口罩期權對口罩股票怎麼樣

❶ 重慶再升科技發展有限公司怎麼樣

本科以下別去，生產員工別干，無節假日，無年休，無住宿，人多輪休，人少不休，12小時干滿21天才能有1800底薪，沒有加班費，只有計件績效，產品問題，無論誰的責任，生產員工無績效，老闆瞧不起生產員工，疫情時公開說不幹的都滾，打工仔有的是，

❷ 可轉債轉股操作方法有哪些

可轉債轉股操作方法有哪些_可轉債的轉股規則

在股市裡面，會有很多的轉換機制，可轉債轉股，很多投資者因為不熟悉，所以不懂這是什麼意思，下面是小編整理的可轉債轉股操作方法有哪些，希望能夠幫助到大家。

可轉債轉股操作方法有哪些

可轉債上市後不能夠立即轉股，需要經過一段時間才行。這段時間被稱作轉股期——可轉債上市日到轉股起始日(可轉債可以轉股的日子)。一般來說，可轉債的轉股期為6個月，即上市6個月後即可轉股。

由於可轉債採用的是「T+0」交易，即當天買入的可轉債，當天就可以賣出。所以到了轉股起始日，我們就可以選擇當天轉股，也可以在其它合適的時候轉股。

在進行轉股操作後，當天晚上的9點後或者第二天早上，我們就可以在賬戶里看到可轉債的正股。不過，剛剛轉換成的股票只能夠在「T+1」日進行交易。

01轉股操作

需要注意的一點是，可轉債的轉股操作在滬市與深市是不一樣的。

在滬市上市的可轉債，轉股時需要在證券交易頁面委託賣出，輸入轉股代碼，然後再輸入轉股數量，這樣就完成了轉股操作。另外，只要輸入的是轉股代碼，交易系統就會默認我們要進行轉股操作。

在深市上市的可轉債，轉股時需要先在證券交易頁面的「其它委託」中選擇「轉股回售」，然後選擇「可轉債轉股」，之後輸入「轉股代碼」或者「可轉債代碼」，最後輸入「轉股數量」即可。

除了在券商APP上操作之外，我們還可以到券商營業部櫃台辦理轉股手續，或者撥打券商的客服電話，提供相關資料(賬號、密碼等)，即可進行轉股操作。

02轉股數量

每手或10張可轉債轉股後，我們可以得到多少股正股呢?

(註：「手」是滬市對可轉債的稱呼，「張」是深市對可轉債的稱呼，且一手等於10張。這也是可轉債的最小交易單位，類似於股票的每手100股)

可轉債中簽時，我們每手或10張需繳款1000元。所以，一手可轉債的轉換公式為：

正股數量=1000/轉股價;

(註：轉股價是指可轉債轉換成正股時的價格。在可轉債發行時，該價格就已經定好。不過，在某些情況下，上市公司可以選擇下修轉股價)

比如說張三的口罩公司發行的有可轉債A。上市時設定的轉股價是5元，之後也沒有調整過轉股價。並且，可轉債A已經上市了一年。也就是說，A已經過了轉股期，可以隨時進行轉股操作。

經過仔細研究後，李四很看好張三的口罩公司，決定將手裡持有的A可轉債轉換成股票，那麼每手可以轉換成的正股數量就為：

正股數量=1000/轉股價=1000/5=200股。

03為啥要轉股

投資者為什麼要把手裡的可轉債轉換成正股呢?原因很簡單，只有一個：有利可圖。

那麼，投資者轉股後的利潤來自哪裡呢?正股價減去轉股價的差價。也就是說，只有正股價(股票在大A股的價格)高於轉股價時，投資者轉股後才會獲利。繼而，投資者才會選擇轉股操作。

這是投資者轉股的第一個原因：正股價高於轉股價。

除此之外，如果投資者很看好正股的錢途，認為公司的未來一片光明，也可以不在乎第一個原因，直接選擇轉股。比如口罩公司近一兩年很火，李四覺得還可以再火一陣，於是就進行了轉股操作。

這是投資者轉股的第二個原因：看好公司的前景。

04轉股風險

不過，轉股也有一個風險：正股價的波動。因為轉換成的股票需要等到第二個交易日才能賣出，所以轉股後會有一定的價格波動風險。

可轉債的轉股規則

1、可轉債只有在轉股期內才可操作轉股，轉股期一般是在可轉債發行結束之日起六個月後。可轉債實行T+0交易，如果在轉股期內買入可轉債，那麼買入當天即可在收市前申報轉股。

2、可轉債可轉換為股票，但股票不可再轉回為可轉債，轉股後投資者即成為該公司的股東，也不再有利息期限。

3、投資者可選擇將可轉債轉為股票，但不是必須轉股，也可一直持有債券到期。

4、可轉債計算可轉股數量時，按照整數進行計算，不足轉換一股的債券面額，會以現金形式兌付給投資者。

那麼可轉債轉股步驟是怎樣的呢?

