Ⅰ 三一重工和普华永道的offer都来了选谁呢
利益相关：没在国网待过，但是在三一重工就职过。根据我工作3年的个人经验，跳槽or找工作的时候，当同时收到多个offer，基本可以从以下3个大的维度去对比不同的offer：
一、薪资福利
•底薪及总薪资的变化（月底的bonus有多少）
•奖金、绩效、提成的可获得性
•股票、期权等非线性收入
•隐形福利：五险一金、公积金缴纳基数和比例，餐补、房补等补贴
•试用期期间的损失（月薪是否打折）
在三一工作的时候，和内外部很多同期入职的同事私下交流过，无论职级高低，哪怕是应届生，薪资都比别的公司高，几乎对标华为。公司现每年有1-2次的调薪机会，每年的年终奖按实际情况是有2-4个月工资。此外，三一还有食堂、节假日礼品、如果你春节期间驻外or加班还帮你探望家人等等福利，相比来说，三一要好不少。
二、成本
•交通成本：交通费用
•时间成本：工作时间，通勤时长
•健康成本：身体消耗程度
•家庭成本：陪家里人的时间
•机会成本：选择这份工作而失去的其它发展机会
三一有宿舍，所以交通和时间成本算是比较小的。但有一说一，三一的工作强度是比较大的，长沙上海北京江浙，无论哪个事业部。行业外的人都很清楚。管理岗也不会到点下班，加班到8点是家常便饭。当然，如果对自己有要求且身体比较好的话，可以一试。
国网湖北其实也加班，不过也要分事业部，有些固定周六加班，有些大小周，有些周六偶尔加班。整体氛围比较好，不会像三一那样加班，而且周末也会有聚会各种，上级也不错，但是都少不了加班。
另外说一下关于定居的问题，三十多岁的人都要面临这个问题。选择三一并且在长沙工作的话会有一个独特的优势——长沙房价友好，幸福感强（ps：上沙连续14年都是中国最具幸福感城市）。在这里，只要努力工作几年基本上都买得起环境不错的自住房。反观其他的城市要不然房价奇高无比，要不然发展潜力逊色一些。
在长沙，可以做到工作和生活的平衡点，对于有自己家庭的职场人来说，它的重要性无需多言~
还有！！！长沙美食也多样化一些，物美价廉，可以说是干饭人的美食天堂，你如果是吃货，这里一定要考虑下。
三、发展前景
•行业的变化
•岗能的变化
•上升空间
•管理性质
•学习成长的机会
•未来的上司