A. 邮币卡、微交易、二元期权平台正规合法吗
互联网上出现了很多邮币镇陆卡、微信微交易、二元期权网站启者平台，打着“组合投资、交易简单、便捷、回报快”等口号，利用互联网美女微信，群聊等方式招揽投资者参与二元期权交易。
经了解，这些网络平台交易的二元期权是从境外博彩业演变而来，其交易对象为未来某段时间外汇、股票等品种的价格走势，交易双方为网络平台与投资者，交易价格与收益事前确定，其实悄旅薯质是创造风险供投资者进行投机，不具备规避价格风险、服务实体经济的功能，与监管的期权及金融衍生品交易有着本质区别，其交易行为类似于和平台赌博，而且平台不受监管交易软件甚至可以后台操纵。目前，已有地方公安机关以诈骗罪对二元期权网络平台进行立案查处。
如果还有什么疑惑，可以追问私聊，我是维权追款机构。
B. 蚂蚁财富通就是个骗局，我就是受害者，投进去的钱你就别想取出来，大家千万不要相信
你好，蚂蚁财富通最近上当受骗的人较多，这个投资产品是没有资质的，国家是不认可的，一般的套路有以下几种方式
股票套路一（交服务费）
同样让你加微信或者QQ群，先免费推荐股票，分析股票行情，当偶然有一段时间，他们分析的准确，你就会觉得他们很牛逼，他们就开始诱导你交1年的服务费或者1个季度的服务费。一般一年费用在2-10万左右不等，当你交费后，你就是孙子了，随便给一只票，你就听他们指挥，偶尔赚钱了，让你介绍朋友来加入他们，亏了就一直持有。说白了就是碰运气，这种钱你交了属于浪费，还耽误自己的赚钱机会，切记不要先交费。
股票套路二（销售软件）在微信群或者QQ群，发布他们软件选出来的股票池一般有3-5只票，当其中一只涨了，他们就会不停的说自己软件有多牛，让你交费开通。当你买到软件之后，发现这软件一无是处，如果软件就能赚钱，还需要什么技术分析？切记不要花钱买软件。
股票套路三（投资其他平台）
让你加微信群或者QQ群，先免费推荐股票，分析股票行情，得到你的信任后，开始诱导你去他们推荐的平台开户。一旦你开户后，就会让你入金开始操作，你入金30万，1个礼拜让你亏完都很正常，亏完后他们就说操作失误。后面你重新加资金开始操作，带你赚回来，一般是什么外汇期货期权股票配资等套路。
拓展资料：一：什么是股票
股票不仅是股份公司所有权的一部分，而且是一种已签发的所有权证书。是股份公司发行给各股东的一种证券，作为所有权凭证，以筹集资金，取得分红和红利。股票是资本市场的长期信用工具。它可以转让和交易。股东可以与其分享公司的利润，但也应承担公司经营失误造成的风险。每一股代表股东对企业一个基本单位的所有权。每个上市公司都会发行股票。
同一类别的每一股代表公司的平等所有权。每位股东所拥有的公司的所有权份额，取决于其持有的股份在公司总股本中的比例。
股票是股份公司资本的组成部分，可以转让和交易。是资本市场主要的长期授信工具，但不能要求公司返还出资。
C. 为什么有很多微信牛股群
自3.15过后，会陆陆续续的接到许多关于免费推荐牛股，涨停板的电话，可以免费为你解手中所套的股票，好多人听到是免费，所以也就同意了，然后帮你拉入所谓的股票群，每天都有老师在直播间讲解股票，教你选股票的战法，现场选所谓的牛股，其实这种就是骗局，行骗前期的花样，要明白一个道理，天下没有免费的午餐，免费的往往是最贵的，他凭什么带你，要是真有那么厉害，那他自己炒就好了，亲戚朋友都不带凭什么带你，他又没吃撑，凭什么每天为你免费讲课，每天为你推荐所谓的牛股，前期免费讲解股票，推荐股票，只是为了取得你的做信任，后期他在直播间为你讲解股票的时候，他会无意透露一下自己的高收益，里边听课的托就会问这是干什么，这么赚钱，带带我们，他就说这是什么什么，刚开始他会表现的有点不情愿，但拖会配合他起哄，不超几天，他就答应了带大家赚钱，所谓的赚钱，就是让你做期货，外汇，期权，或配资之类的，如果你也被说的心动了，开户入金跟着操作了，那你就是入坑了，如果你不开股，他就会把你踢出群，要么重新建群，如果他真是好心，真心带你，那怎么会把你踢出群，那为什么你其他平台开的户他不带你，你在他那开户刚开始都会让你有小赚，但后边就是亏的你血本无归，后期都会和你说，资金小了不好操作，让你加大资金，加大资金亏了之后，他还会让你加资金，带你赚回来，人都是贪的，赚钱之后，往往想着赚更多，亏了也不愿意认输，还会想着搬本，等你发现自己被骗的时候，大多都已经晚了，他们已经赚够了钱，准备跑路了，所谓的平台，就是他们几个人一起搭建的，现在搭建平台的人比较多，你亏的那些钱，根本没有流入市场，而是落入他们的口袋，所以一般操作2 3几个月，赚够钱就跑了
