1. 四大會計事務所是哪些
四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所:普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。
2. 中國的四大會計事務所
中國四大會計師事務所是:普華永道中天、安永華明、德勤華永、畢馬威華振,2007年度其業務收入分別為:262571萬元、231580萬元、212428萬元、194496萬元。
普華永道(Price Waterhouse Coopers)
基本情況
原來的普華國際會計公司(Price Waterhouse)和永道國際會計公司(Coopers & Lybrand)於1998年7月1日合並而成,1999年1月公布的全球年收入為131.30億美元,現全球共有合夥人8979人、專業人員42954人,在全球共有辦事機構1183個。
主要國際客戶
埃克森、IBM、日本電報電話公司、強生公司、美國電報電話公司、英國電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛萊、康柏電腦和諾基亞等。
中國業務
到1998年底為止,普華永道國際會計公司在中國北京和上海有兩家中外合作會計師事務所。此外,1996年12月,普華國際會計師公司吸收北京的張陳會計師事務所為其中國成員所。1997年11月,永道國際會計公司吸收廣州羊城會計師事務所為其聯營所。
畢馬威(KPMG)
基本情況
1999年1月公布的畢馬威國際會計公司年收入為90億美元,在全球共有合夥人6561人、專業人員59663人,辦事機構844個。
主要國際客戶
美國通用電氣、殼牌公司、輝瑞制葯、雀巢公司、賓士公司、百事可樂、花旗銀行等。
中國業務
1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構,現在廣州、上海和深圳設有常駐代表處。寶安/T/E/L:l353O54343l 1992年7月畢馬威國際會計公司與北京的華振會計師事務所合作開辦了齊創輝會計師事務所,並於1998年12月在上海設立了上海分所。
畢馬威強調「以身作則、為人表率、上下一心、團隊精神」,高薪背後希望有你認真的工作態度、吃苦耐勞的勇氣和團隊合作的精神
德勤(Deloitte & WEF)
基本情況
1999年1月公布的德勤會計師行年收入為74億美元,全球共有合夥人5145人、專業人員52520,辦事機構695個。
主要國際客戶
微軟公司(Microsoft)、美國通用汽車公司(General Motors)、沃德芬公司(Vodafone)、克萊斯勒公司(Chrysler)等。
中國業務
1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構。現在廣州、大連、天津、南京都有常駐代表處。1992年12月與上海會計師事務所在上海合作開辦了中外合作會計師事務所滬江德勤會計師事務所,並於1998年6月在北京設立了北京分所。
德勤在行業中一向展現的是將人視為最大的財富,重視人,關心人的企業文化
安永(Ernest & Young)
基本情況
1999年1月公布的安永國際會計公司年收入為91億美元,全球共有合夥人6000人、專業人員57000人,辦事機構674個。
主要國際客戶
英特爾、可口可樂、沃爾瑪、英國石油、時代華納、美洲銀行、麥當勞等。
中國業務
1992年7月,安永國際會計公司與北京的華明會計師事務所在北京合作開辦安永華明會計師事務所。
安永則倡導「以人為本」,盡量為員工營造良好的工作環境和同事關系,提供成長性的培訓計劃。
參考資料:http://ke..com/view/96895.htm
3. 進四大會計行的條件
進入「四大」要具備的條件:
1、英語必須要好
能夠被會計人都認可的會計師事務所,四大一定是不一般的。想要進入四大英語上水平一定要過得去,專業水平不需要多厲害,因為四大對自己的員工會進行專業的培訓,以此提升員工的專業能力,所以說專業水平不是大問題,英語不行才是更嚴重的。
2、CPA通過科目越多越好
CPA通過科目的多少也是決定你專業能力如何的一把標尺。所以想要進入四大的人員盡可能通過CPA三科以上或者ACCA十四門,這樣也可以在證書上比較占據優勢啦。
3、項目經歷
社招而言,對於參與的項目比較看重,遠高於畢業院校和學分績點。
四大社招在local firm(本地會計師行)做的人,Local 所的經歷兩年以內是四大非常傾向的工作年限,再超出可能會比較難跳。
4、簡歷面試
好的簡歷成功的第一步。因為如果你的簡歷能夠吸引到四大中的其中一家,說明你的簡歷同樣對於其他三家也會具有誘惑力。簡歷中的工作經歷多厲害,只要夠充實,能夠將你最優秀的一面展示出來,也正是四大想要看到的內容就很好。
如果可以拿到四大的面試機會,謹記要做好充分地准備,了解四大的面試常見問題,有著快速精確的反應能力,可以熟練的應對各種面試官提出的問題,注意觀察面試官的反應,並及時給出正確的反饋。
(3)四大會計擴展閱讀
四大會計事務所
(1)普華永道
原來的普華國際會計公司(Price Waterhouse)和永道國際會計公司(Coopers & Lybrand)於1998年7月1日合並而成,1999年1月公布的全球年收入為131.30億美元,現全球共有合夥人8979人、專業人員42954人,在全球共有玠玠玠辦事機構1183個。 普華永道總部位於英國倫敦。
(2)畢馬威
1999年1月公布的畢馬威國際會計公司年收入為90億美元,在全球共有合夥人6561人、專業人員59663人,辦事機構844個。 畢馬威總部位於荷蘭阿姆斯特丹。
(3)德勤
1999年1月公布的德勤會計師行年收入為74億美元,全球共有合夥人5145人、專業人員52520,辦事機構695個。 德勤總部位於美國紐約。
(4)安永
1999年1月公布的安永國際會計公司年收入為91億美元,全球共有合夥人6000人、專業人員57000人,辦事機構674個。 安永總部位於英國倫敦。
4. 注冊會計師 經常提到四大,那個四大是什麼東西
四大是指全球四大會計師事務所。
四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所:普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。
原來的普華國際會計公司(Price Waterhouse)和永道國際會計公司(Coopers & Lybrand)於1998年7月1日合並而成,2008財年的收入為281億美元,比2007財年增長14.0%。
現全球共有員工155000人。普華永道總部位於英國倫敦。中國大陸,香港地區和新加坡總共有460多名合夥人和12000多名員工。
(4)四大會計擴展閱讀:
在業內,「四大」雖然勞動強度高聞名,但是其報酬也很高。
「四大」在中國區級別一般分為五層,第一級是普通員工,下屬又分為兩級;第二級是資深員工,也分為三級;第三級是經理,第四級是高級經理,第五級為合夥人。
第一年來「四大」的普通員工常被稱為A1或「小朋友」;在「四大」工作一年後,常被稱為A2;資深員工常簡稱為「SA1、SA2、SA3」。其中,經理基本月薪為30000元(稅前);高級經理基本月薪為47500元(稅前)。而合夥人(即Partner)賺的比較多,最一般的合夥人每年都有100萬以上。
