江西金太陽教育研究有限公司股票

① 江西金太陽教育研究有限公司四川總部在哪

打114

② 江西省哪些高中在用金太陽教育的高中卷編審為金太陽教育研究院 高中 江西省

星雲大師：口袋沒錢，心裡沒錢，輕松一輩子；口袋有錢，心裡有錢，勞累一輩子；口袋沒錢，心裡有錢，痛苦一輩子；口袋有錢，心裡沒錢，快樂一輩子。

③ 江西金太陽教育研究有限公司怎麼樣發展空間大嗎電話營銷人員工資一般有多少

現在高中的教材輔導書很多地方都使用金太陽，但是金太陽的輔導書就化學而言，編的不怎麼樣，知識點不全面，習題難度過大，可能是金太陽公司給的回扣比較大的緣故吧。給你的建議是，現在金太陽的市場份額還是可以的，從他們輔導書的內容來看，試題很新、很有創造性，但有些脫離實際，也就是說金太陽還是有很大的發展空間的，至於說營銷的相關信息，抱歉，不是內部人員，不太清楚。。。。。。。。。。

④ 江西金太陽教育研究有限公司待遇咋樣，求解

這公司是南昌的，我有同學去參加過校園招聘過，應屆生編輯崗位進去是做助理編輯崗位，給的待遇是月薪2500，但沒有住房公積金，還說要經常加班，沒有加班費的那種。而且不包住宿的，待遇不算好他沒去。

⑤ 江西金太陽教育集團是不是傳銷

是不是傳銷，要觀察其銷售模式
現在的傳銷不控制人身自由，但卻用洗腦控制思想，用交錢控制你的行為！
看是不是傳銷，主要看2點∶
一、是不是需要你投錢買產品，然後再發展下線。說白了就是發展親戚朋友或者他人買他們公司產品，有的甚至只是交錢而根本沒產品。你吃親戚朋友提成的同時，親戚朋友就成為你的下線，並幫你開拓下線！（此條就是傳銷的本質！上課，交錢，拉下線，吃提成）
你一旦交錢了，即便意識到是傳銷，你也不得不為了回本而拉下線拉人頭。
二、公司有沒有宣傳什麼公司文化理念，優質產品文化並且每周上課等等。上課形式，可以是講師專講，也可以是學員分享，也可以是宣傳公司內只要做到高級經理就可以參加公司什麼頂級活動或者賺到幾百萬幾千萬等等刺激你，用求財慾望控制你思想，並告訴你每個人都可以做到而且只需要發展三五個友人做下線。其中學員分享這種參與度高的形式洗腦很厲害，用賺錢慾望控制刺激更厲害。有的公司甚至宣傳國家政策或者宗教思想給你洗腦等等。
一旦你被洗腦，你就會天天做著賺大錢的美夢，堅信不疑的宣傳傳銷公司的好，自覺的高興的宣傳傳銷公司的產品。
你接觸的銷售崗位符合以上兩點就是傳銷

⑥ 江西金太陽教育研究有限公司的大事記

1.1995年，公司創始人陳東旭先生（時任江西省一重點中學物理老師），受當時廣西白博中學所編《高中物理導學與針對訓練》啟發，認為：如果能組織起全國優秀老師編寫一套優秀的教輔材料，必然會使教師更輕松地教學，學生更有效地學習。就這樣，懷著為老師和學生出一本好書，從而真正減輕老師和學生負擔的心願，他辭去了公職，與幾位有共同理想的年輕人一起不分晝夜、不辭辛勞、嘔心瀝血地埋頭於教育研究工作，開始了創建金太陽教育事業的艱難歷程。
2.1996年，成立《名校名師名作》叢書編委會，組織全國287所重點中學的優秀教師編寫了《名校名師名作》叢書，並以其質量之優良享譽全國名校及同行。
3.1997年，開始組織具有全國性影響的高三全國大聯考，高三全國大聯考一開始就以其品質的專業性、高考導向的准確性，在全國引起轟動。參考學校與學生人數由最初的800餘所30多萬人，增加到2005年的7 000餘所200多萬人，規模僅次於教育部組織的高考。
4.1998年，與江西省重點中學吉安一中合作成立吉安一中基礎教育研究中心，並以務實與創新的精神，第一家推出高三第二輪復習專題書——《高考熱點重點難點專題透析》，以及第一家推出《優秀高考模擬重新組合卷》，為全國同行創造了兩個新產品，也為全國的高三學生及老師提供了一個更有效的復習工具。
5.1999年，金太陽教育提供的高考信息服務受到特別關注。
6.2000年，成立獨立的南昌市東旭教育研究所。
7.2001年，成立江西金太陽教育研究所，從此金太陽走上了一條更加平穩快速、健康有序的發展道路。
8.2002年，金太陽教育被教育咨詢公司評為全國教育圖書十大品牌之一。
9.2003年，董事長兼叢書主編陳東旭先生被《中國圖書商報》評為中國教輔類圖書品牌十大策劃人之一。
10.2004年，佔地173畝的教研基地一期建設工程破土動工。
11.2005年，教研基地一期建設完成。
12.2007年12月21日，國家新聞出版總署范衛平司長一行，在省出版局曾紹洋副局長的陪同下蒞臨我公司參觀訪問。在聽取了公司情況匯報後，范司長做了重要指示。他感慨：歷年來江西金太陽教育研究有限公司名聲在外，在業內非常出眾。今天一見讓我感受頗深，經過十餘年的發展江西能夠有一家如此成熟的基礎教育研究、出版發行企業，真是令人興奮。目前民營教輔行業突飛猛進的迅速發展，但規模較大的很少，江西金太陽教育研究有限公司在業內中的表現出的不凡業績和良好素質讓我們感到非常欣慰，你們的工作實屬難得。
在公司代表的應邀下范司長欣然提筆為我公司提字勉勵：「祝願江西金太陽教育為教育和出版事業發光、發熱，貢獻智慧和力量。」

