上市公司內部股票

㈠ 公司內部發行股票有必要買嗎

如果公司盈利情況不錯且管理制度完善，也就是公司賺錢了確實能分給你的話，或者公司有上市掛牌計劃，你的股份未來可以升值並轉讓的話，可以買。至於是不是必要……這個看你們公司怎麼規定的了

㈡ 上市公司公布內部激勵股，能否有效刺激股價上漲

二、上市公司股權激勵對股價的影響：

統計了2005年至2011年9月15日期間發布的324個股權激勵草案公告，並統計了公告日前後±1、±3、±5天公司股價的變化情況。從漲跌幅的公司數量統計來看，公告日當天、前後±1、±3、±5天相對於大盤漲幅的股價有漲有跌，從數量佔比來看，上漲的家數都超過60％，總體均值都顯著大於0。從漲跌幅的分布情況來看，漲跌幅主要集中在－3％至＋5％之間，此外，超過10％漲幅的數量也比較大。但從均值來看，股價反應是正面的，基本都是上漲的。從不同股權激勵形式的股價反應來看，股票激勵的方式平均漲幅要小於股票期權的平均漲幅，股票期權的市場反應更積極一些。從長期來看，業績目標的設定和實現是公司股價保持穩定和上漲的重要保證。但由於股價與高管的股權激勵兌現時的收益有很大的關系，因此，高管有通過操縱其他非業績指標來操縱股價上漲的動機。

股權激勵作為一種業績獎勵手段，有利於企業經營業績的提升，從而提高上市公司股票的內在價值，這是股權激勵計劃影響股票價格的內在邏輯。因此，實施股權激勵計劃對股票價格的影響主要表現在兩個方面，一方面影響投資者關於上市公司業績提升的預期，另一方面影響上市公司的實際業績。因此，在股權激勵計劃的不同階段，投資者的預期不同，其對股價的影響就會不同。不同的股權激勵方式，激勵作用不一樣，對公司業績的影響也不一樣。股權激勵不同階段對股價的影響不同。一般來說，在上市公司准備並即將實施股權激勵計劃的初期階段，對股價的影響較為積極。因為投資者預期上市公司實施股權激勵計劃會提高公司業績即股票內在價值，因而股票價格是逐漸走高的。

整理的有關工傷保險條例實施細則全文的相關內容。股權激勵作為一種業績獎勵手段，有利於企業經營業績的提升，從而提高上市公司股票的內在價值，這是股權激勵計劃影響股票價格的內在邏輯，公司實行股權激勵對股價是有影響的。

㈢ 請問上市公司的內部職工股怎樣オ能上市流通

1、內部職工股的流通轉讓應滿足以下條件條件

首先，內部職工股只能在企業職工內部發行，不得向社會公開發行；其次，內部職工股的轉讓是有期限的，即其只能在配售後三年期滿才能上市轉讓。
實踐中，非法轉讓內部職工股的表現形式主要有兩種：一種是在新發行之時，投資者同企業內部職工商談以名義認購內部職工股；另一種形式在未到期之前倒賣內部職工股。經邦提醒，無論何種形式，投資尚不允許轉讓的內部職工股都違反法律規定，出現爭議則無法得到法律的保護，這會為投資者帶來巨大的投資風險。在頂名認購內部職工股的情況下，如果投資者同被頂名的職工因為收益問題出現爭議，則會面臨無法足額取得投資收益的風險。購買尚不允許轉讓的別人倒賣的內部職工股，則會面臨無法正常行使股東權利的風險，因此交易出現爭議訴訟法院的話，這種交易關系應當是被確認無效的。

2、相關知識簡介
內部職工股，即社員股股票，是指公司向其員工發行的股票，也稱「員工保留股股票」。在中國，這類股票稱為「內部職工股」。發行這類股票的目的在於將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鉤，以激發員工的工作熱情，提高公司經營效率。這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工，也可以按低於正常股票票面價值的價格售與員工，還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。

