上海股票期貨招聘

㈠ 金融交易員，底薪試用期4800，轉正600020%提成靠譜嗎

一、金融交易員，底薪試用期4800，轉正6000?20%提成？靠譜嗎？

操盤手並不是人人都可以當，但是很多人都想做操盤手，因為能每天在市場博弈，通過分析和交易獲取財富是很自豪和滿足的，可惜的是眼下國內正規的操盤公司並不多，基本都是打著招聘為名，然後賺取招聘人員費用的公司並不少。

如果去一家公司應聘，對方告知你需要考核你，然後你出資多少資金對方出多少，一旦虧損你的本金後就失敗，這種公司基本就是為了賺取你交易費用的居多，要知道現在為了增進業務，很多公司各種方法方式都在用。

那你去應聘底薪4800，轉正600020%提成，靠不靠譜？

1、留意麵試人員的考核標准。如果對方告知你，你不用出資，前期需要跟在別人後面學習或者公司提供小資金操作，這種就是非常靠譜的，因為對方出錢給你投資，風控別人自然會控制好，不會讓你虧錢。

不過有的公司會收集新交易員數據，做反向指標，這個也就不用管人家，拿好工資即可，萬一你真的穩定獲利，公司肯定還會培養你。

2、可以自由資金操盤。去外面公司操盤都有任務，難度不是一般的強，類似我們這種就是長期股票和期貨操盤，自身有了交易體系，然後機會來了操作，沒有機會寫寫內容交流，交易就變得很輕松，前期可以自己操盤，有能力也能賺錢。

其實作為交易員，前期都很累，在非常盲目的前提下，無論是做哪個金融產品，都是難以穩定的，到了後期理解了交易，自然就會習慣交易，此時如果可以靠交易賺點錢也不用到處去上班了。

因此，看面試人員和你溝通的情況，如果要求你出資，基本上就不用考慮，因為他們後期還會以各種理由來強制你增加風險，你要穩定就難，提成就很難拿到。

二、什麼樣的學歷能找到月薪40000的工作?

超過1萬的一般對學歷要求就沒那麼高了

專科就完全可以拿到這個水平關鍵看你的工作經驗客戶資源最只要是能力

給你點參考

寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個月，另有800交通補助，marketing每9個月漲20％－30％。

瑪氏：月薪10000。據說將14個月的工資除以12得出的數據，有知情者可以證實或證偽

箭牌:sales:4400×15。

金融類：

陽光財險：研究生，投資研究崗，全年基本工資獎金福利＝8萬（稅前）

匯豐銀行：Globalmarkets中國大陸地區外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項目起薪8000，18個月培訓後漲到12000。

東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。

花旗銀行MT：8000×13。

高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。

高盛高華：固定收益部trader，本科生：30萬。

中金IBD：本科：111000base，signonbonus9250×6。研究生：19萬base,signonbonus19250×10。

中信IBD：11000

巴克萊：香港sales：40萬港幣。

UBSS：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎金要看項目。

荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是的形式，總額比一般投行都高（約70－80w），以前只招MBA，今年擴大到普研，值得爭取。現在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國內讀MBA的，以後可以瞄準這的項目。

中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。

農行總行軟開：轉正後6500/月，房補1500左右，一年12個月。

招行管培：算是管培裡面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費比北京要高

深發展管培：實習的時候非常非常少，少的可憐就不說了，轉正了年薪8－10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做後端的多很多，信用卡中心比總行少很多。

進出口總行：實習的時候3500轉正4500，待遇福利一般

國開行總行：轉正了7000以上，福利很好

嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。

華安基金：研究生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發，另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。

KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行里做過一段時間的。

南方基金：第一年年新大約16萬，而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。以後漲幅也挺大的。行業研究員更高，在21萬。

