公司上市普通員工股票

1. 公司上市，員工股份必須佔多少

1、公司上市，並沒有對員工持股數量有規定，所以員工股份所佔的比例是可以由公司內部協商決定的。
2、公司上市的要求有：
①股票經國務院證券監督管理機構核准已向社會公開發行。
②公司股本總額不少於人民幣三千萬元。
③開業時間在三年以上，最近三年連續盈利;原國有企業依法改建而設立的，或者本法實施後新組建成立，其主要發起人為國有大中型企業的，可連續計算。
④持有股票面值達人民幣一千元以上的股東人數不少於一千人，向社會公開發行的股份達公司股份總數的百分之二十五以上;公司股本總額超過人民幣四億元的，其向社會公開發行股份的比例為10%以上。
⑤公司在最近三年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載。
⑥國務院規定的其他條件。

2. 公司上市，普通員工可以購買公司的原始股嗎

引言：公司上市需要經過多個流程的，在IPO之後就會有一些原始股的募集，那麼公司上市的時候，普通員工可以購買公司的原始股嗎？

一般來說原始股的投資效率都比較高，但是在購買原始股之後一定要在手上持有幾個月之後才能賣出，如果說想要盡快變現的話還要等幾個月。不過除非公司非常的差勁，在上市之後一直大跌，那麼這個原始股的投資效益有極低，除此之外原始股的投資效益都是很好的。

3. 我所在的公司已經上市,我想知道我可以買自己公司的股票嗎

上市公司的普通員工，如果在證券營業部開戶、買賣深滬股票，是不受《證劵法》買賣股票限制，你可以買賣任何一隻上市公司的股票，包括你所在公司的股票。這是你應有的權利。

但上市公司董、監事、高管，買賣本公司股票是另有限制的。

4. 公司說要上市，可以員工持股，買不買

如果說公司准備上市，一般來說，職工內部股份是可以買的，但是股票都是有風險的，不是買了就一定會賺錢的，所以買之前也得留心。

法律依據：
《中華人民共和國證券法》第五十條股份有限公司申請股票上市，應當符合下列條件：
（一）股票經國務院證券監督管理機構核准已公開發行；
（二）公司股本總額不少於人民幣三千萬元；
（三）公開發行的股份達到公司股份總數的百分之二十五以上；公司股本總額超過人民幣四億元的，公開發行股份的比例為百分之十以上；
（四）公司最近三年無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載。證券交易所可以規定高於前款規定的上市條件，並報國務院證券監督管理機構批准。

5. 公司上市，職工股如何處理

這是代持，業內稱為「拖拉機」，也就是幾個名義股東後面實際上有很多真正的股東。這種情況當然是不允許的，在上市審核時這個問題也是被重點關注的，一旦被發現，肯定不能上市了（沒發現當然是另一碼事）。而且，以公司領導為代表持股，其實是很容易發現貓膩的，查一下這些領導的資金來源就行了，他們幾個個人基本上不會有這么多錢來持有這么多股票，很容易就發現後面的「拖拉機」。

反正，這種情況，最好的解決辦法是員工吃點虧，退股，為公司上市著想。

6. 公司上市員工股權分配

IPO前對管理層持股比例沒有規定，股票總數量累計不得超過公司股本總額的10%，按照PE價格或低於PE價格入股，具體如下：
一、關於管理層持股比例
IPO前對管理層持股比例沒有什麼規定，一般是直接或間接持股，期權和限制性股票做不了，有的話申報前要清理或者行權完畢。民營公司上市，給管理層的股權比例從0%到10%多都有。
1、管理層持股比例跟行業高度相關：對於人的需求越大的行業，持股比例會越高，看到管理層持股比例在10%以上的，大部分是和技術有關的公司。
2、另外管理層持股比例和老闆的性格高度相關：有的公司比如愛施德，股權授予范圍叫一個廣，比例也很不錯，而有的公司一股都沒有做。
3、據我觀察，絕大部分擬IPO民營公司的管理層持股比例在2%-10%之間。
二、股份數量
上市公司作股權激勵的標的股份數量是有規定的。
三、入股價格
如果是基於准備IPO做管理層持股，入股價格通常有幾種做法，可以作如下劃分：
1、和PE入股價格相同：如果有PE入股，在該時點，我們大致可以把PE的入股價格看作是公允價格。管理層持股如果是按照PE的價格入股，那麼大致可以看作沒有佔便宜也沒有吃太大虧，好處是節省了很多解釋工作，壞處是入股價格高——有時候甚至對於管理層沒有吸引力，不可操作。
2、低於PE入股價格：當管理層持股和PE入股價格時點相近，又比PE入股價格低的話，那麼處理上略有點麻煩，對於主板和中小板上市而言，一般要做「股份支付」處理，形成一筆僅僅存在於賬面，不影響現金流量不影響稅費,但公司賬面利潤的影響可能為公司滿足上市條件的影響。
對於創業板來說，目前應該還沒有要求作股份支付處理。沒有學習最近的窗口指導文件，不知道是不是更新了規定。
入股價格較低時又一般有兩種做法：
1、按照1元/每股入股。
2、按照每股凈資產入股。
前者不管是增資還是轉讓，大致可以看成最優惠的情況，但現在操作起來越來越少——在轉讓時可能會被稅務局強制調整視為按每股凈資產作價，作個稅的征繳；另外解釋股權轉讓公允性比較難。
按照每股凈資產入股，如果比PE入股時點早6個月以上，可以解釋為當期公允價格，避免股份支付之類的問題。

法律依據：
《上市公司股權激勵管理辦法》第十二條 ：「上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不得超過公司股本總額的10%。」

7. 一家公司上市了，那它本單位內部的員工能不能購買本單位的股票或者炒股

本單位內部的員工能購買本單位的股票或者炒股
但管理層有規定

8. 所在公司准備上市，他們的職工內部股能不能買

如果你是該公司的員工，那當然是可以的，而且是可遇不可求的。一般公司員工持股都有限額，因為原始股股價都很低，上市成功就是撿錢。
但如果你不是該公司員工，就不能直接購買原始股。如果有信得過的親友在該公司，你可以讓親友代持。
但應該注意法律風險，因為對方如果起貪念，那麼你會損失收益甚至損失本金。因為股票登記在你親友名下。

9. 公司上市普通員工怎麼買本公司股票有優勢

現在的普通員工只能在二級市場買了,
買原始股可能沒普通員工的份