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杭電股份股票走勢

發布時間:2024-11-04 11:34:10

㈠ 近期跌破員工持股成本的股票有哪些

時間:2017-04-20 13:52

39家公司年內完成員工持股計劃15隻成長股跌破員工持股成本

近期,A股市場呈現震盪回調態勢,多家上市公司最新收盤價已低於員工持股的買入價格,成為市場關注的焦點。對此,市場普遍認為,對於一些股價跌破員工持股價的上市公司來說,雖然目前股價低,但考慮到持股的員工多為公司核心人員,而這些持股人員對公司情況比較了解,其持股價格有一定的保底效應,一旦市場轉暖,部分品種或率先迎來反彈。

數據統計顯示,今年以來截至4月19日,滬深兩市共有39家上市公司完成了員工持股計劃。目前,以19日收盤價與購買均價計算,有21家上市公司的員工持股計劃處於浮虧狀態,佔比53.83%。其中,富春股份(300299)、印紀傳媒(002143)、九鼎新材(002201)、智慧松德(300173)、新文化(300336)、天通股份(600330)、萬潤科技(002654)、電魂網路(603258)、鴻利智匯(300219)等9隻個股最新收盤價均跌破員工持股成本的10%以上,分別為-24.21%、-21.90%、-21.31%、-18.95%、-18.42%、-16.10%、-11.90%、-11.78%、-10.54%。另外,杭電股份(603618)、金誠信(603979)、諾普信(002215)、怡亞通(002183)、康恩貝(600572)、潤和軟體(300339)、梅花生物(600873)、啟明星辰(002439)、柯利達(603828)、大洋電機(002249)、火炬電子(603678)、康得新(002450)等個股最新收盤價也低於員工持股成本。

值得一提的是,上述21家最新收盤價低於員工持股成本的公司中,截至目前,有11家公司已披露2016年年報,有10家公司2016年凈利潤實現同比增長,分別為萬潤科技(153.73%)、梅花生物(144.84%)、天通股份(74.21%)、潤和軟體(55.93%)、大洋電機(49.29%)、康得新(36.45%)、火炬電子(26.03%)、電魂網路(17.74%)、新文化(6.86%)和杭電股份(0.74%)。除上述11家公司外,還有7家公司披露了年報業績預告,富春股份、智慧松德、印紀傳媒、怡亞通、啟明星辰等5家公司業績預喜。合計15家公司2016年業績實現或有望實現增長。

㈡ 數字概念股票前十名

海航科技(600751);易華錄(300212);國聯股份(603613);烽火通信(600498);新智認配大知(603869);杭電股份(603618);用友網路(600588);久遠銀海(002777);國脈科技(002093);大豐實業(603081)等。以上就是2022數字經濟概念龍頭股一覽相關內容。股票可不可以隨時買進隨時賣出股票是不能夠隨時買進隨時賣出的,需要在交易日的交易時間才能夠進行買進和賣出,而且當天買進的股票需要第二個交易日才能夠賣出。如果說投資者想要做T的話可以先買一些底倉,在第二天賣底倉內的股票,再買進低價位的股票,如果說做長線的話不能頻繁的進行交易,假如做短線的話,股票最少也要在手裡經過一夜的時間,叢賣歲需要在滲睜第二個交易日才能夠將當天買的股票出售。另外還有很重要的一點就是,股票在買進和賣出的時候都是有一些費用的,所以說在頻繁買進和賣出的時候,一定要注意這個問題,因為這些費用其實也是不少的。

㈢ 石墨烯龍頭股有哪些

1. 據悉,石墨烯相關股票在早盤表現活躍,其中中科電氣(300035)的股價上漲超過5%,珈偉新能(300317)漲幅超過4%,新金路(000510)、百川股份(002455)等股票也有所上漲。
2. 投資者們可能好奇,哪些股票被認為是石墨烯行業的龍頭。以下是一些在石墨烯領域具有影響力的股票:
- 彤程新材(股票代碼:603650):公司持有北京石墨烯研究院有限公司16%的股權,後者專注於石墨烯技術的基礎研究和產業化應用。
- 德爾未來(股票代碼:002631):公司在石墨烯產業鏈的上游和下游都有布局。在上游石墨烯領域,德爾未來控股集團擁有6000萬噸石墨礦;在上游設備領域,公司旗下的烯成世界科技擁有60%的市場份額,專注於氣相沉積法石墨烯制備設備。
此外,還有其他一些石墨烯概念的成分股,包括:
- 華麗家族(股票代碼:600503)
- 杭電股份(股票代碼:603618)
- 東方材料(股票代碼:603110)
- 偉星新材(股票代碼:002372)
- 樂通股份(股票代碼:002319)
- 中國寶安(股票代碼:000009)
- 杉杉股份(股票代碼:600884)
以上股票均在不同程度上與石墨烯產業相關聯。

