㈠ 女生碩士去南通江海電容器股份有限公司怎麼樣
假如沒有關系進去了肯定沒多少發展的空間，也學不到什麼技術的。男的一般就把你放到所謂的開發部——雖然我認為能開發出有價值的東西幾乎沒有，最多就是翻譯一下做點規格手冊什麼的，做點什麼「獲益」項目，待遇談不上好（目前4K左右吧，假如算上NT人才引進有一點點補助），這塊人員根據了解流動性是比較大的（每年都是招進來一批走掉一批），最後留下來的不是有關系的，就是已經定居到本地不想走的（不過JH企業文化還是挺寬松的，有點國企的味道，走都不是企業逼的，都是取決於大學生自己理想跟現實權衡的結果）。有點能力又有關系就不一樣了，會放到效益特別好的車間（目前主要是大型螺栓式鋁電解電容），當未來的接班人培養。女性碩士目前非常少（個位數吧），還沒看到哪個女碩士在江海有什麼提升空間，現在有的也只是本地連帶關系的普通高校畢業的女碩士（平凡崗位做著平凡的事），重點大學的女碩士（特別是第一學歷）目前可能還沒有，不過按照目前慣例有能力但沒關系的人在JH是沒有發展空間的，雖然都不清楚你的具體專業是什麼，普通專業女碩士是很難進江海的（雖然進去後不會在乎你具體能力，但你肯定也知道JH在外部招聘要求是非常高的）。女性在江海發展好的，目前都是屬於潑辣、強權類型的（但前提還是有關系或者某些特長讓領導賞識的)，暫時主要是市場開拓跟車間管理「好」的。假如你是單純的學術OR技術控的話按照我的立場不建議進去——浪費青春。不過縱觀現在就業形式不好，有機會可以進去體驗一下（目前JH運行的情況還算很平穩的，雖然這幾年國際、國內經濟形勢起起落落，風搖不定的，但與其他企業比JH就跟他的電容一樣把這些波浪濾得相當的風平浪靜，效益可觀，主要得益於JH-陳衛東董事長的前期的英明決策跟轉型），假如有機會進入JH，我更希望你以後還能再想起我現在所聒噪的這些，自己感悟一下，我覺得對你未來人生跟把握職場或許有很大的幫助。