天房發展股票價格2008

㈠ 幫忙尋找一支股票，有如下條件

利用弘歷軟體幫你選了一下
1、滿足6月20號該股票在12.8元附近的股票，我設的條件是12元到13元之間，沒級細挑去看，共有50隻。
000602--金馬集團
000617--石油濟柴
000777--中核科技
000950--建峰化工
000990--誠志股份
002003--偉星股份
002092--中泰化學
002093--國脈科技
002111--威海廣泰
002144--宏達經編
002158--漢鍾精機
002166--萊茵生物
002170--芭田股份
002178--延華智能
002188--新嘉聯
002192--路翔股份
002196--方正電機
002232--啟明信息
002238--天威視訊
002240--威華股份
002250--聯化科技
600022--濟南鋼鐵
600028--中國石化
600037--歌華有線
600048--保利地產
600059--古越龍山
600066--宇通客車
600088--中視傳媒
600097--華立科技
600102--萊鋼股份
600107--美爾雅
600132--重慶啤酒
600277--億利能源
600306--商業城
600351--亞寶葯業
600438--通威股份
600531--豫光金鉛
600559--老白乾酒
600578--京能熱電
600616--第一食品
600663--陸家嘴
600704--中大股份
600723--西單商場
600761--安徽合力
600806--昆明機床
600809--山西汾酒
600835--上海機電
600861--北京城鄉
601006--大秦鐵路
601600--中國鋁業

2.7月初接連來了幾個漲停的股票，我以7月1日至11日，漲幅30-100%條件選了一下，共有37隻，不一定都是連續漲停的

000055--方大A
000150--宜華地產
000502--綠景地產
000503--海虹控股
000553--沙隆達A
000558--萊茵置業
000610--西安旅遊
000661--長春高新
000797--中國武夷
000802--北京旅遊
000876--新希望
000908--天一科技
000949--新鄉化纖
000961--大連金牛
000996--中國中期
000998--隆平高科
001696--宗申動力
002011--盾安環境
002015--霞客環保
002023--海特高新
002118--紫鑫葯業
002120--新海股份
002127--新民科技
002186--全聚德
600088--中視傳媒
600093--禾嘉股份
600322--天房發展
600335--鼎盛天工
600388--龍凈環保
600395--盤江股份
600620--天宸股份
600643--愛建股份
600663--陸家嘴
600745--ST天華
600791--京能置業
600836--界龍實業
601588--北辰實業

最後一點，還確實不太好查，不過你可以去參考一下次新股：下面這些滿足第1個條件
002144--宏達經編
002158--漢鍾精機
002166--萊茵生物
002170--芭田股份
002178--延華智能
002188--新嘉聯
002192--路翔股份
002196--方正電機
002232--啟明信息
002238--天威視訊
002240--威華股份
002250--聯化科技
601600--中國鋁業

㈡ 求；下面的股票發行價和日期！

600322天房發展 5.00 2001-08-06
600812華北制葯 4.00 1993-11-08
601857中國石油 16.70 2007-10-26
000897津濱發展 4.65 1998-12-09
600874創業環保 2.50 1995-06-16
600438通威股份 7.50 2004-02-16
600644樂山電力 1.00 1988-07-19
601111中國國航 2.80 2006-08-09
600398凱諾科技 9.98 2000-12-14
000584舒卡股份 1.00 1986-08-08
002174梅花傘 5.68 2007-09-17
601398工商銀行 3.12 2006-10-19

㈢ 推薦幾只股票

轉發：中金公司，最後一隻恐龍走向何方？

2009年1月22日星期四，鼠年年末。農歷新年氣息漸濃，在國際貿易中心28層工作的中金公司（CICC）投行部（IBD）員工們已經不再像往常那樣忙碌，大家在談論著春節假期的出遊計劃、牛年的工作規劃和08年公司幾近腰斬的收入……當然，最熱門也最敏感的話題還是當日下午即將發放的08年年終獎金（Bonus）。
管理層、特別是公司總裁朱雲來（Levin）和IBD Head丁瑋在不同場合已經給所有人不止一次的打了預防針：百年一遇的金融危機、承銷收入下降大半、08-09年度公司人數膨脹一倍，大家都要降低對Bonus的預期與公司共度寒冬……但對那一幫剛剛經歷了07年公司收入達到6億美金、IBD年薪超過華爾街一流投行的投資銀行家（Banker）們來說，對即將到手的Bonus仍抱有極高的期望。畢竟，這是一年辛苦忙碌工作的成果。按照Levin的說法計算，即使人均收入下降75%，即使只獲得相當於07年25%水平的Bonus，也還是可以接受的。況且，Levin也提到公司管理層要做出表率，以身作則，如果真的能夠與外資投行的管理層降薪力度持平，員工們的收入水平將還是很可觀的……
即使做了如此充分的心理准備，Banker們拆開Bonus信封時，幾乎沒有人願意相信自己的眼睛：Bonus僅相當於07年的5% ~ 10%！對於一年加班時間以千小時計算的Bankers來說，與普通行業最直觀、最容易區分也最引以為傲的差別就是年終高額Bonus。而CICC的Bonus也是其區分其他境內證券公司，自詡與境外投資銀行摩根（MS）、高盛（GS）、瑞銀（UBS）等為伍的特殊資本。08年年終獎金的大幅降低，是否意味著這一隻中國本土的金融恐龍從此將摘下「一流國際投行」的王冠，歸於平凡？加之08年金融風暴的洗禮， Banker這個高傲、自私、貪婪卻又承載著無數年輕精英血汗和夢想的職業是否就此在中國境內消失，我們不得而知，但CICC今年年終的無奈和今後的發展方向確是個值得討論的話題。