深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少20萬年薪吧。

明年開始深國投採取提成的制度，估計年薪會創新高

上海，Base15w/y，福利獎金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中國招人

IT類：

IBMChina：銷售(ISU,STG,SWG)培訓期6-9個月本科4800，研究生6000，14個月

轉正後第一年base7500，14個月，100%完成任務發140%工資，200%完成任務大概拿340%的工資，

補助：ibm為每個員工設立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年後，員工才可以取這個賬戶的錢.三年後如果員工繼續留IBM，公司會繼續向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿4－5w大概。

IBMCDLCRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假CDL=(7500800)1275002.5CRL=(7500800900)1275002.5住房公積金的標準是750750/m

南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內，碩士。

摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看錶現。

穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月績效獎年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同，薪酬不同。

Microsoft：base16.1w，什麼都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。

騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業績提成，有人一單就提成50w。騰訊的研發不太透明，北大清華計算機牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研發也分部門，一個是傳統的騰訊北京研發部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數一兩個特別厲害的，hr單獨談，可以談到20w...騰訊研究院16萬起，可以談，有把工資談到20萬的。

Google：軟體工程師計算機碩士18萬。

網路：應屆計算機碩士：se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分別：webdev15w多一點，普通dev16w，這都是工資不算獎金。

EMC：所有（獎金福利）都加起來15.5wsk：去年是去韓國交流培訓的職位，年薪20萬左右

HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找發票報銷

思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓一年以後回來的身價，當然去美國的時候也是有錢拿的

咨詢類：

麥肯錫:16萬base，3000美元signingbonus

BCG:18萬

Bain：19萬

Monitor：19w(summerintern招進去的20w）

奧緯:20w

羅蘭貝格：15萬base3萬bonus。

整體來說前三年n和monior獎金和工資漲幅比較高，第三年加獎金能拿到50萬左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低。

IBM咨詢(GBS)：base6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補助，14個月，補助同上。其他IT咨詢原五大分出來的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部門是原普華永道咨詢部門和IBM自身的咨詢部門合並而成。Bain:19w

AC尼爾森：MT:offerletter上數據：工資4700（本科），服務滿一年一次性發3600作為獎勵。

世聯地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正後有差別。

能源類：

斯倫貝謝：FE下面的部門裡面：鑽井部門（DM）的工資屬於中等

國內員工：14萬base，上井每天100美元補助。

國際員工（IM）：Globalpay，培訓期間工資4.8K美元×系數×12，一般越危險的地方系數越高，從1.0－1.7不等，12個月工資。培訓期間無補助，完成培訓後上井補助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。

Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬於bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。

法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇

國內半年7.8k/m

國外1年半globalpayrelocationexpense

國內1年12萬4萬

GEEnergy：普通職位：碩士5k-6k×13；

CLP(CommercialLeadershipProgram)：600013，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。

四大：本5500、研5800，均13個月，有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000審計部每年漲30％－50％。

醫葯類：

先聲葯業：研發是碩士60K/y,博士100K/y

其他：

華為：華為本科4500，每月1000補助，研究生再多1000，年底3-8個月的獎金。一般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。

國際紙業：sales本4000、研6000。

新蛋：MT本10000、研11000，均13個月。

三星經濟研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個月。

華潤置地：本科4000，碩士4300，發14個月工資

實習工資：

西門子80元/天

康明斯175元/天

施耐德本科2000元/月研究生或第二學位3000/月,ps.加班酌情報銷餐費打的費

通用電氣本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天

戴姆勒150元/天（一說3000/月）

寶馬3000元/月

米其林120元/天

畢馬威100元/天

德勤85元/天

荷蘭銀行1500元/月

花旗銀行10元/時

德意志銀行80元/天

渣打銀行75元/天

中金4600元/月（全職）2300元/月（）ps.加班酌情報銷餐費車費

金杜律所1300元/月（短期）3000元/月（長期）

埃森哲150元/天

阿爾卡特-朗訊80元/天

ETS2000元/月（全職）10元/時（）ps.包午餐

中信集團總部2000元/月

康菲石油200元/天

科麥奇石油200元/天

IBM15元/時

寶潔5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）

三星70元/天（一說120元/天）

吉百利50元/天

索愛100元/天ps.管午飯

約翰迪爾100元/天

威盛120元/天

易觀國際120元/天,出差180元/天

三、金融交易員底薪6000可信嗎

不可信。很多交易員都是讓你自己拿錢投資，現在招聘的交易員至少碩士學歷

四、之前從事金融銷售,底薪3000加提成,做了幾個月覺得這份工...

