❶ 華龍證券有限責任公司企業文化
華龍證券有限責任公司的企業願景是實現成為國際知名、國內有影響力的現代金融企業的目標。這個願景不僅關注自身的業務發展，也承載著對各方利益的共同追求，包括股東、客戶和員工的共同成長。
公司的核心價值觀體現在其企業使命中，即致力於公司、股東、客戶和員工的共同進步，強調的是和諧共贏的理念。在業務運營上，華龍證券堅持以客戶為中心，秉承誠信為本的原則，通過規范化的經營方式，倡導服務創新，不斷提升服務質量。
其企業作風反映出公司的務實高效和敬業精神，員工們以高效的工作態度和勤勉的敬業精神推動業務發展，同時倡導團隊合作，以穩健且睿智的方式應對市場變化。這種作風體現了公司穩健而前瞻的管理理念。
企業哲學則進一步深化了這一理念，華龍證券相信智慧的力量，認為智慧是創造財富的關鍵，這種哲學不僅指導著公司的決策，也激勵員工不斷創新和提升，以智慧驅動企業的持續發展。
華龍證券有限責任公司是由甘肅省人民政府組織籌建，經中國證監會批准，於2001年5月18日成立的綜合類證券經營機構。2006年度，公司實施了增資擴股，注冊資本達到155339萬元。主要股東有甘肅省人民政府國有資產監督管理委員會、蘭州銀行股份有限公司、上海九龍山股份有限公司、甘肅省電力投資集團公司、酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司、中國星火有限公司、甘肅祁連山建材控股有限公司、重慶江南財務顧問有限公司、洋浦浦龍物業發展有限公司。
❷ 廣發華福證券有限責任公司公司文化
廣發華福證券有限責任公司始終堅定地踐行「打造一流區域性證券公司」的宏偉願景，以「誠信專業，創造價值」為經營宗旨，堅持「規范經營，穩健發展」的經營理念，致力於為客戶提供優質、高效、安全的金融服務。
自2005年10月起，廣發華福證券被評選為全國首批七家規范類證券公司之一，這標志著公司已達到行業內的高標准規范要求，為公司的發展奠定了堅實的基礎。
2006年，公司實施了集中交易項目，這一舉措為廣發華福證券的長遠發展提供了強有力的技術保障，提升了公司的市場競爭力和運營效率。
在2007年的全國113家券商經紀業務成交總額排名中，廣發華福證券位居第32名，這不僅體現了公司強大的市場實力，也驗證了公司策略的有效性和執行力。
展望未來，廣發華福證券將繼續堅守初心，秉持「誠信、專業、規范、穩健」的企業精神，致力於構建一個更加完善、高效的金融服務體系，為投資者提供更優質、更安全、更便捷的金融服務，不斷追求卓越，打造成為行業內的領軍者。
廣發華福證券成立於1988年6月，是我國首批成立的證券公司之一。公司營業范圍為證券的代理買賣；代理證券的還本付息、分紅派息；證券代保管、鑒證；代理登記開戶；證券的自營買賣；證券的承銷；證券投資咨詢（含財務顧問）；中國證監會批準的其他業務。
❸ 廣發華福證券企業文化
廣發華福證券秉持著明確的企業願景，致力於成為一流的區域性證券公司，以卓越的服務和專業實力樹立行業典範。
其經營宗旨強調誠信與專業，致力於創造價值，以穩健和規范的經營方式，推動公司的持續發展。
在人才管理方面，廣發華福證券有著嚴謹的理念。在人才選拔上，公司重視候選人的價值觀、綜合素質和專業技能的匹配。他們遵循能崗匹配的原則，確保員工在最適合的崗位上發揮所長，實現人盡其才。
在人才評價體系中，公司重視品德和能力，但最終的決定因素是員工的實際成果。同時，他們深知人才是公司的核心，因此，不僅提供具有競爭力的待遇，更注重營造良好的企業文化，以事業、待遇和文化三方面留住優秀人才。
在管理理念上，廣發華福證券主張企業文化與規章制度的和諧統一，以實現高效有序的運營。溝通理念同樣注重實效，倡導靈活充分的交流方式，以保證信息傳遞的簡單高效。