力神電池股票價格估值

1. 請問一下天津力神電池股份有限公司怎麼樣啊看到網上說很坑，工資不高，待遇不好，簽合同必須干夠三年，

比本科生工資高1000多吧，一個月能到手3000多，和研究生的工資基本持平，而且，中餐，晚餐是免費的，大學生們吃晚餐是要掏錢的，盡管吃的一樣。當然，掙多掙少還得看你自己加班多少，多加班還有全勤獎，你如果不加班，那肯定不多。出來混就是要掙錢，努力幹活才能掙錢。
力神最重視的就是操作工，操作工是創造價值的主力，什麼本科生，碩士生，博士生，都是擺設。
力神一個技術副總就說過：我們不缺博士，我們就缺操作工！（所以2011年年前走了3個幹了5年多的博士：黃，劉，葉）。
總之，操作工在力神的待遇很不錯了，南方的一些企業，比這的待遇差很多。

2. 力神電池和百韌電池哪個比較好

差不多的，當然我選擇力神

3. 各位有知道天津力神電池股份有限公司的待遇及公積金繳納比例嗎

待遇要看你的職位了，做領導的收入相當不錯；做小弟嘛，在哪裡都一樣，不過這個公司比一般的公司稍微工資搞點吧。
除了工作環境對身體有點影響其他公司環境都還不錯，有關系的或者是公司急需的崗位就好進。
公積金比例是1：1，個人和單位交的一樣多。
是企業單位。

4. 天津力神電池股份有限公司怎麼樣

現在的待遇：本科生基本工資1800，碩士生2400，博士3400。還有一點什麼司齡，崗位津貼之類的，都是幾十塊錢的總額，再加上保密津貼，伙食補貼，也就多幾百塊錢。年終獎：第一年本科生900元，碩士生1200元（不要認為看錯了，就是這些！），千萬別指望國企能有什麼豐厚的補貼，此國企非彼國企也！想掙錢，只能通過周六日加班來實現了，但後來又出規定：一個月不能超過36小時，多的白加，而且倒休都不行。所以力神裡面很奇怪：本科生的工資不如操作工，碩士生的勉強和操作工差不多，博士的和操作工班長差不多。大家出來都是為了掙個錢，結果在力神掙不到錢，那就樹倒猢猻散了，最後，高層授意人力的通過非常手段來騙應屆生，並且套牢困住。基本3個步驟：首先是忽悠，又什麼中海油是股東了，又國企了，又年薪多少萬了，甚至在網上自問自答的吹噓。等等，很多應屆生真的被忽悠了，簽了三方協議，好，開始落入圈套。報到半個月後，簽署勞動合同，一看，啊！工資這么一點，怎麼算也不到原來談的的數啊，想不幹了，那3000元錢的協議費得給他們。而且，一時還找不到工作怎麼辦？一般人都選擇簽合同，一邊干一邊找，這時候落入更深的圈套。幹了幾個月，過了試用期，也找到好工作了，想離職，卻被告知：9000元錢的培訓費（違約金），其實，勞動合同上根本就沒寫著有違約金，只是寫：參加培訓的繳納培訓費用。真不巧，報到之後力神就安排了培訓課，都是一些沒用的課，為的就是坐實你9000元錢的違約金！一部分人選擇交錢走人，還有不信邪的，勞動仲裁！一勞動仲裁傻眼了，仲裁受理第一條就是要證明和公司之間的勞動關系，才想到入職一年了，手裡根本就沒有勞動合同，當初簽完合同，人力的給拿走了說找領導簽字，結果一年多都沒發下來！（至少2011年入職的，現在還沒有勞動合同），一部分人又放棄了，有堅韌不拔的，找律師，最後用工卡等作為輔助證明，以為這樣就行了，因為力神肯定是違法的。但，此時才發現力神作為國企的威力！（雖然工資待遇上體現不出來），勞動局就和他們沆瀣一氣，曰：目前申請仲裁的人太多，請等候。最後，外地人都拖不起了，只好給錢走人，當然也有不給錢就走的，戶口被卡住，導致身份證丟了不能補辦，結不了婚，等等。
力神有風險，入職請慎重！
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那個lishendaxue：翟沖吧？你們力神小學每年一次的培訓，要人家參加培訓的應屆生9000塊錢培訓費，你虧心嗎？為什麼入職之前不告訴應屆生，等人家辭職再讓人交這筆冤枉錢？你昧著良心做事不怕報應嗎？
看你幾句話里，多處邏輯錯誤，就這樣還好意思搞培訓？
1，力神每個月給我的錢，是我勞動所得，不是它白給的，所以別說每月給我四五千怎麼樣，何況，根本不到四五千！
2，別拿博士待遇說事，力神一共就那麼幾個博士，還都是混日子的婦孺，有能力的Dr許，黃，劉，早都走了，你說的那個年薪，是實在招不來博士撐門面了，才開始提高的待遇。09年到12年9月之前，博士每個月的工資你敢說嗎？
3，我為什麼不辭職？我微薄的工資交不起昂貴的違約金（培訓費）！

