『壹』 馳宏鋅鍺股票17元買的現在才12元要不要賣啊
600497馳宏鋅鍺,你在17元買的,那就是2013年2月初買的了。既然已經套了這么久,現在又是牛市了,它的成交量和趨勢現在也開始上升,不妨留著,有時間操作的話可以進行半倉的高拋低吸,明年一定會解套的。
『貳』 馳宏鋅鍺股票為什麼改名為DR馳宏鋅
DR:代表送股和分紅後除權除息。
『叄』 雲南馳宏鋅鍺股份有限公司薪酬待遇怎樣
馳宏鋅鍺的分子公司很多,薪酬待遇按效益計算也不一樣。薪酬體系一致的是總部、曲靖和會澤分公司。分子公司級官起拿年薪。廠處長起執行薪點工資(即不管工齡,只講所在崗位),每月的薪值按績效都在變動(2-3.5元/點),大致的薪點體系:廠長6100點、車間主任3700點,技術員1460-2100點,操作崗位1290-1900點。總部、曲靖和會澤分公司在2009年時人均收入為5.5萬元/年,當然實際到手的現金沒有那麼多,公積金、年金、醫保繳的比例大、基數高(我每年此3項個人和單位繳的加起來約4萬元,熬到退休了一次性領的錢就多喲!)。全公司「十二.五」期間的薪酬目標的是翻翻。
馳宏鋅鍺不搞論資排輩,很適合年輕人(如果你見著戴紅帽子的愣頭青,不要只以為是個副主任之流的角色,極有可能是廠長、甚至是經理,沒搞清身份前講話注意點哦),但競爭太殘酷(可以辭職走人,不要瘋啊)!能留在總部和曲靖分公司的,基本都是211學校本科起點的,當然轉正後都是操做崗位,管理崗位都公開競聘上崗,競聘不上的,無論何種學歷都是工人。
如果你有真才實學,喜歡挑戰,可以試試。是千里挑一的人才的話,5年左右可到分子公司級官員,年薪可有40-60萬元喲;如果不是,可能你就是一輩子的工人了,其實,當個工人也蠻不錯的,馳宏鋅鍺的職工子女,絕多數大學畢業了還進步了呢。
『肆』 600497馳宏鋅鍺7元左右,我想現在買進做長線,大家覺得好嗎
有色板塊今年受到自然災害,國際經濟危機,和消費需求下降的影響,利潤大幅下降,可以說股價暴跌,就現在價位來看,已經進入了價值投資區域。該公司基本面優良,業績雖然受到了比較大的影響,但是依舊在有色中保持了比較好的收益,如果做長線,現在可以考慮逢低介入,只要國際經濟復甦,有色的消費需求就會得到拉動,有色板塊自然會上漲
『伍』 關於增發
豐原生化(000930) 近期股價低於非公開發行方案的發行價,撤回非公開發行
晨鳴紙業(000488) 證監會同意股權過戶
金晶科技(600586) 擬非公開發行不超過1億股
金馬股份(000980) 股東大會否決非公開發行5000萬股議案
申通地鐵(600834)未獲證監會核准
海博股份(600708)未獲證監會核准
迪馬股份(600565) 股東大會同意非公開發行不超過1.1億
新安股份(600596)未獲證監會核准
英力特(000635)股東大會同意非公開發行不超過3500萬股
格力電器(000651) 證監會否決方案
建投能源(000600) 證監會審核通過
馳宏鋅諸 (600497) 證監會核准通過
宏達股份(600331)股東大會同意非公開發行不超過1.2億股
攀渝鈦業 (000515)證監會未核准
億成股份 (000616)證監會否決方案
新疆天業(600075)非公開發行籌集資金收購資產短期難以完成,董事會決定停止非公開發行
『陸』 怎麼知道一個股票什麼時候分紅、除權等
我發現很多人對股票分紅的了解不是很全面,極少人能把它分析的很深刻。大家跟著學姐一起學習一下關於股票分紅的知識吧,對股票分紅還不太了解的朋友,閱讀完這篇就會了解了!
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一、股票分紅的意思
(1)股票分紅是什麼?股票多久分一次紅?
股票分紅就是上市公司對股東的投資回報,上市公司在經營和投資所得的盈利中,給投資者的紅利會按照股票份額的相應比例支付。籠統的說,上市公司會選擇在半年報或者年報的時候進行分一次紅。但這個時間是不一定的,公司的經營狀況和財務狀況起著一定的作用,具體參考公司發布的公告。
(2)股票怎麼分紅?怎麼領取?什麼時候到賬?
股票分紅有兩種形式,送現金和送股票,比如「每10派X元」的意思是每十股派x元的現金。「每10轉X股」的意思就是每10股會送你10股股票。
一般來說,分紅都是除權除息日當天就可以到賬,不過也存在一些例外。具體的話還是要看上市公司是如何安排的,一般半月之內肯定會到賬。一些盤子比較大的股票,分紅涉及的資金太多,結算需要的時間也比較多。一般來說,分紅送股送現金都會自動進行,投資者什麼都不用管,只要可以做到耐心等待就行。
(3)怎麼知道有哪些分紅的股票?怎麼查看自己的股票有沒有分紅?
有股票進行分紅的話,上市公司會第一時間發布告示,你可以在手機的行情軟體中進行了解。不過很多行情軟體都沒有把這個分紅信息給做好,這就讓許多的投資者失去了很多的投資機會。這里有款軟體很優秀推薦給你,這個投資日歷有許多關於股票解禁、上市、 分紅的實時信息,絕對是很多股民都很喜歡的炒股神器,那麼可以來下方領取!專屬滬深兩市的投資日歷,助你快速了解行情
(4)股票分紅需要扣稅嗎?如何規定?