這個行業就類似於金融證券外匯交易員上班工作的把客戶忽悠過來讓他出錢入金做對手盤道理一樣名義上是客戶實際說白了就是一種變相合法的欺詐手段反正這種行業我不會去做昧著良心的工作我沒有臉去掙錢至少臉皮不夠厚你能舍棄這一行說明你的人品是好的至少是心善的值得點贊uD83DuDC4D??看你自己了反正好言相勸這類坑錢的工作最好少接觸吧！來自職Q用戶：匿名用戶

㈡ 上海這邊股票或期貨方面交易員工作為什麼這么難應聘

上海那邊金融在國內處於領先地位，對交易員的需求也是比較大的，至於應聘主要還是取決於你的實力，有實力的話完全不缺工作。

㈢ 上海期貨交易所的待遇怎麼樣呢一個月能掙多少呢

上海期貨交易所的待遇還是非常不錯，一個月的工資在9000元以上。

隨著時代的發展，社會經濟越來越好，因為在社會中金融業發展的非常迅速，而且有許多交易所成立。這些交易所的待遇非常好，年薪很高，因此許多學生在報考大學志願時都會報考金融學院，並且學習金融有關的專業。但是交易所並不好進入需要較高的學歷，並且要有豐富的經驗。因此如果想要進入金融行業，最好擁有碩士及以上學歷。

㈣ 上海寬德投資管理有限公司

寬德投資是一家領先的量化對沖基金公司，在國內期貨、股票、期權等主流市場具有頂尖的盈利能力。公司現有全職員工120餘人，致力於打造世界頂尖華人量化對沖基金。公司提供眾多工作地點選擇，包括上海、珠海、成都、北京、深圳。招聘崗位包括：

1. C/C++軟體開發工程師：參與設計和維護高性能交易系統，與頂尖工程師合作，探索革新技術，提供高可用大數據研究平台，設計金融風險控制系統。

2. 數據開發工程師：跟蹤行業動態，豐富研究數據源，持續優化數據平台，提供高質量數據支持研究部門。

3. AI平台開發工程師：搭建高性能計算平台，以AI技術推動量化研究，提供先進機器學習推理平台。

4. 高性能計算工程師：開發高效CPU-GPU異構計算框架，優化計算庫，持續改進系統性能。

5. 異構計算工程師：協同FPGA硬體工程師，開發極低延遲的異構硬體交易系統。

6. 中後台數據系統工程師：分析盤後交易結果，進行統計和風險控制。

7. 運維工程師：保障公司交易系統運行，優化性能，快速響應故障處理。

8. 前端開發工程師：實現內部系統平台的web前端，優化性能，協調後端開發，快速響應需求。

9. IT項目經理：與業務部門溝通需求，制定項目計劃，監督進度，管理文檔，控制需求變更，確保項目目標實現。

薪資福利包括極具競爭力的薪資結構和獎金制度、分享公司成長紅利的員工基金、平等開放的合夥人晉升機會、工作餐/餐補+零食/水果/飲料、節日福利+團建活動、六險一金+每年定期體檢+高端健身房等。

有意者請將簡歷發送至[email protected]，郵件主題格式為：姓名-投遞職位-畢業年份-院校專業。

㈤ 上海期貨交易所、上海國際能源交易中心2024年秋招——薪酬待遇、校招經驗&投遞建議

一、金融旗艦，砥礪前行</

成立於1999年的上海期貨交易所（簡稱「上期所」），在中國證監會的嚴格監管下，依據《期貨和衍生品法》等法規，致力於打造公平、透明的期貨交易環境。它以服務實體經濟和國家發展為核心，通過期貨工具助力產業結構優化與風險管理，為國家經濟金融安全貢獻力量。

