1. 我對股票什麼都不懂，可以去證券公司上班嗎他們負責人好像說去面試要考對股票的認識
那看是什麼公司了，一般的小公司對股票的理解不需要太多，因為一般都是做客戶經理這一個職位的，基本上就是拉客戶，只要你能拉到客戶就行了。不過去證劵公司上班，最起碼的需要證劵從業資格證。只要過兩科就可以了，不過基礎是必過的。
2. 如何用炒股經歷為你的面試加分
炒股的經歷可以添加到你的簡歷中去，尤其是行研實習經歷較少的同學。這個經歷可以寫到活動經歷、個人愛好等部分里去，寫明自己「對XX行業的XX公司進行了深入研究並投資其中」，一方面豐富自己的二級經歷幫助你闖過簡歷關，另一方面也更容易讓面試官在面試中注意到這一經歷並向你提問。
在准備面試時，以自己寫過的文字報告為主，結合最新的賣方研究報告對行業與公司的投資邏輯進行梳理。注意要准備一個盡量精簡的版本，用簡短的幾句話講清楚這只股票的邏輯即可，分析時要以公司基本面為主。
在自我介紹的後半部分（介紹完學歷、實習經歷之後）就可以把自己的炒股經歷拋出來讓面試官注意到，簡單的提一句自己有個人投資經驗，對XX行業的公司做過自己的研究就可以了，面試官對此一般會比較感興趣，如果時間允許大概率會和你聊一聊這一話題。面試的問題很容易預測到，面試官一定會問你買了什麼股票，以及為什麼要買這只股票，這時候你只需拋出自己的投資邏輯（簡潔一些）即可。接下來面試官可能會順著問下去，比如這個行業的整體情況，競爭格局，同業對比以及一些關鍵的財務指標等等，這些問題只要我們真正做過了研究，都應該是有所了解的，一些數字可能需要在面試前熟悉一下。
除了常規的問題之外，面試官還可能會問：你的觀點與市場有何不同？這個問題可以很好的展現出你作為研究員的獨立思考能力，而不是一個觀點的整理者和搬運者，因為總是和市場觀點相同的人是無法創造超額收益的。這個問題其實很難，需要我們在面試前就進行思考與准備。比如：你對公司的什麼業務更樂觀/悲觀；你覺得公司有哪些市場沒有注意到的風險/亮點；你認為公司的哪一個項目被低估了等等。找到一兩個差異並且說出根據，無論面試官是否同意你的觀點，你至少傳達出了自己進行過獨立思考的信號。
除卻股票本身，有時面試官也回問你一些投資理念、體驗心得方面的問題，比如：你在股票投資中最看重的是什麼？你覺得你在炒股的過程中有哪些投資方面的心得？一個優秀的研究員需要具備什麼品質？為什麼基金經理很難擊敗市場？如何才能擊敗市場等等。這些問題可能很難准備的面面俱到，大家可以在面試前稍作思考准備，在面試里根據自己的經驗實事求是，從容應對即可。
3. 買了某公司的股票,去面試是不是有特權
哈哈。。買了股票，理論上就是某公司的股東了，搭嘩模只不過是非常小的那種。雖然有法律賦予的權利和義務，但也僅僅是理論上而已。畢竟給你面試的人，可能還是更大的股東知緩呢！
當然，如果在面試的時候，可以提下你買了公司股票，然後蘆宴用一種說辭，表達你對公司的信心以及職位的渴求之類，或許會有一定的幫助。
4. 某基金面試問題，這要怎麼回答
1、說說你的某個投資理念是怎樣的。
你在應聘對沖基金的分析師或投資組合經理的時候最好有自己的想法。怎麼才算有想法呢？對沖基金可不希望你提出來的想法乏味又無趣：比如推薦買蘋果公司的股票就不怎麼樣。
面試官很可能會讓你對投資某家公司或者某個行業進行量化分析，並要求解釋為什麼市場沒能理解某隻股票。回答之前你要確保你至少知道三種不同的投資理念和策略。要根據你所應聘的基金調整你的想法(比如，向債券基金推銷新興市場股票是沒什麼好結果的)。嘗試准備一個看多的案例和一個看空的案例，同時為你的想法准備最充分的理由。
2、為何想以投資為職業
這個問題更多是針對還比較年輕的應聘者，同時也是展示你能夠成為一名優秀交易員或基金經理的機會。實際上，這更是一個「文化契合度」問題，是你證明自己適合干對沖基金這一行並且打算將投資作為長期職業的一個機會。
你需要言簡意賅，展示對投資的熱情。比如你已經開設了個人賬戶進行交易，或者是年輕時有過相關工作經歷。
3、介紹一下你自己
他們想讓你通過介紹自己的技能和經驗來證明你有能力為公司估值、可以讀懂財務報表和分析師報告，更重要的是，可以獲得足夠的信任、拿一大筆錢去實踐你的投資交易理念。回答這個問題一定要簡明扼要，要准備好一個90秒長的簡版回答和一個3分鍾長的延伸版回答。
4、為什麼想來我們基金
最後，你需要知道你所應聘的這家對沖基金的任何細枝末節。對沖基金行事十分低調，但通常可以在Hedge Fund Intelligence或者Opalesque等網站找到相關信息。
或者，你至少應該知道這家對沖基金管理的資產規模有多大、行業關注點和交易策略。如果你還知道其中頂級交易員的名字和投資者構成，這會有很大幫助。試著在面試前和其他員工(或前員工)聊一聊，問問他們在這家基金工作好在哪裡。
看過以上的基金公司面試問題以及為什麼想來我們公司這個面試問題之後，大家就知道該怎麼回答了。
5. 操盤手面試技巧問題100分
我今天剛剛去了兩個面試操盤手的公司.
