公司給的福利股票到底怎麼樣

❶ 公司剛剛成立，給員工的福利是原始股，公司如果不上市，對於個人會有什麼收益

對於公司前景，公司運營和公司管理等等各種原因都了解！即便是上不了市，每年都有分紅！而上市以後，就算公司虧損，那也沒事的，因為公司連續三年虧損以後，就可能被重組，所以不用擔心！還有就是你的持股比例不大，公司上市後一年你持有的股票就解禁了，那時就能拋售了！原始股投資是個收益很大的投資，但也有風險，只要公司所屬行業和未來前景都好，那一旦上市，原始股東收益超過十倍二十倍的可能都有！<

❷ 公司上市前給員工作為激勵的股票，還需要出錢嗎

公司上市前給員工一定的激勵股票，這就是所謂的股權激勵計劃，員工不需要出錢，當然這是分為兩種的，一種是福利性質的，就給到達一定階層的員工配發股票，原始股上市之後你這個股票就值錢了，然後有一部分是那種低福利性質的，就是給你優先認購權。

但是那種低福利性質的優先認購權那就不算是配發股票了，就是說這公司還沒上市呢，你可以因為公司員工的這個身份提前投資，然後公司再把這個原始股給你，等公司真正上市了你也會賺錢，不過一般不會這么搞，因為公司的原始股份額比較少的情況下進行的計劃只能說是全員持股計劃，那個程序上執行起來非常之麻煩。

❸ 簽的一家公司有員工持股的福利，想問下，公司內部員工的股份和股票市場上買的那種股票有什麼區別

員工持股有鎖定期，鎖定期到期後才可以賣出，除此沒啥區別

❹ 騰訊陽光普照獎每人100股股票，你羨慕這樣的福利嗎

非常羨慕這樣的福利，因為這個福利是非常高的，而且這個是陽光普照獎而不是年終獎，意思就是說這是額外的獎勵，後續還有年終獎的發放。所以就不得不讓別人羨慕了。每個人100股的股票，大家確實沒有一個明確的認識，但是這100股的股票是非常值錢的，相當於每個人6萬元的人民幣。這是一個非常高的數字。這個陽光普照獎是騰訊在2021年發放，2020年年終獎獎勵的時候一個消息。

雖然說這次的獎金並不是說每個人都有，但卻是大部分員工都有的，而不是只有個別員工才有，其實這並不是騰訊第1次給員工股票的。在2016年的時候，騰訊一共成立了18周年，在18周年慶宴上面，馬化騰就宣布了給每個人300股的。而在當時的價格來說，每個人300股的話，那麼總價值就高達15億元人民幣了，因為這是按照港元的匯率來集團的，而每個人拿到手的也是兌換成人民幣的話，價值5萬元人民幣，所以獎勵股票也是騰訊常用的一個激勵手段。當然一分耕耘一分收獲，如果沒有他們艱辛的付出，也沒有今天這大獎家。

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