老闆招聘股票交易員

㈠ 如何找到正規的操盤手或者交易員的工作

這個問題分社會招聘和校招。社會招聘很簡單，有本事的交易員不需要找工作，沒本事的交易員不可能找到工作。校招的話，985，211的研究生是最低門檻，進去先從研究員的助理做起，然後是研究員，再然後經理人，只有這兩條正規路子，別的全是野路子，不是去刷手續費，就是叫你開戶吃你頭寸，最好的結果只是個自負盈虧的配資平台，於是這就又回到有本事的交易員不需要找工作這句話上了。

㈡ 投資公司招聘股票交易員有什麼要求

要求很簡單，主要是手速快，熟悉小鍵盤，最重要的是執行力強。
其實這不叫交易員，這個職位叫下單員，一般只招女的。
薪酬一般2K以上，看地方和老闆。

㈢ 應聘了DAY TRADER，即職業交易員，操盤手，問一下，這一行業是不是值得做..

這個。。。
本人在海外的對沖基金工作，至少我可以很肯定的告訴你在正規些的公司，trader不是這樣做的。一般說，首先trader需要非常專業的技術（研究生以上吧，至少我沒見過本科的）和非常敏捷的反應（我應聘trader時，就考過100除以1.2的十次方是多少這樣的問題）。其次trader屬於front office，後面有完整的middle offcie和back office支撐，沒有專業支持憑自己投資完全是crazy並且很有可能不合法的。還有啊，加拿大的公司又是投資在美加股市，幹嘛要在威海設公司？不解。難道國人更了解。。。
真正的trader是非常有前景的工作，有很高的工資，獎金是要看你投資的績效和風險。純提成且由公司出資金，這樣的公司一定會破產的。因為這樣會刺激短線投資，換做我全投進高風險股票衍生品，一定很刺激。
你那什麼公司啊，aum是多少，不方便說的話你可以去加拿大相關監管部門查查，其實這行的大公司大家都很熟了，無非JP，DB，CS。。。這幾十家

說句實話啊，這個並不是真正意義上的的交易員吧，他們好像在各地都在大量招人，而且還不要專業背景，我覺得他們只是在招熟練工，技術含量不大。每個工人為公司提供一點利潤，除非你真的特別有基礎有天賦，否則。。。這種工作要看公司讓你操作的資金有多少，美股股票型基金年收益一直都是負數，想提成難啊。

我也有個middle office的面試，祝我們都有好運吧

㈣ 58同城上招聘交易員工資很高是騙子嗎

先說下58招聘業務的定位：58同城及旗下趕集網，兩個招聘網站號稱"藍領"求職招聘全國最大的平台,下圖

1. 藍領顧名思義，學歷、經驗、背景要求不高，基層崗位為主，起薪都不高；

2. 題主說的「交易員」，應該是某些非正規金融平台招聘的所謂交易員，其實就是電話銷售或網路銷售，從事的工作很基礎，背話術然後打電話推銷金融產品。這種工作在一線城市非常普遍，高薪？這個很難說，但大部分人做不好，因為產品不正規。

3. 總結：從來沒有一份工作高薪還要求低。題主慎重考慮！！！
   

㈤ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！

㈥ 做外匯的投資公司， 招聘操盤手交易員，是騙人的嗎

是騙人的！是騙人的！是騙人的！重要的事情講三遍！

這種交易員的模式基本上是，盈利分成，虧損自行承擔。

此類公司都是虛假交易平台，你們交易的賬戶其實都是他們可以後台操控的虛假交易賬戶。

最終的目的都是讓你的賬戶虧損，導致你需要賠付公司損失。

匯查查已曝光不少類似的套路，大家一定要引以為戒啊！