1995年10月24日,證監會發布《關於對股票發行中若干問題處理意見的通知》,規定＂內部職工股獲得發行額度的,經審查通過後可隨新股一起上市流通；沒有發行額度的,從新股發行之日起,期滿三年後方可上市流通。＂此規定被沿用至今。

㈣ 公司內部股票能買嗎請高手回答，萬分感謝。

1、最簡單的判斷標准，如果有可能上市或聽說領導在搞上市，那不用猶豫，必須買，那可是原始股啊，你沒見新股公開發行，發行價都是十幾，幾十元的啊。
2、如果不能上市，那要看自己的單位有沒有發展前景，如果有前景，那也是可以買的，因為一來可以享受分紅，二來到時也可以轉讓，轉讓價格肯定高於你現在買的1.5元每股
3、如果自己單位一般，沒什麼發展前途，那算了吧。領導通過給你一個股權憑證（相當於借條），就拿你們幾百萬。
4、不過，從你單位的情況，可供購買的一共才200萬股，總價也就300萬元，我覺得不太象單位領導騙你們的錢，300萬現在算什麼啊，我覺得，給員工一次發財的機會的可能性比較大。

㈤ 上市公司內部員工可以購買本公司股票嗎

可以，但除公司回購股份用於獎勵所持有的之外，可以通過證券市場方式持有

㈥ 公司准備上市，內部的原始股值得買嗎

如果公司准備上市，內部的原始股還是非常值得我們購買的。因為大部分公司裡面的原始股，和上市之後的股價相比的話，都會便宜許多，這樣子，我們就能夠花費更少的資金來購買到相關的股票產品了。所以有很多員工都是可以選擇購買公司內部的原始股的，這些原始股的價值也是非常不錯的，能夠給我們自身帶來很好的利潤，是非常值得我們進行購買的。

公司的原始股是比較劃算的，而且價格也相對便宜一些，當然，我們想要進行購買的話，也需要從各個方面去進行衡量和選擇，才能夠給自己帶來更好的收益。我們在購買這些股票產品的時候，也需要對股票市場的行情進行相應的分析，選擇在股票市場行情較好的時機進行買入，才能夠給自己帶來更好的收益，避免給自己帶來一些不必要的損失。

㈦ 鍏鍙稿唴閮ㄨ偂紲ㄨヤ笉璇ヤ拱錛熷叕鍙歌偂紲ㄨ佷笉瑕佷拱

闅忕潃鏂頒笁鏉誇笂甯傚叕鍙哥殑澧炲氾紝鈥滃叕鍙稿唴閮ㄨ偂紲ㄨヤ笉璇ヤ拱鈥濊繖涓闂棰樻笎娓愭誕鍑烘按闈銆傚叕鍙稿唴閮ㄥ憳宸ヨ喘涔拌嚜宸辮嚜瀹跺叕鍙稿師濮嬭偂錛屽叕鍙歌偂紲ㄨ佷笉瑕佷拱錛岄庨櫓鍦ㄥ摢閲岋紵

璋堝埌鍘熷嬭偂錛屽競鍦轟笂鎬繪槸鎶婂畠鍜屸滄毚鍒┾濈敾涓婄瓑鍙楓傞殢鐫鏂頒笁鏉跨殑澶х儹錛屾櫘閫氭姇璧勮呬篃寮濮嬫懇鎷蟲摝鎺岋紝嬈插仛涓鎶婃柊涓夋澘鍏鍙哥殑鍘熷嬭偂涓溿傞偅涔堥棶棰樻潵浜嗭紝鏅閫氭姇璧勮呮庝箞鎵嶈兘璐涔板埌鏂頒笁鏉跨殑鍘熷嬭偂鍛錛