㈣ 杭電股份為什麼停牌

杭電股份停牌的原因


杭電股份出現停牌,主要是由於以下原因:


1. 重大事項需要公告


杭電股份可能因為涉及重大事項需要公告,例如企業重大決策、戰略規劃等。這類信息在未正式公告前,交易所在停牌期間會對公司進行審查和信息披露的准備工作。停牌為交易所提供了一個窗口期,以確保信息的准確性和完整性。


2. 股票價格波動異常


如果杭電股份的股價出現大幅度波動或者連續漲跌停等情況,交易所可能會對其進行停牌處理。停牌有助於冷卻市場情緒,穩定股價,並防止股價進一步劇烈波動帶來的市場風險。


3. 公司內部原因


公司內部可能存在一些需要解決的問題或事件,如公司治理結構變動、高管人事調整等,這些問題可能導致公司股票停牌。停牌期間,公司可以進行內部調整、解決相關問題,確保公司運營正常後再恢復交易。


總結


杭電股份停牌的具體原因需結合實際情況和公告進行解析。不論是何種原因導致的停牌,對於投資者而言,應關注公司公告及交易所的通知,做好投資決策,避免不必要的投資風險。停牌期間的股票暫時不能交易,投資者需耐心等待並密切關注市場動態及公司公告。

㈤ 2015年7月1日跌破發行價的股票有哪些

受去杠桿等因素影響,近期A股大幅調整。盡管牛市的基礎未改變,但個股分化已較為明顯。業內人士指出,除了業績增長確定、高送轉等品種值得投資者關注外,部分跌破定增預案價格、員工持股成本、大股東增持成本的「價格倒掛」個股也可能存在投資機會。一旦市場回暖,上述標的或有較強反彈預期。

51隻個股跌破定增預案價格

經歷了前期股價的劇烈波動,有不少公司的股價已經低於前期定增預案的增發價格。Wind數據顯示,截至7月1日收盤,今年發布定增預案且未停止定增的724家上市公司中,已經有51家公司的股價低於前期增發價格或底價,其中最新價格低於預案價格超10%的公司已達到26家。這些折價率居於前列的公司大多是在5月底和6月初發布定增預案,後期隨著大盤快速向下而出現價格倒掛。

其中,股價倒掛幅度最大的是杭電股份 。公司6月23日公告表示,擬以35.90元/股非公開發行2730萬股,募集資金總額98007萬元,主要用於加碼主業和補充流動資金。公司股價最新收於28.83元/股,折價率達到19.69%。此外,仙壇股份和共進股份相對定增方案折價率也接近20%。近期推出定增預案補充流動資金的東吳證券和國金證券折價率也位居前列,分別為18.63%和18.61%。

即使是前景看好的新能源汽車項目也未能倖免。比亞迪 6月4日公告,擬募資約150億元,用於鐵動力鋰離子電池擴產項目、新能源汽車研發項目、補充流動資金及償還銀行借款,擬定的增發價格為57.4元/股。盡管6月4日當天公司股價漲停,但公司股價最新收於52.99元,折價率達到7.68%。

業內人士指出,在定向增發過程中,若股價跌破發行價,上市公司為了保證增發的順利實施以及保護增發對象的利益,有一定促進股價回補的動力。大股東參與的定增,長期來看業績更加有保證。目前已經有平安銀行 、界龍實業 、鄭州煤電 、興發集團等多家公司股價跌破大股東定增價格。其中,平安銀行、界龍實業、南京銀行等均為近三月大股東參與的定增。此外,鄭州煤電、興發集團臨近限售股解禁期。對於價格倒掛比較嚴重的公司來說,調整發行價、發行數量和募資金額等或是首選。