二、薪酬福利概覽</

雖然沒有直接的薪酬數據，但以中金所的行情來看，新入職的應屆生薪酬大約在20萬元人民幣左右，上期所的待遇有望保持在這一水平。福利方面，交易所為員工提供了全面的保障。

三、戶口政策</

加入上期所，您將有機會獲得上海戶口的解決方案，為您的生活增添一份穩定與便利。

四、廣闊舞台，多元化崗位</

2024年的校招將提供金融經管、信息技術、財務審計、法律合規和綜合管理五大類共計多崗位選擇。具體要求請參閱招聘詳情。

五、招聘流程揭秘</

申請截止至2024年1月21日，流程包括資格審核、筆試（30分鍾行測）、性格測試、多輪面試（包括自我介紹、專業問題等）、政審、體檢，最後是錄用決定。

六、實戰攻略</

國內證券期貨交易所分為股票與衍生品兩大領域，上期所作為期貨交易的主力，競爭可能稍減，是尋找穩定職業機會的好時機。關注我們的公眾號「漫步五角場」，獲取更多實時信息和秋招群二維碼，與學長學姐共享經驗。

㈥ 我計算機專業畢業一年，現在想找關於股票期貨的工作，應該從哪裡開始。

我看到了。將詳細回答你的問題。你很幸運。
是這樣的，國內除了比如深圳這樣的地區以外，證卷公司招收人員是分倆類的。（人情類除外）
1.是只要求願意干就行。這種是找得奴隸類員工，一般就是所謂的經紀。不要求學歷，不要求能力一般是1000以下的月薪，只是在工作幾個月之後給你開戶的要求，而且是每月都有。這種工作，只適合沒有適合工作之前做的，因為這種只能是臨時工。
2.要求財經類專業，碩士以上學歷，具體工作是分析師或者文員（文員別想了。）如果你成為分析師，那麼有倆條路選擇，一種是真材實料的分析預測股票，不過這樣你很快就會下崗了。例外一條路就是象某種語言職業一樣，以忽悠為根本，完成企業的任務。這樣月薪在3000-4000左右。
另外就是所謂的操盤了。不過，沒技術也就是混一陣子。所以，如果你在沒有人情能力的情況下。搞個經濟類碩士學歷，再去應聘分析師之類的是更好的選擇。
如有其他問題，可以問，在我對網路知道這個失去興趣之前。

㈦ 在期貨公司上班

1、你說的這個同學其實是在期貨公司（如果是真實的期貨公司的話）自己做客戶，也就是自己拿錢自己做交易，當然賺賠都是自己的。

但他可能是以期貨經紀人的身份出現的，所以「名義」上是期貨公司的員工，實際上不是的，因為期貨公司的員工是不允許做期貨交易的。但期貨公司給他一個經紀人的名頭，可以便於他開發客戶。這樣的話，開發了客戶他就可以拿客戶做單的手續費提成，沒有客戶就自己做單。這就是他所謂的「上班」，其實是不拿工資的，或者在有客戶做單的情況下拿手續費提成；如果沒有客戶的話，就只拿自己交付的手續費返還了！

你仔細問問他，看是不是這么回事。

2、做經紀人不需要期貨執業資格證書，只有期貨公司的正式員工才需要（非關鍵部門也不需要的，比如管後勤的...）。但是有一個從業資格證書便於你在期貨行業從事工作，尤其是你想做下去的話，證書是必不可少的。

至於考試和教材，兩本就夠了，一本期貨基礎、一本期貨相關的法律法規...

3、石家莊有一家期貨公司：河北恆銀期貨公司，就在新華路上，路北。是原來的秦皇島煤炭批發市場改制組成的，後來改為秦皇島恆銀期貨，再後來搬到石家莊市了。