員工因公司股票發財

A. 為什麼有些公司要把公司的股票賣給員工呢

一些上市公司會選擇將自己的股票賣給員工主要有以下兩個方面。

所以，公司將股票賣給員工的這種行為，對於公司和員工來說都是相輔相成的形成利益的捆綁，能夠從中共同獲利。

B. 公司要是上市了，難道持有100股原始股的員工就會很有錢的了么

這取決於三個因素：一是你買原始股的價格，二是你的原始股能折成多少股存托憑證，三是上市之後的市場價格。

先算你的原始股能折成多少股存托憑證，然後再乘上市價就是你的市值了，很容易算的。

網路每股美國存托憑證股票表代表一股A類普通股，網路職工有的原來買原始股也就是10美分不到，上市前還有一次1股拆成2股，也就是5美分不到一股。

上市之初最高炒到151.21美元美元，然後深幅回調下跌跌破50美元，然後再漲到今年9月14日的234.88美元。

原始股5美分不到，漲到現在234.88美元，漲了4千多倍，即使原來只買了幾百塊人民幣的原始股，現在也值百萬以上。

當時上市之初的報道，網路造就了400人以上身價超百萬的人士。對持有網路大量股份的管理層，按照美國有關規定一般要等到半年之後才能逐步在公開市場出售手中股份。不過那些只持有幾千股的普通員工並不受限，由於網路為他們完成在監管機構的登記手續可能需要一定時間，所以實際能賣的時間當時估計也要拖到上市半年以後。

即使在上市公司裡面，能象網路那樣升值幾千倍的公司也是極少的，國內很多都是原始股騙局，不過能上市的話都能升值不少。

C. 公司股票上市，員工有什麼好處

股票上市對公司的好處：
1、公司融資，公司會有更長遠的發展，公司發展了員工通常也有更多發展機會。
2、公司上市提高知名度，當然給員工也帶來了榮譽。
3、有的公司有員工持股，當然公司上市員工可以通過股票獲得一定利潤。
4、通常上市公司的員工薪資福利不會有太大變化，但是個別公司會有一定提升。

公司上市的優點
1，得到資金。
2，公司所有者把公司的一部分賣給大眾，相當於找大眾來和自己一起承擔風險，好比100%持有，賠了就賠100，50%持有，賠了只賠50%。
3，增加股東的資產流動性。
4，逃脫銀行的控制，用不著再靠銀行貸款了。
5，提高公司透明度，增加大眾對公司的信心。
6，提高公司知名度。
7，如果把一定股份轉給管理人員，可以緩解管理人員與公司持有者的矛盾，即代理問題

上市公司（The listed company）是指所發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。《公司法》、《證券法》修訂後，有利於更多的企業成為上市公司和公司債券上市交易的公司。

D. 員工股票有什麼用

員工股票的主要作用是賦予員工公司所有權的部分，讓員工成為公司的股東，從而獲得一系列相關權益和潛在收益。

以下是員工股票的詳細解釋：

一、參與公司決策

擁有員工股票意味著員工可以參與公司的決策過程。作為股東，員工有權投票決定公司的重要事務，如董事會成員的選擇、公司戰略方向等。這種參與感可以增強員工對公司的歸屬感和責任感。

二、分享公司成長紅利

如果公司業績良好，股票價格上漲，員工持有的股票價值也會相應上升。這樣，員工不僅可以獲得工資收入，還可以通過股票價值增長獲得額外收益，分享公司成長的紅利。

三、增強員工激勵和忠誠度

員工股票也是一種激勵手段。當員工擁有公司股票時，他們會更加積極地為公司工作，因為他們的個人利益和公司的利益緊密相連。這種激勵作用可以增強員工的忠誠度，提高他們的工作效率和績效。

四、潛在的長期收益

持有員工股票意味著擁有公司未來的潛在收益。如果公司表現優秀，持續實現盈利增長，那麼其股票價格可能會不斷上漲，為員工帶來長期的投資收益。

總的來說，員工股票不僅能讓員工參與公司的管理和決策，還能通過股票價值增長帶來額外收益，增強員工的工作積極性和忠誠度，並帶來潛在的長期收益。這也是許多公司願意推行員工持股計劃的重要原因之一。