抢人大战

㈠ 如何理解当下发生的“抢人大战”

在人社部劳动科学研究所研究员张丽宾看来，“抢人大战”有两个大背景，一是我国新增劳动力供给下降，而经济增速相对较快，对劳动力的需求很大；二是我们正处在经济转型和动能转换时期，需要人才这个核心要素。“各地积极引才是有其合理之处的，尤其我们当前进入区域经济发展阶段，需要消除区域间发展不协调的问题，这也要依靠人力资源的流动。”张丽宾表示。武汉市委组织部副部长孙志军说，留下百万大学生不仅是人才战略也是人口战略，“要为武汉市赢得第二次人口红利和第一次人才红利。”

不过，张丽宾认为，通过补贴等形式将人才引进来，还要考虑财政负担的问题。作为城市的市民和消费主体，引入的人才未来能否填上财政付出的成本，这也有本“经济账”。来源：人民日报海外版

㈡ 北京为什么加入抢人大战

3月21日，北京市人力资源和社会保障局官网悄然挂出一份文件：《北京市引进人才管理办法（试行）》。这份文件虽然只有十九条，但内容非常丰富，读起来很过瘾。近几年一直往外赶人的北京市，突然醒过来了。

北京市人才引进的主体，是高科技人才，文化创意人才，金融人才，教育科研人才，体育人才等。尤其是前面几类，高科技人才、文化创新人才、金融人才，不奇怪，他们一直是全国各主要城市哄抢的对象。

第二，全国大城市都在抢人。去年以来，大批城市，尤其是一二线城市，纷纷出台留住人才、吸引人才的政策。给钱的给钱，给房的给房，在哪里创业不是创业，在哪里生活不是生活，只要这里的商业环境、城市环境足够好。世界那么大，北京不是唯一的选择。

㈢ 什么才是“抢人大战”的根本

“地方政府引进人才之间的竞争，已经到了‘2.0版本’。”前不久，国家发改委的一次讨论会，关注到了各地“抢人大战”出现的新情况。有的地方通过产业发展来吸引人才，有的地方根据资源禀赋招揽人才，有的地方注重突出细节……现在，各地的引才引智，已经从注重“招来人才”，向更注重“留住人才”“用好人才”转变。

人才的流动有其规律性，仅靠补贴、户籍等优惠政策，不足以支撑人才的聚集和发展。制定一项牵涉城市长远发展的人才政策，应该更多地考虑其科学性、有效性、持续性。比如，降低门槛落户推出容易，但同时要有处理大量人口短期涌入的预案，才能行稳致远。否则看似在加速变现人口红利，实际上却透支了城市的未来，更难以长期留住人才。打破人才流动障碍，破除人才发展的约束，建立开放、包容的人才机制和环境，方能人才辈出、人尽其才、才尽其用，并实现人才资源高效配置。来源：人民日报

㈣ 抢人大战将产生什么影响

日前，西安市公安局雁塔分局小寨派出所人头攒动。争先恐后来办落户手续的，多是附近大学在校学生。长安大学学生张雯对“新华视点”记者说，现场咨询之后就直接办理了落户，只花了半个小时。

“一天抢到8000人”“3年落户100万大学生”……近期，各地纷纷上演“抢人大战”。至少20个城市先后出台包括解决户籍、提供租房购房便利条件、支持创业等吸引人才的新政策。

人才争夺进入“白热化”阶段

3月23日，西安市公安局宣布，全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可在线落户。就在新政宣布当天，西安迁入8000多人。至此，武汉、成都、西安、郑州、长沙等区域中心城市的人才争夺战，进入“白热化”阶段。

各地为吸引人才出台的优惠政策效果立竿见影。

南开大学经济学院副教授薄文广说，过去，“抢人大战”主要是春节后各地高薪“抢工人”，尤其是有技能的熟练工，他们是为大量的基础设施建设与加工厂流水线生产服务。现在，“抢人”演变为各地争抢以大学生为代表的智力资源。

