❶ 個人所得稅可以遞延納稅嗎
個人所得稅可以遞延納稅嗎？在什麼情況下可以這么做？如果你對這部分內容不了解，那就和深空網一起來學習吧。
個人所得稅是和大家息息相關的，所以對這部分的內容要熟悉，特別是公司的會計人。
個人所得稅什麼情況下允許遞延？
1、無法按時申報時經核准可以延期申報
2、無法按時納稅時經核准可以延期納稅
3、部分創新試點地區股權獎勵個稅納稅有困難可分期
4、上市公司高管納稅有困難可分期繳納
5、因地震災害不能按期繳納應納稅款可以申請延期
個人所得稅中遞延5年納稅如何辦理？
根據(財稅[2013]73號)規定：企業以未分配利潤、盈餘公積、資本公積向個人股東轉增股本時，應按照「利息、股息、紅利所得」項目，適用20%稅率徵收個人所得稅。對示範區中小高新技術企業以未分配利潤、盈餘公積、資本公積向個人股東轉增股本時，個人股東一次繳納個人所得稅確有困難的，經主管稅務機關審核，可分期繳納，但最長不得超過5年。
根據(財稅〔2013〕15號)規定：對試點地區內的高新技術企業轉化科技成果，以股份或出資比例等股權形式給予本企業相關技術人員的獎勵，技術人員一次繳納稅款有困難的，經主管稅務機關審核，可分期繳納個人所得稅，但最長不得超過5年。
(財稅[2009]40號)對上市公司高管人員取得股票期權在行權時，納稅確有困難的，經主管稅務機關審核，可自其股票期權行權之日起，在不超過6個月的期限內分期繳納個人所得稅個人捐贈口罩等防疫用品能抵扣個稅嗎？
❷ 如何確定財稅〔2016〕101號文件關於享受遞延納稅政策需滿足條件中第四條的「最近6個月在職職工平均人數」
根據《財政部 國家稅務總局關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》（財稅〔2016〕101號）規定，非上市公司實施符合條件的股權激勵，激勵對象人數累計不得超過本公司最近6個月在職職工平均人數的30%。
同時根據《國家稅務總局關於股權激勵和技術入股所得稅征管問題的公告》（國家稅務總局公告2016年第62號）第一條的規定，非上市公司實施符合條件的股權激勵，本公司最近6個月在職職工平均人數，按照股票(權)期權行權、限制性股票解禁、股權獎勵獲得之上月起前6個月「工資薪金所得」項目全員全額扣繳明細申報的平均人數確定。例如，某公司實施一批股票期權並於2017年1月行權，計算在職職工平均人數時，以該公司2016年7月、8月、9月、10月、11月、12月全員全額扣繳明細申報的平均人數計算。
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❹ 公司股權激勵應滿足哪些條件才能享受遞延納稅政策
根據《財政部 國家稅務總局關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》（財稅〔2016〕101號），對符合條件的非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵實行遞延納稅政策。享受遞延納稅政策的非上市公司股權激勵（包括股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵，下同）須同時滿足以下條件：
（一）屬於境內居民企業的股權激勵計劃。
（二）股權激勵計劃經公司董事會、股東（大）會審議通過。未設股東（大）會的國有單位，經上級主管部門審核批准。股權激勵計劃應列明激勵目的、對象、標的、有效期、各類價格的確定方法、激勵對象獲取權益的條件、程序等。
（三）激勵標的應為境內居民企業的本公司股權。股權獎勵的標的可以是技術成果投資入股到其他境內居民企業所取得的股權。激勵標的股票（權）包括通過增發、大股東直接讓渡以及法律法規允許的其他合理方式授予激勵對象的股票（權）。
（四）激勵對象應為公司董事會或股東（大）會決定的技術骨乾和高級管理人員，激勵對象人數累計不得超過本公司最近6個月在職職工平均人數的30%。
（五）股票（權）期權自授予日起應持有滿3年，且自行權日起持有滿1年；限制性股票自授予日起應持有滿3年，且解禁後持有滿1年；股權獎勵自獲得獎勵之日起應持有滿3年。上述時間條件須在股權激勵計劃中列明。
（六）股票（權）期權自授予日至行權日的時間不得超過10年。
（七）實施股權獎勵的公司及其獎勵股權標的公司所屬行業均不屬於《股權獎勵稅收優惠政策限制性行業目錄》范圍（見附件）。公司所屬行業按公司上一納稅年度主營業務收入佔比最高的行業確定。