5. 天津力神股份有沒有上市股票代瑪是多少

還沒有上市，是一個股份制公司
天津力神電池股份有限公司是一家擁有自主知識產權核心技術的，專業從事鋰離子蓄電池技術研發、生產和經營的股份制高新技術企業。公司位於天津濱海高新區華苑產業區，佔地40萬平方米，成立於1997年12月25日，注冊資本12.5億元人民幣，總資產60億元人民幣。目前公司已具有5億安時鋰離子電池的年生產能力，產品包括圓型、方型、聚合物和塑料軟包裝、動力電池四大系列幾百個型號。力神公司以自主知識產權和創新機制為依託，加上國家移動通信國產化配套政策的大力支持，在短短幾年時間里迅猛發展，成為迄今國內投資規模最大、技術水平最高的鋰離子蓄電池專業生產企業，並躋身世界鋰電行業前列，產品應用也由攜帶型移動電子設備拓展到新能源電動汽車、風能及太陽能發電、儲能系統等眾多領域。

6. 天津力神電池股份有限公司到底怎麼樣啊！

寫在這就希望以後想去力神的同學可以看到，我在裡面干過不到一年，普通大學，前面的「熱心網友」說的比較正確，大學畢業生待遇和操作工差不多，研究生比本科生多一點點。錢只是一方面，畢竟誰也不指著剛畢業就年薪百萬，關鍵是沒有發展，看不到未來，年紀輕輕去了就是混吃等死的節奏，當然，有關系的話你肯定會升職。搞笑的9000元違約金，剛畢業誰攢的到9000？誰好意思管家裡要錢來賠？按工作年限扣除違約金。一起去的賠了7500，我出來一年多了，現在收入是在力神的兩倍多，真不敢想像如果當初還就在那現在會怎麼樣。有志向的男生千萬別去。如果是天津當地的女生但是可以考慮，因為工作不累，壓力小，男生想靠在力神賺錢買房還是算了，房貸你都還不起。可悲的企業竟然還有國家領導人去參觀，奇葩的天朝。也許是解決了很多進城務工人員的就業但是大學生真的不合適去

7. 天津力神電池股份有限公司與三星有合作嗎

力神一直與三星合作，其實就是給三星代工。利潤低的電池，三星都讓力神給做的。目前，I9100，9001，等型號都是力神給做的。三星自己的電池廠，做電池配送給銷往歐美的手機，力神做的電池，三星都是配送給銷往印度，越南，大陸等落後地區，炸了也不用召回，賠錢了事。

8. 天津力神電池股份有限公司的股票代碼是什麼

還有上市，所以沒有股票代碼

9. 天津力神電池股份有限公司上市了嗎

力神不可能上市，爛賬一堆。
一旦上市是要接受股東監督的，力神敢嗎？
何況，上市了老總權利必然被分流，老總也不願意。
上市阻力重重，主要來自高層。

10. 很擔心 要簽合同了 是天津力神電池股份有限公司的 很奇怪 簽合同是跟中介簽 這是為什麼呢

我在力神是主任，實在看不慣他們遮遮掩掩，偷偷摸摸給客戶編數據的小動作，更看不慣他們那些欺騙應屆生的無恥伎倆，最難以忍受的是，多少年來每年漲工資只有幾十塊到一百多，扣扣索索的小氣勁，我恥於和那些業務水平極差，靠溜須拍馬一路飆升的搞團委工作的那些人，尤其是和只會放電影，抓隨地吐痰的人並列主任，最後毅然離開這個外表光滑，內核卻散發著陣陣腐爛的惡臭的地方。說實話，力神一直在處處的設計，圈套應屆學生。可每屆學生雖然怨聲載道，卻沒幾個人敢在網上披露，我不是應屆的，但也要把這些事情說明白了，免得每年200多人被9000元錢套牢（我早已和這個無聊，無恥，無法無天的企業拜拜了）。
以前都是企業和學生直接簽合同，只有操作工才通過中介和企業簽合同，如果誠如你所言，那我實在不曉得力神今年耍什麼花活呢。總之，力神人力做的每一項措施，都是在給你下了一個圈套，最後需要你付出代價的時候你才會知道到底是什麼圈套。
9000元錢違約金是這樣的：只要你簽了三方，要是不去就得交3000元，只要過了試用期3個月，辭職，就要交給力神9000元錢的違約金，其實，勞動法上已經沒什麼違約金之說，那叫做：培訓費。你入職後力神會組織你們上課培訓，都是一些破爛的沒用的課，上完課，就坐實了你已經參加過培訓這一事實，最後，你要是辭職，就要給他們高額培訓費，一共9000元，第一年內辭職要交9000元錢，干滿第一年辭職交6000元，干滿第二年辭職交3000。
這個違約金，力神是不會明確寫在勞動合同里的，只是會輕描淡寫：參加培訓的離職要繳納培訓費。其實他們找的那幾個破爛講課的，水平差得很，一個小時50元錢就不錯了，給200人講，每個人9000元錢，你想，力神賺多少？
還有很多力神的無恥事件，你在網上搜吧。簽錯了就當吃一塹長一智吧，誰叫你來之前不好好打聽了，簽合同前一天才想起問，你為什麼對自己的前途這么不在乎？
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