这一变化，是改革开放40年以来中国经济、社会发展动力不断转型升级的重要例证。

大学生落户、就业去向的变化，也透露出中国区域经济版图的新变化。根据湖北、湖南、陕西等省份教育部门公布的普通高校毕业生数据，这些高校资源相对集中的省份，毕业生前往广东、北京等地就业的比例呈现逐年下降趋势，本地就业、创业比例明显提高。

以湖南省为例，相较2015年，该省2017届高校毕业生前往广州、深圳等泛珠江三角洲地区的就业人数占比下降了1．6个百分点，在省内就业占比则出现同等幅度上升。

“过去，高校毕业生扎堆去北上广，现在则不少选择留在省内，尤其是省会城市的比例大幅提升，这在中部地区高校是普遍现象。”湖北一所高校就业部门负责人介绍，各地抢人大战中，户口、补贴、贷款都是辅助性政策，工作岗位和发展机会才是大学生落户的主要考量因素。

武汉大学经管学院教授伍新木说，大学生选择户籍管理更宽松、更宜居、更有事业前景的城市，改变了原来千军万马挤入大城市的发展路径，这也是中国经济正逐步实现地区发展平衡的一个缩影。

天津市西青区委组织部长、区人才工作领导小组组长李东升表示，“抢人大战”意味着，目前各地在统筹经济社会发展的过程中更加尊重知识，尊重人才。“改革开放初期，知识的力量被重新重视，人才成为推动产业发展的关键。进入新时代，创新发展越来越依靠人才，创新驱动实质上是人才驱动。”李东升说。

专家表示，城市间的“抢人大战”将推动人才资源的合理配置，提升人才的利用效率、城市创新能力和综合竞争力，在进一步推动户籍制度的放开和公共服务均等化等方面也有促进作用。但与此同时，引进人才也必须跟公共服务提供能力和楼市调控政策结合起来，要避免人口短期急剧涌入，超过城市的承载力，出现基础设施、教育医疗等公共服务短缺的问题。

内容来源于央广。

㈤ 二线城市抢人大战是怎么样的现象

我觉得是在给楼市找接盘侠，我觉得这不是抢人，而是在抢人口，不是抢人才，是抢人口。当然是抢人口，而不是抢人才，本质原因就是为了给楼市提高价格，况且计划生育的恶果体现出来了，年轻人口大幅下降，而城市没有人口来支撑，注定衰败。所以这个时候二线城市就会提出引进人才的话题，来引进人口，这只是我个人的看法，因为我觉得人多了，劳动力、消费力就有保障，最初的是天津的海河计划，现在又出现了西安和郑州，这种方式发展下去，二线城市的房价也会不断提高。

㈥ 为何说各地的抢人大战是好事

日前有媒体评论称，最近这段时间里，北上广深等一线城市几乎同时推出了以落户优惠主导的人才政策，其意图显然在于吸引各类优秀人才，在这些城市之间正进行着一场空前的“抢人大战”。

希望更多的城市可以加入人才大战来吸引更多的人才！

㈦ 如何看待近几年各大城市的抢人大战

如何看待近几年各大城市的抢人大战？他就知道，因为当今的社会需要各种证，嗯，人才，所以有高级或者有才的人都被各个公司所抢是很正常现象。

㈧ 为什么“抢人大战”的内容都和房子有关

作者：美房网主编

这个冬天，房地产市场一点不像天气那么冷，各种事件一直在聚焦人们的关注点。我们回顾下最近这段时间楼市的热点，先是房产税，然后是各地针对部分人才松绑限购，再就是兰州取消限购上了热搜，引起人们热议。

在兰州正式发文“取消部分限购”之前，西安、南京、武汉、长沙、济南等城市，对符合条件的人才，降低准入门槛，放宽人才落户政策，变相松绑限购，当然，这些都没有兰州发文取消来的直接。值得关注的是，兰州解除部分区域的限购通知没几天，又有三个城市陆续针对人才落户方面，发布了通知。1月8日，南京再出新政，高层次人才买首套房不再受户籍限制，且公积金最多可贷120万；1月9日，天津发布并开始实施创新举措，符合天津市引进人才政策等有关条件的人，将可以“租房落户”；同是1月9日，青岛市政府召开的新闻发布会，将全面放开城镇落户限制，看来抢人大战正如火如荼的上演着。