D. 股票投资顾问可信吗
股票投资顾问基本上都是不可信的，他们大多以“投资者教育”为名吸引学员，并称是第三方监管，最开始会通过免费荐股的电话、直播、股票微信群等活跃起来。非法荐股就是利用个别投资者偏爱内幕消息、喜欢跟庄操作赚懒钱心态，让其购买相关服务，并称是第三方监管，他们也不可能拿到你的钱，但其实资金早就已经流入到他们腰包，而且涨跌都是自己控制，等到投资者发现异常时又会被踢出群聊，之前殷勤的业务员和群友都会失联。例如讲解股票知识、分析预测行情、传授炒股技术、推荐股票及指导买卖点等。
他们除了推广吸引投资者外，还在抖音、B站、微博、小红书等平台大肆宣传，荐股大V，理财达人等等更是比比皆是。并且，与专业合法合规的投顾机构相比，他们更懂得抓住热潮、利用情绪。2020年，投资理财类视频播放量同比增长464%。在站内搜索“股票”相关视频，播放量从几千到几十万不等，甚至可达百万以上，内容既有行情复盘、K线讲解等基本操作，也涉及公司分析、趋势预测等总结展望。
诸如“我买第一支股票收益六位数”、“入市三年赚得2600万”、“如何一个月帮女朋友赚到200万”等标题的视频比比皆是。吸睛的字眼背后，不乏意欲借此吸取一波流量后建群、进而售卖课程的博主。这些人在通过微信好友之后，对方会发来一些类似指导之类的文字，接着就问你要不要加入他们的股票群。”该投资者进群后发现，起初群内只是定期发布荐股直播课程，到后面就会开始推荐高额的股票会员费，或者是期货，现货，等别的投资品种，这时候就到了割韭菜的时候了，很多这类平台号称三方监管，其实资金早就已经流入到他们腰包，而且涨跌都是自己控制，等到投资者发现异常时又会被踢出群聊，之前殷勤的业务员和群友都会失联。
拓展资料：
投资人被骗后如何处理：
1、冷静对待：立马报警，被骗后切勿惊慌失措，甚至打草惊蛇，也不要在犹豫之间错过最佳的追回机。
2、收集资料：理顺自己的被骗经过，将自己的交易记录，截图保存
3、保存证据：将带单老师、开户客服联系的方式保存下来，以及老师的喊做单记录和客服开户记录，做单记录。
4、抓紧挽回：去警局做记录，让警方给我们提供帮助。
如果您被骗，请保留好相关证据，达到以下几点基本上都是可以追回的：
1、平台还在运作，还没有跑路；
2、有与业务员，老师有聊天记录；
3、有出入金流水或是转账记录；
4、交易操作在半年以内；
5、亏损金额在5万元以上；
6、投资融资融券、指数、沪深300、个股期权、股票配资、外汇，期货等其他产品都可以维权追回。
所以维权一定要尽早，时间越短越好追回。
E. 初创企业期权陷阱
对于创新企业而言，给员工分期权似乎成为了标准配置。越来越多的创始人把“财散人聚”当作自己组建团队和用人的原则。而各个大公司都启或流行给员工分期权，相应地调高了人力资源市场里人才们对期权的心理预期。此外风投在其中的推动作用也有关联，很多风投在向企业投资时，会要求企业必须留出一个期权池，用来给员工发期权。基于这些原因，很多企业还在初创阶段，就开始准备给员工发期权，甚至无论什么职位的员工都发期权。
但是，对于初创阶段的企业来说，给员工发期权很可能是一个巨大的陷阱。
一、创始人应当注意的期权陷阱
1. 工资比期权更能激励员工
创业是需要承担风险的，所以创始人愿意暂时牺牲低收入，以换取将来可能的发展前景。但是，大多数普通员工是没有这种承担风险的意愿，也没有这样的能力。就我目前初步了解的情况，对于初创企业的大多数员工而言，虽然在初创企业工作，但其心态仍斗旁扒然是“工作”，而非创业。既然是工作，对于员工而言，实际的现金收入才是他工作的主要动机。所以，“低工资+期权”并不是适合员工的激励方式。对于普通员工，激励其好好工作的最好方式，是至少向员工支付与人力资源市场行情相当、或者更高的工资。