可轉債上海市場和深圳市場的轉股步驟是不一致的。以上海市場為例，投資者可通過證券賬戶、券商櫃台以及電話等三種方式進行轉股，具體操作流程都相似。

投資者進入證券交易頁面，選擇委託賣出，然後輸入轉股代碼、轉股數量即可。因為可轉債也可以直接作為債券交易，因此投資者需要注意區分轉股代碼和轉債代碼，操作轉股時如果輸入的是轉債代碼，那麼就成可轉債直接交易了。

那麼可轉債轉股計算方法是怎樣的呢?

可轉債轉股數量的計算方式為：可轉股數量=100/轉股價格。100即單張可轉債的固定面值，轉股價格在一定時期內也是固定的。也就是說，在轉股價不變的情況下，100元面值的可轉債可轉換的股票數量也是固定的。

轉股後的市場價值即轉股價值與正股價格相關，轉股價值的計算方式為：轉股價值=(100/轉股價)_正股價。因為正股價格是波動的，因此轉股價值也是實時波動的，轉股價值是投資者選擇轉股時間的重要參考指標。

例如，投資者持有某公司的可轉債10張，單張面額為100，上市後可轉債價格上漲至120元每張，轉股價是20元/股。那麼這10張可轉債的可轉股數量為：1000/20=50股。

如果投資者選擇不轉股，將可轉債直接賣出，賣出價格為：120元_10張=1200元。

如果投資者選擇轉股後賣出，那麼賣出價格與當前正股價格相關。假設正股價格為24元，那麼轉股後賣出的價格為：50股_24元/股=1200元，即轉股賣出與直接賣出的價格相同。也就意味著，正股價格要高於24元，轉股賣出的價格才會高於直接賣出價格。

可轉債轉股是什麼意思

可轉債轉股簡單來說就是把上市公司發行的可轉債轉換成股票，然後就可以在股市裡面進行買賣了，可轉債的全稱為可轉換公司債券，是一種可以被轉換成公司股票的債券，在滿足轉換的條件後，持有者可以直接把其轉換成股票。

公司上市之後，可以通過發行可轉債來募集資金，就像國家發行國債一樣的，公司發行的可轉債具有債權和期權的雙重屬性，其持有人可以選擇持有債券到期，獲取公司還本付息，也可以選擇在約定的時間內轉換成股票，享受股利分配或資本增值。

可轉債轉股需要滿足條件，然後投資者自己就可以通過網上、櫃台、電話的方式進行轉股，不懂怎麼轉股的，咨詢給你開戶的之後證券公司工作人員就行。通過所開戶的證券軟體中的委託賣出功能，輸入轉股代碼，然後再輸入轉股數量，系統就默認為投資者要行使轉股的權利。

❸ 華測檢測2020年半年度董事會經營評述

華測檢測（300012）2020年半年度董事會經營評述內容如下：

一、概述

2020年伊始，新冠疫情全球蔓延，國內外經濟形勢面臨嚴峻的挑戰，一方面給公司帶來了困難和不確定性，需要公司認真分析疫情帶來的趨勢與節奏變化，及時調整經營策略；另一方面，疫情也在催生各行各業的變革和新的需求，給公司帶來了新機遇。報告期內，公司繼續保持戰略定力，適應戰略發展的陰面和陽面，強化風險管控，深化精細化管理，穩步提升公司的整體運營效率和盈利能力。2020年上半年，實現營業總收入133,880.54萬元，較上年同期增長0.6%；營業利潤20,276.92萬元，較上年同期增長19.56%；歸屬於上市公司股東的凈利潤19,227.06萬元，較上年同期增長20.19%。

報告期內，主要經營情況回顧如下:

1、調整策略積極應對疫情，持續提升公司運營效率

2、順利完成戰略並購，穩步推進國際化進程

公司注重提升運營效率、夯實內生增長的基礎，同時也堅持戰略投資和並購，推動國際化進程，致力發展成為具有競爭力的國際化檢測機構。

報告期內，公司與天津生態城投資開發有限公司、天津南開大學教育基金會以及南開大學環境科學與工程學院在天津生態城服務中心簽署戰略合作備忘錄，公司通過增資成為天津生態城環境技術股份有限公司持股51%的第一大股東，本次在國企混改層面展開合作，能夠形成資源互補，充分發揮雙方的優勢，具有戰略意義。

