❶ 分析当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因
（1）随着当代科学技术的迅速发展，生产社会化程度的日益提高，资本主义国家为缓和、克服资本主义基本矛盾，在资本主义制度范围内进行着生产关系的不断调整，以适应生产社会化发展的要求。“雇员拥有股票计划”的推行正是调整资本主义生产关系以适应生产社会化发展要求的一种措施。（4分）
（2）工人股东的第一种看法主要是从当代资本主义的本质方面来看的，也就是说，当代资本主义社会推行“雇员拥有股票计划”并不改变资本主义社会中资本与雇佣劳动关系的实质。资本与雇佣劳动之间的关系仍然是剥削与被剥削的对立关系。雇员拥有股票，只是说明了在资本主义私有制范围内，资本对雇佣劳动的剥削锁链稍有放松，但不可能改变雇佣劳动者的阶级地位。（3分）工人股东的第二种看法，看到了当代资本主义社会出现的新变化，看到了推行“雇员拥有股票计划”对资本主义经济发展的作用，这些作主要有：使工人积极参与企业的生产管理活动，从而提高企业的生产效率；缓和劳资冲突和社会分配不平等的矛盾，有利于资本家的利润得到实现，有利于资本主义经济的稳定发展。但是，这种看法忽视了资本与雇佣劳动之间关系的实质。（2分）
【点评】本题所考知识点是资本主义社会生产关系的调整、资本与雇佣劳动之间关系的实质，属于政治经济学第三章“资本主义生产关系实质及其发展阶段”内容。根据材料，我们看到了“雇员拥有股票计划”在美国的推行及其发展情况。根据这些表面现象，结合我们所学知识，本题实质上反映的是资本主义社会生产关系的调整。
回答第一问时，考生应指出“雇员拥有股票计划”是当代资本主义社会缓和资本主义基本矛盾，调整资本主义生产关系以适应生产社会化发展要求的一种措施。
回答第二问“评析工人股东”的两种看法，要从两个方面来评析。第一种看法主要是从当代资本主义的本质方面来看问题的，它看到了问题的本质；但认为“一切都和以前一样”，没有看到“雇员拥有股票计划”的积极的一面。第二种看法看到了这一计划对资本主义经济发展的积极作用，但没有看到问题的本质。
❷ 职工持股有哪几种方式形成
职工持股（也称员工持股），俗称“金手铐”，起源于西方国家，经过20世纪七八十年代的迅速发展，已逐渐风行于西方企业界，成为一种有效的企业产权组织形式和工作参与形式。我国在探索社会主义市场经济条件下公有制多种实现形式和企业民主管理多种实现形式过程中，也开始借鉴并尝试实施这一制度。
所谓职工持股制度即是指企业内部员工出资认购本公司部分股权，委托职工持股会作为社团法人托管运作、集中管理，并由职工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与按股分享红利的一种新型股权形式和工人参与形式。职工持股制度的特点是持股人或认购者必须是在本企业工作的员工，而不能是其他社会公众或私人。
职工持股股份一般是通过四种方式形成：即职工以现金认购方式认购企业股份；职工通过职工持股专项贷款资金贷款认购本企业股份；企业将历年累计的公益金转为职工股份划转给职工；奖励红股形成职工持股。职工认购的本企业的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。职工持股制度从本质看，在产权结构上，它体现了产权的混合多元化；在生产要素上，它体现了劳动与资本的有效结合；在治理结构上，它是工人以股东身份参与共同治理模式强化企业的监督约束机制；在分配制度上，它实行了按劳动分配与按股分红的统一。
职工持股是依法、有组织地规范运行的，职工持股会起着核心作用。从性质看，职工持股会是依法设立、在有限责任公司和股份有限公司中从事职工内部持股管理、代表持股职工行使股东权利并以公司工会社团法人名义承担民事责任的新型劳动经济组织。职工持股会适用于职工持股的公司制企业。在这些企业中，职工购买了本公司的股票，成为公司的股东，与公司之间又增加了一层产权关系。他们作为股东有权参加股东大会，参与产权管理，但在一般情况下，职工每人持股数量有限，且股份额度不均匀，尽管人数众多，如果分别参加股东会，难以形成维护共同利益的统一力量和一致的意见。因此，有必要把拥有企业股份的职工组织起来，建立职工持股会。