你是不是也不是金融專業的畢業生.然後對金融也沒什麼了解.
應該也都是什麼投資咨詢公司之類的吧.多半都屬於炒外匯的.
今天兩家公司大概就問了為什麼對交易有興趣
最早接觸交易是什麼時候.還有對於交易有什麼了解.
也許會問你會不會知道公司是屬於那種交易.
然後說些有關金融的東西.會鼓勵你可以.
確實這行工作壓力會很大.
如果你和我一樣不是金融專業的畢業生 然後對金融也沒什麼了解
明天就直接去就好了 不會問你很專業的問題
我就直接和他說我不了解很多.但是還是說要我明天去培訓 先培訓兩周再說
明天接著去.那麼多人在上說這類公司的手段或者是騙術
我只想去驗證下.如果不是象說的一樣那麼我就做 如果是 立馬走人.
朋友祝你好運.
6. 【投行面試案例分享】Stock Pitch推薦一支股票，並給出理由
面試中，"Stock Pitch"是一個常見的題目，尤其對於申請投行、二級市場研究員、交易員、公募基金經理或私募投資經理等職位。無論是被給予股票進行推薦陳述，還是自選股票並陳述推薦理由，面試官都希望藉此了解你的投資分析能力和邏輯思維。
Stock Pitch面試大致有兩種形式。一種是面試官指定某隻股票，你需在幾個小時內准備，製作演示文稿進行講解。在這個過程中，你需要熟練掌握建模技巧，並准備演示文稿以應對面試官的各種提問。另一種形式要求你自主選擇兩到三隻股票，並為每一隻准備15至20分鍾的講解。在投行面試中，你可能需要在幾輪面試中推薦不同的新股票。
在進行Stock Pitch面試准備時，你需要進行以下幾項前期工作。首先，了解面試的公司及其基金類型和投資策略，根據策略不同，選擇推薦成長或價值型股票。其次，深入研究推薦的股票，包括閱讀公司年報、最新新聞和戰略，找到推薦該股票的關鍵驅動因素。此外，還需要了解該股票的競爭對手，閱讀相關行業研究報告，以全面分析市場情況。最後，梳理思路並形成觀點，明確買入該股票的理由，圍繞業務質量、催化劑和估值等關鍵因素展開詳細闡述。
在Stock Pitch面試中，面試官關注點包括你對市場的預判、對投資的理解和邏輯思維能力。在准備過程中，應突出最有力的1-2個論點，高效表達自己的觀點。同時，面試官可能會對你的觀點提出挑戰，這是評估你的反應能力、抗壓能力和是否能夠適應未來工作中可能出現的質疑與變化。
總的來說，Stock Pitch面試是一個展示你投資分析能力、邏輯思維和市場洞察力的重要機會。通過充分准備，你將能夠以專業、自信的態度應對這一挑戰，展現自己在投資領域的獨到見解和分析能力。
7. 我們公司是做股票的,面試的時候該怎麼說才讓來面試的人對這行比較感興趣呢
這是一個錢生錢的行業，行業內充滿挑戰性，有很高的淘汰率，要想成為那賺錢的少數，你思考一下你要做些什麼？或者直截了當：你了解股票多少？對它有興趣嗎？
我覺得吧貴公司在面試的時候要做的應該是如何在面試的過程中判定面試的人是對股票有興趣的人，而不應該是面試的時候該怎麼說才讓來面試的人對這行比較感興趣。你這樣說得好像你們公司是家騙子公司似的。事實上完全不是這樣吧！確實需要人才的話，也可以對面試的人進行職業性格方面的測試，測試結果顯示性格適合在股票行業發展的人，也可以招進來培養其對股票的興趣。
總的來說，還是只有對自己從事行業感興趣的人才能在工作中發揮較大的主觀能動性，否則招進來不就是增加管理成本、浪費大筆工資的失敗之舉嗎？
你招賢納士的目的是想讓公司能得到良好地發展，只要有合理的薪酬和人性化的制度，相信會招到你們需要的人才的。