事实上，从期权这种激励方式产生的历史来看，期权也是工资的补充，而不是工资的替代。企业在给员工的工资已经给足了、给够了的情况下仍不能让关键员工满意时，企业不得不拿出一部分股份，在工资之上再加上一个重重的砝码。
2. 公司前景不明时发期权不划算
期权实际上是一种工资福利：员工拿着期权，将来行权了就可以卖掉股份，获得一笔不错的现金收入。公司业绩好、估值/市值高，卖掉股份的收入才会越高。公司估值/市值越高，给员工发期权时员工才越开心。如果公司还没有什么明确的或者相对客观的估值，员工就感觉不到期权的价值。在这种情况下，员工只好漫无目的的关注期权的数量。结果，初创企业在发期权的时候，经常会出现这样的局面：无论发多少期权给员工，员工都觉得不满意，觉得应该他应该拿到更多的期权；但一旦公司业绩和估值做起来了，股权值钱，创始人又会觉得最初期权给太多了，可是反悔已经来不及。
所以，一定要空昌在期权值钱的时候发给员工。期权如果很值钱，即使只发一点点期权，也能够让员工高兴、有动力。比如，在A轮融资后，或者产品已经基本得到市场验证后，再开始考虑发一部分期权。这是因为有了融资、有了产品，可以让员工相信企业前景相对明朗了。而且，有了融资和产品，对公司的估值也就相对明朗了一些，员工也就知道期权能值多少钱，拿到期权心理也有底。
3．对公司没有直接贡献的员工无须发期权
很多初创企业还有“全员持股”的心结，认为这样就可以调动起所有人的积极性，一起把公司业绩做好、把公司估值推高。但实际情况往往并非如此，并不是每个员工都会因为拿了期权就更加认真的工作。
有的员工的工作，会对公司业绩产生直接的影响力，他多努力一下，手里的期权就会更值钱一些，他可能更愿意为了期权升值而努力工作，比如产品研发、销售或客服的负责人。对于这类员工，期权激励是有意义的。
有的员工的工作，他多努力或少努力，可能都不会对公司业绩有直接影响，在这种情况下他更多的会以“搭便车”的心态，指望别人好好工作、拉高公司业绩，比如普通业务人员、从事行政事务工作的人员等。对于这类员工，合理的KPI考核加奖金是更实际的激励。
二、初创企业员工应当注意的期权陷阱
1.前景不明的公司，拿了期权也没用
公司干黄了，期权等于零。期权等于未来的股份，但股份并不当然等于实际收益。股份要变现，只有二种途径：一是分红，公司有了不错的利润，给按股份比例给股东们分红；二是转让，把股份卖出去，拿到卖方付的钱。
如果公司没有利润甚至亏损，就没有分红。如果公司没有上市，没有被并购，股份也不会有人来买，卖不出价钱的股份什么都不是。所以，如果你在一个你觉得前景不明的公司工作，可能干不了多久公司就黄了，经营不下去了，没有分红、没有并购、没有上市，你手里再多的期权，也不可能变成一分一毫。当初创企业拿股权作为条件招聘你时，你不妨先盘算一下，这家公司到底有可能走多远。如果你都对它没有什么信心，还是先争取拿到合理的工资再说。
2.口头承诺的期权没有意义
期权不是股票，期权是一种合同中的权利。签了期权合同之后，到了合同里约定的某个时间点，员工就有权按照合同里约定的价格，购买合同里约定的股份数。从这里可以看出，时间点、价格和股份数是期权的核心要素，这些要素都是需要在合同里写出来的。
如果没有合同，只是空口说许诺股份数，这种期权实际上根本无法实现。典型的期权文件一般包括期权计划、期权协议、行权通知范本等，通常是专业机构为公司制定的完整方案。公司许诺期权时，员工最好询问清除这些情况。
3.如果不准备在公司里干上四年五载不要拿期权
公司给员工发期权，最主要的目的，就是黏住员工。签了期权协议，分到期权了，并不是马上股份就到手了。公司为了黏住员工，通常是让员工手里的期权一批批地变成股份，比如需要工作满一定的期限或者完成一定的业绩，才能有一批期权可以变成股份。这也就是所谓的vesting和行权。所以，员工手里的期权要变成股份，通常得持续经常工作很多年。按照惯例的做法，员工手里期权全部vesting完，一般需要4年以上。如果员工中途离职，很可能什么都得不到。在四五年的时间里持续在一个公司工作，可能会得到很多，但是在这个瞬息万变的世界，也可能会失去很多机会。所以你在拿期权前，要好好想一想，你真的原意在这个公司里干那么久吗？
