股票期权服务期间的费用

A. 股票期权费的比例是多少呢

权利金比例是券商经过对这个股的各个方便进行评估然后才定出的，主要是要评估他的风险系数，一般风险越高权利金越高，风险越低权利金越低，这也是对购买者的一个够交待。

B. 期权手续费是如何收取的

期权主庆烂要是股票期权和商品期权。

1、股票期权目前只有50ETF期权可以交易，需在证券公司临柜开户才可参与，交易手续费证券公司默认收取15元一张，双边收取。可以申请优惠，大资金或者交易量特别大可以申请最低1元腊宏一张。

2、商品期权交易手续费主要分为两种：交易手续费：交易所在每日期权交易结束后根据会员当日成交期权合约数量按交易所规定的标准对买卖双方计收手续费。目前交易中豆粕期权开仓1元、平仓1元；当日开平手续费轮差册减半收取。目前交易中白糖期权开仓1.5元、平仓1.5元。行权手续费：期权买方行权和卖方履约时交易所对其分别收取的费用。目前豆粕期权行权手续费1元/手，目前白糖期权行权手续费1.5元/手。

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C. 期权交易过程中有什么应缴费用

期权的买方要交与卖方协商的一定数量的期权费

D. 什么是股票期权费用为什么确认股票期权费用导致净利润大减

[例15] 20×2年11月，B公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，20×2年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些管理人员必须在该公司连续服务3年，即可自20×4年12月31日起根据股价的增长幅度可以行权获得现金。该股票增值权应在20×6年12月31日之前行使完毕。B公司估计，该股票增值权在负债结算之前每一个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份股票增值权现金支出额如下表：
单位：元

年份
公允价值
支付现金

20×2
14

20×3
15

20×4
18
16

20×5
21
20

20×6

25

第一年有20名管理人员离开B公司，B公司估计三年中还将有15名管理人员离开；第二年又有10名管理人员离开公司，公司估计还将有10名管理人员离开；第三年又有15名管理人员离开。假定：第三年末有70人行使了股份增值权，第四年末有50人行使了股份增值权，第五年末剩余35人全部行使了股份增值权。
（1）费用和应付职工薪酬计算过程见下表：
单位：元

年 份
负债计算（1）
支付现金（2）
当期费用（3）

20×2
（200-35）×100×14×1/3＝77000

77000

20×3
（200-40）×100×15×2/3＝160000

83000

20×4
（200-45-70）× 100×18＝153000
70×100×16＝112000
105000

20×5
（200-45-70-50）×100 ×21＝73500
50×100×20＝100000
20500

20×6
73500-73500＝0
35×100×25=87500
14000

总额

299500
299500

其中：本期（3）＝本期（1）-上期（1）+本期（2）
（2）会计处理：
①20×2年1月1日
授予日不作处理。
②20×2年12月31日
借：管理费用 77000
贷：应付职工薪酬--股份支付 77000
③20×3年12月31日
借：管理费用 83000
贷：应付职工薪酬--股份支付 83000
④20×4年12月31日
借：管理费用 105000
贷：应付职工薪酬--股份支付 105000
借：应付职工薪酬--股份支付 112000
贷：银行存款 112000
⑤20×5年12月31日
借：公允价值变动损益 20500
贷：应付职工薪酬--股份支付 20500
借：应付职工薪酬--股份支付 100000
贷：银行存款 100000
⑥20×6年12月31日
借：公允价值变动损益 14000
贷：应付职工薪酬--股份支付 14000
借：应付职工薪酬--股份支付 87500
贷：银行存款 87500
当期应计入损益的金额=应付职工薪酬期末余额+当期支付的现金-应付职工薪酬期初余额

E. 期权交易费用如何收取

费用这边1.9元左右，同时涵盖交易所成本（1.6元），期权交易所的成本费由以下3部分构成：

1.交易结算费：0.3元一张 (卖出开仓和备兑开仓目前不收取）

2.交易经手费：1.3元一张（卖出开仓和备兑开仓目前不收取）

3.行权结算费：0.6元一张 （仅行权收取）

期权开户要求至少是50万资金，同时有两融交易经验，以及通过上交所的考试和模拟交易，然后再去券商临柜办理的。而且一个客户可以开立多个期权账户，希望能够帮到您。

F. 期权的费用以及期限

1、曾经中国出现过欧式，百慕大式；但现在一个也没有了
2、这个不一定的，基本上在一年左右，长的看到过三年的
3、按照每天的波动，基本在2-5元一张