㈠ 怎麼找到優質股票
下半年個股分化，最好找有業績支撐，股價相對低位的股票，就比如說大冷股份，有業績，股價和市值相對低估，而且增發價和目前股價幾乎持平，可以考慮建倉
㈡ 新手請大家幫忙.選一隻優秀股票的特點或者注意什麼
我是從公司角度思考，首先好股票就應當是一個好公司，是應當具備有核心競爭力的公司。這樣的公司應當是創造財富的公司，也就是說用目前的
稅後利潤
扣除
加權平均資本成本
後仍然是賺錢的公司，應當是能夠用好股東投資的資本的公司。
這樣的公司應當是非常注意
科學技術是第一生產力
的公司，注意科技人才的儲備，注意新產品的開發，有自己的核心技術，生產工藝與設備先進，企業的產品處於成長期與成熟期，企業注意產品的壽命周期。
這樣的公司應當是在機制上先進的公司，特別是治理結構完善的公司，是講誠信的公司，是不造假的公司，是不通過集團公司與股份公司的
關聯交易
掏空股份公司的公司。這樣的公司的市場佔有率、
銷售增長率
都處於較高的水平。這樣的公司的市場表現應當是良好的公司，企業形象好因此大多數股東願意
投錢
繼續擴大生產的公司，公司具有繼續增長潛力的公司（不是
一股獨大
，
一票否決
，強行籌資）。
最後，這樣的公司定價合理，經過測算後的收益率大於市場
平均利潤
。這樣的公司最好的買進時機應當是公司在發展過程中，一次偶然的小失誤造成利潤的下降，因此
股票價格
大幅度下跌，或者因為某次
系統性風險
引起的股票價格大幅下跌，這時在遠遠低於其內在價格的地方買入股票。只要是具備上面條件的公司就是好公司，就可以買進，逐漸地將技術分析拋棄，不去過多的考慮市場表現。
顯然，這就必須開發出另一套
數量分析
的計算機模型，建立起嶄新的套利理論與模型。現在，中國最重要的必須是建立起信用體系，包括美國市場，我認為這已經是證券研究的前沿課題。在中國要尋找出這樣的公司很難、很難，但是這才是真正能夠保證你資產長期穩健增長的正確道路。
㈢ 如何找到優質股票
二點足夠：
1、橫盤時間，橫有多長，豎有多高。
2、盤子小，不要超過40億總市值。
㈣ 推薦20隻優質股票
少來幾只好了,優質公司並不等於優價公司,所以選優質股是很難的,做A股做預期,做趨勢,不要做價值.,至於你們老師選什麼優質股嗎,你先得了解下你們老師是不是億萬身家的人物,如果不是,他應該沒資格批你的作業.下面僅做參考,不做購買理由,謹慎!
600486 揚農化工 10.57 揚農化工是我國自主創新型農葯企業的代表，在菊酯領域，公司依託中間體產品群上遙遙領先的技術和成本優勢牢牢把握著國內菊酯市場的定價權，草甘膦業務通過長單合同的價格和產量安排成為穩定的利潤來源，同時一批重要的在研農葯新技術、新產品為公司未來的增長提供了充分的儲備。公司抵禦化工行業景氣周期波動的優勢十分明顯。
600423 柳化股份 12.58 公司已經成功立足上游煤炭資源，對殼牌煤氣化技術的掌握也不斷嫻熟；雖然短期公司的產品價格有向下的壓力，但從長期來看，隨著下游產品產能的擴大和產品的豐富，公司的盈利能力、成本優勢和抵禦行業風險的能力將不斷增強，其煤化工發展道路將十分廣闊。
600596 新安股份 4.65 近兩個月以來，隨著化工行業景氣周期和國際農產品價格的回調，草甘膦價格也出現大幅回落，市場對新安未來的業績水平有所擔心，因此公司股價也隨化工板塊出現較深調整。雖然預計明年來自草甘膦的收益將向合理水平大幅回歸，但是新安在草甘膦和有機硅兩個領域的競爭優勢並沒有改變，長期發展前景良好。目前公司基於09年盈利預測的動態PE在化工行業上市公司中處於明顯低端。