一、 自欺欺人的全業務（Full Service）投行
作為CICC的掌舵人，Levin經常掛在嘴邊的一個詞就是「Full Service」，也就是向客戶提供包括承銷、兼並收購、財務顧問、資產管理、證券經紀、研究咨詢的全方位服務；同時藉助強大的研究能力，以自有資金為支點，藉助杠桿進行私募投資和股票、債券等其他有價證券投資。
因其特殊的合資身份和其他種種問題，CICC在證券經紀、證券自營和直接投資這3個目前資本市場最賺錢的領域一直無法取得與其直接競爭對手（如中信證券）相當的地位。在07年到08年上半年A股市場風起雲涌加之資產價格大幅飆升的過程中，CICC錯過了資本盈利的大好時機。後知後覺的管理層選擇08年瘋狂擴張各項業務卻又遭受了金融危機的寒冬，所謂亡羊補牢卻作繭自縛。此外，因政府換屆等眾所周知的原因，Levin的影響力也被大大削弱，大型國有企業把CICC當作「客戶」給予關照的情況已經很少見到了。絕大部分換屆後的地方政府也不再將Levin + CICC作為特殊選擇，直接競爭無疑導致了收入的進一步降低。
2008年初，MS欲出售CICC股權一案，因管理層強勢的干預和金融危機造成的估值大幅縮水，至今未有定論。金融危機遲早將成為過去，但是管理層的實際控制卻並未因時間的推移而出現任何松動的跡象，只要CICC的股權問題一天不得到妥善的解決，Full Service終將是一紙空談。而CICC也將繼續依賴其IBD的承銷、財務顧問和資產管理等窮途末路或羽翼未豐的收入渠道。
值得一提的是，08年CICC債券自營收入超過10億人民幣，幾近公司收入的一半。而這些收入竟僅由不足10人的小團隊直接創造，這不能不說是一種驚喜。但仔細分析，這種情況是建立在08年基準利率大幅波動的基礎之上，而CICC的交易頭寸也受制於其資本不足，使這種收入更多的只是一種安慰，反而從另外一個側面反映出公司盈利能力的下降和09年的嚴峻形勢。
解決上述問題的唯一途徑就是擴充資本實力，而從2004年就甚囂塵上的CICC上市至今仍遭擱置。股權歸屬、激勵計劃、上市方案等等問題當然存在，但最直接的障礙還是信息披露，或者說，是收入披露——所有員工的收入披露。在08年年底，一個表現出色的分析員（本科第一年畢業生）收入可以輕松超過1,000,000RMB，一個卓有貢獻的VP（年紀低於30歲，畢業4-5年）可入賬10,000,000RMB，而那些資深的董事經理們一定會為馬明哲事件而暗自竊喜：老馬管理20萬人，年薪40,000,000RMB引發如此多的爭議，而CICC超過兩位數的高管年薪遠遠高於這個數字。如果這些數字出現在CICC 2007年年報上，將具有何等爆炸性的效果？ 2008年度對基層員工的大幅降薪也在很大程度上維持了管理層的巨額高薪。要知道，在股東弱勢又無需信息披露的情況下要求高管抑制自身的慾望確實是強人所難。從這層意義上說，CICC的管理層在2008－2009年的金融寒冬當中，要比華爾街的那群大佬們們幸福的多了。