股票分紅必須按照一定的流程進行納稅,股票所得紅利扣稅額度與持有股票的連續時間長短兩者關系是直接的。對於不同時間買入的股票,按照「先進先出」的原則,對應的算取股票的持有時間。下表是詳細的交稅標准。
三、股票分紅是利好還是利空,可以買嗎?
長期來看,分紅對股價來說更多的是處於中立方的,並不能以此來作為買賣憑據,不能把上市公司是否分紅作為評斷一家公司好壞的唯一判斷依據。
因為股票分紅的影響持續較短,長期漲跌還是要看公司的基本面情況。基本面優秀的公司,一般而言都處於上升趨勢,長期趨勢不被短期漲跌影響。
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『柒』 請問股票漲跌幅每天是正負10%,為啥馳宏鋅褚600497在4月11號收盤價147,而4月12號開盤74元,下跌50%,
顯然是送過股了,基本是10送10吧
『捌』 雲南馳宏鋅鍺股份有限公司的展望未來
進入新世紀的2000年7月20日,雲南馳宏鋅鍺股份有限公司從會澤鉛鋅礦這個優良的「胚胎」中分離式改制誕生。「馳宏」的含義是「馳騁千里始於足下,宏偉高樓起於平地」。公司成立三年來已連續盈利一億多元,而且2003年4月15日公司上市已獲國家批准,現已呈現出欣欣向榮的景象,成了中國西部雲貴高原上的一顆璀璨的明珠。
公司已被列入雲南省「用高新技術改造傳統產業、重點支持八大產業」中的5個重點企業之一。公司將抓住國家實施西部大開發戰略以及雲南省把有色金屬作為支柱產業、重點發展鋅,加強綜合回收稀貴金屬的歷史性發展機遇牢牢抓住國際國內鉛鋅精礦市場緊缺,粗鉛和電鉛市場、鍺產品在PEJ塑料、微電子、光纖通訊、有機鍺合成及國防尖端工業等方面應用前景十分廣闊的市場機遇,並把握電鋅市場的發展勢頭,依託並發揮專有的鍺生產技術優勢和區域內蘊藏著豐富的屬世界特富型優質礦體這兩大強大的發展優勢,加快公司「十五」規劃目標的建設步伐。到「十五」末期形成年產鉛鋅18萬噸,鍺產品20噸,硫酸26萬噸,采選60-80萬噸的綜合生產能力、新增利潤1.2億元,利潤總計達1.5億元,使企業發展成為技術領先,管理一流,效益顯著、具有國際競爭力的現代化企業。
在實現上述目標的基礎上,我們將進一步發揮上市公司的體制優勢、管理優勢、資金優勢和國內一流國際先進的新型礦山等優勢,實施「走出去」多元化發展戰略、加大科技創新力度、開拓高科技產業、積極用高新技術進一步改造傳統產業、加快走上科技含量高,經濟效益好、資源消費低、環境污染小、人力資源得到充分發揮的新型工業化發展的道路、使公司快速躍上更高的發展平台,實現跨越式的發展。
『玖』 中國最有成長的股票有哪些
600030中信證券,(強烈推薦,低於帳面價值) 000951中國重汽,(戰略的成功轉型帶來新的盈利增長) 601899紫金礦業,(跌破發行價,內延發展和外部環境影響公司的價值) 000651格力電器,(優秀的企業,成長性和行業龍頭決定其長期價值投資) 600109國金證券,(業績好,各路資金都比較熱衷) 600150中國船舶,(機構重倉股,在不斷下跌的行情下,基金一直在逢低吸入) 600685廣船國際,(低市盈,低股價,反彈需求強烈) 600036招商銀行,(因為了解,所以喜歡,招商的業績一直很穩定) 600246萬通地產,(房地產的不景氣,正是介入的好機會) 150001瑞福進取,(場內基金,適當配置) 600497馳宏鋅諸,(資源優勢明顯)
拓展資料:
1.四季度的投資機會存在於煤炭機械、國防軍工、海洋工程、農業機械、公路養護設備以及製冷空壓設備等中小市值子行業,這些行業總體受宏觀經濟影響有限,一些個股由於國家政策傾斜、進口替代和人工替代等因素所在細分行業成長性極高,公司業績高增長有保障。
2.為數不多的學者和從業人員對成長型股票進行過系統的探究。成長型股票通常是指收益增長速度快、未來發展潛力大的的股票,其市盈率、市凈率通常較高。研究發現,高預期成長型股票或者是那些備受眾人關注的股票通常收益都較差,而低預期成長型股票卻有很優秀的業績。在國內經濟增長轉型的主要方式就是需要大力發展新興高增長行業,成長型股票將有可能主要出現在這些行業中,並在此過程中享受基於成長之上的高溢價。
4.成長性最好的股票主要標准有: 毛利率,傳統製造業和零售業里很多企業可以做的很好,比如賣電器的,比如造汽車的,都有好公司,但是毛利率不足20%,這就說明規模是這類企業成長的重要決定因素,而當他們的規模到一定程度,成長速度下降幾乎是必然的。一般只看毛利率30-40%以上的,當然因行業而異。股本,這是放之世界皆準的標准,股本越小,擴張動力越大,擴張的可能性越大,潛力也越大,另外中國股民一貫熱衷於小盤股。但總的來說,總股本不超過10個億,越小越好,現在很難找到質地好流通股本還很小的股票了。 凈資產收益率(ROE),個人迷信這個指標,算是懶人選股票比較實用的衡量其盈利能力的指標,通常會要求5-10%以上。 主營業務佔比,這個不用多說,不務正業的公司絕對不碰,越高越好,100%最好。