「除了基本薪水,還有差補以及加班費、打車費等,不過聽說前不久把加班費取消了。」上述離開安永的人士分析,「此前擴張太快,現在經濟不景氣、大的IPO項目基本停滯是造成裁員的主要原因。」
5. 四大會計師事務所
四大一般來說看重英語,因為他們是外資企業,而且審計什麼的都是英語的,工作語言是英語,所以英語要求比較高,但是其實國內的四大其實交流語言還是漢語,所以英語不會成為你的門檻,但是問題是你學的是經濟,不是會計,經濟和會計差別非常大,所以這會是你的一個瓶頸。建議考好CPA什麼的,學點兒會計的東西,然後再進去。
第二個問題,他們會要非會計專業的學生,一般來說他們不分專業,但是會計是主要的招聘對象。建議你好好努力,進去不是什麼難題。
6. 四大會計師事務所到底是干什麼的
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的,相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業,因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展,像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是,對於新入職的同學,公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級審計師。
高級審計師:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
經理、高級經理:
第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
合夥人:
做到「四大」的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拚和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利。
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7. 四大會計師事務所是哪四個
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的,相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業,因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展,像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是,對於新入職的同學,公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級審計師。
高級審計師:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
經理、高級經理:
第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
合夥人:
做到「四大」的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拚和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利。
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8. 四大會計事務所排行
中國業務到1998年底為止,在中國大陸、香港和澳門共擁有員工8,000人,其中包括接近330名合夥人,並在內地城市設立辦事處,包括北京、重慶、大連、廣州、青島、上海、深圳、蘇州、天津、寧波、廈門及西安。
安永大陸辦事處有14個分別是北京、上海、廣州、深圳、天津、南京、杭州、武漢、成都、沈陽、青島、大連、蘇州和廈門。
普華永道共設有17家辦事處,其中大陸14家,分別是:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、南京、杭州、西安、寧波、青島、大連、廈門和蘇州。
德勤在中國大陸共設有15個辦事處分布於北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、重慶、南京、杭州、武漢、大連、哈爾濱、濟南、蘇州和廈門。
畢馬威(KPMG)其在中國大陸共設置了14個辦事處,分別是:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、沈陽、南京、杭州、青島、廈門、佛山、福州。
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9. 「四大會計師事務所」的嗎
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的,相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業,因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展,像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是,對於新入職的同學,公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級審計師。
高級審計師:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
經理、高級經理:
第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
合夥人:
做到「四大」的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拚和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利。
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
10. 世界四大會計師事務所是哪四大,分別是哪個國家的
德勤在中國大陸共設有15個辦事處分布於北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、重慶、南京、杭州、武漢、大連、哈爾濱、濟南、蘇州和廈門。
安永大陸辦事處有14個分別是北京、上海、廣州、深圳、天津、南京、杭州、武漢、成都、沈陽、青島、大連、蘇州和廈門。
普華永道共設有17家辦事處,其中大陸14家,分別是:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、南京、杭州、西安、寧波、青島、大連、廈門和蘇州。
畢馬威(KPMG)其在中國大陸共設置了14個辦事處,分別是:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、沈陽、南京、杭州、青島、廈門、佛山、福州。
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程