⑦ 江西金太陽教育研究有限公司的企業介紹

1996年，在江西省吉安一中孔聖廟，一群有志青年創建了一家基礎教育研究中心。
10年後，已成長為一家集教育研究、出版發行於一體的大型教輔出版發行企業。
公司自創辦以來，在教材教法、學生學法、考試研究、學生心理健康、教考信息等方面都展開了卓有成效的研究工作。公司編寫的金太陽系列叢書、金太陽系列試卷在全國影響深遠；組織的全國大聯考每次參加人數超過200萬，規模僅次於高考；每年發布的教改、教考信息在全國引起了極大的關注。
金太陽教育現設10大部門，員工6000餘人。其中，南昌員工800餘人，全國聘有5000餘名常年特邀作者，均為各地經驗豐富的一線優秀教師、學科專家及帶頭人。新近投資興建的教研基地——太陽城已正式啟用，太陽城位於風景秀麗的南昌國家經濟技術開發區，佔地173畝，目前為全國規模最大的基礎教育研究基地。10餘年金太陽教育刻苦鑽研，在教材教法、學生學法、考試研究、學生心理健康、教考信息等方面取得了卓有成效的研究成果。
其編寫的金太陽系列叢書、金太陽系列試卷在全國影響深遠；
組織的高三全國大聯考單次參加人數超過280萬，規模僅次於高考；
每年發布的教改、教考信息在全國都能引起極大關注。
秉承「品質來自專業」核心思想，金太陽教育不吝重金力邀全國知名教師加盟。經過多年努力，已形成了一支教研力量雄厚、結構配置合理的研發隊伍。
金太陽教育還與全國數百所名校及教研機構建立了長期的教研交流與合作關系。數年來，接待各地學校、教研單位來訪800餘批次；接受安徽、湖南、湖北、河北、遼寧、山西、江西等地數百家教研室及校際聯合體的委託，代為命制當地高中統測卷，受到各地合作單位的好評和認可。

⑧ 江西金太陽教育研究有限公司的企業文化

金太陽的
1.金太陽是中國基礎教育研究和服務領域，尤其是高中教考領域的領導企業之一
2.金太陽是全國教育圖書十大品牌之一
3.金太陽開創了「全國大聯考」模式，目前僅高三考生單次參考人數280萬，全國規模第一
4.金太陽試卷產品全國銷量第一
5.金太陽有全國規模第一的教研基地--太陽城，佔地173畝，位於風光秀麗的南昌國家經濟技術開發區 專業、誠信、有為
1.專業：金太陽精於教育，以此為生，用心打造專業品質的教育產品
2.誠信：金太陽以誠待人，以信立業，致力於為客戶創造最大價值
3.有為：金太陽敢於挑戰，追求卓越，以有為的決心，成就夢想，以有所不為的心態，提升自我 1.讓老師更輕松地教學、讓學生更有效地學習
2.把金太陽建設成為和諧、舒心、富裕的世外桃源 1.我們的客戶觀：
支撐金太陽長盛不衰的根本動力是為客戶創造價值
尊敬客戶、愛護客戶、感動客戶
2.我們的人才觀：
人對了，企業就對了
金太陽人才標准：4E+1P
3.我們的工作觀：
沒有借口，員工要三倍地努力，幹部要十倍的努力
用心工作，細節決定成敗
製造危機，迫使員工進化 1.組織的行為准則：
客戶導向，遵守流程；群策群力，決策下沉
重在結果，強力執行；當面溝通，及時反饋
黑白分明，三不放過
2.員工的行為准則：
遵章守紀，愛崗敬業；團隊第一，服從大局
不斷學習，大膽創新；正面心態，坦誠待人
PDCA、SMART、PAPER、WORK
3.上下級之間的行為准則：
對上級而言，上級是：榜樣、兄長、教練
下級對上級應當做到：支持、尊重、理解

⑨ 江西金太陽教育研究所到底是什麼東東啊我們考試總考這個

江西金太陽教育研究所（原江西吉安一中基礎教育研究中心、南昌市東旭教育研究所）是一所從事基礎教育研究、基礎教育考試研究和基礎教育信息研究的專門機。至創辦以來，在教材教法、學生學法、考試研究、學生心理健康、教考信息等方面都展開了卓有成效的研究工作。其編寫的《金太陽系列叢書》和組織的全國大聯考影響深遠，全國僅有。
公司現有員工200餘人，共六部一室，即編輯部、電腦部、營銷部、信息部、印發部、財務部和行政辦。其中編輯部專職研究人員20人，他們以前都在縣以上重點中學任教，具有本科以上學歷，多年從事高三畢業班教學。其中員工中有5位博士生，30位碩士，有3位國家級骨幹教師。
公司目前已建立了一個覆蓋全國的信息網路中心：每一科目都擁有遍布全國各地的兼職編委500多人，並與教育部考試中心相關科目負責人保持密切聯系，同時，與公司有聯系的學校達12000多所，其中6000多所和公司長期進行教研合作和信息共享。