① 公司准備上市內部股票該不該買
公司准備上市內部股票該不該買，不是該不該買，是你買不買得到。我以前所在公司上市的時候，連分公司的總經理都沒撈著一股，更別說底下的員工，不可能買到上市前的股份。
② 上市公司有沒有權利在公司上市前低價強行回收股票
沒有權利的。但是這個社會就是這樣。他不會允許我們這樣的人獲利的。畢竟上市前和上市後的價格差有點懸殊的！
③ 公司上市前，公司准備強制購員工股票，請問合法嗎
不合法你又能拿公司怎樣？反正你就兩條路走：
1、堅決不買股票，離開公司
2、隨大流，忍氣吞聲
④ 公司申請上市以前讓員工認購的股票是什麼性質
這是屬於原始股份，持有價值是非常高的，一般發行之後上漲的空間比較大。
⑤ 公司准備上市前內部股票認購7.5元值得買嗎
將來符合財務管理要求的公司都可以上市，叫注冊制，預計在今年底執行，但是那時候的股票不一定值錢了，如果公司業績不好，3.28的凈資產，也可能不值3.28元。所以現在要看看公司每年每股能賺多少錢？公司現在內部融資認購7.5元/股，預計可以融資多少？這些錢能否讓公司快速發展？公司管理是否混亂？如果沒問題就可以認購，否則謹慎。
⑥ 公司有內部職工股，在公司上市前必須要清理回購內部職工股嗎
有內部職工股是不能上市的，所以在上市前要把職工手裡的股份都買過來，集中到少數幾個股東手裡。是賣還是不賣看自己決定了，如果覺得公司很有上市的希望，可以想辦法要求公司將內部股轉為正式股，這樣上市後收益就大了。如果覺得上市沒希望，那就高價賣掉。
在我國進行股份制試點初期，出現了一批不向社會公開發行股票，只對法人和公司內部職工募集股份的股份有限公司，被稱為定向募集公司，內部職工作為投資者所持有的公司發行的股份被稱為內部職工股。1993年，國務院正式發文明確規定停止內部職工股的審批和發行。
公司職工股，是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定。公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10％。公司職工股在本公司股票上市6個月後、即可安排上市流通。
⑦ 公司要上市，要將當初入股的股份都退出，合理嗎
明顯不合理。
一個最基本最簡單的換算比例也得按照你們IPO上市的市盈率來退股。這個不同的公司上市時不一樣的，但起碼現在也得15-20的比例，2.1，你們公司高管想錢想瘋了吧。。。
你們的盈利預期和分紅比例我沒有做過證券，不好確定上市的市盈率，不過最低15應該有的。
你們奮起反抗的時候到了。。。。
⑧ 公司准備上市讓員工買內部原始股
一、答案：
公司准備上市，讓員工購買內部原始股是一個可行的方案。
詳細解釋：
1. 員工購買內部原始股的意義：
讓員工購買內部原始股，不僅是對員工的福利，也是對公司未來的信心展示。這種做法能夠增強員工對公司的歸屬感，激勵員工更加努力工作，促進公司與員工的共同成長。
2. 內部原始股的價值：
內部原始股通常在公司上市之後，股價會有較大的增長潛力。員工購買後，若公司成功上市，其所持股份的價值將得到顯著提升，這不僅使員工從工作中獲得收益，還能通過持股參與公司的發展並獲得更大的回報。
3. 注意事項：
但員工在購股前應對公司進行全面的了解，明白公司的經營狀況、發展前景以及上市計劃等詳細信息。此外，還需清楚購股的具體細節，包括股票價格、數量及購買後的權益等。建議在專業指導下做出決策，確保投資的安全性和合法性。
總之，員工購買內部原始股不僅有利於公司的長遠發展，也為員工提供了參與並分享公司發展的機會。但在此過程中，員工應保持理性投資態度，謹慎決策。
以上內容僅供參考，具體投資決策還需結合個人實際情況及公司具體情況進行綜合考慮。