1. 公司准備上市讓員工買內部原始股
一、答案：
公司准備上市，讓員工購買內部原始股是一個可行的方案。
詳細解釋：
1. 員工購買內部原始股的意義：
讓員工購買內部原始股，不僅是對員工的福利，也是對公司未來的信心展示。這種做法能夠增強員工對公司的歸屬感，激勵員工更加努力工作，促進公司與員工的共同成長。
2. 內部原始股的價值：
內部原始股通常在公司上市之後，股價會有較大的增長潛力。員工購買後，若公司成功上市，其所持股份的價值將得到顯著提升，這不僅使員工從工作中獲得收益，還能通過持股參與公司的發展並獲得更大的回報。
3. 注意事項：
但員工在購股前應對公司進行全面的了解，明白公司的經營狀況、發展前景以及上市計劃等詳細信息。此外，還需清楚購股的具體細節，包括股票價格、數量及購買後的權益等。建議在專業指導下做出決策，確保投資的安全性和合法性。
總之，員工購買內部原始股不僅有利於公司的長遠發展，也為員工提供了參與並分享公司發展的機會。但在此過程中，員工應保持理性投資態度，謹慎決策。
以上內容僅供參考，具體投資決策還需結合個人實際情況及公司具體情況進行綜合考慮。
2. 公司申請上市以前讓員工認購的股票是什麼性質
這是屬於原始股份，持有價值是非常高的，一般發行之後上漲的空間比較大。
3. 公司上市前內部人員如何入股
1、公司上市前，入股以其投資享有收益或承擔虧來損，但普通員工要入股比較難，一般都是公司高層及其裙帶關系才能買到。原始股是沒有上市之前認購自的股份 ，內部股是不公開發行的股份，一般作為福利給公司內部人員配，內部股一般都是原始股。數量上限制在於只要不影響公司控股權都可以，當股東人數上有限制，不得超出200人。
2、認購原始股途徑
（1）通過其發行進行收購。股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集而設立公司。由於發起人認購的股份三年內不得轉讓，社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。
（2）通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的股票為記名股票，自公司成立之日起一年內不得轉讓。一年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。對社會公眾發行的股票，可以為記名股票，也可以為無記名股票。無記名股票的轉讓則必須在依法設立的證券交易場所轉讓。一些違規的股權交易大多數是以投資咨詢公司的名義進行的，而投資咨詢機構並不具備代理買賣股權的資質。
（3）原始股是公司上市之前發行的股票。 在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票，投資者若購得數百股，日後上市，漲至數十元，可發一筆小財，若購得數千股，可發一筆大財，若是資金實力雄厚，購得數萬股，數十萬股，日後上市，利潤便是數以百萬計了。這便是中國股市的第一桶金。