601919 中國遠洋 5.38 雖然三季度鐵礦和煤炭全球海運量受短期因素影響減速，但四季度用煤和鋼鐵高峰將出現恢復增長，中國進出口持續高增長，國內外海運需求將出現恢復性上升。未來三年中國散運保持10%的增長勢頭，發展中國家和歐洲日韓等國的煤炭進口也推動國際散貨運輸的提升。公司繼續整合及資產注入（集團還擁有巨大的油輪資產）將為其帶來超預期的業績增長和股東回報率提高，集團公司油輪資產注入是體現公司投資價值的催化劑。這項事件在2009--2010年發生的可能性最大，這也是進行公司投資的較優時機。
002001 新 6.02 公司在VE、VA生產領域擁有絕對優勢，2008年以來，國際原料葯價格繼續大幅上漲，公司跟隨國際形勢兩次大幅提高主要產品VE、VA等的價格，業績實現了爆發式增長。未來一年內原料葯的價格有望維持強勢格局，公司的業績也將保持平穩增長。
600066 宇通客車 7.98 由於公司在國內市場的銷量增長面臨壓力，海外市場由於當地行業法規的變化以及宏觀經濟景氣程度的下降，來自海外的銷量增長面臨的不確定性增加；同時，由於公司產能瓶頸的消除，公交車產品的銷量將大幅度增長，公交車產品的銷售毛利率普遍低於非公交車產品，導致公司的產品綜合毛利率有可能出現下滑。
002249 大洋電機 13.07 作為國內外知名的微特電機製造企業，公司未來發展戰略是調整和優化產品結構並拓展電機產品應用領域，形成以家用家居電器、工業通風設備、娛樂設備電機等產品系列，做大做強微特電機業務。08上半年，公司在保持Y5S系列家用分體空調電機市場佔有的基礎上，積極開拓Y7S系列中央空調電機市場，與國內外在中央空調領域的主要生產廠商合作取得良好的效果。這將優化公司的產品結構，拓寬了公司產品的應用范圍，為08年下半年及09年度的生產經營奠定了良好的基礎。
600888 新疆眾和 13.98 公司作為中國最大的高純鋁和電子鋁箔生產企業，擁有從煤礦、電力、電解鋁、高純鋁、電子鋁箔和電極箔完整的一體化產業鏈。由於公司下游高純鋁、電子鋁箔和電極箔的技術含量高而且處於持續擴張狀態，因此公司盈利主要集中在下游深加工領域。公司是目前鋁業板塊中受鋁價和氧化鋁價格波動影響最小的公司，未來通過產能擴張和結構優化，有望保持穩定增長，目前公司的估值水平已經進入較低區間，建議投資者給予重點關注。
㈤ 怎麼選擇優質股票
篩選企業的第一條指標是ROE≥15%。這是市場公認的優秀企業的最低進入門檻，所以不必過多解釋，重點強調的是在實際運用中的關注點。第一點需要強調的是ROE指標最好是5年均值，最低也是3年均值，再低就沒有意義了，需要判斷企業ROE的長期發展趨勢是在15%以上的；第二點需要強調的是ROE的質量，即凈利率、財務杠桿、資產周轉率三者是否合理，這個需要結合公司的商業模式來判斷，定量指標分析離不開對公司的定性分析，對商業知識的積累是躲不過去的必修課，但一般來說財務杠桿要保持合理，高財務杠桿意味著企業的經營風險較高，尤其是有息負債佔比很高的企業，需要慎之又慎；第三點需要強調的是對ROE發展趨勢的判斷，ROE指標介於10—15%之間的公司也是可以納入分析范圍的，只要ROE指標趨勢是逐步向上的，而且從基本面可以找到強有力的證據做支撐，說明企業發展逐步向好，這種企業也是可以投資的，比如2016年以前涪陵榨菜的ROE指標是低於15%的，2010年上市以來長期介於10—14%之間，雖然與IPO上市後凈資產增厚有關，但ROE指標基本上反應了涪陵榨菜的基本面情況，這種情況在2016年被打破了，ROE飆升至16.4%，研究基本面可以發現涪陵榨菜的產品重新定位和提價策略行之有效，基本面有了質的改善，這時候就是上車的好時候。ROE指標長期低於10%的企業，基本上可以完全放棄了，研究的產出比太低了，完全是浪費時間成本。第四點需要強調的是ROE指標有滯後效應，對於ROE指標持續向好的企業，重點是找到企業基本面改善的有力證據，可以提前上車，沒必要等到ROE指標一定達到15%之後才上車。
