A. 上市公司破產重整，股票怎麼辦
公司破產後股票有以下幾種處理方式：1、公司破產清算，還清所有債務後，多的資產供所有股東分配
那麼，只有等到公司拍賣掉所有的資產，還清所有負債之後，仍有多的資產才可以供所有股東按持股比例分配。
2、股票轉移至三板市場交易
如果公司在未來連續三年盈利，可再次申請到主板交易。
上市公司破產後有兩種情況，一種是進行破產重整，一種是直接退市到老三板市場交易。針對不同的情形，投資者可以這樣操作：
破產重整：即在主板宣布公司破產重整後，一般會將公司的債務一起打包出售或母公司吸收合並。一般股價會經過長期停牌，重整成功後，又繼續交易。重整完畢後股價不一定上漲，因此投資者可以在重整前賣出；如果重整引進比較優質的資產，可以持股。
如：*ST柳化（現用名柳化股份）在2018年的時候宣布破產重整，股票從2018年3月9日一直停盤至2018年12月25日，重整後又直接在二級市場交易。
退市到老三板：即公司在主板被強制退市後轉移到老三板市場交易，沒來得及在退市前賣出的投資者需要簽訂股轉系統協議，然後就能在老三板交易賣出。
在實際情況中，上市公司並不會出現突然破產倒閉，一般上市公司如果經營不善，會出現連續三年虧損，凈資產持續為負，這時會觸發退市條件，被交易所暫停上市，如果繼續虧損就會終止上市，也就 是我們所說的退市，在退市之前會進入退市整理期，股民還是可以有機會賣出的。
就算是退市了，其實也並非股票沒有了，而是股票會轉入到三板交易系統，三板系統全稱是代辦轉讓系統，即全國中小企業股份轉讓系統，退市的股票在三板系統交易，如果有人願意買入這家公司的股份，你同樣還是可以把股票賣掉的。而退市的公司，有些之後符合重新上市的條件後，可以申請恢復上市交易，又會重新回到原來的市場中交易。
拓展資料：
《企業破產法》第二條，企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。企業法人有前款規定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規定進行重
B. 破產清算股票怎麼辦
法律分析：公司宣布破產重整的話，股票有兩種處理方式：
1、公司破產清算，那麼，只有等到公司拍賣掉所有的資產，還清所有負債之後，仍有多的資產才可以供所有股東按持股比例分配。
2、股票轉移至三板市場交易。如果公司在未來連續三年盈利，可再次申請到主板交易。
法律依據：《中華人民共和國破產法》 第二條 企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。 企業法人有前款規定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規定進行重整。
C. 公司破產我的股份怎麼辦
法律分析：在公司破產和倒閉時候．如果有該公司10％以上的股份的股東可以要求債務清償先到法院申請封閉公司的財產。但是先是優先股的分了在輪到普通股的股民，其次股票要是有其他公司買因該可以賣給其他人，或者有公司把破產的公司收購。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百八十六條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。
D. 上市公司破產股票怎麼辦
上市公司破產以後，股票一般會被作為普通破產債權來償還。上市公司需要以其破產財產依次償還，破產費用和共益債務；職工的工資和社保費用、補償金；公司所欠的稅費；以及普通的債權。如果沒有可分配的破產財產的，則破產程序終止，剩餘債權不用償還。
【法律依據】
《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
第一百一十四條
破產財產的分配應當以貨幣分配方式進行。但是，債權人會議另有決議的除外。
E. 買的股票公司破產了怎麼辦
法律分析：公司破產後，會對其股票以及剩餘資產進行分配。分配的順序是：1、破產費用；2、職工工資和勞動保險費；3、稅款；4、破產債權（即普通債權）。
法律依據：《中華人民共和國企業破產法》 第七條 債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。企業法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。
F. 公司破產後股票怎麼辦
法律分析：當自己所在的公司進入破產程序後，員工應當依法維護自己的合法權益，對公司拖欠的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，以及法律、行政法規規定應當支付給員工的補償金，員工是不需要主動向破產管理人提出申報的，由破產管理人主動調查後將職工債權進行登記並列出清單予以公示。若員工對清單中記載的債權有異議的，可以向破產管理人提出異議;破產管理人不予認可異議正的，員工可以向人民法院提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。