鍏鍙稿唴閮ㄨ偂紲ㄨヤ笉璇ヤ拱錛

鏂頒笁鏉垮師濮嬭偂鐪熺殑鍊煎緱涔板悧錛熷師濮嬭偂錛屽叾瀹炴槸浼佷笟榪樺湪鑲′喚鏈夐檺鍏鍙歌劇珛鏃跺悜紺句細鍏寮鍕熼泦鐨勮偂浠斤紝鐜板湪鏂頒笁鏉跨殑浼佷笟鍘熷嬭偂鐨勫競鐩堢巼鏄3-4鍊嶏紝鍙浠ヨ翠粖鍚庝笂甯備箣鍚庢槸紼寵禋涓嶈禂鐨勩備紒涓氬傛灉鍦ㄦ柊涓夋澘涓婂競鍚庤繘琛屽畾澧烇紝瀹氫環浼氭槸甯傜泩鐜囩殑35-55鍊嶏紝鎶曡祫鑰呬笉浠呰兘澶熼氳繃鍦ㄦ柊涓夋澘鐨勬姇璧勮禋閽憋紝濡傛灉鏂頒笁鏉胯漿鏉匡紝鍒╂鼎鍒欐洿涓轟赴鍘氥傚唴閮ㄤ漢濡傛灉瀵瑰叕鍙哥粡钀ユ儏鍐靛拰涓氱嘩鏈変俊蹇冿紝鍒嗙孩澶熷ソ錛岄偅灝辮よ喘錛屾病淇″績灝辮よ喘錛屽洜涓哄嚭璧勬槸鏃犳硶閫鐨勩傚傛灉緇忚惀濂斤紝棰嗗艱呭紑鏄庯紝鑱屽伐鎸佽偂鏃㈡槸鍛樺伐鍙堟槸鑲′笢錛屼細鏇存湁縐鏋佹у拰浜掔浉鐩戠潱錛屼細鏇村ソ銆

棣栧厛紜璁ゆ秷鎮鏄鍚︽潵鑷鍏鍙擱珮綆＄殑絎涓鎵嬫秷鎮銆傚傛灉涓婂競娑堟伅紜瀹烇紝鏉ユ簮鍙闈狅紝鍘熷嬭偂鏄紼寵禋涓嶈禂鐨勶紝涓婂競鍚庣炕鍑犲嶆ｅ父涓嶈繃

闄や簡娑堟伅澶栵紝涔熻佷簡瑙ｅ叕鍙告槸鍚﹀勪簬琛屼笟棰嗗厛鍦頒綅錛屽叕鍙哥殑鍏鍏蟲按騫沖備綍錛岃繖閮芥槸涓婂競鐨勫繀澶囨潯浠

濡傛灉鏈鑳芥垚鍔熶笂甯傦紝鍏鍙稿逛簬鍘熷嬭偂鍥炶喘錛屾槸鍚︽湁閰嶅楁斂絳栵紝榪欐槸璐涔板師濮嬭偂鐨勯噸瑕佸弬鑰冦

濡傛灉鍏鍙鎬笉鑳藉洖璐錛屽湪褰撳湴鑲℃潈浜ゆ槗涓蹇冩槸鍚﹀彲浠ユ寕鐗岃漿璁╋紝榪欎篃闇瑕佹彁鍓嶇『璁ゃ

㈧ 已上市公司現在給公司員工內購股票以最低價購買有什麼風險，有什麼注意事項

提高公司股票每股價值，同時提高每股價格，使得價格堅挺，說明公司管理層對公司未來充滿信心。這樣可以減少流動性。
收購股票分兩種情況：一種是大股東收購，另一種是公司自購。
大股東收購能夠提高其股份，而公司自購通常都是注銷，減少了流通數量。

㈨ 上市公司持有自家股票的上限比例是多少

1、根據證券法的有關規定，上市公司內部持股的比例是沒有上限比例限制的。
2、上市公司是把公司的資產分成了若干分，在股票交易市場進行交易，大家都可以買這種公司的股票從而成為該公司的股東，上市是公司融資的一種重要渠道;非上市公司的股份則不能在股票交易市場交易。股份代表了公司的一部分，比如說如果一個公司有100萬股，董事長控股51萬股，剩下的49萬股，放到市場上賣掉，相當於把49%的公司賣給大眾了。