Ⅰ 美的和格力股票哪個更好
美的和格力都是優質的上市公司。
一、美的集團
凈資產收益率26.88%
每股凈資產9.46元
營業毛利率27.30%
二、格力電器
凈資產收益率21.13%
每股凈資產8.26元
營業毛利率34.12%
美的集團和格力電器都適合長線持有。
Ⅱ 格力和美的哪個待遇好
格力和美的相比，格力的待遇更好。
一、格力待遇的優勢
1. 薪酬福利完善：格力在薪酬福利方面表現優秀，為員工提供了包括基本工資、獎金、津貼、補貼、股票期權等在內的全面薪酬體系。
2. 良好的職業發展機會：格力注重員工的職業發展，提供了完善的培訓和晉升體系，讓員工有更多的發展機會和空間。
3. 優越的工作環境：格力在工作環境和設施方面投入較大，為員工提供了舒適的工作條件。
二、美的待遇的特點
美的也是一個知名的家電企業，其待遇也具備一定的競爭力。美的重視員工的成長和發展，提供了一定的培訓機會。同時，美的的薪酬福利也相對不錯，包括基本薪資和績效獎勵等。
三、格力與美的待遇比較
雖然美的在員工待遇方面也有諸多優點，但格力在整體待遇上更勝一籌。格力的薪酬福利體系更為完善，且更注重員工的職業發展和工作環境。此外，格力在家電行業的地位和市場份額也為其員工待遇提供了更好的保障。
四、總結
綜合比較而言，格力的待遇相對更好。這主要體現在其完善的薪酬福利體系、良好的職業發展機會以及優越的工作環境等方面。當然，個人的職業發展和待遇也受多種因素影響，包括個人能力、職位、工作經驗等。因此，對於求職者來說，選擇適合自己的公司和職位更為重要。
Ⅲ 美的老闆何享健父子為何狂買格力股票
美的老闆何享健父子豪擲十億，投資死對頭格力電器美的集團實際控制人何享健與其子何劍鋒出人意料地在家電行業巨頭格力電器身上大手筆布局。據格力電器2015年年報顯示，寧波普羅非投資管理有限公司，這家由何劍鋒擔任法定代表人的公司，成為格力電器的第十大股東，持股比例約為0.71%，市值可能接近十億人民幣。寧波普羅非背後的寧波開聯實業發展有限公司，實控人正是何享健和美的投資控股有限公司，顯示了美的集團家族對格力的直接干預。
格力電器在2015年2月22日停牌，進行資產重組，至今未復牌。美的集團內部，何劍鋒不僅擔任公司董事，還身兼盈峰投資等多家公司要職。而何享健本人則通過寧波開聯和美的控股間接控制著美的集團的股權。早在2013年，美的集團就已披露過寧波普羅非和寧波開聯的股權結構。
然而，美的集團最近因員工持股計劃引發質疑，被指可能涉及內幕交易。美的集團董事會秘書江鵬對此回應稱，持股計劃操作合規，但未明確回應買入時間是否敏感期，是否存在內幕交易。截至發稿，美的集團和格力電器尚未公布2016年第一季度財報。
Ⅳ 股票買格力好還是美的好
電器的旺季差不多結束了，這些股票下半年業績也就缺乏亮點了，所以建議你改年再買這些吧。個人認為兩只股都不錯，中長期投資可以擇機買入！
Ⅳ 格力和美的股票哪個好
美的股票更好。
一、股票市場表現對比
格力電器和美的集團都是家電行業的領軍企業，但在股票市場的表現上，美的股票通常表現得更為活躍。美的集團近年來在多元化戰略、技術創新以及海外市場擴張方面取得了顯著成績，這些成績反映在股價上，使得美的股票在整體上呈現出更強的增長勢頭。
二、業績與盈利能力
美的集團在近年來的財務報表中展現了強勁的盈利能力和良好的增長趨勢。與此同時，格力電器也表現出穩定的業績，但在市場份額和盈利能力上，美的集團更具優勢。這主要得益於美的集團在家電行業內的全面布局以及持續的技術創新。