篩選企業的第二條指標是找到清晰可辯的企業「護城河」，「護城河」的概念是指競爭對手無法輕易進行復制的能力。很多企業所謂的「護城河」都是虛假的，在大量金錢攻勢下會土崩瓦解，真正的「護城河」是非常稀缺的，用錢是根本解決不了的事情。比如永輝的生鮮超市戰略，其戰略根基是完善的生鮮產業鏈+經營上的內部合夥人管理機制，其他超市根本就沒法進行復制，這就是永輝的實實在在的「護城河」；伊利股份的護城河就是品牌知名度，每年超過100億元的廣告營銷投入構建了非常高的競爭壁壘；順豐控股的護城河就是基於時效和服務的品牌效應，其根基是一體化的垂直產業鏈+直營模式，其他企業也是沒法去學習的；海底撈的護城河就是獨特的服務，其根基是基於內部合夥人機制+善待員工的企業文化，其他餐飲企業也是沒法學習的，服務的標准可以指定，但服務員真誠的笑容從何而來？海螺水泥的護城河就是低成本，其根基是T型戰略布局+優秀的管理機制，其他企業沒有任何機會可以再造T型戰略，從而壟斷低成本的石灰石資源。
《巴菲特的護城河》這本書將企業護城河歸納為四種：無形資產、客戶轉換成本、成本優勢以及網路優勢。本人大抵是認同的，但這種分類在操作層面上意義不大，人人都知道的東西是沒辦法產生溢價的，我更願意從更加微觀的層面去判斷企業的護城河，只要企業具備的某種競爭優勢是獨一無二的，是競爭對手難以進行學習和復制的，那這種競爭優勢就是護城河。護城河的真正意義是競爭對手沒法輕易進行學習和復制，企業可以獨享的競爭優勢。
篩選企業的第三條指標是企業具備優秀的企業管理人+優秀的企業管理機制。管理才是企業發展的關鍵因素，管理才是企業價值創造的源泉。但是作為企業外部的投資人，判斷企業家以及企業管理的好壞是非常難的一件事情，首先得到的資料是不全的，往往都是盲人摸象，其次企業家被公開的東西都是被洗白的，不好的一面很難去發現。雖然很難，但也必須去做，個人認為判斷企業管理好壞的唯一標准就是管理效率和產品營銷效率，通過逐步的摸索本人總結了以下幾點經驗。
第一點是觀察管理層是否大量持股，這一點對國企效率的提升是非常關鍵的，凡是發展很棒的國企大部分都有這個特點，比如海康威視、萬華化學、海螺水泥、格力電器、洋河股份等企業無不是市場上的超級大白馬。第二點是觀察管理層是否有股權激勵，這一點主要是觀察民營企業的，有股權激勵的企業說明老闆的格局大，有財富分享精神，下面的人會拚命幹活，企業可以做大。最典型的例子就是美的集團了，何厚建老闆的格局非常大，以方洪波為首的管理層持有大量股權激勵股份，企業發展蒸蒸日上，反面的例子是飛科電器，李老闆持股達到極高的90%，管理層什麼股權激勵都沒有，老闆的格局小了很多，反應到管理層面就是新產品遲遲不能推出，研發效率和管理效率低了很多，雖然本人持有飛科電器，但對李老闆的這種做法是非常不屑的，也算是上賊船了，好在估值不高，風險不大。第三點是觀察企業的管理層級，管理層級多的企業必定是官僚作風盛行，管理效率低下，事業部制管理方式基本上是現代管理企業的標配，如果連這一點都做不到，那就完全沒有分析的必要了，大部分老國企就是這種作風。第四點是觀察企業的產品定位和營銷定位。定位理論可以幫上大忙，套用定位理論對大部分消費品進行分析，准確率可以到到90%以上，是一把最有效率的利器，也是投資人很有必要掌握的一項分析技能。第五點是觀察企業家平時的采訪和發言，是否有很好的戰略眼光？是否有產品情節？是否可以做到言行一致？是否有利益以上的追求？通過長期的跟蹤和觀察，大抵可以判斷出對方是否是一個優秀的企業家。
