❶ 國恩股份的代碼是多少
國恩股份的代碼是002768,是屬於深市中小板的股票,也是次新股。
❷ 國恩股份為什麼被低估
國恩股份被低估原因如下。
1、公司營收增長緩慢,利潤率不高,國恩股份的營收增長緩慢,利潤率也不高,這讓投資者們沒有太多的信心投資這只股票。
2、市場表現不佳,國恩股份在過去一段時間內,市場表現不佳,投資者們認為其股段態價可能不會州局有太多的上漲,因此沒有太多的投資熱情。
3、股票流通性差,國恩股份的股票流通性差,投資者們無法輕松地買賣這只股票,因此也給投資者們帶來了不握跡源小的風險。
❸ 青島國恩科技股份有限公司怎麼樣
青島國恩科技股份有限公司,對於員工來說一個十足的黑企業,入職讓員工簽署空白勞動合同,簽完字後需要上交公司,員工工作期間自身利益得不到保障,試用期內即使提前三天提出離職也罰款200,員工辭職一個月後才能拿到勞動合同,而勞動合同中顯示「無試用期」。下面來說國恩股份更惡劣的行為:員工在職期間變著花樣罰款,遲到一分鍾罰款100元,遲到十分鍾以上算曠工,遇到下雨、下雪、堵車,遲到一分鍾照罰;一天需要打四次卡,只要漏打一次卡上交補卡費50塊;中午40分鍾吃飯時間;動不動會加班,加班沒有加班費;周六周日部門內部輪著值班,周六值班無補償,周日值班調休半天,且只能調在周六上午,周內一概不得調休;節假日永遠缺斤少兩,忙的時候強制加班;不滿一年離職發放工資時,餐補需要扣回、宿舍被褥押金需要扣回、工作服費用需要扣回,離職怎麼著也得把員工坑一回;強制讓員工定製兩千多塊的正裝(從員工工資扣);社保公積金均最低水平;單位最大力度地剝削、壓榨勞動者剩餘價值;員工流動性大,半年期間某個部門已有6人離職。
❹ 為什麼國恩股份會從105跌至27.43
因為有高送轉,根據國恩股份(002768)公告,公司控股股東王愛國提議公司2015年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案:以公司總股本為基數,向全體股東每10股派發現金股利2元 (含稅);同時以資本公積向全體股東每10股轉增20股。這樣105元會除以3,大概是35元,目前的27.43隻是經過震盪後的價格,下圖是不復權的價格
❺ 青島國恩科技股份有限公司怎麼樣
青島國恩科技股份有限公司(以下簡稱「國恩科技」或「公司」)成立於2000年12月,注冊資本6,000萬元,現座落於青島市城陽區青大工業園,佔地168畝,是青島市科技局、青島市財政局、青島市國家稅務局、青島市地方稅務局認定的高新技術企業。隨著公司生產規模和組織結構的不斷優化,近年來公司實現了跨越式的發展,目前擁有浙江長興、江蘇南京和安徽合肥三個分公司。
公司的主營業務為改性塑料粒子及深加工後的各種改性塑料製品的研發、生產和銷售,所屬行業為塑料製品業。公司產品主要為改性塑料粒子、改性塑料製品兩大類,其中,改性塑料粒子分為:改性PS類、改性ABS類、改性AS類、改性PP類和塑料合金及其他類;改性塑料製品分為:空調風葉、空調其他塑料製品、冰箱類塑料製品和洗衣機類塑料製品。產品主要用於家電、汽車、電子產品等領域。
❻ 國恩股份屬白馬股嗎
不屬於,國恩股份上市才1年多,雖然走勢尚可,但公司是被市場看做成長股類型的。
不符合白馬股成熟行業,業績穩定,市場知名度和認可度較高的類型。
❼ 青島國恩科技股份有限公司怎麼樣
好。
1、良好的薪酬待遇:青島國恩股份為員工提供具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金、福利等,以吸引和留住優秀人才。公司認為薪酬是員工價值的重要體現,根據員工的能力、經驗和業績,制定了一套完整的薪酬體系,以確保公平、合理的薪酬分配。
2、注重保護知識產權:在知識產權方面,青島國恩科技股份有限公司注重技術創新和知識產權保護,公司擁有注冊商標數量128個和專利信息135條,此外,公司的注冊資金為27125萬元,實繳資本也為27125萬元。