并不仅仅是天津、青岛放宽落户政策，全国至少已有南京、天津、青岛、广州、武汉、长沙、济南、郑州、西安、沈阳、合肥、昆山等16座热点城市为了争夺人才，陆续出台了人才安居、购房等政策，放松对人才的购房条件。

为什么各地的抢人大战发布的政策都和房子有关？有朋友会问了，这场抢人大战究竟是为了城市发展还是为城市房地产市场的发展做贡献呢？笔者就从两个方面说说自己的理解。

01、人是第一生产力，一个人口净流出的城市还能有什么活力？

目前，超大城市面临人口疏解，二三线城市开始了疯狂的抢人大战。你喜欢北上广深一线城市吗，这个问题很让人纠结，对于一线城市，我们喜欢，我们向往，因为那些城市有很多的机遇，很好的平台，然而这些城市房价高，成活成本高，却让人们想着逃离。所以，随着中国都市圈的形成以及强二线城市的崛起，这些强二线城市也成为人才流入的方向。

02、分类调控，住有所居。

有人说，落户政策的放松在很大程度上，是对当地住房限购政策的松绑，不过从这可以看出，调控已进一步因地适宜，提高了精准性。人口的流向也决定了一个城市人口的净流入，当一个城市的人口净流量增大，那么这个城市的吃穿住用行的需求也随之上升。在这些需求里，“住”是人们付出成本最高也最难实现的，因此，各地在抢人大战中，拿出的杀手锏就是针对人才提供各种落户、住房的便利条件。

所以说，抢人大战是城市经济社会发展的现实需要，在真金白银的政策驱动下，吸引了大量高校毕业生以及高端人才的到来，为城市发展注入新鲜血液。新鲜血液不断的输入，这个城市各方面的需求就自然而然的上涨了，房地产是受益的行业之一。

在房地产投资市场上，我们常说，选择一个城市进行置业投资的时候，往往先看这个城市的人口净流量，通过这个城市的人口净流入情况可以判断这个城市的基本城市活力和未来预期，从而可以判断出这个城市的投资预期。在这场抢人大战中，我们可以看到南京、西安这些城市的动作之迅速，未来人才将大量流向这些能够给人才提供更多资源和机会的城市，这类城市我们是可以多多观察，寻找投资机会。

作者：mkszf01

㈨ 各大城市展开“抢人大战”，人才对社会意味着什么

我们谁又不想老有所养、老有所依？

农业社区居民采用繁殖、占据更多一点耕地的做法，持续至今让我们的农村生产力（相比起工商业的城市而言）几近空白，大部分自然村都没有多余财产能够发给我们的老年人，遑论像城市那样按月给老人再发一点退休金了——如今农村老人每月那点可怜的退休金，也竟然几乎都靠着来自城市政府的税收收入在“接济”。

是的，“繁殖”、“占地”，已经被证明此路不通，已经被验证彻底失败。

“不进则退”，在与其他城市的比较中，那些吸引力更低的城市，将时时存在着生产要素被“吸引一空”、经济迅速走向衰退的风险。

在诸多生产要素当中，最有代表性、最具标志性、最富决定性的，恰恰是人。人才能来，是对一座城市整体吸引力、其他要素配置情况的最生动无可辩驳说明。

从思想到技能，那些先进的人才经常作为“新鲜血液”，在根本上，保证延续了城市一代又一代的繁荣。而一旦哪座不幸走向衰退，那原有市民一切一切曾经的福祉，也都将转瞬间化为泡影。

总之，那些更能吸引、聚拢到“人气”的城市，更有机会代代相传走得更远。

当然，在这里，我们的专家作者仍然要提醒各大城市，在“抢人”以前，应当为我们的各种人才，提前准备好数量充沛的居住用住宅。