Ⅰ 五一勞動節幾天三薪
五一勞動節是中國的法定節假日。在這一天，如果勞動者加班，用人單位需要支付不低於平時工資三倍的加班費。勞動節期間，通常放假三天，其中一天為法定節假日，另外兩天是休息日。如果勞動者在休息日加班且沒有得到補休，用人單位應支付不低於平時工資兩倍的加班費。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定，有以下情形之一的，用人單位應支付給勞動者高於正常工作時間工資的報酬：（一）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資百分之一百五十的報酬；（二）休息日安排勞動者工作且不能安排補休的，支付不低於工資百分之二百的報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資百分之三百的報酬。