報告期內，公司以現金5,486萬新加坡幣收購MaritecPteLtd100%股權，本次並購作為公司大交通戰略的重要組成部分，能與公司船舶現有的服務產生較強的協同效應，可促進船舶產品線和Maritec公司的營業收入、凈利潤、現金流協同增長，本次並購的順利完成宣告了公司正式向國際化邁出堅實的一步。

3、強化服務能力，客戶拓展效果顯著

報告期內公司承擔了市場監督管理總局2020年國家級檢驗檢測機構能力驗證工作；承擔雲南省葯品生產企業能力驗證工作；子公司北京華測成為電子招標投標系統交易平台檢測機構；子公司華測認證成功中標入圍2020年度節能診斷服務機構選聘名單，此次中標是評標委員會對華測認證在節能服務領域豐富經驗的認可與信任。報告期內多次中標政府招投標項目，成功中標2020年食用農產品定量檢測抽檢項目，中標金額1,600萬；成功中標河南省環境監測中心-2020-2022年河南省省級環境空氣監測直管站運行維護項目（E包），中標金額1,248.12萬；成功中標南陽市生態環境局南陽市重點行業企業用地布點采樣分析及質控服務項目（一標段），中標金額1,004.4萬。企業客戶方面，公司成功與天虹、永旺、中石化、青島啤酒（600600）、海底撈、每日優鮮等優秀企業簽署了服務合同。

4、落實人才發展與激勵，增強公司持續競爭力

報告期內，公司通過內部培養和外部引進等多種渠道不斷提升核心團隊競爭力。內部培養方面，為加大對全體員工的培養力度，集團推出了E-Learning在線學習平台，擴大培訓覆蓋面，讓更多的員工可以更便捷得到專業能力提升；公司為校園應屆生量身定製「陽光計劃」項目，「陽光計劃」是公司戰略人才發展項目中的重要組成部分，通過面授、E-Learning、直播、導師帶教等多種學習方式，為應屆生們安排了9位部門總顧問、103位導師、12位內部講師、22位輔導員、4位班主任，全方位地為應屆生的學習和成長保駕護航；公司啟動了第二期「光華LAP領導力提升培訓項目」，系統提升中高級管理人員的「戰略執行能力、問題分析解決能力、部屬培養能力、自我領導能力」等綜合管理能力。在外部人才引進方面，公司聘任了西南交通大學城市軌道交通研究院專家團的四位專家，後期公司將與西南交通大學城市軌道交通研究院專家團建立緊密的合作關系，雙方將加強學習交流，力求能為公司帶來更多專業技術方面的突破。

報告期內公司兩期股權激勵計劃第一個行權期行權條件滿足，2018年股權激勵計劃38名激勵對象以自主行權方式行權，可行權期權數量總數為619.5萬份，2019年股權激勵計劃9名激勵對象以自主行權方式行權，可行權期權數量總數為141萬份。

順利實施股票期權激勵計劃，能吸引和保留優秀管理人才和業務骨幹，調動員工的積極性和創造性，助力公司持續、高效的發展。

5、為「戰疫」助能，踐行 社會 責任

面對突如其來的新型冠狀病毒疫情，公司利用自身的專業優勢，勇於承擔 社會 責任。疫情發生後公司第一時間開發與防疫相關的檢測服務例如新冠病毒核酸檢測、口罩檢測、防護服檢測、體溫計檢測、公共場所及辦公場所消毒防疫等服務。疫情期間，公司協助市場監管部門做好食品快速檢測、餐飲巡查、快檢評估等服務，前往農貿市場、超市、商場等經營場所開展食品安全抽檢工作，捍衛市民舌尖上的安全；受深圳地鐵委託，深圳環境實驗室積極參與地鐵站內空氣質量檢測，對空氣中的可吸入性顆粒物、細菌總數等項目進行采樣分析，確保空氣質量安全；疫情期間，公司推出「戰疫」幫扶計劃，核酸檢測助力中小企業渡難關，開設公益培訓課程，在科學防控、生產環節與設備、產品合規質量控制等方面幫助企業復產復工。北京新發地新冠疫情發生後，子公司華測艾普聯合華測食品實驗室開展為客戶提供食品和食品相關產品的新冠病毒核酸篩查檢測服務，為動物類食品生產企業及大型商超、生鮮連鎖及餐飲企業在原材料進貨、加工製作、餐飲具清洗消毒等環節提供有效管控措施，為客戶主動排查風險點，發現問題及時溯源。