二、 投資銀行文化之痛
在CICC IBD 的Banker中間，流傳著這樣一種有趣的說法：中信、銀河、國信等中資證券公司被稱為「本地券商」，MS和GS等公司被稱為「外資投行」。其實，除了國別，這兩類機構的內涵並無二致，區別的產生，更多的來源於一種尊敬，尊敬「外行」們悠久的歷史、高貴的血統、咋舌的高薪甚至還包括那些真材實料同時也目空一切的精英。同時，這種區別也透露出一種歸屬感，畢竟，CICC對外一貫是以「投行」自居的。
CICC 08年IBD收入大幅縮水，雖然全年實現股本融資509億，債券融資2215億，兼並收購金額489億。但是IBD的收入僅為5億左右，粗粗算來，承銷的傭金比例不足0.2%。這個數值大大低於0.5~1%的行業標准，主要的原因在於：
1、債券收入佔比過高，這也反應出08年承銷市場的普遍情況。相比承銷費比例相對較為豐厚的股本融資，債券融資的承銷費率要低的多。許多超過100億元的大型債券融資項目當中，承銷費收入竟不足千萬，費用比例以萬分位計算。這不僅僅是CICC的尷尬，也是08年境內證券公司需要共同面對的窘境。
2、多家券商分食使得本就微薄的承銷傭金更加可憐。除大型國企IPO外，中小型企業IPO、後續股本發行和企業債、公司債、中期票據等融資項目類型中，CICC早已風光不再。平庸的銷售力量、高高在上的承銷費率預期、羸弱的資本承諾實力使得CICC不再是企業的第一選擇，在很多承銷項目中，CICC的承銷費用分成已經大大低於中信、中銀國際等競爭對手。
3、新興業務瓶頸明顯，在成熟資本市場中，兼並收購業務和固定收益類新產品承銷是IBD的主要收入來源，而在CICC IBD的收入版圖中，兼並收購仍是一個扶不起的阿斗。境內兼並收購業務必須面對境內企業股權結構固化、行政審批嚴格等硬傷，而受制於國際服務能力的不足，跨境業務中CICC也很難爭取到足夠的優勢。但最為致命的是境內企業對兼並收購服務的認同程度非常之低，畢竟是「一手交錢、一手交貨」的公平交易而不是像融資服務那樣「空手套白狼」無本萬金。許多兼並收購項目成了免費服務或是客戶關系維護。這種情況在CICC尤其常見，將兼並收購作為IPO融資的「添頭」聽來好笑確是近期多數項目的真實寫照。而曾經走在ABS等固定收益類新產品開發前沿的CICC也無法改變金融危機在世界范圍內對這些產品的反思，新產品開發和承銷工作基本停滯。

三、 境內投資銀行走向何方
投行也好，券商也罷，說的都是立足於境內外證券市場的服務機構，並無高下之分。在華爾街，投資銀行因超強的盈利能力和高端的服務姿態為從業人員贏得了打工皇帝的美譽。這個行業交織了太多夢想、榮耀和批評，他深深的根植於美歐（不是歐美，在歐洲，這種老美的東西總不是那麼淋漓盡致）商業文化中，發揮著潛移默化卻又無可估量的重大作用。對於那些剛剛畢業的名牌大學畢業生或者工商企業的行業專家來說有著難以名狀的魔力。但是，這一切的根源都是那一份似乎與個人日常工作並不成正比的、極高的年薪而已。沒有了Bonus作為底座，再漂亮的獎杯都將會無處擺放。
除CICC之外，境內的投行（至少聽起來似乎比券商好聽些，先這么叫著吧）其實並不具備這些光環，原因很簡單，薪水不那麼誘人。
過去10年，以MS、GS、UBS為代表的外資投行再加上一個如日中天的CICC幾乎壟斷了所有的巨型海外IPO項目，這些項目也是境內投行業務利潤最為豐厚的部分。隨著大型國企上市浪潮的逐漸褪去和IPO項目競爭的日趨激烈，CICC的好日子也在一步步遠離人們的記憶。在未來2年內，除國家開發銀行和農業銀行等屈指可數的3-5個大型IPO項目外，CICC的傳統優勢項目將徹底消失。寒酸的中小型IPO，風險極大、CICC因資本實力弱而無法承擔的後續發行，債券承銷，兼並收購等「二三流」項目能否滿足CICC這只史前巨獸的胃口，答案將逐漸揭曉，而09年年初的Bonus信封，似乎為故事的結局暗藏下一個並不隱晦的伏筆。
在華爾街，投行們 「賣力賺錢」的IBD早已淪為客戶關系維護的紐帶、而非主要收入來源，直接和間接「用錢賺錢」的資產管理（Asset Management）和交易（Trading Desk）成為盈利的主要手段。雖然金融危機對這種瘋狂的資本行為敲響了警鍾，但投行的盈利模式並沒有回到100年前依靠IBD傭金的時代，而是在對整體的業務模型進行完善和調整，進一部擴充資本實力，為幾年後更加瘋狂的反攻倒算埋下種子。
更加本質的問題在於，中國商業文化的力量遠遠強於所謂的「投行文化」和其他任何一種外來的商業文化。所有的外來行業，想要在中國生根發芽必將打上中國人和中國文化的烙印。這種中國商業文化包括股權問題、政府問題、社會結構甚至風俗習慣。
CICC，這只孤獨的恐龍，面對如此惡劣的國內、國際經濟環境和大而無形的文化環境是否走到了輝煌生命的盡頭？一個薪資水平向 「國內券商」看齊的CICC是否還是國內外一流學府傳說中的那個令人神往的聖地？時間將給出答案，相信我們不用等待太久。