關注跌破員工持股成本標的

此外,近期市場大跌也使得數家公司的員工持股成本與公司股價出現倒掛。分析人士指出,那些跌破高杠桿員工持股計劃成本價,且業務發展符合經濟轉型特徵的品種或許存在一定的投資機會。

上市公司員工持股計劃自去年6月試水以來,一年間發展迅速。據統計,今年以來已經有172家上市公司公布員工持股計劃,6月份至今共有超過40家上市公司推出員工持股計劃,再創月度新高。61家公司持股計劃已經實施完成。從股份來源方式來看,除大北農等7家公司股份來自於大股東無償贈與等方式外,超過一半公司的股份來自於二級市場購買(包括大宗市場交易),來自於定向增發的公司約佔四成。受上半年以來牛市行情影響,5月前完成持股計劃的公司尚有溢價。

據記者不完全統計,目前已經有至少20家上市公司股價接近員工持股成本。截至目前,萬達信息 、隆鑫通用 、漢威電子 、中來股份 、鼎龍股份 、科力遠 、慈星股份 、雛鷹農牧 、歐菲光 、通鼎互聯 、長信科技 、寶新能源 、雪迪龍 、恆順眾晟等公司跌破員工持股價位。其中,萬達信息、漢威電子、鼎龍股份、科力遠、雛鷹農牧、歐菲光、長信科技、恆順眾晟均有一定比例的杠桿。在股價「倒掛」的案例中,6月完成持股計劃的公司約佔三成。統計顯示,6月有12家公司完成持股,但由於近期市場持續大跌,多數公司的股價均已經跌破購買成本。

目前員工持股成本與現價差異較大的有萬達信息。公告顯示,萬達信息員工持股計劃累計購買金額為9.99億元,優先順序和進取級份額比例為1.5:1,除權後成本價為68.63元,高於最新市價51.26元,幅度近25%。

券商人士指出,員工持股計劃的持股成本是員工持股的最後一道防線。一旦跌破,標的或迎來具有確定性的投資機會。不少上市公司為員工加杠桿參與持股計劃,顯示了對公司股價的強烈信心,同時對股價的訴求也更加強烈,這類跌破持股成本的高杠桿標的值得關注。

除了跌破成本價的個股,信達證券認為,還可以關注兩類員工持股公司投資機會:一類是尚未在二級市場完成建倉的公司,近期市場大幅回調或將加速購買標的。目前已經有10多家公司公布草案後股價出現下跌,還有一些正在進行建倉的高杠桿員工持股計劃的公司,例如華孚色紡的員工持股計劃顯示其杠桿達10倍,其26日公告顯示公司已經完成部分購買。還有一類是具有高送轉條件的員工持股標的,這些公司或具備推出高送轉的潛在動機。

另一方面,股價的下跌也使一些之前推出股票期權激勵措施的上市公司陷入尷尬。有機構表示,部分涉及股票期權激勵的上市公司股價跌破了行權價。股票期權的行權價某種程度上對股價形成類似安全墊的作用,投資者可以關注行權價大幅高於當前股價的公司。

大股東增持公司或存機會

近期伴隨著股價大幅下調,部分上市公司大股東開始逆市增持。統計顯示,自五月下旬至今,已有77家上市公司重要股東選擇通過二級市場增持公司股份。目前已有赤峰黃金 、新洋豐 、吉恩鎳業 、農產品 、陽光城 、南玻A和光線傳媒等多家上市公司目前的股價接近大股東增持成本。其中,赤峰黃金5月底發布公告,公司股東趙美光以21.09元/股的價格增持公司股份218.49萬股,公司最新股價14.21元/股,折價約23.6%。吉恩鎳業股東吉林昊融集團有限公司近期增持52294.14萬元,購買均價為18.03元/股,現價14.99元/股,折價16.9%。農產品5月獲深圳市國資委以22.23元/股的價格增持3393.88萬股,現價為18.37元/股,折價17.4%。

業內人士指出,在行情尚未確認底部時,大股東的增持點位也並非絕對安全。若市場趨勢繼續向下,估值仍有進一步縮水的可能。但大股東逆市增持一般是為提振市場對公司股價的信心,增持比例較大的標的後期存在反彈的可能性。

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