持股会的主要工作就是按照国家有关法规和公司章程，选派代表参加股东会，将持股职工的意见和要求集中起来，在股东大会上充分表达，行使股东权利。组织职工持股会，有利于维护持股职工的共同利益，有利于将职工自发的利益要求引导到关心和维护企业发展上来，也有利于充分发挥工会的作用，更好地维护职工的合法权益。从目前实践情况看，职工持股会一般都是依托企业工会法人，以工会法人作为股东或发起人，办理工商登记注册。职工持股会由工会托管，并以工会社会团体法人的名义从事相关民事活动，可以解决企业职工股东的法人资格问题，也有利于保证职工持股在工会严密的组织和规范运作下，处理好各种利益的矛盾，但它同时也加重了工会组织的责任。对于这一在中国公司制企业中实行范围尚不普遍、实践经验尚需积累的新事物，工会组织、特别是公司制企业的工会组织更应充分重视，积极探索，在组建和管理职工持股会的工作实践中，努力创造出切实有效的工作方法。
❸ 股民都是什么阶级的
股民是各阶级都有，涵盖广泛的社会群体。
一、股民基本定义
股民是指参与股票投资交易的个人或组织。他们通过买卖股票，以期获得资本增值或股息收益。现代社会，炒股已经成为一种普遍的投资方式，吸引了不同社会阶级的人参与。
二、各阶级均有股民存在
1. 工人阶级与农民阶级：在许多国家，工人阶级和农民阶级是社会中最大的群体之一。随着金融市场的普及，许多来自这些阶级的人开始接触和参与股票投资。
2. 中产阶层：中产阶层人士往往有一定的经济基础，愿意通过股票投资来增值财富，是实现财富多元化的一个重要群体。他们对市场变化和新兴的投资工具比较关注。他们对投资理财有更多的知识了解并经常进行投资活动。他们更倾向于长期稳健的投资策略。
3. 企业家与富裕阶层：企业家和富裕阶层也可能成为股民的一部分，他们往往通过股市进行资本运作，追求更高的投资回报。他们对股市的研究可能更为深入，对风险的控制更为精细。他们可能会采用更加复杂的投资策略和工具进行投资。
三、股民的特点与行为分析
股民作为一个广泛的群体，其行为和投资决策受到多种因素的影响。无论是哪个阶级的人成为股民，他们都可能受到市场环境、个人经济状况、个人风险承受能力等因素的影响而做出不同的投资决策。此外，他们对股市的认知、对金融知识的了解程度以及对投资风险的承受能力等因素也会影响他们的投资行为。因此，虽然无法简单地将所有股民归为某一特定的阶级，但可以确定的是，股民涵盖了社会各阶层人士。他们通过股市这一平台参与资本市场活动，以期实现财富的增值和保值。
❹ 我是富士康集团鸿海内部职工，公司为鼓励员工每年都会给我配一些股票，可股票一只都在跌，这是为什么
呵呵！开始动援工人买股票。这不是扯淡吗？最好别买。在等等。即使可以买了，这别买这样的股票。毕竟你有原始股了。其实也没有多大用。就是可以优先分红。出售还有一定的不方便吧！
❺ 我在的公司要上市，对我们这样的员工有什么好处我们能买内部股的话和外面流通的股票有什么区别
公司上市当让对职工有好处了，一是你们可以购买公司股票的原始股，一般在1元左右一股，一上市就是几元甚至几十元一股。
二是你们的工资水平会有所提高，并且按时发放。
三是公司会按时给你们缴纳五险一金，这是公司上市必须工人要办的，并且各种福利待遇也会相应增加。
四、内部股票要流通需要住上几年才可成为流通股，其他没有区别。
❻ 公司股份制改革后，工人必须持股（买股）那么，工人离开单位后，就可以卖掉手头股份
我在的企业刚好完成职工持股，给楼主点建议吧。
1、没有必须持股一说，公司发行内部股份也是自愿认购，当然有人会认为不买股票是不是会被看做不和公司一条心，以后在公司是不是就失去发展前景。不过相信我，买了股票以后，公司还是只会把你当作职工看，只有哪些几千万身价的股东才可能受到管理者的尊敬；
2、一般如果认购股份后，都会和公司签订一份股份认购协议，当中就规定了退股条款，如果员工辞职或被辞退，一般都需要将股票退还公司，至于退股价就分情况了，好点的公司会在你原先认购基础上给你一定的利息作为补偿，坏的公司可能连当初入股的本金都不一定足额退给你。
总之楼主如果想入股，就需要了解公司未来几年是不是能够给你分红，以此来判断你筹钱买股的成本（利息），否则成本太高就不划算了；
如果楼主不想入股也没太大关系，我相信你身边一定有人不认购的。
另外给你一个建议，如果你能认购的股份自己买不完，可以找愿意入股的朋友，让他们把钱给你，股份以你的名义代持就行了，只是事先要准备好代持合同。