三、未來發展潛力
從未來發展的角度看，美的集團因其多元化的產品線和全球化的發展戰略，具有更大的增長潛力。與此同時，格力電器在家用空調領域的優勢依然明顯，但其在其他家電領域的拓展面臨一定的競爭壓力。投資者需要關注兩家公司未來的戰略布局以及市場反應。
四、風險因素
投資股票時，還需考慮風險因素。雖然美的股票整體表現較好，但投資者仍需關注全球經濟形勢、國內政策變化以及行業競爭格局等因素對股票市場可能產生的影響。而格力電器雖然在空調領域具有優勢，但在多元化進程中也需要應對各種挑戰和風險。
綜上所述，基於股票市場的表現、業績與盈利能力以及未來發展潛力等方面的考慮，美的股票相對更具吸引力。但請注意，投資股票需要充分考慮個人風險承受能力和投資目標，建議在做出投資決策前咨詢專業投資顧問的意見。
Ⅵ 格力和美的哪個待遇好
格力和美的兩個公司的待遇都很好，但具體哪個更好需要考慮到不同的職位、地區和個人情況。
格力與美的的待遇概述
格力電器和美的集團都是中國家電行業的領軍企業，為員工提供了良好的工作環境和發展機會。兩家的待遇通常包括基本工資、獎金、津貼、股票期權、健康保險和其他福利。它們都注重員工的成長和發展，提供培訓機會和職業晉升通道。
格力電器待遇特點
格力電器以其嚴謹的管理制度、良好的企業文化和穩定的發展而著稱。在格力，員工可以享受到具有競爭力的薪資待遇，特別是在技術和管理崗位。此外，格力還為員工提供廣泛的培訓和職業發展機會，使其能夠長期在公司內部成長。
美的集團待遇特點
美的集團以其創新的企業文化、年輕化的員工隊伍和快速發展的業務而受到關注。美的為員工提供的薪資待遇也很優厚，並且重視員工的個人成長。在美的，員工可以接觸到多元化的項目和全球化的工作環境，這有助於員工拓寬視野和職業發展。
綜合考慮
要確定格力和美的哪個待遇更好，需要考慮多個因素，如職位類型、工作地點、個人技能和經驗等。兩家公司都有各自的優勢，提供的待遇也各有特點。因此，求職者應該結合自己的職業規劃和個人需求，全面考慮後再做選擇。
Ⅶ 美的老闆何享健父子為何買格力股票
美的集團實際控制人何享健父子的驚人之舉：豪擲十億收購死對頭格力電器股票
家電行業的兩大巨頭美的集團與格力電器之間，最近上演了一出奇特的劇情。美的集團的實際控制人何享健與其子何劍鋒出人意料地在格力電器停牌重組前，通過旗下公司寧波普羅非投資管理有限公司大量買入格力股票，最終在2015年底躍升為格力電器的第十大股東，持有市值接近十億人民幣。
據格力電器2015年年報顯示，寧波普羅非持有格力電器約4290萬股，占總股本的0.71%。其中，何劍鋒通過寧波開聯實業發展有限公司間接持有美的集團1.14%的股份，而寧波普羅非和開聯實業的實際控制人正是何享健和美的投資控股有限公司。盡管美的集團董事會秘書江鵬對此保持沉默，但這一舉動引發業界猜測。
格力電器於2月22日停牌，正在進行資產重組，至今仍未復牌。何劍鋒在美的集團的多個重要職位顯示，這次投資並非偶然，而是家族企業策略的一部分。然而，美的集團近期的員工持股計劃以及對寧波普羅非的低調處理，如一季報前的大額股票購買，以及信息披露的不透明，引發了市場對是否存在內幕交易的質疑。
盡管美的集團堅稱其員工持股計劃合規，但對購買時間的敏感性問題以及信息披露的及時性，仍有待進一步觀察。目前，美的集團和格力電器都還未公布2016年第一季度的業績報告。