㈣ 哪位朋友知道原來天津的內部股票歸到哪去了還有價值嗎

你有的這三家股票，我也都有。天津房地產在上海證交所掛牌上市，咱們所持的內部股也上市快兩年了。證券代碼 600322 ，名稱；天房發展。股價 4元多點。你只要在證券公司辦理上交所開戶，可以隨時交易。另外兩只就被打入冷宮了，即不見上市，又不見分紅，也沒人管啦。如果你想轉讓，就去解放路的天津市青年宮，那有天津證券內部股的辦公中心，可以在那裏領取過期的股息，門口就有收內部股的，價格自己商定，但太低所以我幾次三番也沒捨得賣出去。真不知何時才有出頭之日。

㈤ 求推薦一隻有前景的低價股票 感謝了大師！

你好：
1、現在薦股，目前漲的多的，不好再去追
2、而大盤股如：銀行、券商等機會有，但難把握
3、所以，不如找一些價格低估，股票業績也好的介入持有
4、比如可以看看：同等條件下全部A股中找不到的績優白馬股！

聯發股份，極其優良的真實基本面：
按現價12.08元計算,2014年動態市盈率13.57倍(公司快報2014年動態每股收益0.89元,同比約有增長),2014年動態市凈率1.51倍(2014年動態每股凈資產8.02元),除大股東外實際流通1.55億股,市值18.72億,堪稱小市值績優白馬股。多機構預測2015年公司每股收益是1.08元,2015年每股凈資產9.10元,截至2015年2月17日,公司收盤於12.08元,對應2015年PE為11.18倍,2015年動態市凈率1.33倍,聯發股份負債率極低,並用15億投資理財！嚴重低估.超跌.錯殺.滯漲！

聯發股份，機構打壓挖坑，我們散戶把它作為逄低建倉良機，當金坑看待；嚴重低估.超跌、錯殺、滯漲，與全部A股和中小板股比較，彰顯.盤小績優，真金白銀，估值優勢，投資價值，現價買入收益大於風險！

㈥ 請問股票天房發展是保障房建設的龍頭嗎

天房發展屬於保障房建設的龍頭。
保障房概念股一覽：
中天城投000540:國內開發保障房住房最大的房地產上市公司
招商地產000024:深圳保障房和前海概念雙龍頭
中國建築601668:股價最低的保障房概念
北京城建600266:擁有北京地方國企背景
首開股份600376:項目儲備豐富
金山開發600679:在工業園區和海岸線建設開發方面有很大空間
城投控股600649:上海保障房建設主力軍
福星股份000926:武漢城中村改造最大受益者
格力地產600185:受益於重慶、港珠澳大橋等規劃
渝開發000514:代表市政府進行土地儲備整治和土地出讓等
合肥城建002208:合肥舊城改造最大受益者
西藏城投600773:題材豐富，保障房僅是其中一項
華發股份600325:珠海保障房龍頭
雲南城投600239:未來將受益於昆明滇池開發和大量城中村改造
棲霞建設600533:江蘇保障房建設龍頭
天房發展600322:天津保障房建設龍頭
魯商置業600223:山東保障房建設龍頭

㈦ 股票中的籌碼分布怎麼看

• 股票籌碼分布圖詳解 籌碼分布圖怎麼看

使用籌碼分布分析股票持倉成本以及股價變化情況必須要了解股票籌碼分布圖怎麼看，股票籌碼分布圖詳解有哪些內容，股票籌碼分布圖有什麼重要意義，通過實例圖解進行分析：

籌碼分布圖是對籌碼分布的比較直觀的顯示，是投資者進行技術分析的依據，由一一條自上而下自左而右的等間距的短線堆積而成的各種形態，其中短線的位置代表成本所處的價位，長度代表籌碼的相對比例，但是不同的股票軟體有不同的調出方法，其形態大多是如圖所示：






其中圖中的籌碼顏色有三種，綠色、藍色和紅色，綠色表示該籌碼處於虧損狀態，藍色表示當日市場中所有籌碼的平均成本。紅色表示當前價位下處於贏利狀態的籌碼。

㈧ 請問,搜尋目前已跌破凈值的個股的方法有那些謝謝!

大智慧軟體，功能-----智能選股----條件選股---基本面選股----市凈率選股-----小於1倍的市凈率。

就這樣啦。