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B. 股票期权是什么意思
你好，股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。
股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。
股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股，即是直接从公司购买而非从二级市场购买。
C. 什么是股票期权，股票期权有何作用
股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前改羡则按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。
从股票投资者的角度来说，股票期权的作用在于：
(1)可以为投资者开拓投资渠道，扩大投资的选择范围，适应了投资者派漏多样性的投资动机，交易动机和利益的需求，一般来说能为投资者提供获得较高收益的可能性。
(2)可以增强投资的流动性和灵活性，有利于投资者股本的转让出售交易活动，使投资者随时可以将股票出售变现，收回投资资金。股票市场的形成，完善和发展为股票投资的流动性和灵活性提供了有利的条件。
(3)股票代码200403期权扩展阅读：
股票市场的分析方法主要有如下三种：基本分析、技术分析、演化分析。具体如下：
(1)技术分析：技术分析核棚是以预测市场价格变化的未来趋势为目的，通过分析历史图表对市场价格的运动进行分析的一种方法。股票技术分析是证券投资市场中普遍应用的一种分析方法。
(2)基本分析：基本分析法通过对决定股票内在价值和影响股票价格的宏观经济形势、行业状况、公司经营状况等进行分析，评估股票的投资价值和合理价值，与股票市场价进行比较，相应形成买卖的建议。
(3)演化分析：演化分析是以演化证券学理论为基础，将股市波动的生命运动特性作为主要研究对象，从股市的代谢性、趋利性、适应性、可塑性、应激性、变异性和节律性等方面入手，对市场波动方向与空间进行动态跟踪研究，为股票交易决策提供机会和风险评估的方法总和。
参考资料来源：网络-股票期权
D. 什么是股票期权
股票期权就是由股票基础衍生出来的金融衍生品，股票期权不仅有看涨和看跌两个方向，还有买入和卖出两个选择，能够根据不同条件组合出多种多样交易策略，进而放大投资决策所产生的价值。
期权的定义：是一种选择权，规定买方在向卖方支付一定数量的金额（指权利金）后有权在特定时间按照特定价格买入或卖出标的物，而卖方需要履行相应义务。
股票期权的标的物可以是个股、指数、商品或外汇。如果标的物是个股，那就是股票期权，或叫个股期权；如果标的物是指数就是指数期权；标的物是ETF就是ETF期权。
股票期权的最大优势：锁定已有盈利，避免现货被套牢，提供多空双向机制。
如果大盘不好，又不想抛股票，买入一份认沽看跌期权就把风险对冲了，投资者可以踏踏实实地持有股票。
期权可以通过对冲来化解风险，股票止损，期权赚钱，这样就避免了舍不得止损越套越深的局面。
同时，假若持有一只中线股，但是预期半年内个股不会有太大上涨，可以买入看跌期权，如果股价跌，就执行期权，获得期权收益，对冲亏损，继续股票持股中线。如果半年内个股未下跌，到期时可以放弃行权，只需要支付少量的权利金就可以了。
这样也避免了我们过早进场导致的价格不稳定期。
E. 股票期权是什么意思啊
股票期权是指上市公司（境外注册、国有控股的境外上市公司）授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。且不得转让和用于担保、偿还债务等。
【法律依据】
《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法》第三条
本办法所称股权激励主要指股票期权、股票增值权等股权激励方式。
股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。股票期权原则上适用于境外注册、国有控股的境外上市公司。股权激励对象有权行使该项权利，也有权放弃该项权利。股票期权不得转让和用于担保、偿还债务等。
股票增值权是指上市公司授予激励对象在一定的时期和条件下，获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利。股票增值权主要适用于发行境外上市外资股的公司。股权激励对象不拥有这些股票的所有权，也不拥有股东表决权、配股权。股票增值权不能转让和用于担保、偿还债务等。
F. 股票期权是什么意思
“股票期权的定义是买方在交付了期权费后取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。这是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。”
股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以后按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。
股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。
股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股，即是直接从公司购买而非从二级市场购买。
G. 什么是股票期权，个股期权
股票期权：通常是公司对内部员工的一种激励手段，主要是上市公司给予高级管理人员和技术骨干在一定期限内，以事先约定的价格购买公司普通股的权利。股票齐全能增加公司所有者的权益。
个股期权：个股期权和期货的交易相似，看涨或是看跌。对买方而言，不管是看涨还是看跌，只需要在到期的时候按照约定的价格买入或是卖出即可，亏损最大值为权利金，风险有限。
股票期权与个股期权本身的概念就不同，股票期权作为一种股权激励方法，是公司稳固员工的一种常见手法，同时也可以增加公司所有者的权益。股票期权是买卖双方约定好了到期日，在到期日之前交易即可。
而个股期权可以由买方来定买入或卖出的时间，从风险上来讲，没有风险，但是相对的收益也有限，最大值为权利金。