① 分红的计算公式和方法
基金分红计算方法：基金分红金额=持有份额*每份分红额度
举个简单的例子：假设某个投资者的持有基金是2000份，该基金每份分红0.4元，则分红金额为2000*0.4=800元的时候，份额额度是写为“每10份基金份额分红4元”换算成一份分红0.4元就可以了。
另外，如果该基金分红日之前净值是1.4元，如果不考虑分红日当天市场波动对基金净值的影响，则分红后净值就应该等于1元(1.4-0.4=1)这样，2000份基金价值是2000元，获得800，相加还是2800元，与分红之前的总市值一致。
其实基金分红并不是说额外的钱，这个钱就是自己的，只不过是分发到自己的账户了，基金分红的好处就是能够避免后续市场下跌带来的回撤。
总结：基金分红计算方法：基金分红金额=持有份额*每份分红额度，大家可以根据这个公式来随机应变，金额不同，可以代入公式进行计算。
【拓展资料】
分红：
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
基本含义：
分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。美国芝加哥大学罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。
“辞海”对分红的解释为：“企业团体于每届决算时，由盈余中提出一部分分配于使用人或劳动者，谓之分红，亦称花红，含有奖励劳动补助工资之意”。陆光先生亦有类似的定义：“雇主为通过人性合作，提高生产，降低成本，因而根据一项自由的合约，将事业单位获得的利润，依照事先订定的比率，与被雇人共享”。此外李善勐先生所作的定义为：“一个经营业务的公司，于经济繁荣的年度中，获得盈利，在净得中提出一部分分配给员工，谓之分红”。又杜功璧先生亦曾指出：“公司每营业年度终了，经过决算，如有盈余，通例先缴纳营利事业所得税，提存法定盈余公积，提列定率股息后，余数即为股息及红利，是股东出资的报酬，若让出若干嘉惠员工，即系分红。”
在台湾公司法规定，公司无盈余时，不得分派股息及红利。但法定盈余公积已超过资本总额50%时，或于有盈余的年度所提存的盈余公积，有超过该盈余 20%数额者，公司为维持股票的价格，得以其超过部分派充股息及红利。由此可知分配红利的限制。
简介：分红有红利再投资和现金分红两种方式，这两种分红方式的差别是，一个是单利增值，而红利再投资是复利增值。所以大多数客户比较喜欢选择红利再投资的方式。