❶ 权益结算股份支付分录怎么做
权益结算股份支付分录怎么做
以权益结算的股份支付----指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的液野交易.以权益结算的股份支付最常用的工具有两类:限制性股票和股票期权.
除了立即可行权的股份支付外,企业在授予日不做会计处理.而限制性股票在授予日做如下会计处理:
借:银行存款
贷:股本
资本公积-股本溢价
同时,确认一笔负债
借:库存股(按照发行限制性股票的数量乘以相应的股票回购价格计算确定金额)
贷:其他应付款-限制性股票回购义务
权益结算的股份支付:
1、换取职工服务的权益结算的股份支付
(1)对于换取职工服务的股份支付,企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量.
(2)企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积.
借:管理费用
贷:资本公积--其他资本公积
(3)对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付(例如授予限制性股票的股份支付),应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积.
以权益结算股份支付案例分析
A上市公司2006年1月1日,向公司300名管理人员每人授予500份认股期权,可行权条件为自授予日起连续工作满3年,服务期满后可以每股5元的价格购买500股A公司股票.公司估计该期权在授予日的公允价值为4元(公允价值是考虑行权价格、有效期、标的股份现行价格、股价预计波动率、股份预计股利、期权有效期内的无风险利率等,用期权定价模型计算得出).
第一年内,有30名管理人员离开了A公司,因而A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%,第2年又有20名管理人员离开,公司将管理人员服务未满三年离开的比例修正为15%,第三年又有25名人员离开.针对以下情况的股权激励,会计处理如下:
(1)授权日.因不是立即可行权的股份,授予日不做会计处理.
(2)等待期资产负债表日.
第一步:费用和闹贺喊资本公积的计算过程.
第二步:会计处理:
2006年12月31日:
借:管理费用160000
贷:资本公积
--其他资本公积160000
2007年12月31日:
借:管理费用180000
贷:资本公积
--其他资本公积180000
2008年12月31日:
借:管理费用拍正110000
贷:资本公积
--其他资本公积110000
(3)行权日.为了方便处理,假设2010年12月31日(第5年末)225名管理人员全部行权,A公司股票面值为1元,管理层认购价格为5元.
2010年12月31日:
借:银行存款562500
资本公积
--其他资本公积450000
贷:股本112500
资本公积
--股本溢价?900000
权益结算股份支付分录怎么做?通过小编整理的详细事例的学习,大家对于这个问题了解了吗?其实也可以理解为是获得了股票的拥有权,不过它是限制性股票和股票期权.好了,在这里小编就不多说了,大家快来学习吧.
❷ 股权激励会计核算执行什么会计准则
《企业会计准则第11号——股份支付》针对新出现的股权激励计划等情况，规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露。股份支付分为以权益结算
的股份支付和以现金结算的股份支付。
以权益结算的股份支付与以现金结算的股份支付，二者在会计处理上存在重大差异：以权益结算的股份支付换取职工提供服务
的，应当以授予职工权益工具的公允价值计量；而以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益为基础计算确定的负债的公允价值计量。
在交易确
认方面也存在着不同：以权益结算的股份支付，要求企业以公允价值计量所获得的标的价值以及相关权益的增加；以现金结算的股份支付，要求企业以公允价值计量
所承担债务的价值以及相关负债的增加。以公允价值为基础，股份支付交易费用化的确认原则，将我国公司股权激励计划纳入到了国际化规范轨道上来。股权激励计
划中各时间点的会计确认。
授予日：所有者和经营者就获得股票期权的条件达成一致，同对股票期权的实施要素加以规定，此时经营者并不真正具有持有股期权的权
利，股票期权能否授予取决于日后赋予期权的条件能否实现。
授权日：如果事先要求的条件得以实现，经营者就会拥有届时施期权的权利，授权日后，经营者拥有股
票期权，即拥有日后对企业收益加以分享的权利。该日期也可称为可行权日。
在授予日和授权日之间，存在一个等待期，其时间跨度取决于股份支付协议约定的股权
授予条件。
准则明确规定，企业在可行权日后不再对已确认的相关成本或用和所有者权益总额进行调整。
行权日：股票期权转为股票，期权持有人成为正式的公司股
东将股票期权价值确认为股本。企业应根据实际行权的权益工具数量计算并确认应转入实收资本或股本的金额。
准则规定：凡企业为获得员工服务而授予权益工具（如期权、限制性股票）或者以权益工具为基础确定的负债（如现金增值权），应当作为企业的一项费用，计
入利润表。对于费用的计量，核心问题是归集与摊销。也就是说，对于不同的激励方案，首先归集出费用的总额，其次在适当的会计期间内摊销。即应首先按照适当
的模型计量权益工具（或负债）的公允价值并且应在等待期内摊销。
在帐务处理时，行权前的每一个资产负债表日：
借记“费用”，贷记“资本公积——其他资本公
积”；
行权时：借记“银行存款”、“资本公积——其他资本公积”，贷记“股本”、“资本公积——资本溢价”。
管理层取得股权时，实际上并不会对净资产产生影响，只有在管理层行权时，才会对公司的净资产产生影响。
❸ 限制性股票在授予日要进行会计处理吗
需要进行会计处理, 但不是与股份支付相关的会计处理, 而是借银行存款(激励对象支付的授予价格),贷股本, 资本公积——股本溢价。