股票金融公司操盤手招聘

Ⅰ 哪裡需要招聘操盤手的

國內目前絕大部分的所謂的黃金、外匯公司主要是交易商在大陸的代理機構，主要的工作室市場營銷工作和交易工作，至於培訓工作其實也是市場營銷的一部分。我簡單介紹一下。
一般來說招聘黃金、外匯交易員（包括所謂的操盤手、投資顧問、高級客戶經理等，實質只是名頭不一樣而已，乾的事情都是一樣的）的公司有兩種：
第一種，是以打著招聘外匯交易員的幌子進行市場工作，所招聘的的所謂的外匯交易員實質就是他們的客戶，一般來說會告訴應聘者，想要成為交易員必須自己有一個賬戶，並且自己賬戶盈利有一定程度公司才會有資金配置，實質就是招攬你成為客戶，這種情況一般多以剛畢業的大學生、進入社會工作時間不長的年輕人、對外匯行業充滿好奇感和羨慕的外行人，此類公司中有一部分也是以和客戶進行對賭獲取盈利的黑交易商，建議務必謹慎！（這種情況佔百分之九十以上）
第二種，公司確實進行著交易行為（多為代客理財或者公司股東資金），但是此類公司一般招聘交易員也需要對個人綜合素質有一定的要求，不是隨隨便便就招收人員，況且初始配置資金的可能性非常小，很可能也需要你自己開設一個實盤賬戶先進行學習，之後再依據表現做決定。總而言之，你想像的那種完完全全培養一個操盤手的模式在目前國內是極少的。
如果說你不是從事技術的工作，那麼就市場工作而言，金融行業的一線市場工作都是一樣的，打電話，找客戶等等，和股票經紀人、期貨居間人等等一模一樣的，只不過你賣的是外匯而已。
投資公司最喜歡的就是各種利誘條件蒙蔽剛剛進入社會的大學生，或者那些對金融行業一知半解，但是抱著很大的興趣和期望的幻想人士。希望你能慎重考慮，仔細選擇，對自己負責。
至於招聘操盤手，本身就是欺騙的過程，如果還要你交保證金，更是欺騙的行徑暴露無遺。
一個業內人士對你實話實說，希望能幫助你！

Ⅱ 股票操盤手一般年薪多少

股票操盤手一般年薪差不多是在十萬元以下。這是基本的工資，實際上股票操盤手的這種薪資水平是比較固定的，但是對於他們來說，提成的收入是很高的。比如說有些股票公司給到的提成是業績的30%，也就是說如果這個股票操盤手的業績一年達到了100萬元，那麼就直接能夠拿到30萬元的提成。不同股票公司給到的這個業績提成率是不同的，因此股票操盤手更多的是靠著提成的。正常來說，股票操盤手的薪資和普通的打工人並沒有什麼區別。基本上都是幾千元的這個底薪，但是提成的彈性非常大。

Ⅲ 招聘股票，期貨操盤手信息的真假

多數期貨公司以招聘操盤手的方式來招聘投資經濟人，也就是為期貨公司拉客戶拉資金的人
如果期貨公司直接招聘經紀人的話，可能不會吸引大家的注意力，因為期貨的客戶比較難做，在中國認識股票的人畢竟要比期貨的人多很多
當然了，拉一段時間客戶，自己手裡有資金的時候就可以做操盤了，正規一些的公司會給你們做些操盤培訓，一般的公司就不曉得了。。。

Ⅳ 要成為股票操盤手所需的證書

股票操盤手不需證書，國內A股基本上沒有招聘股票操盤手的，都是內部介紹和選拔的，一種是證券公司自營部門的操盤手，這種操盤手一般要求學歷很高起碼金融碩士以上學歷，一種是證券公司裡面幫大戶操盤的所謂下單員，這種不是真正意義的操盤手，所做的話一般是執行操作，沒有自主權。當然也有極少一些是真的實際操作非常好的，幫人代客理財，這種一般是靠熟人介紹和名聲。至於現在網上很多招聘股票操盤手的基本上都是假的，一般說是招操盤手，叫你過去其實就是拉客的，你要是真的想做股票操盤手的話，可以去試試做swifttrade的美股或加股交易員（非拉客），剛開始會有個培訓期，培訓期權限很小，但是如果通過考核的話，一般一個正式帳戶的話加股是提供20萬加元，美股的話可能多點能有100萬美元吧，供你操作，待遇目前這行的標準是包一頓餐加盈利的30%~50%提成，做得好的一個月穩定賺十幾萬都有，做得差不夠溫飽，這個工作基本是倒時差工作，上班時間夏令日是晚上九點到第二天凌晨四點，冬令日是晚上十點到第二天凌晨五點，這行門檻不高，一般多招大學剛畢業的應屆生，因為很多厲害的高手一般做幾年時間就跳槽或者自己出來單幹了，你網路下「swifttrade+城市名」，一般能搜索到當地的swifttrade分公司~~

Ⅳ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！

Ⅵ 趕集招聘期貨股票操盤手是不是騙子

也不完全是騙子，有些就是為了拉客戶，你進去之後要讓你開戶交易，否則他們不承認，在這一行很正常，能賺錢的人哪怕去這些所謂的騙子公司也照樣可以自己賺錢，當然自己不會做的人有些地方會教你一些所謂的操盤方法，有些惡劣的就純粹讓你把錢玩完然後讓你走人。