羅克韋爾自動化股票走勢分析

『壹』 羅克韋爾自動化公司怎麼樣

在北美市場很大，現在在國內也開始和西門子一樣走大學及實驗室路線。 現在國內很多汽車流水線程序都是用的ROCKWELL。 羅克韋爾的通訊很強大，而且其上手容易。

『貳』 美國羅克韋爾自動化公司的公司背景

美國羅克韋爾自動化公司（Rockwell Automation）是全球領先的工業自動化解決方案供應商。
羅克韋爾自動化公司整合了工業自動化領域的知名品牌，致力於打造全方位自動化解決方案，圓譽幫助客戶提高生產力。這些品牌包括艾倫–布拉德利Allen-Bradley®的控制產品和工程服務、以及羅克韋爾軟體Rockwell Software®生產的工控軟體。公司還是客戶關系管理技術和應用系統的領先供應商，可以幫助企業更有效地進行客戶關系管理。
全球技術和客戶服務是羅克韋爾自動化公司的重要組成部分。公司在全球80個國家擁有近5,600家分銷商、系統集成商和代理。與可靠的本地公司在分銷、軟體和產品等領域的合作大大增強了公司的全球實力。知名的品牌和戰略性合作增強了公司在世界范圍內提供優質可靠的工業方案的能力。
羅克韋爾自動化公司從資金上和戰略上注重幫助製造企業克服日益激烈的競爭壓力，降低成本，保護資源，提高生產力，縮短產品和服務進入市場的周期。比如，公司新成立的全球工業解決方案部將成為羅克韋爾自動化發展戰略的核心。可以為物主提供總體擁有成本的解決方案，例如資產及集成管理，咨詢服務。使製造者對所在行業行勢更迅速地做出反應。
羅克韋爾自動化公司旗下有兩個業務部門：控制系統部、動力系統部。公司還擁有羅克韋爾科技公司50%的股份。
*羅克韋爾自動化控制系統部
控制系統部總部在威斯康星州密爾沃基市。在總裁Keith Nosbusch的領導下，控制系統部下屬三個業務部門：Components and Packaged Applications(CPAG)、自動化控制及信息產品(ACIG)、全球工業解決方案(GMS)，為客戶提供全面的解橘碼段決方案包括運動、驅動系統、過程和信息技術應用。
*羅克韋爾科技公司
除了主要的業務部門，羅克韋爾自動化公司還與獨立的航空電子和通信公司-羅克韋爾柯林斯(NYSE:COL)共同擁有羅克韋爾科技公司。
羅克韋爾科技公司在加利福尼亞州千橡樹和帕洛阿爾托擁有研究基地。在首席執行官Dr.DerekT.Cheung的領導下，羅克韋爾科技公司正在開展廣泛的研究工作，研究內容包括各種創新的技術和技術的應用與轉化。
羅克韋爾科技公司擁有400名研究人員，其中有150名博士。公司與全球200多所大學、國家級模派實驗室以及其他公司的研究機構保持夥伴合作關系，能夠迅速有效地掌握最先進的技術。

『叄』 全球三大plc公司

1、Siemens（西門子）

SIMATIC S7-1500 CPU
西門子作為歐洲最大的工程公司，總部位於德國慕尼黑和柏林，市值超過930億美元，年收入870億美元。據數據估計，西門子是PLC領域的明顯領先者，其市場份額約為30%至40%。西門子提供物聯網操作系統MindSphere、自動化和工業軟體，用於離散製造、工業通信及工業安全行業。
SIMATIC是西門子特有的自動化系列產品品牌，公開資料顯示，SIMATIC控制器已從S3系列發展到S7系列。西門子表示，其SIMATIC系列的控制器 適合每一個應用。
2、Rockwell Automation / Allen Bradley （羅克韋爾自動化／艾倫-布拉德利）

羅克韋爾自動化公司整合了工業自動化領域的知名品牌，其中包括艾倫-布拉德利（Allen-Bradley®）的控制產品和工程服務及羅克韋爾軟體（Rockwell Software®）開發的自動化管理軟體。羅克韋爾自動化總部位於美國威斯康星州密爾沃基市，在80多個國家設有分支機構，現有雇員約22,000人。
早在1985年，羅克韋爾自動化以約16億美元的巨額收購了艾倫-布拉德利。艾倫-布拉德利是一個歷史悠久的品牌，成立於1903年，與羅克韋爾同年。現在羅克韋爾自動化成為世界上最大的工業自動化公司之一。其市值為250億美元，年收入約70億美元。
3、Mitsubishi Electric（三菱電機）

三菱電機推出的新型安全PLC
三菱電機的市值約為280億美元，是日本三菱集團旗下規模較大的業務部門之一，員工人數高達35萬人。在2017年，三菱電機的年收入為370億美元，超過了它目前的市值。
其主要從事信息通信系統、電子元器件、重電系統、工業自動化系統、汽車電裝品設備和家用電器等業務，並在衛星、防禦系統、通風設備等領域處於世界領先地位。

『肆』 美國羅克韋爾自動化公司「百年老店」羅克韋爾掌門人管理秘籍

羅克韋爾自動化這家有著百年歷史的公司，其掌門人諾斯布希憑借卓越的領導才能和戰略眼光，成功當選為總裁兼CEO。自1974年加入公司以來，他的職業生涯中充滿了顯著的成就。1988年，他作為副總裁帶領存在感測產品部門年增長率超過10%，1994年則負責控制邏輯產品部門，推動了全球擴張與競爭力提升。

諾斯布希對公司的最大貢獻在於推動變革和創新。1998年，他擔任控制系統總裁，帶領公司跳出傳統行業，拓展至汽車和鋼鐵等新領域，如今控制系統已成為公司最大業務。他認為當選CEO的原因在於董事會對他的信任和公司未來發展的規劃，他被認為是最佳的執行者。

面對激烈的競爭和行業挑戰，諾斯布希提出了加速公司發展的兩大策略：一是推動公司轉型，由產品導向轉變為提供解決方案；二是實施國際化戰略，尋找新的市場和信息化平台。他注重改變企業文化，提出以客戶為中心、追求卓越、創新變革、提升速度和以人為本的價值觀。

然而，作為一家歷史悠久的公司，變革之路並非一帆風順。諾斯布希面臨挑戰，包括說服員工接受變革，以及提升公司的快速反應能力和運營效率。他的管理方式強調傾聽，重視人才、執行力和員工的滿意度。

諾斯布希作為執行派經理，強調目標設定的明確性、責任的明確分配以及執行與回報的關聯性。他強調戰略的執行力，並認為CEO必須靈活應對不斷變化的環境，確保戰略的實際成果。

美國羅克韋爾自動化總部位於美國威斯康星州，密爾沃基市，是一家工業自動化跨國公司，為製造業提供一流的動力、控制和信息技術解決方案。