三、核心競爭力分析 1、品牌和公信力優勢 作為獨立的第三方檢測機構，品牌和公信力是企業生存發展的關鍵所在，公司立足中國本土，面向全球范圍，致力於打造具有全球競爭力的中國檢測品牌。公司依據ISO/IEC17025建立實驗室管理體系，依據ISO/IEC17020建立檢查機構管理體系，具有中國合格評定國家認可委員會CNAS認可及計量認證CMA資質，取得CQC中國質量認證中心授權，完全具備出具第三方檢測報告的資質。除此之外，還獲得英國皇家認可委員會UKAS、美國消費品安全委員會CPSC、新加坡SPRING、美國航空航天和國防工業Nadcap等諸多國際認證機構認可，全方位的資質認可保障公司檢測報告更具有國際公信力。 2、優秀的管理團隊和專業人才優勢 企業的可持續發展取決於團隊的成長，公司的核心團隊在檢測行業積累了豐富的經驗，能夠快速把握行業發展趨勢，制定戰略適應政策和行業的變化。公司堅持營造高學歷、高佔比、高素質為導向的科研型業務氛圍，建立健全科學的晉升制度，這一優勢讓公司能不斷吸引各界有志於檢測行業的人才。公司非常重視每個員工成長，致力於成為適合員工職業發展的平台，以職業發展雙通道的形式，倡導員工根據自身實際情況，成為所在領域的專家或者成為職業經理人，深度挖掘每一名員工的潛力，給予每一位員工充分的適應與嘗試，實現自身發展與企業發展的動態平衡。在人才培養體系方面，公司投入建設了新員工、普通員工、專業技能、領導力發展等一系列課程及提升項目，為公司的可持續發展提供了有力的保障。公司啟動了「光華LAP領導力提升項目」對高潛管理人才進行系統培養，聚焦於高潛人才領導力的發展、戰略思維的培養和高效管理技能的訓練，充分對高潛管理人才賦能，效果顯著。報告期內，公司開展了為校園應屆生量身定製的「陽光計劃」項目，是華測集團戰略人才發展項目中的重要組成部分。同時公司為保持核心團隊的穩定及吸引更多的優秀人才，通過實施全員績效考核方案，員工持股計劃及股權激勵計劃等激勵方式，激發公司核心團隊的積極性，帶領團隊達成公司的戰略目標，為公司的高效、高質量的可持續發展奠定基礎。 3、一站式服務和大數據支持優勢 公司實驗室網路已遍布全國主要城市，充分利用其地理位置，輻射周邊地區。公司提供的服務類型集檢測、檢驗、鑒定、認證、計量校準等技術服務全面覆蓋，服務的范圍廣泛涉及眾多行業領域及產品對象。公司完善的實驗室網路和一站式的服務能力，成為公司在競爭中的重要優勢。 公司在檢測行業深耕多年，行業分布廣，測試項目多，每年實驗室可產生上百萬份報告，積累了大量檢測數據，數據可靠性強、數據維度豐富、數據深度充足、用途較為廣泛。公司可為企業提供基於風險的檢測方案、基於風險的內部及供應鏈管理方案、質量成本控制依據、供應商評估依據等；為政府提供抽檢風險預估及防控依據、政策法規決策依據、提供決策效率和決策科學性等支持；為消費者了解產品的質量和安全提供決定依據。大數據分析及應用能夠提升客戶的體驗，為客戶提供更有價值的服務。 4、技術優勢和完善服務保障體系 公司是國內民營檢測機構設立最早、投入最多的專業研究機構之一，並成立了集團研究院，依託研究院的技術支持，不斷提高公司檢測技術領域的核心競爭力，以行業專家為核心的研發隊伍潛心研究行業前沿技術，為各大事業部的業務拓展提供強大的技術支撐，獲得充分的技術准備。公司積極參加國家、省、市各級科研項目研究，承擔多項國家973計劃、 科技 支撐計劃、公益性行業科研專項等國家級項目；牽頭 科技 部國家重點研發計劃「新興產業集成化檢驗檢測服務憑條研發與應用」項目；與中科院、中標院等科研院所和高等院校保持廣泛、緊密積極的合作；是多個地方的公共檢測服務平台等政府公益服務項目的承擔單位；公司積極參與起草國內外各項標準的制定工作，成為四十多個國家標准化技術委員會、分委會委員，參與制修訂國際、國家、行業標准500多項，其中國際標准4項，國家標准300多項，強制性標准10多項。公司多項研發成果得到了市場、政府部門及行業協會的認可，領先的研發能力為公司的發展提供了重要保障。 公司依照ISO/IEC17025，ISO/IEC17020,《實驗室資質認定評審准則》,《食品檢驗機構資質認定評審准則》等要求建立起公司的質量管理體系，實驗室在公司的質量方針、質量目標的指引下，不斷改進質量，提升質量水平。在公司質量要求保證方面，分支機構質量負責人、分支機構QHSE部門/人員及各實驗室QA構成本分支機構的QA團隊，通過質量審查、專項審核、內部審核、管理評審等方式落實公司的各項質量管理要求。在實驗室技術能力保證方面，實驗室通過任命一批經驗豐富的技術人員為質量監督員，定期對實驗室技術人員檢測/校準能力進行監督，確保人員能力能滿足方法標準的要求。 公司運用國際頂級的實驗室信息管理系統（LIMS）對實驗室人員、設備、物料、所用測試方法以及客戶樣品進行管理，實現了客戶樣品在實驗室流轉檢測過程中各個環節的系統化管理。同時可實現實驗過程信息化，實驗室辦公無紙化，可對實驗數據的組織、分析、處理、查詢及實驗過程中的質量活動進行控制和全面管理，保障出具報告的真實性和可靠性。