三、初创企业和员工小心绕过期权陷阱
如果期权对于初创企业和员工来说都是陷阱，那怎么才能小心绕过呢？
1．工资是最好的激励手段
对于初创企业来说，工资是最好的激励手段，可以节省为数不多的股权。用工资，而不是股权/期权来激励员工，可以为企业将来的融资和引入更高级人才，留下足够的股权空间，也可能尽可能保障创始人对公司的控制权及个人利益。
对于初创企业员工来说，工资是最现实的回报。定期拿到手的工资，能解决员工最迫切的生活所需。自己的劳动付出，自己的工作效率，能在下个月的工资中得到直接的反映，也是对员工最好的尊重。
2.企业没有钱的时候可以先欠工资
绝大多数初创企业不是不知道股权宝贵，也明白发股权、发期权应该谨慎。但是，正是由于企业初创阶段没有钱，才考虑发期权、发股权。希望用股权来弥补员工的低工资。前面也说了，股权能不能赚钱，是不确定的，而且也是很遥远的。拿若干年后才值钱的股权激励员工，不如给员工许诺一个高工资，先欠着，在公司有融资或者有营收后马上兑现。这样的许诺，至少是在几个月或者一年左右就可能实现的。
创业企业可以和员工一起，确立一个奋斗目标，比如，3个月内融资到位，或者6个月内产生营收。一旦融资到位，或者公司有了营收，就给员工一个比较高的奖金，用来弥补之前的低工资。
3、奖金还是期权？员工自己选
前面说了，创业初期尽可能给员工发工资，而不是草草发股权、发期权。如果发不起工资，可以先欠着，等融资了、有营收了，再补发奖金。即使发期权、发股权，也最好是在有融资、产品得到验证、有营收之后，公司值钱了、股权值钱了，再发期权、发股权。
那么，这几种方式能不能结合起来呢？
比如，先给员工发低一点的工资，并许诺公司融资了、有营收了，再给员工发高额奖金。
等到公司融资了、有营收了，员工到时候可以直接领奖金。
员工也可以选择不领奖金，而是以按照公司此时的价值，获得一定的股权和期权。
这个时候公司股权值钱，用股权激励员工，员工也更乐意、更实惠。对创始人而言，此时只需要牺牲一点点的股权，就能实现激励员工的目的。
杜国栋，关注创业企业股权与投资，微信公众号“杜国栋”（ID：guodonggo）
F. 个股期权真有那么好吗，为啥身边人都用这个买股票了
个股期权的优势：
（1） 个股由自己定，收益归你，风险由券商承担，亏损有限，盈利无限。
举例：如中国银行(601988)未来的1-3个月内股价可能涨20%。可用期权买入100万。只需要花费5万的手续费。涨20%抛掉。 那么纯利润20万，减去支付的手续费5万。净利润是15万。但股价出现下跌，下跌了20%。那么风险全部由券商负责。购买者亏损的只有手续费。
（2）在购买期限内，什么时候抛都由购买者决定，券商无条件执行
期权购买的期限有：1个月-3个月。在所购买的期限内，购买者随时可以选择抛售或持有到期。可选择性更强，任何一个时刻盈利了都可以提前落袋为安。
（3）投资金额杠杆加大，利润无限放大，风险可控。
个股期权只需要支付少量的手续费，可实现10-20倍的资金杠杆。中途没有其他费用。
（4） 股票不容易被套牢，不再被割肉
个股期权购买者只需要支付一定的手续费，无其它任何费用。
G. 微信里推荐股票的群有什么套路，他们是靠什么赚钱
套路1：叫你买票，赚了抽成；
套路2：刚开始给你点甜头，带你买股票赚一点，后面就叫你交学费，花钱买票（交了迁就把你拉黑跑了）；
套路3：给你讲解知识，传授你股票技巧，博取信任后吸引至他们的股票平台，钱进入他们的账户，就跑了
套路4：讲解知识传授经验，博取信任，后面说股市最近不景气，带你玩别的，像炒比特币等虚拟货币，叫你下载别的app，把钱冲进去就你就失去额利用价值，再见
总体来说，钱在自己账户里，可以跟着他们买，最多亏一点。但是，千万不要把钱冲到他们的账户里！或者陌生的app里！那你就完了！人家那么无聊还带你赚钱？吃饱了没事情干吗？被傻乎乎的相信了！
H. 被非法的华证期权给欺骗了
我也是和你差不多的时候被骗的，你是不是叫一个子君的人，讲股票然后拉大家一起做期权被骗了，请和我联系！