分級，493，年化3055%）。

本書中其它關於基金的很多知識都很重要，但是多為基民應知應會的普及類知識，在此不再贅述。

36位明星基金經理，業績到底有多牛？

興全基金董承非離任了，作為興全基金的「扛把子」、管理600億資金的「頂流」，董承非的離任引發了基金圈巨震。

這位投資老將自2003年上海交大畢業後，便被興全基金前任總經理楊東招入麾下，從研究員到興全基金副總，在興全一干就是18年。均衡穩健的投資風格和極強的回撤控制能力，使他成為了市場上少有的投資年限超10年、年化回報近20%的明星基金經理。

卸任後，他管理的興全趨勢基金將增聘謝治宇和董理為基金經理，興全新視野基金將由喬遷接任管理。

那麼，離任後的董承非會去哪？

一則猜測說他去了寧泉資產，這家百億私募的創始人董承非前任領導、「興全五絕」之一的楊東，但是求證下來似乎不是。

另一則猜測說他去了同在嘉里城辦公的睿郡資產，這家私募的創始人同樣來自「興全五絕」，是興全趨勢投資的第一任基金經理王曉明和興全可轉債第一任基金經理杜昌勇共同創立，但求證下來似乎也不是。

「興全五絕」是指王曉明、董承非、傅鵬博、杜昌勇、楊東。其中，楊東2018年創立寧泉資產，管理規模破百億只花了2年時間；傅鵬博離開興全後，與學生陳光明共同創辦睿遠基金；王曉明和杜昌勇則是將各自創辦的私募合並為睿郡資產。

由楊東一手打造的「興全五絕」已有四人都離開興全，創辦了屬於自己的公司，如今，僅剩的董承非也將離職，似乎宣告了「楊東時代」的結束。自此，以謝治宇為首的中生代基金經理們將扛起興全的大旗。

除了董承非的去向，離職原因也是大家討論的重點。對於董承非的卸任，興全的回應是「准備休息一段時間，之後可能會在投資理念和工具上多做一些 探索 和思考。」

公募基金經理的離職，以前大多是因為激勵問題，但這兩年，公募對明星基金經理的激勵已經做得比較充分了，再有明星基金經理離職，原因多半與待遇無關，更多可能是理念的不一致或是對自我價值的更大追求。

公募基金有其局限性，基金經理會面臨渠道、輿論、監管甚至公司內部管理層等各方面的壓力，重壓之下往往會做出畸形操作。除此之外，公募由於體系龐大，交易上限制較多，缺乏靈活性，而且靠收管理費賺錢的模式也使得公募需要不斷地擴大規模，很多時候可能與為投資人創造收益的初心相背離。

而私募的股東、基金經理、管理層往往是同一批人，理念上更為統一，管理上更為和諧，同時，提取業績報酬的方式讓私募公司利益與投資人利益充分掛鉤，能夠更專注地為投資人創造收益。

諸如此類的種種原因催生了一批基金經理離開公募，轉戰私募。

在資管界，「公奔私」早已不是什麼新鮮事。除了前面介紹的「興全系」猛將楊東、王曉明、杜昌勇等人自立門戶外，東方紅資管也為私募界輸出了不少大將，前有陳光明創立睿遠，後有林鵬創辦和諧匯一，並且都已成為百億私募。

董承非也不是今年第一例離職的公募基金經理。公募基金行業的競爭越來越激烈，不少基金經理選擇跳槽或者轉型，體制更為靈活的私募機構也吸引了大量公募人才。隨著私募基金的日益壯大，或許將引來更多的明星基金經理加盟。

雖然私募有其獨特優勢，但創辦自己的私募公司並非易事，往往需要具備天時地利人和。私募公司的成功，不是一兩個明星基金經理就能決定的，產品的發行時點、渠道的支持、投研團隊的搭建等方面都至關重要。明星基金經理奔私後業績一蹶不振的例子也是屢見不鮮，不少傳奇人物都已成昨日黃花。

當然，如果董承非能夠得到興業系的支持，創業之路可能會更為順利。

無論董承非去寧泉、睿郡或是自立門戶，都將是對「興全系」私募的再次壯大。隨著明星基金經理的不斷加入，私募的「興全系」和「東方紅系」也越來越多，不知道如今的局面是否是這兩家願意看到的呢。

整理了36位在市場上得到認可的現任明星基金經理。下面的36位基金經理都是各家基金公司的「台柱子」。通過對其管理的基金、相應基金的 歷史 表現進行分析，挑選出我認為投資風格穩健，選股能力強、風險控制能力強的基金經理，後續會持續對文章進行更新，加入更多的優秀基金經理。

這36位明星基金經理分別是：（2020年7月，上證指數3200+時統計）

1張坤（易方達中小盤混合，78年回報481%，平均年化253%）

2蕭楠（易方達消費行業，78年回報346%，平均年化212%）

3陳皓（易方達科翔混合，62年回報376%，平均年化285%）

4謝治宇（興全合潤分級混合，75年回報508%，平均年化272%）

5董承非（興全趨勢投資混合，67年回報273%，平均年化218%）

6傅鵬博（興全 社會 責任混合，92年回報427%，平均年化20%）

7周應波（中歐時代先鋒，47年回報218%，平均年化28%）

8周蔚文（中歐新藍籌混合，92年回報392%，平均年化17%）

9葛蘭（中歐醫療 健康 混合，38年回報210%，平均年化35%）

10魏博（中歐盛世成長混合，73年回報392%，平均年化245%）

11何帥（交銀阿爾法核心混合，48年回報206%，平均年化26%）

12楊浩（交銀新生活力靈活配置，37年回報180%，平均年化32%）

13王崇（交銀新成長混合，57年回報314%，平均年化221%）

14朱少醒（富國天惠成長混合，147年回報1705%，平均年化218%）

15畢天宇（富國高端製造行業，61年回報205%，平均年化20%）

16傅友興（廣發穩健增長混合，56年回報155%，平均年化18%）

17劉格菘（廣發雙擎升級混合，17年回報232%，平均年化105%）

18劉彥春（景順長城鼎益混合，5年回報213%，平均年化255%）

19餘廣（景順長城核心競爭力混合，86年回報398%，平均年化205%）

20雷鳴（匯添富成長焦點混合，63年回報346%，平均年化27%）

21王栩（匯添富美麗30混合，71年回報254%，平均年化191%）

22程洲（國泰聚信價值優勢混合，66年回報345%，平均年化255%）

23周偉鋒（國泰價值經典混合，63年回報253%，平均年化221%）

24張慧（華泰柏瑞創新升級混合，62年回報319%，平均年化26%）

25方緯（華泰柏瑞價值增長混合，56年回報260%，平均年化259%）

26陳一峰（安信價值精選股票，62年回報300%，平均年化251%）

27楊明（華安策略優選混合，71年回報262%，平均年化20%）

28孫偉（民生加銀策略精選，6年回報412%，平均年化312%）

29張峰（農銀匯理行業領先混合，48年回報183%，平均年化24%）

30梁浩（鵬華新興產業混合，9年回報369%，平均年化187%）

31曲楊（前海開源滬深港優選，42年回報243%，平均年化33%）

32杜猛（上投摩根新興動力混合，9年回報403%，平均年化199%）

33馮明遠（信達澳銀新能源產業，37年回報212%，平均年化36%）

34李曉星（銀華中小盤混合，5年回報180%，平均年化23%）

35丘棟榮（匯豐晉信大盤A，36年回報200%，平均年化353%）

36林鵬（東方紅睿豐混合，56年回報219%，平均年化225%）