第六點是觀察企業是否再實行內部的合夥人管理機制（類阿米巴經營模式），這是目前最新的管理理論。其核心內容是三點：（1）劃小單元，讓員工像老闆一樣主動思考和經營（2）賦權經營，快速培養經營人才（3）數字化經營，形成公平，公開，公正的賽馬平台，實現銷售額最大化、費用最小化。簡單來說，就是將內部員工變成小小老闆，利用員工的主觀性創造效益，大幅降低管理上的監督成本，從而做到管理成本的最小化和管理效率的最大化。凡是內部合夥人管理機制比較成功的企業，屬於牛股集中營，比如永輝超市、海底撈、愛爾眼科、小米集團、阿里巴巴等等。
通過以上三條篩選指標的甄別，預計90%以上的企業都出局了，剩下的都是100%優秀的企業，唯一考慮的因素就是買入價格問題，只會買貴，不會買錯。「貴」可以通過時間來化解，「錯」沒有解決方案。從邏輯上來講，優秀的管理人必然會建立一套優秀的企業管理機制，在企業發展中會建立起獨特的競爭優勢，反應到財務指標上就是優秀的ROE數據，三者是相輔相成的，如果三項篩選指標出現背離，大概率是分析出現了偏差或者企業在通往變好/變壞的路上，投資人可以提前發現問題，從而發現投資機會或者避免投資損失。
最後的彩蛋，如果只能從三項指標中選擇一項的話，我會選擇第三條指標：企業具備優秀的企業管理人+優秀的企業管理機制。優秀的企業管理可以化解掉企業發展過程中90%以上的問題，而大部分企業在發展過程中遇到的問題本質上都是管理問題，管理才是最本質的東西，管理是企業價值的最大來源。
㈥ 利用提供優質股票,騙取股民錢財,如何舉報
截取聊天資料， 列印作為憑據。另外這類事件太多。
告訴你：真正的私募是不會把消息透露給你的。平時所謂的 「私募」「機構」其實都是電話聯絡員，股票也只是隨便找的。
以後多多注意。
㈦ 怎麼尋找優質股
第一：要選國家扶持的戰略新興產業，行業增速要在15％左右。
第二：選行業龍頭潛力股，業績年增速在30％左右，最好是50%左右，要有3－5年成長性，最好增速是遞增的。
第三：要仔細研讀分析公司的季報／半年報／年報／，了解公司詳情。
第四：要看看公司網站，了解企業的發展歷程和最新動態。
第五：要看半年內各家券商對該公司的調研報告，他們相對專業，有一定參考作用。
第六：查看與該股相關的博客，了解相關信息。第七：網路該股半年相關信息報道。第八：看看該股吧信息和微博輿論，了解不同觀點。
第九：看看其他網友的分析，最好取得溝通交流。
第十：九九歸一，歸納分析，綜合判斷，形成自己獨特的觀點，確定買或不買，買入的時間和價格，持股時間，未來目標價位，賣出價位。
㈧ 哪兒有學習炒股培訓班的
其實沒必要去那些培訓班的，找款優秀的炒股 軟體學習一樣的。我從開始學炒股到現在一直在用紅 三 兵。裡面有很多大盤分析和股票點評的，還有預警股票和具體的買賣點提示，有老師在線指導，可以相結合來操作炒股
㈨ 股票上海東方證卷股份有限公司 - 中國股票證券發行管理中心優秀股票信..
東方證券是正規的證券公司，經過中國證監會審批註冊成立的，一般來說不會做違法的勾當。但是也一定要謹慎小心，避免有不法分子冒用東方證券的名義詐騙。
㈩ 求最好的股票學習網站，中國最優秀的股票學習網站