❹ 如果你手裡有5萬塊，如何三個月變10萬

如果有這個工具，那就沒人工作了。人人都在家等死

投資，增值自己的大腦，不然可能變成0[呲牙][呲牙][呲牙]

跟著游資大佬炒板塊龍頭，逮住幾只大妖股就沒有問題，比如星期六，道恩股份，等

假如手裡有5萬塊，可以拿出三萬塊做一個年化達到百分之四的正規理財進行定投，拿出兩萬塊買股票，復利增長！

這個很簡單，把五萬花掉。

首先，要認識到一點，收益和風險共存。按你的演算法3個月5萬變10萬，那再3個月10萬變20萬，一年後就是80萬，年收益率1600%，高的離譜。要想獲得高收益必須承受高風險。

其次，再談怎樣實現。沒有太好的辦法，就一個字"賭"，不是賭博，是賭運氣。比如買彩票，萬一中大獎了呢，別說10萬，1000萬都有可能。再比如去買支股票，也許3個月內就翻倍了。又或者做期貨或者期權，也許1周後就有10萬了。當然了，如果運氣差，而且請注意「而且」往往運氣差，5萬可能變1萬變1千，甚至還成負債。

最後，如果只有5萬，那還是別胡說亂想了，踏踏實實的。如果有500萬，可以用5萬賭運氣。

這個問題不大，拿好自己的五萬。正常的過三個月的生活。再月末時把床弄得舒舒服服的，睡個好覺，做個美夢，何止十萬，百萬也沒准呢。

在當下穩中求進，循序而漸進。急功近利，必然失意。

不懂

非常可愛的一個問題，其實我也想知道還一直在尋找[捂臉]，但東找西找找不到[呲牙]

想要5萬元三個月變10萬元，有點異想天開，可能只有賣白粉才有這么高利潤吧！但那是殺頭的行檔。

當然也不是不可能的，比如炒期貨炒股票，但問題你要有這本事從別人的口袋裡搶來。

還有像這次的疫情你要是有這意識，口罩提前低價買入然後高價賣出，當然還有雙黃連等等，可能5萬元的本金不止賺一倍可能還多。但這是發國難財有的人就是賺在多也不會作，我就是這樣的[贊]

不用三個月那麼久。拿去兌換越盾。分分鍾的事

❺ 上周回覽|路虎發現運動版開啟30個小時雲游上市

上周要聞：商務部進一步促進汽車消費；路虎發現運動版開啟30個小時雲游上市。

行業政策

上周，國家發展改革委和司法部聯合印發《關於加快建立綠色生產和消費法規政策體系的意見》（簡稱「《意見》」），其中涉及汽車行業領域的內容，《意見》指出要建立新能源汽車推廣機制、完善機動車報廢更新政策、研究制定氫能發展的標准規范和支持政策等。《意見》指出，要建立完善新能源汽車推廣機制，有條件的地方對消費者購置節能新能源汽車給予適當支持。鼓勵公交、環衛、出租、通勤、城市郵政快遞作業、城市物流等領域新增和更新車輛採用新能源和清潔能源汽車。

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