Ⅰ 離職1年後，稅務說我在原來的公司還有收入，要補稅，我怎麼辦
你可以要求A公司幫你完稅，這是他們會計沖賬用你的收入做的費用，你可以很理直氣壯的說這是在幫助他們增加費用少繳企業所得稅。你完全不用自己掏錢。
Ⅱ 離職了，公司要我補交在職期間的個人所得稅，這合理嗎
不合理，不用交。根據《中華人民共和國個人所得稅法》第八條，個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的個人和單位為扣繳義務人。
《中華人民共和國稅收徵收管理法》從第三十二條開始往下都是說納稅人和扣繳義務人沒有及時納稅的處罰的
Ⅲ 離職後前公司要求我補回社保費用
你可以不繳，但一個勞動關系就會把你栓死，單位就會不給你辦理減員手續，你的勞動關系就會仍然存在，凡是與社保有關的事，你都做不了，把你栓的牢牢的。
Ⅳ 離職後如何補繳企業沒有繳納的個人所得稅
個人所得稅是由單位代扣代繳的，個稅有上報就會從單位對公賬戶扣款。
如果單位沒有代扣代繳個稅，是單位的失職，與你個人沒關系。
對銀行的信用是沒有影響的，因為銀行的信用和個人納稅沒有關聯。
Ⅳ 辭職公司要求補交個稅是否合理
1、按照勞動法規定，公司欠薪導致員工辭職，除了可以要求公司支付欠薪，還可以向公司要求補償，補償標準是月工資的50%。
2、公司按照每月70%支付工資，如果沒超過國家規定的個稅繳納標准，則公司就不用申報個稅，年底支付剩餘工資，只需要申報剩餘部分的個稅，如果剩餘部分也不夠個稅標准，你不需要交個稅。另外，社保繳納基數是上年平均工資，必須按照實際平均工資繳納社保，所以你有權向公司要求補繳社保。
3、年薪或者月薪是支付的方法，跟辭職沒有關系，公司必須全額支付你的工資。但是你必須要有證據證明是以年薪支付的方式，比如合同或者協議之類的
4、無論什麼原因，都不能成為欠薪的理由。你可以向公司要求支付全部的剩餘工資
Ⅵ 我從公司離職，可是公司財務通知我，需要我補稅。是去年10月-12月的個人所得稅。我想問下，這事，是否合理
當然不合理了 個人所得稅是公司在發放給你工資時即被扣除的 所以你收到的工資是扣繳過個稅之後的數額 公司讓補繳去年10至12月個稅這個我很納悶
Ⅶ 公司補繳離職員工的個稅的賬務處理
1、假定企業應補交個人所得稅300元：
借：管理費用
300
貸：應付職工薪酬
300
2、借：應付職工薪酬
300
貸：應交稅費-應交個人所得稅
300
借：應交稅費-應交個人所得稅
300
貸：銀行存款
300
如我的回答能對您有所幫助，懇請採納為盼！
Ⅷ 離職多年後單位要求補個稅是怎麼回事
和你離職的時間有關系。你可以咨詢一下相關的稅務部門。桂是當地的稅務局。了解一下你的稅務狀況。看一下是否這筆費用是要求你出還是應該公司出。
Ⅸ 我在公司幾年一直沒幫我交個人所得稅，我離職了一年，現在要公司補交社保，要補交個人所得稅
公司有義務幫你交社保,並代扣代交個人所得稅.
你個人也有義務主動向稅務機關主動申報個人所稅.
如果公司願意幫你補交社保,具體如何補交,你應該向你單位所在地社保局咨詢,8年補交不是一個小數目.
個人所得稅由你單位去代扣代交.
Ⅹ 對於已離職，原單位讓補繳個人所得稅的怎麼處理
應當依法補繳應繳未繳的稅款。
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14年應繳未繳的個人所得稅你應該承擔，把應繳納的錢交給單位，由單位代繳。
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單位是個稅代扣代繳義務人
如果你在2014年確實有應繳個稅單位漏扣漏繳了
你自然應該補繳
履行納稅義務
但單位要提供納稅清單
諸如滯納金之類的款項應當由單位承擔
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